Официальный сайт органов местного самоуправления
Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Анонсы событий
Все анонсы
Опрос
Проголосуйте за один из эскизов аллеи имени Сергея Есенина
Все опросы

Объявление о проведении конкурса от 09.08.2022

ОБЪЯВЛЕНИЕ

МКУ Администрация г. Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение следующих вакантных должностей муниципальной службы главной, ведущей и старшей групп, учреждаемых для выполнения функции «руководитель», «специалист»:

-        заместитель начальника управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам;

-        начальник отдела по физической культуре и спорту управления по культуре и спорту;

-        главный специалист отдела территориального развития управления архитектуры и градостроительства;

-        главный специалист отдела по внутренней политике, связям с общественными организациями и СМИ управления по внутренней политике;

-        главный специалист отдела жилищно-коммунального комплекса управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам.

1.      Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок с «11» августа 2022 года по «01» сентября 2022 года включительно, в рабочие дни с 09.00 час. до 13.00. час и с 14.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-99, 46-55-88.

2.      Форма конкурса:

I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие установленным квалификационным требованиям.

II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).

3.      Дата проведения I этапа конкурса – 02.09.2022 с 14.00 час. до 17.00 час.

4.      Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.

5.      Сведения об источнике подробной информации:

-        секретарь конкурсной комиссии – главный специалист отдела муниципальной службы, кадров и наград Мустафина Карина Ильдаровна, каб.  № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88. E-mail: MustafinaKI@gov86.org.

6.      Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пыть-Яха для замещения должностей муниципальной службы:

-        заместитель начальника управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам (главная группа):

-        высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Строительство», «Организация перевозок и управление на транспорте», «Сервис транспортных и технологических машин и оборудования» или иной специальности и направлению подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

-        не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

-        Должен знать:

         Заместитель начальника управления должен обладать следующими базовыми знаниями:

-        Конституции Российской Федерации;

-        Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

-        Федерального закона от 02.03.2007. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

-        законодательства о противодействии коррупции;

-        Устава города Пыть-Яха.

-        Жилищный кодекс Российской Федерации;

-        Гражданский кодекс Российской Федерации;

-        Лесной кодекс Российской Федерации;

-        Земельный кодекс российской Федерации;

-        Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

-        Федеральный закон от 31.03.1999 №69-ФЗ «О газоснабжении в Российской Федерации»;

-        Федеральный закон от 26.03.2003 №35-ФЗ «Об электроэнергетике»;

-        Федеральный закон от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

-        Федеральный закон от 23.11.2009 №261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

-        Федеральный закон 27.07.2010 №190-ФЗ «О теплоснабжении»;

-        Федеральный закон от 07.12.2011 №416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;

-        Федеральный закон от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

-        Федеральный закон от 21.07.2014 №209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;

-        Федеральный закон от 10.12.1995 №196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»;

-        Федеральный закон от 09.02.2007 №16-ФЗ «О транспортной безопасности»;

-        Федеральный закон от 08.11.2007 №257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

-        Федеральный закон от 08.11.2007 №259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»;

-        Федеральный закон от 13.07.2015 №220-ФЗ «Об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

-        Федеральный закон от 24.06.1998 №89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»;

-        Федеральный закон от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;

-        Федеральный закон от 30.03.1999 №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;

-        знание региональных и муниципальных правовых актов, входящих в компетенцию муниципального служащего;

-        знание основ делопроизводства;

-        знание правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

-        знание правил делового этикета;

-        знание порядка работы со служебной информацией;

-        знание инструкции по делопроизводству в администрации города Пыть-Яха;

         Заместитель начальника управления должен обладать следующими базовыми умениями:

-        руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

-        оперативно принимать управленческие решения, организовывать их выполнение, в том числе осуществлять подготовку документов и инструктивных материалов, проектов правовых актов, соответствующей сферы деятельности;

-        вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

-        работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет», в информационно-правовых системах;

-        прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых управленческих решений;

-        анализировать статистические и отчетные данные;

-        создавать команду и здоровый психологический климат в коллективе, быть требовательным к себе и подчиненным в выполнении поставленных перед органами местного самоуправления задач;

-        эффективно организовывать деятельность подчиненных, направлять их на обеспечение выполнения возложенных задач и функций (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу), рационально использовать их знания и опыт, создавать им необходимые условия для работы.

