Официальный сайт органов местного самоуправления
Мы в сети:
Анонсы событий
Все анонсы
Опрос
Удовлетворены ли Вы в целом организацией транспортного обслуживания в городе?
Все опросы
Главная / Деятельность / Муниципальная служба / Информация о кадровом обеспечении Администрации города / Квалификационные требования к кандидатам для замещения должностей муниципальной службы

Квалификационные требования к кандидатам для замещения должностей муниципальной службы

Квалификационные требования

к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы  в органах местного самоуправления города Пыть-Яха

  1. Для должностей муниципальной службы высшей группы:

- высшее образование;

- стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет.

      2. Для должностей муниципальной службы главной группы:

- высшее образование;

- стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

      3. Для должностей муниципальной службы ведущей группы:

- высшее образование;

- стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

      3.1. Гражданам, имеющим дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома необходимо иметь для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

      4. Для должностей муниципальной службы старшей, младшей групп:

- профессиональное образование;

- без предъявления требований к стажу.

     5. Для должностей муниципальной службы, учреждаемых для выполнения функций «помощник (советник)»:

- высшее образование;

- стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.

    

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки. ст. 5, Закон ХМАО - Югры от 20.07.2007 № 113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»  (.ocx, 51Кб)