Объявление о проведении конкурса от 27.11.2018
МКУ Администрация г.Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы:
- главный специалист отдела по учету граждан и распределению жилья управления по жилищным вопросам.
- главный специалист отдела по работе с комиссиями и Советом по коррупции.
1. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок с «29» ноября 2018 года по «20» декабря 2018 года включительно, в рабочие дни с 09.00 час. до 13.00. час и с 14.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.
2. Форма конкурса:
I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие установленным квалификационным требованиям.
II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).
3. Дата проведения I этапа конкурса - 24.12.2018 с 14.00 час. до 17.00 час.
4. Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.
5. Сведения об источнике подробной информации:
- секретарь конкурсной комиссии – консультант отдела кадров и муниципальной службы управления делами Герасименко С.С. каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88. E-mail: GerasimenkoSS@gov86.org.
6. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пыть-Яха для должностей муниципальной службы старшей группы:
главный специалист отдела по учету граждан и распределению жилья управления по жилищным вопросам:
- профессиональное образование по специальностям, направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Экономика».
- без предъявления требований к стажу работы.
Должностные обязанности:
- Основные должностные обязанности главного специалиста, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Исходя из задач и функций, определенных положениями об управлении по жилищным вопросам, отделе по учету граждан и распределению жилья главный специалист:
Участвует в реализации жилищных прав граждан, установленных Жилищным кодексом РФ, Законом ХМАО – Югры от 06.07.2005 № 57-оз в части ведения в установленном порядке учета граждан, нуждающихся в получении жилья по договору социального найма, вставших на учет до 01.03.2005 года, формирования и ведения очередности граждан в том числе имеющих право на внеочередное и первоочередное предоставление жилых помещений в соответствии с требованиями законодательства, формирования учетных дел, проведения ежегодной перерегистрации граждан, оформляет мероприятия по предоставлению жилого помещения по договору социального найма гражданам в соответствии с очередностью, а так же процедуру снятия с учета граждан, утративших право на получение жилого помещения по договору социального найма в соответствии с Жилищным кодексом РФ.
Участвует в реализации жилищных прав граждан, установленных Законом ХМАО – Югры от 06.07.2005 № 57-оз в части постановки граждан на учет в целях бесплатного предоставления в собственность земельного участка для индивидуального жилищного строительства на территории города, ведение учета, формирование списков граждан – получателей земельных участков, а также предоставления отчетности по указанному направлению.
Участвует в реализации муниципальной программы «Обеспечение доступным и комфортным жильем жителей муниципального образования городской округ город Пыть-Ях» в части реализации прав граждан, состоящих на учете в качестве нуждающихся в предоставлении жилых помещений по договорам социального найма, формирования маневренного жилищного фонда и специализированного фонда муниципального образования (формирования очередности; осуществления контроля за освобождением занимаемого гражданами жилья; учета жилых помещений специализированного муниципального жилищного фонда, осуществление мероприятий по его распределению, формировании учетных дел; участия в подготовке отчетов).
Участвует в реализации жилищных прав граждан, установленных Законом ХМАО – Югры от 06.07.2005 № 57-оз в части признания участником мероприятия «Предоставление гражданам, имеющим трех и более детей, социальной поддержки по обеспечению жилыми помещениями взамен предоставления им земельного участка в собственность бесплатно» (осуществляет работу с заявлениями, документами граждан, формирует списки участников, ведет учет, готовит проекты распоряжений администрации города, приказов, заявок на финансирование, предоставляет отчеты).
Осуществляет подборку и формирует, размещает информацию о деятельности Управления по жилищным вопросам для размещения на официальном веб-сайте в сети «Интернет» администрации города;
Осуществляет предоставление сведений по единой системе межведомственного электронного взаимодействия.
Участвует в подготовке проектов распорядительных документов администрации города в соответствии с должностными обязанностями; участвует в подготовке проектов ответов на обращения граждан в адрес главы города, первого заместителя главы города, начальника Управления;
Участвует в подготовке отчета и плана работы отдела;
Проводит прием граждан, осуществляет консультирование и готовит письменные разъяснения по жилищным вопросам, в пределах компетенции главного специалиста;
Осуществляет по поручению начальника Управления, заведующего отделом исполнение заданий в пределах компетенции отдела;
Соблюдает кодекс профессиональной этики муниципальных служащих, правила техники безопасности и противопожарной защиты, правила внутреннего трудового распорядка, служебной субординации, норм эксплуатации технических средств и т.д.
