Официальный сайт органов местного самоуправления
Мы в сети:
Анонсы событий
Все анонсы
Опрос
Просим принять участие в голосовании за ту или иную категорию автомобильной дороги:
Все опросы

Объявление о проведении конкурса от 04.10.2016

МКУ Администрация г.Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение следующих вакантных должностей муниципальной службы:

-          начальник отдела территориального развития (главная группа);

-          начальник отдела по работе с комиссиями и Советом по коррупции (главная группа);

-          главный специалист отдела территориального развития (старшая группа);

-          главный специалист отдела жилищно-коммунального комплекса управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам (старшая группа);

-          главный специалист отдела по информационным ресурсам (старшая группа).

1.        Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок с « 06 » октября 2016 года по « 31 » октября 2016 года включительно, в рабочие дни с 09.00 час. до 13.00. час и с 14.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.

2.        Форма конкурса:

I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие  установленным квалификационным требованиям.

II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).

3.        Дата проведения I этапа конкурса        - 03.11.2016 с 11.00. до 13.00 час

4.         Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.

5.         Сведения об источнике подробной информации:

-          заместитель председателя конкурсной комиссии - управляющий делами администрации города Матрухина В.А. каб.  № 210, тел.  8(3463) 46-55-33.

-          секретарь конкурсной комиссии – заведующий отделом кадров и муниципальной службы управления делами Каримова Я.Ю. каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-99. E-mail:KarimovaYU@gov86.org

6.        Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пыть-Яха:

 

6.1.     Для должностей муниципальной службы высшей группы:

-          начальник отдела по работе с комиссиями и Советом по коррупции:

-          высшее образование по направлениям подготовки: «Юриспруденция» либо «Государственное и муниципальное управление».

-          стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

            Должностные обязанности:

- организовывать работу отдела в соответствии с муниципальными правовыми актами администрации города, положением об отделе, настоящей должностной инструкцией;

- обеспечивать руководство деятельностью отдела, нести персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и функций;

- определять полномочия и распределять обязанности между сотрудниками отдела, разрабатывать их должностные инструкции;

- осуществлять координацию и контроль работы сотрудников отдела, в выполнении возложенных на них задач и функций;

- вносить предложения по назначению на должность и освобождение от должности сотрудников отдела, по применению поощрений и дисциплинарных взысканий к ним;

- вносить в установленном порядке предложения по проведению мероприятий по повышению квалификации специалистов отдела;

- осуществлять контроль за соблюдением специалистами отдела правил работы                  с компьютерной техникой, сохранностью материально-технической базы и имущества отдела;

- осуществлять планирование работы и предоставлять отчётность отдела; 

- обеспечивать непосредственного руководителя информационными и аналитическими материалами о результатах работы отдела; 

- представлять отдел во всех учреждениях и организациях города;

- подписывать документы в соответствии с компетенцией отдела;

- осуществлять делопроизводство в установленном порядке;

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка администрации города;

- фиксировать сообщения, поступающие на телефон доверия, по фактам имеющим, признаки коррупциогенности, незамедлительно докладывать непосредственному руководителю, принимать меры по реагированию;

- согласовывать трудоустройство осужденного в организацию, не определенную органом местного самоуправления в качестве места для отбывания исправительных работ;

- организовывать в муниципальном образовании деятельность «Совета при главе города Пыть-Яха по противодействию коррупции в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ город Пыть-Ях», осуществлять контроль за выполнением решений Совета;

- осуществлять планирование деятельности по профилактике и противодействию коррупции в муниципальном образовании, «Совета при главе города Пыть-Яха по противодействию коррупции в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ город Пыть-Ях»;

- предоставлять в соответствии с установленными сроками отчетность по вопросу профилактики и противодействия коррупции;

- Организовать работу:

- «Антитеррористической комиссии»;

- «Межведомственной комиссии по профилактике правонарушений»;

- «Межведомственной комиссии по профилактике и противодействию злоупотребления наркотическими средствами и их незаконному обороту»;

- «Межведомственной комиссии по профилактике экстремистской деятельности»;

- «Рабочей группы по межнациональным и межконфессиональным отношениям на территории  муниципального образования городского округа города Пыть-Яха»;

- участвовать в подготовке материалов для совещаний, проводимых главой города, подготавливать необходимые аналитические документы и справочные материалы, по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- готовить проекты нормативных правовых актов в соответствии с компетенцией отдела;

- организовывать взаимодействие органов местного самоуправления с правоохранительными органами, иными территориальными органами федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, осуществляющими деятельность на территории города, по вопросам профилактики и противодействия коррупции;

- организовывать взаимодействие органов местного самоуправления с общественными объединениями и национально-культурными общественными и религиозными  объединениями муниципального образования города Пыть-Яха в целях сохранения гражданского мира, межнационального и межконфессионального согласия, утверждения принципа равноправия граждан различных национальностей и вероисповедания, проживающих в городе, укрепление взаимоуважения и взаимопонимания между ними;

- оказывать содействие органам суда, прокуратуры, и юстиции в их работе по обеспечению законности на территории муниципального образования;

- проводить анализ и обобщение информационных материалов, результатов, изучать общественное мнение, отчетных и статистических данных, относящихся к вопросу деятельности отдела;

- организовывать и обеспечивать документооборот в соответствии с нормативными правовыми актами.

