Официальный сайт органов местного самоуправления
Мы в сети:
?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение
Анонсы событий
Все анонсы
Опрос
Поддерживаю введение запрета продажи алкогольной продукции в торговых точках, расположенных в жилых домах:
Все опросы
Главная / Конкурсы / Конкурсы на замещение должностей муниципальной службы. / Объявление о проведении конкурса от 24.04.2020

Объявление о проведении конкурса от 24.04.2020

МКУ Администрация г. Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы старшей группы:

-         главный специалист отдела по земельным отношениям управления архитектуры и градостроительства.

1.       Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок  с «24» июля 2020 года по «14» августа 2020 года включительно, в рабочие дни с 09.00 час. до 13.00. час и с 14.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.

2.       Форма конкурса:

I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие установленным квалификационным требованиям.

II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).

3.       Дата проведения I этапа конкурса – 18.08.2020 с 14.00 час. до 17.00 час.

4.       Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.

5.       Сведения об источнике подробной информации:

-         секретарь конкурсной комиссии – консультант отдела кадров и муниципальной службы управления делами Герасименко С.С. каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88. E-mail: GerasimenkoSS@gov86.org.

6.       Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пыть-Яха для замещения должностей муниципальной службы старшей группы, учреждаемой для выполнения функции «специалист»:

-         главный специалист отдела по земельным отношениям управления архитектуры и градостроительства:

-         «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Землеустройство и кадастры»;

-         без предъявления требований к стажу работы.

          Должен знать:

-         Конституцию Российской Федерации;

-         Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

-         Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

-         Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

-         Устав города Пыть-Яха;

- Земельный кодекс Российской Федерации;

- Гражданский кодекс Российской Федерации;

- Жилищный кодекс Российской Федерации;

- Лесной кодекс Российской Федерации;

- Градостроительный кодекс Российской Федерации;

- Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25.10.2001 № 137-ФЗ «О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации»

- Федеральный закон от 13 июля 2015 г. № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;

- Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

- Закон Ханты-Мансийского автономного округ от 03.05.2000 № 26-оз «О регулировании отдельных земельных отношений в Ханты-Мансийском автономном округе – Юрге»;

- Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30.06.2006 № 69-оз «О внесении изменений в Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «О Статусе и границах муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

- Постановление администрации города от 27.12.2018 № 482-па «Об утверждении порядка формирования и ведения реестра муниципальных услуг муниципального образования городской округ город Пыть-Ях»;

- знание муниципальных правовых актов муниципального образования городской округ город Пыть-Ях, входящим в компетенцию муниципального служащего;

 

Должностные обязанности:

-   Основные должностные обязанности начальника отдела, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Исходя из задач и функций, определенных положением о Департаменте образования и молодежной политики, на начальника отдела возлагаются следующие обязанности:

- разработка административных регламентов в сфере земельных отношений, внесение изменений в них, согласно утвержденного перечня муниципальных услуг, предоставляемых органами местного самоуправления города Пыть-Яха;

- подготовка информации, отчетности, ведение переписки по вопросам бесплатного предоставления земельных участков для индивидуального жилищного строительства гражданам, относящимся к льготным категориям;

- участие в сделках в органе, осуществляющем государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним;

- подача заявлений в электронном виде при регистрации перехода права собственности на земельные участки, регистрация договоров аренды земельных участков в электронном виде, а также других документов, необходимых при реализации полномочий администрации города в сфере земельных отношений;

- решение вопросов в пределах своей компетенции при предоставлении земельных участков, оформлении правоудостоверяющих документов;

- направление межведомственных запросов и предоставление информации на  межведомственные запросы по каналам СМЭВ;

- составление актов натурного обследования земельных участков в рамках контроля исполнения условий договоров аренды, купли-продажи, безвозмездного пользования земельных участков;

- обследование земельных участков, проведение обмеров с использованием средств измерений;

- подготовка материалов по вопросам установленной сферы деятельности для публикации в средствах массовой информации и размещения в сети Интернет на официальном сайте администрации города Пыть-Яха;

- осуществление сбора и обобщение информации, составление отчетов по направлению деятельности отдела по земельным отношениям;

- рассмотрение обращений физических и юридических лиц, органов государственной власти, органов местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию отдела по земельным отношениям, подготовка по ним обоснованных проектов ответов в установленные сроки и представление их на подпись;

- выполнение отдельных поручений начальника отдела по земельным отношениям, в том числе поручений, не предусмотренных настоящей инструкцией, но прямо или косвенно связанных с выполняемыми специалистом обязанностями.

Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, установленные статьями 13, 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

7.       К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:

- наличие гражданства Российской Федерации;

- свободное владение государственным языком Российской Федерации;

- достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,

- наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;

- отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей в органах государственной власти (органах местного самоуправления), по приговору суда, вступившего в законную силу;

- отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (муниципальную службу) или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н.

8.       Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:

-   заявление об участии в конкурсе; (.doc, 34Кб) (.doc, 34Кб)

- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2007 № 667-р;

- фотографии (3Х4) 2 шт.

- документ, удостоверяющий личность (паспорт) (оригинал + копия со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);

- копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (оригинал + копия);

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-   заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания (.rtf, 28Кб) (.rtf, 28Кб), препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (№ 001-Гс-у);

- сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;

-   сведения об адресах сайтов (.rtf, 128Кб) (.rtf, 128Кб) и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

- справку из правоохранительных органов об отсутствии судимости (осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу) (при назначении на должность муниципальной службы).

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (оригинал + копия);

- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН) (оригинал + копия);

- страховой медицинский полис (оригинал + копия).

 

МКУ Администрация г. Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы ведущей группы:

-         начальник отдела молодежной политики и дополнительного образования департамента образования и молодежной политики;

-         специалист-эксперт отдела муниципального контроля.

1.       Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок   с «30» апреля 2020 года по «22» мая 2020 года включительно, в рабочие дни с 09.00 час. до 13.00. час и с 14.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.

2.       Форма конкурса:

I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие установленным квалификационным требованиям.

II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).

3.       Дата проведения I этапа конкурса – 26.05.2020 с 14.00 час. до 17.00 час.

4.       Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.

5.       Сведения об источнике подробной информации:

-         секретарь конкурсной комиссии – консультант отдела кадров и муниципальной службы управления делами Герасименко С.С. каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88. E-mail: GerasimenkoSS@gov86.org.

6.       Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пыть-Яха для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы учреждаемой для выполнения функции «специалист»:

- начальник отдела молодежной политики и дополнительного образования департамента образования и молодежной политики:

-         высшее образование по специальностям, направлениям подготовки: «Педагогика», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Организация работы с молодежью»;

-         без предъявления требований к стажу работы.

          Должен знать:

-         Конституцию Российской Федерации;

-         Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

-         Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

-         Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

-         Устав города Пыть-Яха;

-         Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

-         Закон ХМАО - Югры от 20.07.2007 № 113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

-         Закон ХМАО - Югры от 01.07.2013 № 68-оз «Об образовании в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре».

Должностные обязанности:

-         Основные должностные обязанности начальника отдела, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Исходя из задач и функций, определенных положением о Департаменте образования и молодежной политики, на начальника отдела возлагаются следующие обязанности:

-         осуществление приема, рассмотрение заявлений граждан, юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

-         организация, координирование, контроль работы отдела молодёжной политики и дополнительного образования, подведомственных учреждений молодежной политики, общеобразовательных организаций;

-         разработка программы по организации и осуществлению мероприятий по работе с детьми и молодежью в городе, по организации проведения официальных культурно-массовых и досуговых мероприятий;

-         организация деятельности по созданию условий для массового отдыха жителей города с организацией обустройства мест массового отдыха населения;

-         осуществление контроля за организацией отдыха детей в каникулярное время, социальную и правовую защиту интересов молодежи, поддержку творческих молодежных и детских объединений;

-         координация деятельности семейного совета на территории города;

-         оказание содействия процессу самоопределения молодежи в городе, осуществляемого посредством создания активной частью молодежи, детских и молодежных объединений;

-         осуществление контроля, в рамках имеющихся полномочий, за уровнем и качеством обеспечения гарантий и нормативов жизнедеятельности детей и молодежи на территории города Пыть-Яха;

-         вынесение предложений по созданию сети различных типов учреждений и организаций системы социальной поддержки и обеспечения занятости молодежи, а также иных структур в целях организации досуга населения и реализации мероприятий по работе с детьми и молодежью в городе Пыть-Яхе в рамках молодежной политики и дополнительного образования;

-         координация деятельности МБУ Центр «Современник», МАУ ГЛБ «Северное сияние», МАУ АЦ «Дельфин», МАУ ДО «ЦДТ», а также общеобразовательных организаций в части обеспечения дополнительного образования и воспитания несовершеннолетних, организации отдыха и оздоровления детей и организации профилактической работы с несовершеннолетними;

-         изучение состояния и тенденций развития учреждений молодежной политики и дополнительного образования на основе его анализа и диагностирования;

-         участие в разработке программ социального развития города, разработке предложений по формированию местного бюджета отрасли;

-         участие в определении местных нормативов финансирования системы молодежной политики и дополнительного образования;

-         обеспечение своевременного составления отчетной документации по всем видам деятельности отдела;

-         проведение анализа кадрового обеспечения по направлениям «молодёжная политика» и «дополнительное образование»;

-         выполнение поручений заместителя главы города, директора департамента образования и молодежной политики и заместителя директора департамента в пределах своих должностных обязанностей;

-         соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, нормы и правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

-         создание благоприятного делового и моральный климат в коллективе;

-         организация деятельности по реализации мероприятий по персонифицированному финансированию дополнительного образования детей; 

-         контроль за соблюдением подчиненными работниками ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

-         своевременное принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов;

-         уведомление представителя нанимателя о фактах совершения подчиненными работниками коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

-         контроль за подчиненными работниками по соблюдению обязанности уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

-         организация правового просвещения подчиненных работников, своевременное ознакомление их с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции;

-         проведение антикоррупционных мероприятий в возглавляемом отделе.

специалист-эксперт отдела муниципального контроля.

-         профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Экология и природопользование», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Государственное муниципальное управление».

-         без предъявления требований к стажу работы.

          Должен знать:

- Федеральные, региональные, местные нормативно-правовые акты в сфере жилищного контроля;

-         Федеральные, региональные, местные нормативно-правовые акты в сфере земельного контроля;

-         Федеральные, региональные, местные нормативно-правовые акты в сфере контроля за соблюдением норм и правил по благоустройству территории и охране окружающей среды;

-         Федеральные, региональные, местные нормативно-правовые акты в сфере контроля за рациональным использованием и охраной недр при пользовании недрами для целей разведки и добычи общераспространенных полезных ископаемых, а также строительства и эксплуатации подземных сооружений местного и регионального значения;

-         Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

-         Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля";

-         Приказ Минэкономразвития России от 30.04.2009 N 141 "О реализации положений Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля";

-         Постановление Правительства ХМАО - Югры от 02.03.2012 N 85-п "О разработке и утверждении административных регламентов осуществления муниципального контроля"

-         профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

-         знание основ делопроизводства;

-         знание правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

-         знание правил делового этикета;

-         знание основ экономики, организации труда;

-         знание порядка работы со служебной информацией;

-         знание форм и методов работы со средствами массовой информации;

-         знание инструкции по делопроизводству в администрации города Пыть-Яха.

Специалист - эксперт должен обладать следующими базовыми умениями:

-         способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и умений;

-         владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

-         владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

-         навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой в том числе в сети «Интернет», в информационно-правовых системах;

-         работать в информационно-правовых системах;

-         вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

-        четко планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время, умение сосредоточиться на главном направлении работы;

-         выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя;

-         иметь навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности;

-         соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;

-         коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми.

Должностные обязанности, права и ответственность

Основные должностные обязанности главного специалиста, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Исходя из задач и функций, определенных положением об отделе на специалиста - эксперта возлагаются следующие должностные обязанности:

-           Своевременно и в полной мере исполнять предоставленные в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочия по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений обязательных требований, установленных федеральным законодательством Российской Федерации, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, а также правовыми актами органов местного самоуправления города Пыть-Яха.

-         Соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования, установленные Федеральным законом от 26.12.2008 №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

-         Составлять акты по результатам проведенных контрольных мероприятий;

-         При проведении проверки носить карточку, содержащую информацию, позволяющую идентифицировать должностное лицо.

-         Осуществлять учет и мониторинг проведенных проверок.

-         Готовить отчёты, доклады, пояснительные записки в пределах своей компетенции.

-         Размещение информации о проведении проверок в государственных информационных системах «Единый реестр проверок» и «Государственная             информационная система жилищно-коммунального хозяйства» (в части муниципального жилищного контроля), размещение статистической информации  по форме федерального статистического наблюдения и планов проверок в электронной форме посредством государственной автоматизированной информационной системы «Управление», на официальном сайте администрации города Пыть-Яха;

-         Точно и в срок выполнять письменные и устные поручения главы города, первого заместителя главы города, начальника отдела.

-         По поручению начальника отдела готовить проекты ответов на письменные и устные обращения граждан по вопросам, входящим в компетенцию специалиста - эксперта.

-         Предоставлять письменные консультации и разъяснения по вопросам, входящим в компетенцию специалиста - эксперта.

-         Участие в разработке нормативно-правовых актов по вопросам, основных направлений деятельности отдела;

-         Ведение делопроизводства в соответствии с утвержденной номенклатурой дел;

-         Предоставление методической помощи специалистам отдела в связи с внесенными изменениями в нормативно-правовые акты по вопросам направления деятельности отдела и практикой их применения;

-         Осуществление взаимодействия с муниципальными и государственными служащими различных уровней власти по направлению деятельности отдела;

-         Осуществление представительских функций в государственных и муниципальных органах, а также в контролирующих и судебных органах власти по вопросам направления деятельности отдела;

-         Соблюдать установленный служебный распорядок, Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;

-         Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

-         Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

-         Специалист - эксперт несет ответственность, предусмотренную действующим законодательством за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с муниципальной службы в предусмотренных статьей 13, 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

7.       К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:

- наличие гражданства Российской Федерации;

- свободное владение государственным языком Российской Федерации;

- достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,

- наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;

- отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей в органах государственной власти (органах местного самоуправления), по приговору суда, вступившего в законную силу;

- отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (муниципальную службу) или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н.

8.       Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:

-   заявление об участии в конкурсе; (.doc, 34Кб) (.doc, 34Кб)

- заполненную и подписанную  анкету (.rtf, 149Кб) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2007 № 667-р;

- фотографии (3Х4) 2 шт.

- документ, удостоверяющий личность (паспорт) (оригинал + копия со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);

- копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-  документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (оригинал + копия);

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-   заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания (.rtf, 28Кб) (.rtf, 28Кб), препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению    (№ 001-Гс-у);

- сведения о своих доходах, за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

-   сведения об адресах сайтов (.rtf, 128Кб) (.rtf, 128Кб) и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

- справку из правоохранительных органов об отсутствии судимости (осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу) (при назначении на должность муниципальной службы).

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (оригинал + копия);

- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН) (оригинал + копия);

-  страховой медицинский полис (оригинал + копия).