         Должностные обязанности:

         Основные должностные обязанности заместителя начальника, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

         Исходя из задач и функций, определенных положением об управлении, на заместителя начальника возлагается следующее:

         Организация и осуществление работы по:

-        общему руководству деятельностью управления;

-        организует и осуществляет контроль за реализацией на территории муниципального образования федеральных, региональных, муниципальных программ в сфере жилищно-коммунального комплекса, дорог, благоустройства, экологии;

-        координирует работу предприятий и организаций в сфере жилищно-коммунального комплекса, дорог, благоустройства, экологии в пределах полномочий;

-        организует и осуществляет контроль за подготовкой отчетов по направлению деятельности управления, согласно формам отчетности и установленным срокам администрацией города, Правительством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

-        готовит проекты ответов на обращения граждан в адрес начальника управления, заместителя главы города, главы города.

-        по поручению начальника управления осуществляет исполнение конкретных заданий, подготовку материалов, документов в пределах полномочий, установленных действующим законодательством;

-        организует подготовку и согласование проектов муниципальных правовых актов, в пределах компетенции управления;

-        осуществляет разработку, составление и выполнение планов и основных мероприятий, ответственным за исполнение которых является управление;

-        консультирование граждан по вопросам, входящим в компетенцию управления;

-        соблюдает кодекс профессиональной этики муниципальных служащих, правила техники безопасности и противопожарной защиты;

         Осуществляет антикоррупционную работу в управлении, в том числе обеспечивает:

-        соблюдение подчиненными работниками ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

-        своевременное принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов;

-        уведомление представителя нанимателя о фактах совершения подчиненными работниками коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

-        реализацию подчиненными работниками обязанности уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

-        организацию правового просвещения подчиненных работников, своевременное ознакомление их с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции;

-        своевременное принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;

-        обеспечение реализации муниципальными служащими управления обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений; а также о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

-        соблюдение кодекса этики и служебного поведения, правил внутреннего трудового распорядка, норм и правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

-        создание благоприятного делового и морального климата в управлении.

-        начальник отдела по физической культуре и спорту управления по культуре и спорту (ведущая группа):

         высшее образование по специальности, направлению подготовки «Физическая культура», «Государственное муниципальное управление».

-        без предъявления требования к стажу.

         Должен знать:

         Начальник отдела должен обладать следующими знаниями:

         правовыми знаниями основ:

-        Конституцией Российской Федерации;

-        Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

-        Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

-        Федерального закона Российской Федерации от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»;

-        Законодательства о противодействии коррупции;

-        Трудового законодательства;

-        Устава города Пыть-Яха;

-        Основных прав и основных обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;

-        Порядка работы со служебной информацией;

-        Федеральный конституционный закон от 06.11.2020 № 4-ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации»;

-        Федеральный закон Российской Федерации от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

-        Федеральный закон Российской Федерации от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

-        Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

-        Федеральный закон от 06.03.2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»;

-        Федеральный закон Российской Федерации от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

-        Уголовный кодекс Российской Федерации (в части противодействия терроризму);

-        Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (в части противодействия терроризму);

-        Указы Президента Российской Федерации о мероприятиях по реализации государственной социальной политики;

-        Указ Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»;

-        Указ Президента Российский Федерации от 15.02.2006 № 116 «О мерах противодействия терроризму»;

-        Указ Президента Российский Федерации от 02.07.2021 № 400 «О стратегии национальной безопасности Российской Федерации»;

-        Концепция противодействия терроризму в Российский Федерации от 05.10.2009;

-        Постановление Правительства Российской Федерации от 25.12.2013 № 1244 «Об антитеррористической защищенности объектов (территорий)»;

-        Национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 54869-2011 «Проектный менеджмент. Требования к управлению проектом»;

-        Национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р ИСО 21500-2014 «Руководство по проектному менеджменту»;

-        Международный стандарт в области управления проектной деятельностью;

-        Указ Президента Российской Федерации от 30.06.2016 № 306 «О Совете при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам»;

-        Распоряжение Министерства экономического развития Российской Федерации от 14.04.2014 № 26Р-АУ «Об утверждении методических рекомендаций по внедрению проектного управления в органах исполнительной власти»;

