Официальный сайт органов местного самоуправления
Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Анонсы событий
Все анонсы
Опрос
1. Вы чувствуете себя защищенным(-ной) или не защищенным(-ной) от преступников, от посягательств на Вашу жизнь, здоровье, имущество?
Все опросы

Объявление о проведении конкурса от 17.08.2021

МКУ Администрация г. Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение следующих вакантных должностей муниципальной службы:

- начальник управления по образованию (высшая группа);

- главный специалист отдела территориального развития управления архитектуры и градостроительства (старшая группа);

1.       Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок  с «19» августа 2021 года по «08» сентября 2021 года включительно, в рабочие дни с 09.00 час. до 13.00. час и с 14.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.

2.       Форма конкурса:

I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие установленным квалификационным требованиям.

II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).

3.       Дата проведения I этапа конкурса – 10.09.2021 с 14.00 час. до 17.00 час.

4.       Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.

5.       Сведения об источнике подробной информации:

-         секретарь конкурсной комиссии – консультант отдела муниципальной службы, кадров и наград Герасименко С.С. каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88. E-mail: GerasimenkoSS@gov86.org.

6.       Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пыть-Яха для замещения должностей муниципальной службы:

-         начальник управления по образованию:

высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки «Педагогика», «Государственное и муниципальное управление».

Должен знать:

-         Конституцию Российской Федерации;

-         Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

-         Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

-         Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

-         Устав города Пыть-Яха;

-         Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

-         Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

-         Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

-         нормативные правовые акты Ханты-Мансийского автономного округа – Югры: Закон ХМАО - Югры от 20.07.2007 № 113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре».

Закон ХМАО - Югры от 01.07.2013 N 68-оз «Об образовании в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре».

Начальник управления должен обладать следующими базовыми умениями:

-         знание основных принципов построения и функционирования системы муниципальной службы;

-         профессиональные навыки, повышающие общую эффективность профессиональной деятельности;

-         руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

-         оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

-         способность определять и разрабатывать стратегию развития структурного подразделения;

-         способность прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятия управленческих решений, анализировать статистические и отчетные данные; -          вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

-         соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;

-         умения оценивать управленческую ситуацию, принимать оптимальное решение, адекватное управленческой ситуации;

-         владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка.

Должностные обязанности:

Основные должностные обязанности главного специалиста как муниципального служащего, определены статьёй 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Исходя из задач и функций, определенных положением об управлении по образованию, на начальника управления возлагаются следующие обязанности:

-         руководство деятельностью управления по образованию (далее – Управление);

-         определение должностных обязанностей сотрудников Управления, создание условий для повышения их профессионального мастерства, поощрение и стимулирование их творческой инициативы;

-         руководство за реализацией отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления в установленной деятельности, в том числе контроль за целевым расходованием муниципальными образовательными организациями средств бюджета автономного округа, переданных на реализацию отдельных государственных полномочий в установленной сфере деятельности;

-         контроль за деятельностью муниципальных образовательных организаций по организации и проведению аттестации выпускников;

-         контроль по созданию необходимых условий для организации качественного и полноценного питания;

-         исполнение законодательства по соблюдению прав детей, профилактики безнадзорности и правонарушений;

-         контроль за подготовкой муниципальных образовательных организаций к новому учебном году;

-         участие в мероприятиях по созданию, реорганизации и ликвидации подведомственных учреждений различного типа и вида в соответствии с действующим законодательством и правовыми актами органов местного самоуправления;

-         по поручению главы города разрабатывает проекты муниципальных нормативных правовых актов и (или) поручает разработку специалистам Управления; -       координирование управленческой деятельности общеобразовательных организаций по проведению государственной итоговой аттестации;

-         контроль за финансово-экономической и хозяйственной деятельностью подведомственных организаций и учреждений;

-         участие в рассмотрении представлений прокуратуры города, подготовка ответов по поручению главы города;

-         подготовка квартальных и годовых планов работы Управления и отчетов об их выполнении;

-         подготовка ответов на письменные запросы и обращения граждан и юридических лиц либо поручение подготовки ответов специалистам Управления;

