Объявление о проведении конкурса от 31.10.2017
МКУ Администрация г.Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение следующих вакантных должностей муниципальной службы:
- заместитель начальника отдела по работе с комиссиями и Советом по коррупции (ведущая группа);
- главный специалист отдела территориального развития (старшая группа).
1. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок с « 02 » ноября 2017 года по « 23 » ноября 2017 года включительно, в рабочие дни с 08.30 час. до 13.00. час и с 14.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.
2. Форма конкурса:
I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие установленным квалификационным требованиям.
II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).
3. Дата проведения I этапа конкурса - 28.11.2017 с 11.00. до 13.00 час
4. Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.
5. Сведения об источнике подробной информации:
- секретарь конкурсной комиссии – заведующий отделом кадров и муниципальной службы управления делами Каримова Я.Ю. каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-99. E-mail: KarimovaYU@gov86.org
6. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пыть-Яха:
6.1. Для должностей муниципальной службы ведущей группы:
заместитель начальника отдела по работе с комиссиями и Советом по коррупции (ведущая группа):
- высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации», «Юриспруденция», «Правоохранительная деятельность».
- стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы не менее четырех лет по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Должностные обязанности:
- Основные должностные обязанности начальника отдела, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Организация деятельности в сфере межнациональных и межконфессиональных отношений:
- взаимодействие с общественными организациями, политическими партиями, религиозными объединениями и иными организациями, зарегистрированными на территории города Пыть-Яха в рамках действующего законодательства Российской Федерации по вопросам межнациональных и межконфессиональных отношений;
- подготовка предложений по урегулированию вопросов, связанных с деятельностью религиозных объединений и общественных организаций, затрагивающих взаимоотношения администрации города, религиозных объединений и общественных организаций;
- подготовка предложений по укреплению взаимодействия и поддержания межнационального и межконфессионального согласия с национально-культурными общественными и религиозными объединениями города Пыть - Яха;
- подготовка и сдача отчетов о деятельности в сфере межнациональных и межконфессиональных отношений;
- подготовка официальных информационных материалов по межконфессиональным отношениям для распространения в СМИ.
Организации деятельности работы Межведомственной комиссии по профилактике экстремистской деятельности на территории муниципального образования городского округа города Пыть-Яха:
- формирование повестки дня и регламента заседаний комиссии;
- формирование проекта протокола (рассылка протокола);
- ведение контроля исполнения протокольных решений;
- формирование проекта плана работы комиссии, 1 раз в год;
- подготовка проектов нормативно- правовых актов органов местного самоуправления по направлению деятельности;
- формирование отчетов о работе комиссии и направление в Департамент внутренней политики ХМАО – Югры согласно установленным графикам;
- осуществление контроля выполнения решений, принятых на заседаниях межведомственной комиссии по профилактике экстремистской деятельности, подготовка отчета об исполнении, постоянно по мере поступления;
Организации деятельности работы Координационного совета при главе города Пыть-Яха по вопросам взаимодействия органов местного самоуправления города Пыть-Яха с общественными, национально-культурными и религиозными объединениями (организациями):
- формирование повестки дня и регламента заседаний Координационного Совета;
- формирование проекта протокола (рассылка протокола);
- ведение контроля исполнения протокольных решений;
- формирование проекта плана работы Координационного Совета;
- подготовка проектов нормативно-правовых актов органов местного самоуправления;
- формирование отчетов о работе Координационного Совета и направление в Департамент внутренней политики ХМАО – Югры, согласно установленным графикам;
- осуществление контроля исполнения решений, принятых на заседаниях Координационного Совета, подготовка отчетов об исполнении.
- Контроль за своевременным исполнением мероприятий муниципальной программы: «О государственной политике в сфере обеспечения межнационального согласия, гражданского единства, отдельных прав и законных интересов граждан, а также в вопросах обеспечения общественного порядка и профилактике экстремизма, незаконного оборота и потребления наркотических средств и психотропных веществ вы муниципальном образовании городской округ город Пыть-Ях».