-        Приказ Департамента проектного управления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13.04.2016 № 2-нп «О форме проектной инициативы, требованиях к ее содержанию, порядке формирования и рассмотрения проектной инициативы»;

-        Приказ Департамента проектного управления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 08.08.2016 № 5-нп «О модели компетенций участников проектной деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

-        Приказ Департамента проектного управления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 11.08.2016 № 6-нп «О Регламенте управления портфелем проектов»

-        Приказ Департамента проектного управления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 19.08.2016 № 8-нп «О Регламенте управления проектом»;

-        Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 27.02.2020 №1-оз «О регулировании отдельных вопросов в сфере физической культуры и спорта в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

-        Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры о стратегии социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры до 2020 года и на период 2030 года.

         Должностные обязанности:

         Основные должностные обязанности начальника отдела, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

         Исходя из задач и функций, определенных положением об управлении и положением об отделе на главного специалиста, возлагается выполнение работы, направленной на создание условий для эффективного функционирования управления по культуре и спорту администрации города и подведомственных муниципальных учреждений:

-        эффективная организация работы отдела физической культуры и спорта управления по культуре и спорту;

-        разработка программ по развитию на территории города физической культуры и массового спорта;

-        изучение состояния и тенденций развития учреждений спорта, подведомственных отделу по физической культуре и спорту управления по культуре и спорту, составление анализа выполнения планов работы, муниципальных заданий, мероприятий муниципальных программ;

-        координация и контроль за деятельностью муниципальных учреждений спорта, подведомственных отделу по физической культуре и спорту управления по культуре и спорту, в том числе в сфере противодействия коррупции;

-        участие в разработке программ социального развития города: подготовка предложений и проектов нормативно-правовых актов;

-        участие в организации и проведении официальных физкультурно–оздоровительных и спортивных мероприятий с учетом социально-экономических, экологических, демографических, культурных и иных особенностей;

-        контроль за деятельностью спортивных клубов и федераций по видам спорта;

-        обеспечение своевременного предоставления отчетной документации по всем видам деятельности отдела;

-        осуществление контроля и подачи отчетности исполнения планов внедрения Всероссийского Физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО);

-        использование информационных ресурсов ТИС Югры при подготовке аналитических материалов, информационных справок, презентаций;

-        проведение анализа кадровой обеспеченности курируемой отрасли;

-        выполнение поручений главы города, заместителя главы города и начальника управления по культуре и спорту в пределах своей компетенции;

-        оказание консультационной помощи населению в части вопросов, находящихся в компетенции начальника отдела физической культуры и спорта управления по культуре и спорту;

-        соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, норм и правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

-        подготовка проектов муниципальных правовых актов по вопросам, находящимся в компетенции начальника отдела;

-        размещение информации на официальном сайте администрации города в сети «Интернет»;

-        осуществление проверки знаний (не реже 1 раза в год) и контроль по обеспечению безопасности при перевозке автотранспортом организованных групп детей к месту проведения массовых мероприятий и обратно;

-        контроль и координация деятельности учреждений спорта по проведению профилактических, воспитательных мер, в том числе по организации отдыха детей в каникулярное время, профилактике правонарушений, наркомании, терроризма, экстремистской деятельности, гармонизации межэтнических отношений: формирование сводных планов работы и предоставление отчетов по планам и действующим программам, по перечисленным направлениям;

-        разработка и реализация муниципальных программ в области профилактики терроризма, а также минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений;

-        организация и проведение мероприятий, предусмотренных Комплексным планом противодействия идеологии терроризма в Российской Федерации, в том числе информационно-пропагандистских мероприятий по разъяснению сущности терроризма, его общественной опасности и формированию у граждан неприятия его идеологии;

-        участие в мероприятиях по профилактике терроризма, а также по минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений, организуемых федеральными органами исполнительной власти и (или) исполнительными органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

-        обеспечение выполнения требований к антитеррористической защищенности объектов, находящихся в муниципальной собственности или в ведении органов местного самоуправления;

-        сбор и предоставление отчетности в соответствии с Регламентом осуществления мониторинга общественно-политических, социально-экономических и иных процессов, оказывающих влияние на ситуацию в сфере противодействия терроризму в муниципальном образовании городской округ г. Пыть-Ях;