-         организация и осуществление контроля за исполнением норм действующего законодательства Российской Федерации, поручений и указаний Президента Российской Федерации, законодательства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, постановлений и распоряжений главы города, администрации города Пыть-Яха, относящихся к компетенции Управления;

-         осуществление контроля за надлежащим исполнением должностных обязанностей специалистами Управления;

-         осуществление мониторинга изменений действующего законодательства с целью выявления муниципальных правовых актов, противоречащих действующему законодательству, устранения выявленных противоречий доведение информации до сведения руководителей образовательных организаций города, ответственных за реализацию указанных актов;

-         осуществление антикоррупционной работы в Управлении, в том числе обеспечение:

-         соблюдения подчиненными работниками ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

-         своевременное принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов;

-         уведомления представителя нанимателя о фактах совершения подчиненными работниками коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

-         реализация подчиненными работниками обязанности уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

-         организация правового просвещения подчиненных работников, своевременное ознакомление их с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции. Выполнение должностных обязанностей, предусматривающих доступ к сведениям, составляющим государственную тайную, осуществляется муниципальным служащим только после оформления допуска к государственной тайне по соответствующей форме. Основные права начальника управления, как муниципального служащего, определены статьей 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

-         главный специалист отдела территориального развития управления архитектуры и градостроительства:

профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Градостроительство», «Архитектура», «Землеустройство и кадастры».

-         без предъявления требований к стажу работы.

          Должен знать:

-         Конституцию Российской Федерации;

-         Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

-         Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

-         Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

-         Устав города Пыть-Яха;

-         Градостроительный кодекс Российской Федерации;

-         Земельный кодекс Российской Федерации;

-         Жилищный кодекс Российской Федерации;

-         Гражданский кодекс Российской Федерации;

-         Бюджетный кодекс Российской Федерации;

-         Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

-         Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

-         Решение Думы города Пыть-Яха от 26.04.2006 № 16 «Об утверждении генерального плана города Пыть-Яха»;

-         Решение Думы города Пыть-Яха от 15.02.2013 № 195 «Об утверждении правил землепользования и застройки муниципального образования городской округ города Пыть-Яха»;

-         Решение Думы города Пыть-Яха от 15.12.2015 № 370 «Об утверждении местных нормативов градостроительного проектирования на территории муниципального образования городской округ город Пыть-Ях»;

-         Решение Думы города Пыть-Яха от 19.06.2012 № 160 «О присвоении наименований и утверждении перечня улиц, площадей и иных территорий проживания в муниципальном образовании городской округ город Пыть-Ях»;

-         знание Свода правил по проектированию и строительству;

Главный специалист должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в администрации города:

-         профессиональные навыки, повышающие общую эффективность профессиональной деятельности;

-         способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

-         навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;

-         навыки делового письма, профессиональной компетенции и культуры;

-         навыки действий, формирующих авторитет власти;

-         владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

-         владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

-         навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;

-         коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми;

-         навыки по сбору и систематизации информации в установленной сфере деятельности;

-         способность принимать меры по устранению выявленных в работе недостатков.

Должностные обязанности:

          Основные должностные обязанности главного специалиста как муниципального служащего, определены статьёй 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Исходя из задач и функций, определенных положением об отделе, на главного специалиста отдела возлагаются следующие обязанности:

-         участие в подготовке и утверждении документов территориального планирования, разработка и совершенствование правил землепользования и застройки, документации по планировке территорий, местных нормативов градостроительного проектирования и других нормативных правовых актов в области градостроительства;

-         участие в подготовке и организация процедуры публичных слушаний или общественных обсуждений по проектам генерального плана, правил землепользования и застройки, проектов планировки и межевания, местных нормативов градостроительного проектирования, выдачи разрешений на условно-разрешенный вид использования, отклонение от предельных параметров разрешенного строительства объектов капитального строительства;

-         рассмотрение материалов по проектам планировки и межевания территорий, подготовка проектов постановлений о назначении публичных слушаний, об их утверждении;

