Официальный сайт органов местного самоуправления
Мы в сети:
Анонсы событий
Все анонсы
Опрос
Удовлетворены ли Вы в целом организацией транспортного обслуживания в городе?
Все опросы

Объявление о проведении конкурса от 10.07.2017

ОБЪЯВЛЕНИЕ

МКУ Администрация г.Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципальной организации муниципального образования городской округ город Пыть-Ях:

-          директор муниципального автономного учреждения «Телерадиокомпания Пыть-Яхинформ».

 

1.         Местонахождение муниципального автономного учреждения:

            Муниципальное автономное учреждение «Телерадиокомпания Пыть-Яхинформ» расположено по адресу: ХМАО-Югра г. Пыть-Ях, микрорайон 10 «Мамонтово» , дом. № 50 .

 

2.         Требования, предъявляемые к участнику конкурса:

            Для участия в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, свободно владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к вакантной должности руководителя муниципального автономного учреждения.

Должностные обязанности:

            1. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений учреждения, обеспечивает формирование телевизионных (радио) программ, печатной продукции на высоком профессиональном уровне, размещение информации на сайте учреждения.

2. Осуществляет меры по совершенствованию видов и форм вещания.

            3. Выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

            4. Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества учреждения, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.

            5. Контролирует рациональное использование предусмотренных для учреждения финансовых, материальных и технических ресурсов.

            6. Возглавляет работу по созданию, изменению и уточнению долгосрочной концепции вещания. Организует разработку проекта календарно-тематического плана телевидения (радиовещания), газеты на следующий год, обеспечивает его сбалансированность с возможностью технических средств, численностью, имеющимися финансовыми и материальными ресурсами на нормативной основе.

            7. Организует и направляет работу структурных подразделений, возглавляет творческую деятельность журналистских коллективов компании по совершенствованию жанров теле-, радиожурналистики, использование всех ее средств выражения, принимает личное участие в подготовке и выпуске в эфир материалов о важнейших событиях в городе (регионе).

            8. Принимает участие в планировании и организации производства по созданию телевизионной (радио), печатной продукции, заказанной сторонними предприятиями и организациями, учреждениями. Возглавляет работу по выяснению общественного мнения о телевизионных (радио) программах, печатных рубрик, подготовленных редакциями учреждения. Обеспечивает работу по анализу структуры телевизионных (радио) программ, печатных материалов и обобщению опыта редакции в освящении  актуальных вопросов и проблем. Вносит предложения по изменению выхода  телерадиопрограмм, газетных материалов. Обеспечивает анонс передач в печати, по телевидению и радио.

            9. Обеспечивает выполнение плановых показателей. Организует контроль над выполнением редакциями тематического плана. Проводит производственные совещания с руководством редакций и функциональных отделов. Принимает меры по расширению и постоянному обновлению авторского актива. Обеспечивает условия для применения прогрессивных форм организации труда, полной реализации творческих способностей редакторского и художественно-производственного персонала и создания творческой атмосферы в коллективе, создает условия для постоянного творческого роста и повышения квалификации работников.

            10. Принимает меры по обеспечению учреждения высококвалифицированными работниками, обеспечивает рациональное распределение загрузки на нормативной основе. Принимает решение о зачислении на работу, увольнения и поощрения работников, а также наложения дисциплинарных взысканий. Утверждает документы на оплату труда штатных и внештатных работников.

            11. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности учреждения, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - заместителю директора, руководителям отделов, редакторам телевидения, радио и газеты.

            12. Заключает договоры с предприятиями, организациями и учреждениями, контролирует их выполнение.

            13. Принимает готовые программы, контролирует их качество, утверждает микрофонные материалы.

            14. Принимает решения об одобрении или отклонении представляемых на рассмотрение  материалов, регулирует разногласия между авторами и редакторами.

            15. Принимает меры, направленные на сокращение сроков и улучшение качества подготавливаемых телевизионных и радиопрограмм.

      16. Заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банке текущие счета учреждения.

17. Обеспечивает своевременное составление и представление отчетности об основной и хозяйственной деятельности учреждения.

18. Осуществляет мероприятия  по противодействию коррупции в учреждении.

19. Обеспечивает организацию бухгалтерского учета в учреждении.

Необходимы знания и навыки:

            1) Конституцию Российской Федерации, законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие финансово-хозяйственную деятельность учреждения, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли.