-        направление предложений по вопросам участия в профилактике терроризма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений в органы исполнительной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

-        осуществление иных полномочий по решению вопросов местного значения по участию в профилактике терроризма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений;

-        соблюдение кодекса этики и служебного поведения, правил внутреннего трудового распорядка, норм и правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

-        соблюдение подчиненными работниками ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

-        своевременное принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов;

-        уведомление представителя нанимателя о фактах совершения подчиненными работниками коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

-        реализацию подчиненными работниками обязанности уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

-        организацию правового просвещения подчиненных работников, своевременное ознакомление их с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции.

-        главный специалист отдела территориального развития управления архитектуры и градостроительства (старшая группа):

профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Градостроительство», «Архитектура», «Землеустройство и кадастры».

-        без предъявления требований к стажу работы.

         Должен знать:

-        Конституцию Российской Федерации;

-        Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

-        Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

-        Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

-        Устав города Пыть-Яха;

-        Градостроительный кодекс Российской Федерации;

-        Земельный кодекс Российской Федерации;

-        Жилищный кодекс Российской Федерации;

-        Гражданский кодекс Российской Федерации;

-        Бюджетный кодекс Российской Федерации;

-        Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

-        Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

-        Решение Думы города Пыть-Яха от 26.04.2006 № 16 «Об утверждении генерального плана города Пыть-Яха»;

-        Решение Думы города Пыть-Яха от 15.02.2013 № 195 «Об утверждении правил землепользования и застройки муниципального образования городской округ города Пыть-Яха»;

-        Решение Думы города Пыть-Яха от 15.12.2015 № 370 «Об утверждении местных нормативов градостроительного проектирования на территории муниципального образования городской округ город Пыть-Ях»;

-        Решение Думы города Пыть-Яха от 19.06.2012 № 160 «О присвоении наименований и утверждении перечня улиц, площадей и иных территорий проживания в муниципальном образовании городской округ город Пыть-Ях»;

-        знание Свода правил по проектированию и строительству.

Должностные обязанности:

         Основные должностные обязанности главного специалиста как муниципального служащего, определены статьёй 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Исходя из задач и функций, определенных положением об отделе, на главного специалиста отдела возлагаются следующие обязанности:

-        участие в подготовке и утверждении документов территориального планирования, разработка и совершенствование правил землепользования и застройки, документации по планировке территорий, местных нормативов градостроительного проектирования и других нормативных правовых актов в области градостроительства;

-        участие в подготовке и организация процедуры публичных слушаний или общественных обсуждений по проектам генерального плана, правил землепользования и застройки, проектов планировки и межевания, местных нормативов градостроительного проектирования, выдачи разрешений на условно-разрешенный вид использования, отклонение от предельных параметров разрешенного строительства объектов капитального строительства;

-        рассмотрение материалов по проектам планировки и межевания территорий, подготовка проектов постановлений о назначении публичных слушаний, об их утверждении;

-        подготовка проектов муниципальных правовых актов о разработке документов территориального планирования, правил землепользования и застройки, проектов планировки и межевания территории города, местных нормативов градостроительного проектирования;

-        подготовка проектов решений Думы города по утверждению документов территориального планирования, правил землепользования и застройки, местных нормативов градостроительного проектирования;

-        обеспечение работы комиссии по землепользованию и застройке города Пыть-Яха, подготовка выписок из решений протоколов;

-        разрешений на условно-разрешенный вид использования, отклонение от предельных параметров разрешенного строительства объектов капитального строительства;

-        подготовка проектов разрешений на строительство, реконструкцию объектов капитального строительства, мотивированного отказа в выдаче таких разрешений;

-        подготовка проектов разрешений на ввод объектов капитального строительства в эксплуатацию, мотивированного отказа в выдаче разрешений;

-        подготовка проектов уведомлений о соответствии (о несоответствии) указанных в уведомлении о планируемых строительстве или реконструкции объекта индивидуального жилищного строительства или садового дома параметров объекта индивидуального жилищного строительства или садового дома установленным параметрам и допустимости размещения объекта индивидуального жилищного строительства или садового дома на земельном участке;

-        подготовка проектов уведомлений о соответствии (о несоответствии) построенных или реконструированных объекта индивидуального жилищного строительства или садового дома требованиям законодательства о градостроительной деятельности;

-        проведение оценки регулирующего воздействия проектов правовых актов и экспертизы правовых актов в области градостроительства, размещение на интернет портале;

-        совершение действий по постановке на государственный кадастровый учёт и регистрации права собственности объектов недвижимого имущества;

-        осуществление межведомственного взаимодействия с органами Росреестра и структурными подразделения администрации города;

-      обеспечение размещение проектов и утвержденных материалов генерального плана, правил землепользования и застройки, комплексных программ развития коммунальной, социальной, транспортной инфраструктур, местных нормативов градостроительного проектирования в Федеральной государственной информационной системе территориального планирования (ФГИС ТП);

-        ведение информационной системы управления проектами (ИСУП), отчет по исполнению мероприятий, показателей портфеля проекта «Выдача разрешения на строительство и территориальное планирование»;

-        размещение и актуализация информации в территориальной информационной системе Югры (ТИС Югры);

-        размещение и актуализация информации на официальном сайте администрации города в разделе: Деятельность/Градостроительная деятельность;

-        мониторинг объектов строительства на предмет соответствия требованиям СНиП 3.01.01.-85 «Организация строительного производства», СНиП 12-03-2001 «Безопасность труда в строительстве», выявление нарушений, составление актов, фототаблиц, направление уведомлений об устранении;

-        направление в рамках информационного взаимодействия при ведении государственного кадастра недвижимости, сведения об утверждении правил землепользования и застройки; об изменении вида разрешенного использования земельного участка; о выдаче разрешения на ввод объекта капитального строительства в эксплуатацию; об утверждении проекта межевания территории;

-        подготовка проектов ответов на обращения физических и юридических лиц, отчетов, с учетом сроков их исполнения в соответствии с действующим законодательством;

-        использование при подготовке аналитических материалов, информационных справок, презентаций информационные ресурсы территориальной информационной системы (ТИС) Югры;

-        выполнение отдельных поручений начальника отдела территориального развития управления архитектуры и градостроительства, а также начальника управления архитектуры и градостроительства;

-        соблюдение кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих, соблюдение установленных в органе местного самоуправления правил внутреннего трудового распорядка.

-        главный специалист отдела по внутренней политике, связям с общественными организациями и СМИ управления по внутренней политике (старшая группа):

-        профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Связи с общественностью», «Журналистика», «Организация работы с молодежью», «Образование и педагогические науки».

-        без предъявления требований к стажу работы.

         Должен знать:

-        Конституцию Российской Федерации;

-        Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

-        Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

-        Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

-        Федеральный закон Российской Федерации от 13.01.1995 № 7-ФЗ «О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации»;

-        Федеральный закон от 30.12.2020 №489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации»;

-        Федеральный Закон от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»;

-        Постановление Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. № 583 «Об обеспечении доступа к общедоступной информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в форме открытых данных».

-       Указ Президента Российской Федерации от 19.05.2008 №815 «О мерах по противодействию коррупции»;

-       Закон ХМАО - Югры от 20.07.2007 № 113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

-        Устав города Пыть-Яха.

         Должностные обязанности:

Основные должностные обязанности главного специалиста, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе, на главного специалиста, возлагается выполнение работы, направленной на содействие развитию институтов гражданского общества (за исключением межнациональных и межконфессиональных отношений); оперативное распространение официальной и иной журналистской информации о деятельности исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления, о ходе политических и социально-экономических преобразований в городе и регионе, обеспечение открытого обсуждения проблем города и его жителей, различных аспектов общественной, политической и культурной жизни города.

Осуществляет:

-       оперативную подготовку и распространение информационно-аналитических материалов, официальной информации о деятельности структурных подразделений администрации, иной официальной информации об общественно-значимых мероприятиях, ходе политических, социально-экономических преобразований, происходящих в городе Пыть-Яхе в городских электронных и печатных СМИ, на официальном сайте администрации города в «Ленте новостей», на публичных страницах администрации города в социальных сетях;

-       подготовка писем, подписание документов, связанных с осуществлением деятельности возложенных на главного специалиста задач и функций в устной или письменной форме начальника отдела, начальником управления, главой города;

-       сбор информации о деятельности администрации города, ходе социально-экономических преобразований в городе и распространение данной информации через электронные и печатные СМИ;

-       содействие развитию добровольчества (волонтерства);

-       взаимодействие с ресурсным центром поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций;

-       взаимодействие с ресурсным центром развития и поддержки добровольчества (волонтерства) в городе Пыть-Яхе;

-       поддержку и развитие молодежных медиа ресурсов;

-       подготовку писем, подписание документов, связанных с осуществлением деятельности возложенных на заместителя начальника отдела задач и функций в устной или письменной форме начальником отдела, начальником управления, первым заместителем главы города, главой города;

-       организацию информационного обеспечения мероприятий по работе с молодежью;

-       содействие молодежи в участии в мероприятиях с грантовой поддержкой;

-       создание условий для осуществления патриотического воспитания молодежи: формирования общественно-государственной системы, обеспечивающей приобщение российской молодёжи к ценностной ориентации, подразумевающей ответственность за судьбу своей Родины и сопричастность к её судьбе;

-       вовлечение молодежи в здоровый образ жизни и занятия спортом: проведение информационных кампаний по популяризации здорового образа жизни и культуры безопасности среди молодежи, организация спортивно досуговых мероприятий для молодежи;

-       содействие формированию у молодежи традиционных семейных ценностей, поддержка молодых семей: создание системы по поддержке, развитию и укреплению института молодой семьи, популяризация семейного образа жизни, поддержка клубного семейного движения;

-       содействие развитию молодежного самоуправления: привлечение молодежи к активному участию в жизнедеятельности муниципального образования, формирование активной гражданской позиции;

-       планирование мероприятий в сфере военно-патриотического воспитания и молодёжной политики в городе.

-       подготовку предложений по вопросам реализации внутренней политики, по вопросам развития местного самоуправления;

-       осуществление противодействия коррупции в пределах своих полномочий;

-       составление графика съемок совещаний, мероприятий, проходящих в администрации города и ее структурных подразделениях.

         Контроль:

-       за выходом в СМИ, предоставленных отделом информационных материалов и достоверностью журналисткой информации о деятельности исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления;

-       за реализацией подведомственными учреждениями отделу мероприятий и проектов, направленных на развитие гражданско-патриотического воспитания;

-       за деятельностью учреждений в сфере молодежной политики.

-       главный специалист отдела жилищно-коммунального комплекса управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам:

-        профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Строительство», «Градостроительство».

-        без предъявления требований к стажу работы.

         Должен знать:

-        Конституцию Российской Федерации;

-        Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

-        Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

-        Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

-        Устав города Пыть-Яха;

-        Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

-      Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

-        Федеральный закон от 21.07.2014 № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;

-        постановление Правительства Российской Федерации от 10.02.2017 № 169 «Об утверждении правил предоставления и распределения субсидий из Федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на поддержку Государственных программ субъектов Российской Федерации и муниципальных программ формирования современной городской среды»;

-        приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ от 6 апреля 2017 г. № 691/пр «Об утверждении методических рекомендаций по подготовке государственных программ субъектов Российской Федерации и муниципальных программ формирования современной городской среды в рамках реализации приоритетного проекта «Формирование комфортной городской среды» на 2018-2022 годы».

-        О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Жилищно-коммунальный комплекс и городская среда.

-        муниципальная программа «Жилищно-коммунальный комплекс и городская среда города Пыть-Яха».

Иные знания:

-        общие принципы организации местного самоуправления в Российской Федерации;

-        понятие, правовые основы и принципы муниципальной службы в Российской Федерации;

-        правила благоустройства городской территории городской округ город Пыть-Ях.

-        порядок организации благоустройства территории муниципального образования.

