Официальный сайт органов местного самоуправления
Мы в сети:
Анонсы событий
Все анонсы
Опрос
Удовлетворены ли Вы в целом организацией транспортного обслуживания в городе?
Все опросы

Объявление о проведении конкурса от 17.05.2017

МКУ Администрация г.Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение следующих вакантных должностей муниципальной службы:

-          начальник отдела по предпринимательству, ценовой политике и защите прав потребителей управления по экономике (ведущая группа);

-          специалист-эксперт контрольно-ревизионного отдела.

1.        Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок с « 18 » мая 2017 года по « 08 » июня 2017 года включительно, в рабочие дни с 08.30 час. до 13.00. час и с 14.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.

2.        Форма конкурса:

I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие  установленным квалификационным требованиям.

II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).

3.        Дата проведения I этапа конкурса - 13.06.2017 с 14.00 час. до 15.00 час.

4.         Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.

5.         Сведения об источнике подробной информации:

-          заместитель председателя конкурсной комиссии - управляющий делами администрации города Матрухина В.А. каб.  № 210, тел.  8(3463) 46-55-33.

-          секретарь конкурсной комиссии – заведующий отделом кадров и муниципальной службы управления делами Каримова Я.Ю. каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-99. E-mail:KarimovaYU@gov86.org

6.        Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности Для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы в органах местного самоуправления города Пыть-Яха:

начальник отдела по предпринимательству, ценовой политике и защите прав потребителей управления по экономике:

-          высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Финансы и кредит», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

-          стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы не менее четырех лет по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

            Должностные обязанности:

Осуществляет оперативное руководство за деятельностью отдела.

Осуществляет контроль за выполнением законодательных актов Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в сфере защиты прав потребителей.

Организует формирование и реализацию муниципальных программ в области развития малого и среднего предпринимательства и потребительского рынка.

Организует мониторинг субъектов малого и среднего предпринимательства.

Организует формирование и реализацию муниципальной программы в области развития агропромышленного комплекса и рынков сельскохозяйственной продукции, а также в сфере туризма.

Формирует, в соответствии с государственной политикой, ценовую (тарифную) политику.

Организует и проводит анализ стоимости квадратного метра общей площади жилого помещения, изменения размера платы граждан за коммунальные услуги по муниципальному образованию совместно с управлением по ЖКК транспорту и дорогам администрации города.

Обеспечивает своевременное составление отчетной документации по всем видам деятельности отдела (еженедельные, ежемесячные, квартальные, годовые).

Осуществляет контроль за реализацией полномочий исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления по решению вопросов местного значения в сфере защиты прав.

Координирует и осуществляет контроль за реализацией Федерального закона   от 27.07.2010 №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

Организует составление и представление отчетов на запросы различных служб города, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

Участвует в заседаниях, совещаниях и комиссиях по согласованию с начальником, заместителем начальника управления по экономике.

Выполняет разовые поручения начальника, заместителя начальника управления по экономике, а также дает разъяснения по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

Готовит проекты постановлений и распоряжений администрации города по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

Осуществляет антикоррупционную работу в отделе по предпринимательству, ценовой политике и защите прав потребителей управления по экономике.  

Организовывает и осуществляет контроль за исполнением норм действующего законодательства Российской Федерации, поручений и указаний Президента Российской Федерации, постановлении и распоряжений администрации города Пыть-Яха, относящихся к компетенции отдела.

Составляет протоколы об административных правонарушениях, в пределах своих полномочий, в соответствии со статьей 37 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 11.06.2010 № 102-оз «Об административных правонарушениях».

            специалист-эксперт контрольно-ревизионного отдела:

-          высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика», дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок.

-          стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

            Должностные обязанности:

Участвует в проведении проверок по контролю за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок согласно утвержденному плану контрольных мероприятий и внеплановых проверок по поручениям главы города, объективно и достоверно отражает их результаты в соответствующих актах, отчетах и заключениях.

Участвует по поручению главы города, начальника отдела в подготовке представлений, предписаний, распоряжений администрации города по результатам контрольных мероприятий.

Участвует в проведении контрольных проверок выполнения мероприятий по устранению выявленных нарушений.

Участвует в согласовании возможности заключения контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок.

Своевременно выполняет распоряжения администрации города, поручения начальника отдела и предоставляет необходимую информацию.

Предоставляет начальнику отдела, его заместителю:

  • материалы проверок;
  • проекты представлений для принятия мер по устранению выявленных нарушений.

Организует систематизированный учет  и хранение поступающих в отдел материалов проверок, информации о выполнении мероприятий по результатам проверок.

Проводит работу с поступающими письмами, информацией, своевременно готовит на них ответы. 

Своевременно изучает поступающие инструктивные материалы, методические указания, постановления, распоряжения Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, администрации города и решения Думы города.

Принимает участие в подготовке документов при направлении материалов проверки в суд, государственные органы в случаях определенных законодательством Российской Федерации, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, правовыми актами органов местного самоуправления.

Соблюдает основные обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также запреты, связанные с муниципальной службой, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 02.03.2007г. № 25 – ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

7.         К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:

- наличие гражданства Российской Федерации;

- свободное владение государственным языком Российской Федерации;

- достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,

- наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;

- отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей в органах государственной власти (органах местного самоуправления), по приговору суда, вступившего в законную силу;

- отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (муниципальную службу) или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н.

8.        Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:

 заявление (.doc, 34Кб) об участии в конкурсе;

-  заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2007 № 667-р;

-  фотографии (3Х4) 2 шт.

-  документ, удостоверяющий личность (паспорт) (оригинал + копия со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);

-  копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-  документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (оригинал + копия);

-   копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

 заключение (.rtf, 29Кб) медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (№ 001-Гс-у);

-  сведения (.xls, 107Кб) о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;

-  сведения (.rtf, 128Кб) об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

- справку из правоохранительных органов об отсутствии судимости (осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу) (в случае победы в конкурсе, при назначении на должность муниципальной службы).

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (оригинал + копия);

- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН) (оригинал + копия);

-  страховой медицинский полис (оригинал + копия).