- осуществлять антикоррупционную работу в отношении лиц, находящихся в непосредственном подчинении,

 

начальник отдела территориального развития:

-          высшее образование по направлениям подготовки: «Архитектура и строительство», либо «Геодезия и землеустройство».

-          стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

            Должностные обязанности:

-          обеспечивает руководство в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности отдела;

-          обеспечивает исполнение решений Думы города, распоряжений, постановлений администрации города.

-          осуществляет полномочия в сфере градостроительства, архитектуры и землепользования на территории г. Пыть-Ях;

-          организует подготовку и утверждение документов по территориальному планированию, разработку и совершенствование правил землепользования и застройки, генерального плана города.

-          осуществляет деятельность по территориальному планированию, развитию градостроительства, архитектуры и землепользования в г. Пыть-Ях.

-          организует и участвует в работе Архитектурно-градостроительного Совета, межведомственной комиссии по переводу жилых помещений в нежилые, нежилых помещений в жилые и упорядочиванию переустройства, перепланировки жилых и  нежилых  помещений в жилых домах.

-          осуществляет подготовку и выдачу разрешений на строительство и решений об отказе в выдаче разрешений на строительство.

-          осуществляет подготовку и выдачу разрешений на ввод объектов в эксплуатацию и решений об отказе в выдаче разрешений на ввод объектов в эксплуатацию.

-          осуществляет подготовку и выдачу разрешений на установку рекламной конструкции, решения об отказе в выдаче разрешения на установку рекламной конструкции и предписаний по демонтажу самовольно установленных рекламных конструкций.

-          осуществляет иные полномочия в области регулирования градостроительных отношений в соответствии с федеральными законами и законами ХМАО-Югры, Уставом города Пыть-Яха, решением органов местного самоуправления.

-          осуществляет контроль за исполнением норм действующего законодательства Российской Федерации, поручений и указаний Президента Российской Федерации, законодательства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, постановлений и распоряжений администрации города Пыть-Яха, относящихся к своей компетенции.

-          осуществляет антикоррупционную работу в отношении лиц, находящихся в непосредственном подчинении.

 

6.2.     Для должностей муниципальной службы старшей группы:

 

главный специалист отдела территориального развития:

-          среднее профессиональное либо высшее образование по направлениям подготовки: «Архитектура и строительство», «Городской кадастр» или образование, считающееся равноценным. (Решение о признании образования равноценным принимается руководителем органа местного самоуправления города Пыть-Яха).

-          без предъявления требований к стажу работы;

            Должностные обязанности:

- участвовать в разработке и утверждении документов территориального планирования, разработке и совершенствовании правил землепользования и застройки, документации по планировки территории города, местных нормативов градостроительного проектирования;

- вести информационную систему обеспечения градостроительной деятельности на территории города путем сбора, документирования, актуализации, обработки, систематизации, учета и хранения сведений, необходимых для осуществления градостроительной деятельности;

- осуществлять ведомственный контроль в сфере закупок для обеспечения муниципальных нужд по заявкам на определение поставщика (подрядчика, исполнителя) с подготовкой проекта заключения;

- осуществлять подготовку проектов распоряжений о присвоении адресов объектам адресации, изменение, аннулирование адресов; размещение информации в государственном адресном реестре;

- направлять, в рамках информационного взаимодействия при ведении государственного кадастра недвижимости, сведения об утверждении правил землепользования и застройки; об изменении вида разрешенного использования земельного участка; об утверждении проекта межевания территории;

- подготавливать, в пределах своей компетенции, проекты постановлений, распоряжений администрации города;

- осуществлять подготовку отчетов в пределах своей компетенции;

- использовать при подготовке аналитических материалов, информационных справок, презентаций информационные ресурсы территориальной информационной системы (ТИС) Югры;

- подготавливать проекты ответов на обращения в установленном порядке и в установленные сроки;

- составлять протоколы об административных правонарушениях, уведомления об устранении выявленных правонарушениях, в пределах своих полномочий по статьям 2, 5, 20, 20.1, 21, 23, 25, 30, 35, определенным законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11.06.2010 № 102-оз «Об административных правонарушениях».

 

главный специалист отдела жилищно-коммунального комплекса управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам:

-          среднее профессиональное либо высшее образование по направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление на предприятии», либо образование в области градостроительства, или образование, считающееся равноценным. (Решение о признании образования равноценным принимается руководителем органа местного самоуправления города Пыть-Яха).

-          без предъявления требований к стажу работы.

            Должностные обязанности:

-          участвует в разработке, вносит изменения, проводит анализ эффективности, мониторинг выполнения муниципальной программы «Развитие жилищно-коммунального комплекса и повышение энергетической эффективности в городе Пыть-Яхе на 2014–2020 годы» в части реализации мероприятий по проведению капитального ремонта многоквартирных домов;

-          предоставляет сетевые графики, отчетность по исполнению программ в Департамент жилищно-коммунального комплекса и энергетики ХМАО-Югры, управление по экономике, управление по муниципальному имуществу в пределах своей компетенции.

