Официальный сайт органов местного самоуправления
Мы в сети:
Анонсы событий
Все анонсы
Опрос
Укажите Ваш пол
Все опросы

Объявление о конкурсе от 10.03.2016

МКУ Администрация г.Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы высшей группы:

-         заместитель главы администрации города по жилищно-коммунальному комплексу – начальника управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам.

1.       Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок до« 02 » апреля 2016 года в рабочие дни с 09.00 час. до 17.00 час. по адресу:1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.

2.       Форма конкурса:

I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие  установленным квалификационным требованиям.

II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).

3.       Дата проведения I этапа конкурса     - 05.04.2016 с 11.00. до 13.00 час

4.       Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.

5.       Сведения об источнике подробной информации:

-         заместитель председателя конкурсной комиссии - управляющий делами администрации города Матрухина В.А. каб.  № 210, тел.  8(3463) 46-55-33.

-         секретарь конкурсной комиссии – заведующий сектором кадров и муниципальной службы управления делами Каримова Я.Ю. каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-99. E-mail:KarimovaYU@gov86.org.

6.       Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пыть-Яха для замещения должности муниципальной службы высшей группы:                  

 

          заместитель главы администрации города по жилищно-коммунальному комплексу – начальника управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам:

-         высшее профессиональное техническое, инженерно-экономическое, управленческое образование;

-         стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.

          Должностные обязанности:

-         координирует мероприятия, осуществляет деятельность по утверждению документов в области гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, жилищно-коммунального комплекса, дорожно-транспортного хозяйства, охраны окружающей среды и благоустройства территории города;

-         координирует мероприятия по разработке и реализации жилищно-коммунальной инфраструктуры города, мероприятий по муниципальному жилищному контролю;

-         обеспечивает устойчивую работу служб ГО и ЧС, жилищно-коммунального комплекса, дорожно-транспортного хозяйства, охраны окружающей среды и благоустройства территории города;

-         осуществляет проведение жилищно-коммунальной политики на территории города;

-         координирует мероприятия по формированию муниципального заказа в области ГО и ЧС, жилищно-коммунального комплекса, дорожно-транспортного хозяйства, охраны окружающей среды и благоустройства территории города

-         осуществляет координацию и курирование деятельности управления по ЖКК, транспорту и дорогам, управления по делам ГО и ЧС, отдела муниципального жилищного контроля, МКУ « Единая дежурно-диспетчерская служба г.Пыть-Яха», МУП «Управление городского хозяйства м.о.г.Пыть-Ях», МУП «Городское лесничество», МУПАТП.

-         осуществляет контроль за:

-         выполнением решений, постановлений и распоряжений Правительства РФ, Правительства ХМАО-Югры, администрации города;

-         за разработкой и реализацией мероприятий в области жилищно-коммунального комплекса города;

-         реализацией муниципальных программ по направлению деятельности;

-         выполнением текущих планов по вопросам ЖКК, предоставлением отчетов о проделанной работе подведомственных подразделений;

-         соблюдением законодательства в области ГО и ЧС, жилищно-коммунального комплекса, дорожно-транспортного хозяйства, охраны окружающей среды и благоустройства территории города;

-         исполнением норм действующего законодательства РФ, поручений и указаний Президента РФ, законодательства ХМАО-Югры;

-         участвует в разработке и оптимизации организационной структуры и штатного расписания подведомственных структурных подразделений;

-         осуществляет антикоррупционную работу в отношении лиц, находящихся в непосредственном подчинении.

 

7.       К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:

- наличие гражданства Российской Федерации;

- свободное владение государственным языком Российской Федерации;

- достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,

- наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;

- отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей в органах государственной власти (органах местного самоуправления), по приговору суда, вступившего в законную силу;

- отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (муниципальную службу) или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009                    № 984-н.

8.       Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:

-           заявление об участии в конкурсе;

-           заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2007 № 667-р;

-           фотографии (3Х4) 2 шт.

-           документ, удостоверяющий личность (паспорт) (оригинал + копия со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);

-           копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-         документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (оригинал + копия);

-           копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-           заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению                 (№ 001-Гс-у);

- сведения о своих доходах, за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- справку из правоохранительных органов об отсутствии судимости (осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу).

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (оригинал + копия);

- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН) (оригинал + копия);

-         страховой медицинский полис (оригинал + копия).

 Проект трудового договора с муниципальным служащим администрации города (.doc, 69Кб)