Должностные обязанности:

Основные должностные обязанности главного специалиста, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Исходя из задач и функций, определенных положением об отделе, на главного специалиста отдела возлагается следующее:

Осуществляет работы по:

-        организации и осуществлению контроля за реализацией на территории муниципального образования федеральных, региональных, муниципальных программ в области формирования современной городской среды;

-        организации и осуществлению контроля за подготовкой отчетов по направлению деятельности отдела, согласно формам отчетности и установленным срокам администрацией города, Правительством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

-        подготовке проектов ответов на обращения граждан, поступивших в адрес главы города, заместителя главы города, начальника управления, заместителя начальника управления, в пределах своих должностных обязанностях;

-        подготовке проектов муниципальных правовых актов, в пределах компетенции отдела;

-        выполнению должностных обязанностей, предусмотренных положением о контрактной службе заказчика, утвержденного распоряжением администрации города Пыть-Яха, в качестве члена постоянного состава контрактной службы;

-        информированию и разъяснению, через средства массовой информации, об изменениях в нормативно-правовых актах, касающихся реализации приоритетного проекта «Формирование комфортной городской среды»;

-        своевременному размещению информации в государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства, в пределах своих должностных обязанностях;

-        организации и осуществлению контроля за реализацией на территории муниципального образования портфелей проектов (в том числе, направленные на реализацию национальных и федеральных проектов Российской Федерации), в части приоритетного проекта «Формирование комфортной городской среды»

-        организация своевременного и в полном объеме внесения данных в информационную систему управления проектами, в рамках должностных обязанностей;

-        в рамках реализации мероприятий муниципальной подпрограммы «Формирование комфортной городской среды»:

1) формирует перечень объектов, подлежащих благоустройству, в рамках приоритетного проекта;

2) организует работу общественной комиссии по обеспечению реализации приоритетного проекта;

3) организует работу инвентаризационной комиссии;

4) формирует электронные паспорта территорий;

5) взаимодействует с МКУ «УКС», в части реализации мероприятий, направленных на благоустройство территорий; 

6) участвует в приемке выполненных работ, по благоустройству территорий;

7) в целях получения субсидии из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на поддержку муниципальной программы (подпрограммы) формирования современной городской среды формирует пакет документов для предоставления в адрес Департамента жилищно-коммунального комплекса и энергетики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

8) организует рабочую группу по подготовке заявки на участие во Всероссийском конкурсе лучших проектов создания комфортной городской среды «Малые города и исторические поселения», в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 07.03.2018 №237;

9) для расчета индекса качества городской среды, направляет в адрес Департамента жилищно-коммунального комплекса и энергетики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры показатели по муниципальному образованию по форме федерального статистического наблюдения №1 индекс КГС «Сведения для расчета индекса качества городской среды», утвержденной Приказом Росстата от 26.11.2019 №700;

10) в целях своевременного предоставления субъектом Российской Федерации в Минстрой России сведений о прогнозе кассовых выплат на поддержку муниципальных программ (подпрограмм) формирования современной городской среды, направляет в адрес Департамента жилищно-коммунального комплекса и энергетики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры ежемесячную информацию, в соответствии с приложением №5 Порядка составления и ведения кассового плана исполнения федерального бюджета в текущем финансовом году, утвержденного приказом Министерства финансов Российской Федерации от 09.12.2013 №117н;

11) разрабатывает план мероприятий (дорожную карту) по реализации проектов благоустройства на территории муниципального образования в отчетном году, в соответствии с региональным проектом «Формирование комфортной городской среды»;

12) предоставляет в отдел по работе с обращениями граждан оперативную информацию по запросам граждан в информационно-аналитическую систему «Инцидент Менеджмент» в рамках своих должностных обязанностей.

7.      К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:

-        наличие гражданства Российской Федерации, либо гражданства иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

-        свободное владение государственным языком Российской Федерации;

-        достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,

-        наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;

-        отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

-        отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н.

8.      Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:

-         личное заявление об участии в конкурсе; (.doc, 49Кб)

-         собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; (.rtf, 148Кб)

-        паспорт (копию и оригинал);

-        копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

-        копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

-        документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, предусмотренных законодательством (копию и оригинал);

-        свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копию и оригинал);

-        документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копию и оригинал);

-        заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (№ 001-Гс-у);

-         типовая форма согласия на обработку персональных данных работников, муниципальных служащих администрации города, руководителей муниципальных организаций в отношении которых администрация города Пыть-Яха выполняет функции и полномочия учредителя, кандидатов на замещение должностей муниципальной службы, руководителей муниципальных учреждений, работников, иных субъектов персональных данных; (.doc, 83Кб)

-        иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.