Официальный сайт органов местного самоуправления
Мы в сети:
Анонсы событий
Все анонсы
Опрос
Какие городские территории, должны быть благоустроены в будущем?
Все опросы

Объявление о конкурсе от 09.03.2016

МКУ Администрация г.Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение следующих вакантных должностей муниципальной службы старшей группы:

 

-         главный специалист отдела по работе с комиссиями и Советом по коррупции (1 шт.ед.);

-         главный специалист отдела имущественных отношений управления по правовым вопросам (1 шт.ед.);

-         главный специалист отдела по информационным ресурсам (2 шт.ед.).

 

1.       Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок до « 01 » апреля 2016 года в рабочие дни с 09.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.

2.       Форма конкурса:

I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие  установленным квалификационным требованиям.

II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).

3.       Дата проведения I этапа конкурса     - 05.04.2016 с 11.00. до 13.00 час

4.       Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.

5.       Сведения об источнике подробной информации:

-         заместитель председателя конкурсной комиссии - управляющий делами администрации города Матрухина В.А. каб.  № 210, тел.  8(3463) 46-55-33.

-         секретарь конкурсной комиссии – заведующий сектором кадров и муниципальной службы управления делами Каримова Я.Ю. каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-99.

6.       Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пыть-Яха:

6.1.    Для должностей муниципальной службы старшей группы:

 

главный специалист отдела по работе с комиссиями и Советом по коррупции:

-         среднее профессиональное либо высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», или образование, считающееся равноценным. (Решение о признании образования равноценным принимается руководителем органа местного самоуправления города Пыть-Яха).

-         без предъявления требований к стажу работы.

  Должностные обязанности:

-         Реализация функции органов местного самоуправления по профилактике терроризма:

- разработка и участие в осуществлении комплекса мероприятий по профилактике терроризма;

- сбор и анализ информации о состоянии и тенденциях профилактики терроризма на территории города;

- координация деятельности структур, занятых в исполнении профилактических мероприятий;

- организация работы по подготовке нормативных правовых актов, направленных на устранение причин и условий, способствующих совершению правонарушений;

- укрепление связи Администрации города с правоохранительными органами, государственными, негосударственными организациями, общественными объединениями и населением города  в процессе осуществления профилактики терроризма;

- разрабатывать, вносить изменения, готовить отчеты, исполнять и осуществлять контроль исполнения муниципальной программы «Обеспечение прав и законных интересов населения в отдельных сферах жизнедеятельности, реализация государственной политики по профилактике экстремизма в муниципальном образовании городской округ город Пыть-Ях в 2014-2020 годах».

-         Организация деятельности Антитеррористической комиссии и Оперативной группы муниципального образования городского округа города Пыть-Яха:

- формировать повестку дня и регламент заседания комиссии;

- составлять протокол заседания комиссии;

- осуществлять  рассылку протокола;

- контролировать исполнение протокольных решений комиссии;

- формировать  план работы комиссии;

 - разрабатывать нормативно-правовые акты органов местного самоуправления по направлению деятельности;

- составлять отчет по основной деятельности.

-         Организация деятельности межведомственной комиссии по обследованию мест массового пребывания людей, расположенных на территории муниципального образования городского округа города Пыть-Яха.

-         Осуществление контроля исполнения решений Антитеррористической комиссии Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и оперативного Штаба в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.

 

главный специалист отдела имущественных отношений управления по правовым вопросам:

-         среднее профессиональное либо высшее профессиональное образование направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция».

-         без предъявления требований к стажу работы;

          Должностные обязанности:

-           обеспечивать своевременное принятия мер для восстановления нарушенных  прав и законных интересов администрации города;

-         осуществлять правовое обеспечение деятельности администрации города;

-         своевременно выполнять необходимые мероприятия для соблюдения требований действующего законодательства при осуществлении полномочий администрации города;

-         защищать права и законные интересы администрации города при рассмотрении споров, стороной по которым, выступает администрация  города;

-         своевременно и полно принимать исчерпывающие меры для исполнения поступающих документов;

-         готовить проекты ответов на обращение граждан и организаций;

-         согласовывать выбранную позицию с непосредственным руководителем и (или) с вышестоящими руководителями;

-         готовить отчеты по направлению своей деятельности;

-         выполнять отдельные поручения начальника отдела, не предусмотренные настоящей инструкцией, но прямо или косвенно связанные с выполняемыми специалистом обязанностями;

-         осуществлять контроль исполнения документов (в том числе решений суда), по которым выступал в качестве исполнителя (представителя);

-         вносить информацию о делах, рассмотренных с его участием, в реестры, которые ведутся в управлении по правовым вопросам;

-         соблюдать требования техники безопасности и пожарной безопасности, кодекса этики и служебного поведения.

 

главный специалист отдела по информационным ресурсам:

-         без предъявления требований к стажу работы;

-         среднее профессиональное либо высшее профессиональное образование в сфере информационных технологий;

          Должностные обязанности по функции «специалист»:

          Осуществление работы по:

-         администрированию программно-аппаратных средств отвечающих за работоспособность критичных приложений и сервисов использующихся в автоматизированных информационных системах администрации города (далее – АИС);

-         тестированию и взаимодействию с разработчиками на этапе внедрения новых программных и аппаратных комплексов АИС;

-          техническому сопровождению программного обеспечения «Кодекс: Документооборот»;

-         сопровождению использующегося в АИС программного обеспечения, в соответствии с инструкциями разработчика;

-         проведению видеоконференций с использованием оборудования сети связи специального назначения в здании администрации города Пыть-Ях;

-         техническому обслуживанию официального сайта администрации города;

-         размещению на официальном сайте распоряжений, постановлений и иных нормативно-правовых актов, принятых администрацией города, и другой информации предоставленной в отдел по информационным ресурсам;

-         предоставлению служащим доступа к информационным ресурсам АИС, на основании официально оформленных заявок;

          Должностные обязанности по функции «обеспечивающий специалист»:

-         работы по эксплуатации ЛВС, системного и функционального программного обеспечения и техобслуживанию ЛВС; операционных систем, осуществление информационной безопасности, работы по настройке компьютерных сетей, СУБД, инсталляция системного программного обеспечения.

 

7.       К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:

- наличие гражданства Российской Федерации;

- свободное владение государственным языком Российской Федерации;

- достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,

- наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;

- отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей в органах государственной власти (органах местного самоуправления), по приговору суда, вступившего в законную силу;

- отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (муниципальную службу) или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009                    № 984-н.

8.       Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:

-           заявление об участии в конкурсе;

-           заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2007 № 667-р;

-           фотографии (3Х4) 2 шт.

-           документ, удостоверяющий личность (паспорт) (оригинал + копия со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);

-           копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-         документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (оригинал + копия);

-           копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-           заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению                 (№ 001-Гс-у);

- сведения о своих доходах, за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- справку из правоохранительных органов об отсутствии судимости (осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу).

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (оригинал + копия);

- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН) (оригинал + копия);

-         страховой медицинский полис (оригинал + копия).

  Типовая форма трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения