Официальный сайт органов местного самоуправления
Жалобы на всё
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Анонсы событий
Все анонсы
Опрос
Какую территорию необходимо благоустроить в рамках регионального проекта «Формирование комфортной городской среды» национального проекта «Жилье и городская среда» в 2022 году?
Все опросы
Главная / Конкурсы / Конкурсы на замещение вакантных должностей муниципальной службы. / 2021 год / Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы от 10.02.2021

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы от 10.02.2021

МКУ Администрация г. Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы старшей группы, учреждаемой для выполнения функции «специалист»:

-         главный специалист отдела по транспорту, дорогам и благоустройству управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам.

1.       Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок  с «11» февраля 2021 года по «04» марта 2021 года включительно, в рабочие дни с 09.00 час. до 13.00. час и с 14.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.

2.       Форма конкурса:

I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие установленным квалификационным требованиям.

II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).

3.       Дата проведения I этапа конкурса – 10.03.2021 с 14.00 час. до 17.00 час.

4.       Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.

5.       Сведения об источнике подробной информации:

-         секретарь конкурсной комиссии – консультант отдела муниципальной службы, кадров и наград управления делами Герасименко С.С. каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88. E-mail: GerasimenkoSS@gov86.org.

6.       Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пыть-Яха для замещения должностей муниципальной службы старшей группы, учреждаемой для выполнения функции «специалист»:

-         главный специалист отдела по транспорту, дорогам и благоустройству управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам:

-         «Государственное и муниципальное управление», «Строительство и эксплуатации автомобильных дорог», «Экология и природопользование», «Охрана окружающей среды», «Экономика и управление на предприятии»;

-         без предъявления требований к стажу работы.

          Должен знать:

-         Конституцию Российской Федерации;

-         Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

-         Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

-         Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

-         Устав города Пыть-Яха;

-         Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;

-         Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

-         Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

-         Решение Думы города Пыть-Ях от 28.08.2019 № 263 «Об утверждении правил благоустройства территорий городского округа город Пыть-Ях»;

-         Муниципальную программу «Содержание городских территорий, озеленение и благоустройство в городе Пыть-Яхе».

Должностные обязанности:

-         Основные должностные обязанности начальника отдела, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Исходя из задач и функций, определенных положением об отделе, на главного специалиста возлагается выполнение работы, направленной на формирование и обеспечение эффективного функционирования исполнения мероприятий предусмотренных муниципальной программой «Содержание городских территорий, озеленение и благоустройство в городе Пыть-Яхе»:

Осуществление работы по:

-         подготовке проектов муниципальных правовых актов, касающихся содержания городских территорий, озеленения и благоустройства территории муниципального образования городской округ город Пыть-Ях;

-         разработке перспективных мероприятий в рамках муниципальной программы по благоустройству и содержанию городских объектов;

-         разработке и организации реализации мероприятий по городскому освещению и праздничной иллюминации;

-         разработке и организации реализации мероприятий по озеленению городских территорий;

-         разработке и организации реализации мероприятий по содержанию мест захоронения;

-         создание условий для массового отдыха жителей и содержание мест общественного назначения;

-         подготовке проектов ответов на письма от структурных подразделений администрации города, департаментов по направлению деятельности, организаций и предприятий города, касающихся благоустройства и содержания территорий;

-         подготовке отчётов (ежемесячных, квартальных, годовых), докладов, аналитических обзоров в пределах своей компетенции;

-         подготовке проектов ответов на письменные обращения граждан в пределах своей компетенции;

-         информированию и разъяснению через средства массовой информации об ответственности за порчу муниципального имущества;

-         взаимодействию с предприятиями (учреждениями), осуществляющими благоустройство территории города, придомовой территории, детских игровых и спортивных площадок;

Осуществляет контроль за:

-         содержанием детских игровых и спортивных площадок;

-         содержанием городского освещения и праздничной иллюминации;

-         за организацией работ по санитарному содержанию городских территорий;

-         соблюдением норм и правил по благоустройству муниципального образования городской округ город Пыть-Ях;

-         Выполняет письменные и устные распоряжения начальника отдела, заместителя начальника Управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам, начальника управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам, заместителя главы города (направление деятельности-жилищно-коммунальные вопросы) в пределах своих должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией.

-         Сообщает представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта

-         Уведомляет представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких – либо лиц в целях склонения его к совершению коррупциогенных правонарушений.

-         Взаимодействует с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.

-         Соблюдение кодекса этики и служебного поведения, правил внутреннего трудового распорядка, норм и правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

-         Выполняет обязанности работника контрактной службы установленных Положением о контрактной службе в администрации города Пыть-Ях.

-         Участвует в работе комиссий по инвентаризации имущества находящегося в реестре муниципальной собственности (детские игровые площадки, внутриквартальные проезды, электрохозяйство, материальных ценностей).

7.       К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:

-         наличие гражданства Российской Федерации, либо гражданства иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

-         свободное владение государственным языком Российской Федерации;

-         достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,

-         наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;

-         отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей в органах местного самоуправления, по приговору суда, вступившего в законную силу;

-         отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н.

8.       Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:

-         заявление об участии в конкурсе;

-        собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

-         фотографии (3Х4) 2 шт.

-         документ, удостоверяющий личность (паспорт) (оригинал + копия со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);

-        копии документов об образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), (оригинал + копия);

-         документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (оригинал + копия);

-         копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

-         заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению                  (№ 001-Гс-у);

-         сведения о своих доходах, за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

-     сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

-         справку из правоохранительных органов об отсутствии судимости (осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу) (при назначении на должность муниципальной службы).

-    документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

-         свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН) (оригинал + копия);

-         страховой медицинский полис (оригинал + копия).