Осуществляет работу с заявлениями, документами граждан по вопросам заключения договоров социального найма, готовит проекты договоров; дополнительных соглашений к ним; соглашений о расторжении договоров найма;
Осуществляет ввод данных в автоматизированную информационную систему учета граждан, нуждающихся в получении государственной поддержки в жилищной сфере ХМАО – Югры (АИС ГПЖС ХМАО-Югры) в пределах полномочий.
главный специалист отдела работе с комиссиями и Советом по коррупции:
- профессиональное образование по специальностям, направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Правоохранительная деятельность», «Экономика».
- без предъявления требований к стажу работы.
Должностные обязанности:
- Основные должностные обязанности главного специалиста, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Исходя из задач и функций, определенных положением об отделе, на главного специалиста возлагаются следующие обязанности:
В части реализации функций органов местного самоуправления по профилактике терроризма:
- разработка и участие в осуществлении комплекса мероприятий по профилактике терроризма;
- сбор и анализ информации о состоянии и тенденциях профилактики терроризма на территории города;
- координация деятельности структур, занятых в исполнении профилактических мероприятий;
- организация работы по подготовке нормативных правовых актов, направленных на устранение причин и условий, способствующих совершению правонарушений;
- укрепление связи администрации города с правоохранительными органами, государственными, негосударственными организациями в процессе осуществления профилактики терроризма;
- участие в мероприятиях по профилактике терроризма, а также по минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений, организуемых федеральными органами исполнительной власти и (или) исполнительными органами государственной власти ХМАО – Югры;
- контроль за обеспечением выполнения требований к антитеррористической защищенности объектов, находящихся в муниципальной собственности или в ведении органов местного самоуправления, установленных действующим законодательством Российской Федерации;
- направление предложений по вопросам участия в профилактике терроризма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений в органы исполнительной власти ХМАО – Югры;
- осуществление иных полномочий по решению вопросов местного значения по участию в профилактике терроризма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений.
Организация деятельности Межведомственной комиссии по обследованию мест массового пребывания людей, расположенных на территории муниципального образования городского округа города Пыть-Ях.
Осуществление контроля за исполнением решений Антитеррористической комиссии ХМАО – Югры, подготовка информации о проделанной работе в Аппарат Антитеррористической комиссии ХМАО-Югры;
Организации деятельности работы Межведомственной комиссии по профилактике экстремистской деятельности на территории муниципального образования городского округа города Пыть-Яха:
- подготовка проектов нормативно- правовых актов органов местного самоуправления по направлению деятельности;
- формирование повестки дня и регламента заседаний комиссии;
- формирование проекта протокола (рассылка протокола);
- ведение контроля исполнения протокольных решений;
- формирование проекта плана работы комиссии, 1 раз в год;
- формирование отчетов о работе комиссии;
- осуществление контроля выполнения решений, принятых на заседаниях межведомственной комиссии по профилактике экстремистской деятельности ХМАО-Югры и г. Пыть-Яха;
- разработка и участие в осуществлении комплекса мероприятий по профилактике экстремизма;
- сбор и анализ информации о состоянии и тенденциях профилактики экстремизма на территории города;
- координация деятельности структур, занятых в исполнении профилактических мероприятий;
- укрепление связи администрации города с правоохранительными органами, государственными, негосударственными организациями, общественными объединениями и населением города в процессе осуществления профилактики экстремизма;
- организация и проведение (в том числе путем распространения информационных материалов, печатной продукции, проведение разъяснительной работы и иных мероприятий) в муниципальном образовании мероприятий по профилактике экстремизма;
- разработка и своевременное исполнение мероприятий муниципальной программы в области профилактики экстремизма.
7. К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:
- наличие гражданства Российской Федерации;
- свободное владение государственным языком Российской Федерации;
- достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,
- наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;
- отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей в органах государственной власти (органах местного самоуправления), по приговору суда, вступившего в законную силу;
- отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (муниципальную службу) или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н.
8. Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:
- з аявление об участии в конкурсе (.doc, 34Кб);
- заполненную и подписанную анкету (.docx, 31Кб) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2007 № 667-р;
- фотографии (3Х4) 2 шт.
- документ, удостоверяющий личность (паспорт) (оригинал + копия со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);
- копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (оригинал + копия);
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- заключение медицинского учреждения (.rtf, 28Кб) об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (№ 001-Гс-у);
- сведения о своих доходах, за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
- сведения об адресах сайтов (.rtf, 128Кб) и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
- справку из правоохранительных органов об отсутствии судимости (осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу) (при назначении на должность муниципальной службы).
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (оригинал + копия);
- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН) (оригинал + копия);
- страховой медицинский полис (оригинал + копия).