-         подготовка проектов муниципальных правовых актов о разработке документов территориального планирования, правил землепользования и застройки, проектов планировки и межевания территории города, местных нормативов градостроительного проектирования;

-         подготовка проектов решений Думы города по утверждению документов территориального планирования, правил землепользования и застройки, местных нормативов градостроительного проектирования;

-         обеспечение работы комиссии по землепользованию и застройке города Пыть-Яха, подготовка выписок из решений протоколов;

-         разрешений на условно-разрешенный вид использования, отклонение от предельных параметров разрешенного строительства объектов капитального строительства;

-         подготовка проектов разрешений на строительство, реконструкцию объектов капитального строительства, мотивированного отказа в выдаче таких разрешений;

-         подготовка проектов разрешений на ввод объектов капитального строительства в эксплуатацию, мотивированного отказа в выдаче разрешений;

-         подготовка проектов уведомлений о соответствии (о несоответствии) указанных в уведомлении о планируемых строительстве или реконструкции объекта индивидуального жилищного строительства или садового дома параметров объекта индивидуального жилищного строительства или садового дома установленным параметрам и допустимости размещения объекта индивидуального жилищного строительства или садового дома на земельном участке;

-         подготовка проектов уведомлений о соответствии (о несоответствии) построенных или реконструированных объекта индивидуального жилищного строительства или садового дома требованиям законодательства о градостроительной деятельности;

-         проведение оценки регулирующего воздействия проектов правовых актов и экспертизы правовых актов в области градостроительства, размещение на интернет портале;

-         совершение действий по постановке на государственный кадастровый учёт и регистрации права собственности объектов недвижимого имущества;

-         осуществление межведомственного взаимодействия с органами Росреестра и структурными подразделения администрации города;

-      обеспечение размещение проектов и утвержденных материалов генерального плана, правил землепользования и застройки, комплексных программ развития коммунальной, социальной, транспортной инфраструктур, местных нормативов градостроительного проектирования в Федеральной государственной информационной системе территориального планирования (ФГИС ТП);

-         ведение информационной системы управления проектами (ИСУП), отчет по исполнению мероприятий, показателей портфеля проекта «Выдача разрешения на строительство и территориальное планирование»;

-         размещение и актуализация информации в территориальной информационной системе Югры (ТИС Югры);

-         размещение и актуализация информации на официальном сайте администрации города в разделе: Деятельность/Градостроительная деятельность;

-         мониторинг объектов строительства на предмет соответствия требованиям СНиП 3.01.01.-85 «Организация строительного производства», СНиП 12-03-2001 «Безопасность труда в строительстве», выявление нарушений, составление актов, фототаблиц, направление уведомлений об устранении;

-         направление в рамках информационного взаимодействия при ведении государственного кадастра недвижимости, сведения об утверждении правил землепользования и застройки; об изменении вида разрешенного использования земельного участка; о выдаче разрешения на ввод объекта капитального строительства в эксплуатацию; об утверждении проекта межевания территории;

-         подготовка проектов ответов на обращения физических и юридических лиц, отчетов, с учетом сроков их исполнения в соответствии с действующим законодательством;

-         использование при подготовке аналитических материалов, информационных справок, презентаций информационные ресурсы территориальной информационной системы (ТИС) Югры;

-         выполнение отдельных поручений начальника отдела территориального развития управления архитектуры и градостроительства, а также начальника управления архитектуры и градостроительства;

-         соблюдение кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих, соблюдение установленных в органе местного самоуправления правил внутреннего трудового распорядка.

7.       К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:

-         наличие гражданства Российской Федерации, либо гражданства иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

-         свободное владение государственным языком Российской Федерации;

-         достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,

-         наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;

-         отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

-         отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н.

8.       Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:

-         личное заявление об участии в конкурсе;

-       собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

-         паспорт (копию и оригинал);

-         копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

-     копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

-   документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, предусмотренных законодательством (копию и оригинал);

-         свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копию и оригинал);

-         документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копию и оригинал);

-         заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (№ 001-Гс-у);

-     иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.