-          взаимодействует с региональным оператором, управляющими организациями и товариществами собственников жилья, осуществляющими свою деятельность на территории муниципального образования, в части организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах в рамках реализации мероприятий муниципальной программы развития жилищно-коммунального комплекса и повышения энергетической эффективности.

-          осуществляет сбор информации, в форме электронного документа, от лиц, осуществляющих поставку ресурсов, необходимых для предоставления коммунальных услуг, и (или) оказывающими коммунальные услуги в многоквартирных и жилых домах либо услуги (работы) по содержанию и ремонту общего имущества собственников помещений в многоквартирных домах и готовит отчет от муниципального образования на  портале 1468 РФ

-          участвует в реализации мероприятий муниципальной программы «Управление муниципальным имуществом муниципального образования городской округ Пыть-Ях» в части капитального ремонта муниципальных жилых помещений; подготовки ветхого муниципального жилищного фонда к эксплуатации в осенне-зимний период.

-          разрабатывает проекты нормативно-правовых актов, касающихся вопросов ЖКК, осуществляет контроль их исполнения, предоставляет информацию об исполнении в пределах своей компетенции.

-          формирует и предоставляет заявки для проведения конкурсов, аукционов, котировок по программам, на предоставление услуг в жилищно-коммунальной сфере, заключение муниципальных контрактов.

-          осуществляет сбор информации и формирует годовой отчет по статистической форме 1-Жилфонд по муниципальному образованию.

-          выполняет письменные и устные распоряжения заведующего отделом, заместителя начальника управления.

-          по поручению заведующего отделом, заместителя начальника управления, работает с письмами, запросами, заявлениями граждан, проводит анализ, готовит проекты ответов по вопросам, входящим в компетенцию.  

-          организовывает проведение конкурсов на управление многоквартирными домами в части подготовки технических характеристик многоквартирных домов и направляет в отдел муниципального заказа.

-          -организует участие муниципального образования в ежегодном окружном конкурсе «Самый благоустроенный город, поселок, село Ханты-Мансийского автономного округа».

-          организовывает участие предприятий ЖКХ в окружном конкурсе «Лучшая организация, предприятие в сфере ЖКХ».  

-          готовит и предоставляет информацию в средства массовой информации, на официальный сайт администрации города по вопросам жилищно-коммунального комплекса.

-          проводит обследования жилых домов, квартир, составляет акты обследования, дефектные ведомости на ремонтные работы, участвует в комиссиях по обследованию жилищного фонда на соответствие санитарным и техническим требованиям.

 

главный специалист отдела по информационным ресурсам:

-          среднее профессиональное либо высшее образование в сфере информационных технологий;

-          без предъявления требований к стажу работы;

            Должностные обязанности по функции «специалист»:

            Осуществление работы по:

-          администрированию программно-аппаратных средств отвечающих за работоспособность критичных приложений и сервисов использующихся в автоматизированных информационных системах администрации города (далее – АИС);

-          тестированию и взаимодействию с разработчиками на этапе внедрения новых программных и аппаратных комплексов АИС;

-           техническому сопровождению программного обеспечения «Кодекс: Документооборот»;

-          сопровождению использующегося в АИС программного обеспечения, в соответствии с инструкциями разработчика;

-          проведению видеоконференций с использованием оборудования сети связи специального назначения в здании администрации города Пыть-Ях;

-           техническому обслуживанию официального сайта администрации города;

-          размещению на официальном сайте распоряжений, постановлений и иных нормативно-правовых актов, принятых администрацией города, и другой информации предоставленной в отдел по информационным ресурсам;

-          предоставлению служащим доступа к информационным ресурсам АИС, на основании официально оформленных заявок;

            Должностные обязанности по функции «обеспечивающий специалист»:

-          работы по эксплуатации ЛВС, системного и функционального программного обеспечения и техобслуживанию ЛВС; операционных систем, осуществление информационной безопасности, работы по настройке компьютерных сетей, СУБД, инсталляция системного программного обеспечения.

 

7.         К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:

- наличие гражданства Российской Федерации;

- свободное владение государственным языком Российской Федерации;

- достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,

- наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;

- отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей в органах государственной власти (органах местного самоуправления), по приговору суда, вступившего в законную силу;

- отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (муниципальную службу) или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н.

8.        Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:

-             заявление об участии в конкурсе;

-             заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2007 № 667-р;

-             фотографии (3Х4) 2 шт.

-             документ, удостоверяющий личность (паспорт) (оригинал + копия со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);

-             копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-          документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (оригинал + копия);

-             копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-             заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (№ 001-Гс-у);

- сведения о своих доходах, за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

- справку из правоохранительных органов об отсутствии судимости (осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу).

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (оригинал + копия);

- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН) (оригинал + копия);

-          страховой медицинский полис (оригинал + копия).