Официальный сайт органов местного самоуправления
Мы в сети:
Анонсы событий
Все анонсы
Опрос
Удовлетворены ли Вы в целом организацией транспортного обслуживания в городе?
Все опросы

Объявление о проведении конкурса от 11.08.2017

МКУ Администрация г.Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципальной организации муниципального образования городской округ город Пыть-Ях:

-           директор муниципального казенного учреждения «Управление капитального строительства города Пыть-Ях».

1.         Местонахождение муниципального автономного учреждения:

Муниципальное казенное учреждение «Управление капитального строительства города Пыть-Ях» расположено по адресу: ХМАО-Югра г. Пыть-Ях, 3 микрорайон «Кедровый», д.75.

2.         Требования, предъявляемые к участнику конкурса:

            Для участия в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, свободно владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к вакантной должности руководителя муниципального казенного учреждения.

Должностные обязанности:

-           осуществляет формирование заявок в план муниципального заказа в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств;

-           координирует мероприятия по благоустройству территорий на вновь возводимых объектах;

-           обеспечивает подготовку необходимых документов для получения разрешений на строительство;

-           обеспечивает подготовку необходимых документов для получения разрешений на ввод объектов в эксплуатацию;

-           координирует работу по обеспечению качества, строительной безопасности и эксплуатационной надежности вводимых в эксплуатацию законченных строительством объектов;

-           обеспечивает ввод в эксплуатацию законченных строительством объектов;

-           обеспечивает целевое и эффективное использование денежных средств, направляемых из бюджета всех уровней;

-           соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, норм и правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

-           соблюдает нормы служебной этики;

-           выполнение решений, постановлений и распоряжений Правительства РФ, Правительства ХМАО-Югры, администрации города;

-           участие в составлении перспективных планов развития города, планов капитального строительства и капитального ремонта, контролирует сроки их выполнения;

-           готовит, согласовывает и утверждает задания на проектирование;

-           исполнение  муниципальных программ в рамках доведенных лимитов бюджетных обязательств;

-           выполнением текущих планов, предоставлением отчетов о проделанной работе Управления, соблюдение сроков их предоставления;

-           ведет личный прием граждан, рассматривает письменные обращения граждан и принимает решения;

-           распоряжается в соответствии с законом имуществом и средствами;

-           ведение дел в судах общей юрисдикции и арбитражном суде;

-           заключает договоры;

-           выдает доверенности (в том числе с правом передоверия);

-           принимает и увольняет работников, заключает с ними договора, применяет меры поощрения и наложение взысканий на работников в соответствии с действующим законодательством

-           участие в разработке и оптимизации организационной структуры и штатного расписания Управления;

Необходимы знания и навыки:

-           знание Конституции Российской Федерации; законодательства Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа-Югры по вопросам; входящим в компетенцию Директора;

-           знание муниципальных правовых актов муниципального образования городской округ город Пыть-Ях по вопросам, входящим в компетенцию Директора;

-           профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

-           знание правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

-           знание основ экономики, организации труда;

-           знание настоящей должностной инструкции;

-           умение оценивать  ситуацию, принимать оптимальное решение;

-           профессиональные навыки, повышающие общую эффективность профессиональной деятельности;

-           способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

-           навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;

-           владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

-           навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой;

-           навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;

-           коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми;

-           способность грамотно и полно оценивать обстановку в возглавляемом Управлении, оперативно принимать управленческие решения, организовывать их выполнение;

-           способность прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых  решений;

-           способность принимать меры по устранению выявленных в работе недостатков;

-           организаторские способности, в том числе способность создавать команду и здоровый психологический климат в коллективе, быть требовательным к себе и подчиненным в выполнении поставленных перед Управлением  задач;

-           способность к постановке перед подчиненными четких целей и задач;

-           способность эффективно организовывать деятельность подчиненных, направлять их на обеспечение выполнения возложенных задач (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу), рационально использовать их знания и опыт, повышать их квалификацию, создавать им необходимые условия для работы;

-           способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных, контролировать выполнение ими поручений и принятых решений;

-           способность принимать и реализовывать нестандартные решения.

Требования к квалификации: Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование; стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю организации отрасли не менее 5 лет.

3.         Форма конкурса:

I этап - рассмотрение представленных документов кандидатов на соответствие  установленным квалификационным требованиям.

II этап - конкурсное испытание в форме индивидуального собеседования с претендентом, в ходе которого осуществляется оценка деловых качеств кандидатов (включая личностно-лидерский потенциал), уровня и характера профессиональных знаний и навыков, которыми обладает претендент, уровня знаний нормативной правовой базы Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, городского округа город Пыть-Ях, нормативных правовых актов в соответствующей сфере деятельности, владения навыками работы с основными программными продуктами, владения русским языком, позволяющим обеспечить проверку знаний кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, по следующим основным направлениям:

-           отраслевая специфика организации;

-           основы гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства, законодательства об унитарных предприятиях;

-           основы управления организацией, финансового анализа и планирования;

-           основы маркетинга;

-          основы оценки бизнеса и оценки недвижимости.

4.         Прием заявлений от кандидатов с прилагаемыми к ним документами осуществляется:

С 17.08.2017 по 15.09.2017 в рабочие дни с 09.00 час. до 17.00 час. по адресу:  1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.

5.         Перечень документов, подаваемых кандидатом для участия в Конкурсе, и требования к их оформлению:

-           личное заявление с указанием адреса места жительства, контактных телефонов и адреса электронной почты, с обязательством о прекращении деятельности, не совместимой в соответствии с федеральным законодательством со статусом должности руководителя муниципальной организации, в случае назначения на указанную должность;

-           заполненную анкету по установленной форме;

-           копию документа, удостоверяющего личность (оригинал предъявляется при представлении копии для сверки);

-           фотографии 3х4 в кол-ве 2-х штук;

-           заверенную нотариально либо кадровой службой по месту работы копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

-           заверенные нотариально либо кадровой службой по месту работы копии документов об образовании, квалификации;

-           справку о состоянии здоровья - в случаях, предусмотренных законодательством;

-           справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел - при подаче документов на участие в конкурсах на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных учреждений и муниципальных предприятий в сферах деятельности образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних;

-           сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки.

-           письменное согласие на обработку персональных данных.

-           иные документы по желанию гражданина, подтверждающие его деловые и профессиональные качества. Копии представленных документов заверяются лицом, принимающим документы, на основании представленных подлинников.

6.         Ознакомиться с иными сведениями о конкурсе можно по адресу: 1 микрорайон, дом № 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, отдел кадров и муниципальной службы управления делами.

7.         Порядок определения победителя:

Победителем конкурса признается участник, набравший наибольшее число голосов членов комиссии по результатам индивидуального собеседования.

Если два и более претендента по итогам конкурса набрали одинаковое количество голосов, Конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

1) признает победителем одного из указанных претендентов по результатам отдельного голосования;

2) проводит дополнительные конкурсные испытания между указанными претендентами.

8.         Способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах Конкурса:

Участникам сообщаются результаты конкурса в письменной форме в течение семи рабочих дней с даты завершения конкурса. Информация о результатах конкурса также в семидневный срок размещается на официальном сайте администрации города Пыть-Яха в сети «Интернет».