            2) Методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности учреждения.

            3)   Профиль, специализацию и особенности структуры учреждения.

            4) Информацию об общественно-политических событиях, состояние и перспективы развития научной и культурной жизни в стране, области (регионе), передовой отечественный и зарубежный опыт организации телевидения и радиовещания, печатного издания; технические средства и технологию создания телевизионных (радио) передач; газетных публикаций; основы права РФ; авторское право.

            5)  Налоговое и экологическое законодательство.

            6)  Трудовое законодательство.

            7)  Авторское и трудовое законодательство.

            8) Порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности учреждения.

            9)  Рыночные методы хозяйствования и управления учреждением.

            10) Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.

            12) Управление экономикой и финансами учреждения.

            13) Формы и системы оплаты труда и материального стимулирования.

14) Порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений.

            15) Технические средства и технологии создания теле-, радиопрограмм;

            16) Организацию производства труда и управления, основы планирования и финансирования.

            17) Методы хозяйственного расчета.

            18) Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Требования к квалификации: Высшее образование (магистратура, специалитет) по направлению «Журналистика», дополнительное образование в области государственного и муниципального управления, стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю учреждения отрасли не менее 5 лет.

 

            3.         Форма конкурса:

 

I этап - рассмотрение представленных документов кандидатов на соответствие  установленным квалификационным требованиям.

II этап - конкурсное испытание в форме индивидуального собеседования с претендентом, в ходе которого осуществляется оценка деловых качеств кандидатов (включая личностно-лидерский потенциал), уровня и характера профессиональных знаний и навыков, которыми обладает претендент, уровня знаний нормативной правовой базы Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, городского округа город Пыть-Ях, нормативных правовых актов в соответствующей сфере деятельности, владения навыками работы с основными программными продуктами, владения русским языком, позволяющим обеспечить проверку знаний кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, по следующим основным направлениям:

-          отраслевая специфика предприятия;

-          основы гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства, законодательства об унитарных предприятиях;

-          основы управления организацией, финансового анализа и планирования;

-          основы маркетинга;

-          основы оценки бизнеса и оценки недвижимости.

 

4.         Прием заявлений от кандидатов с прилагаемыми к ним документами осуществляется:

 

С 13.07.2016 по 11.08.2017 включительно в рабочие дни с 09.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.

 

5.         Перечень документов, подаваемых кандидатом для участия в Конкурсе, и требования к их оформлению:

-          личное заявление с указанием адреса места жительства, контактных телефонов и адреса электронной почты, с обязательством о прекращении деятельности, не совместимой в соответствии с федеральным законодательством со статусом должности руководителя муниципальной организации, в случае назначения на указанную должность;

-          заполненную анкету по установленной форме;

-          копию документа, удостоверяющего личность (оригинал предъявляется при представлении копии для сверки);

-          фотографии 3х4 в кол-ве 2-х штук;

-          заверенную нотариально либо кадровой службой по месту работы копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

-          заверенные нотариально либо кадровой службой по месту работы копии документов об образовании, квалификации;

-          справку о состоянии здоровья - в случаях, предусмотренных законодательством;

-          справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел - при подаче документов на участие в конкурсах на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных учреждений и муниципальных предприятий в сферах деятельности образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних;

-          сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки.

-          письменное согласие на обработку персональных данных.

-          иные документы по желанию гражданина, подтверждающие его деловые и профессиональные качества. Копии представленных документов заверяются лицом, принимающим документы, на основании представленных подлинников.

 

6.         Ознакомиться с иными сведениями о конкурсе можно по адресу: 1 микрорайон, дом № 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, отдел кадров и муниципальной службы управления делами.

 

7.         Порядок определения победителя:

 

Победителем конкурса признается участник, набравший наибольшее число голосов членов комиссии по результатам индивидуального собеседования.

Если два и более претендента по итогам конкурса набрали одинаковое количество голосов, Конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

1) признает победителем одного из указанных претендентов по результатам отдельного голосования;

2) проводит дополнительные конкурсные испытания между указанными претендентами.

 

8.         Способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах Конкурса:

 

Участникам сообщаются результаты конкурса в письменной форме в течение семи рабочих дней с даты завершения конкурса. Информация о результатах конкурса также в семидневный срок размещается на официальном сайте администрации города Пыть-Яха в сети «Интернет».