6.2. Для должностей муниципальной службы старшей группы:
главный специалист отдела территориального развития:
- профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Градостроительство», «Архитектура», «Землеустройство и кадастры».
- без предъявления требований к стажу работы.
Должностные обязанности:
- Основные должностные обязанности главного специалиста, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
- подготовка и согласование проектов муниципальных правовых актов о разработке документов территориального планирования, правил землепользования и застройки, проектов планировки и межевания территории города, местных нормативов градостроительного проектирования;
- подготовка проектов решений Думы города по утверждению документов территориального планирования, правил землепользования и застройки, проектов планировки и межевания территории города, местных нормативов градостроительного проектирования, решений по присвоению наименований улиц, площадей и иных территорий для проживания граждан;
- подготовка и согласование проектов муниципальных правовых актов по утверждению и внесению изменений в административные регламенты предоставления муниципальных услуг в области архитектуры и градостроительства;
- подготовка и согласование проектов муниципальных правовых актов по внесению изменений в муниципальную программу по реализации мероприятий подпрограммы I. Содействие развитию градостроительной деятельности»;
- подготовка и согласование проектов муниципальных правовых актов по присвоении адресов объектам адресации, изменение, аннулирование адресов; проектов решений об отказе в присвоении адреса; размещение информации в государственном адресном реестре;
- прием и выдача документов, необходимых для подготовки проектов разрешений на установку и эксплуатацию рекламных конструкций, мотивированного отказа в выдаче таких разрешений;
- прием и выдача документов, необходимых для подготовки проектов разрешений на производство земляных работ;
- выполнение должностных обязанностей, предусмотренных положением о контрактной службе заказчика, утвержденное распоряжением администрации города Пыть-Яха в качестве постоянного члена работников контрактной службы;
- осуществление ведомственного контроля в сфере закупок для обеспечения муниципальных нужд по заявкам на определение поставщика (подрядчика, исполнителя) муниципального казенного учреждения «Управление капитального строительства г. Пыть-Ях» с подготовкой проекта заключения;
- направление в рамках информационного взаимодействия при ведении государственного кадастра недвижимости, сведений об утверждении правил землепользования и застройки; об изменении вида разрешенного использования земельного участка; об утверждении проекта межевания территории;
- использование при подготовке аналитических материалов, информационных справок, презентаций информационные ресурсы территориальной информационной системы (ТИС) Югры;
- размещение и актуализация информации на официальном сайте администрации города в разделе: Архитектура;
- ведение реестра выданных разрешений на установку и размещение рекламных конструкций, разрешений на производство земляных работ;
- подготовка проектов ответов на обращения физических и юридических лиц, отчетов, с учетом сроков их исполнения в соответствии с действующим законодательством;
- выполнение отдельных поручений начальника отдела территориального развития, а также первого заместителя главы города.
Выполнение должностных обязанностей, предусматривающих доступ к сведениям, составляющим государственную тайную, осуществляется муниципальным служащим только после оформления допуска к государственной тайне по соответствующей форме.
7. К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:
- наличие гражданства Российской Федерации;
- свободное владение государственным языком Российской Федерации;
- достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,
- наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;
- отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей в органах государственной власти (органах местного самоуправления), по приговору суда, вступившего в законную силу;
- отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (муниципальную службу) или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н.
8. Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:
- заявление (.doc, 34Кб) об участии в конкурсе;
- заполненную и подписанную анкету (.rtf, 152Кб) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2007 № 667-р;
- фотографии (3Х4) 2 шт.
- документ, удостоверяющий личность (паспорт) (оригинал + копия со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);
- копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (оригинал + копия);
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- заключение (.rtf, 29Кб) медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (№ 001-Гс-у);
- сведения (.xls, 233Кб) о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;
- сведения (.rtf, 128Кб) об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
- справку из правоохранительных органов об отсутствии судимости (осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу).
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (оригинал + копия);
- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН) (оригинал + копия);
- страховой медицинский полис (оригинал + копия).