Объявление о проведении конкурса от 23.08.2021

МКУ Администрация г. Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение следующих вакантных должностей муниципальной службы:

- консультант отдела по земельным отношениям управления архитектуры и градостроительства (ведущая группа);

- главный специалист отдела жилищно-коммунального комплекса управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам (старшая группа).

1.       Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок  с «26» августа 2021 года по «16» сентября 2021 года включительно, в рабочие дни с 09.00 час. до 13.00. час и с 14.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.
2.       Форма конкурса:
I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие установленным квалификационным требованиям.
II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).
3.       Дата проведения I этапа конкурса – 21.09.2021 с 14.00 час. до 17.00 час.
4.       Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.
5.       Сведения об источнике подробной информации:
-     секретарь конкурсной комиссии – консультант отдела муниципальной службы, кадров и наград Герасименко С.С. каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88. E-mail: GerasimenkoSS@gov86.org.
6.       Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пыть-Яха для замещения должностей муниципальной службы ведущей и старшей группы:

консультант отдела по земельным отношениям управления архитектуры и градостроительства:
-         высшее образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция», «Землеустройство», «Земельный кадастр».
-         без предъявления требований к стажу работы.
Должен знать:
-         Конституцию Российской Федерации;
-         Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
-         Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
-         Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
-         Устав города Пыть-Яха;
-         Гражданский кодекс Российской Федерации;
-         Земельный кодекс Российской Федерации;
-         Градостроительный кодекс Российской Федерации;
-         Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
-         Федеральный закон от 25.10.2001 № 137-ФЗ «О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации»
-         Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
-         Федеральный закон от 13 июля 2015 г. № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;
-      Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2009 № 582 «Об основных принципах определения арендной платы при аренде земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, и о Правилах определения размера арендной платы, а также порядка, условий и сроков внесения арендной платы за земли, находящиеся в собственности Российской Федерации»;
-        Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30.06.2006 № 69-оз «О внесении изменений в Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «О Статусе и границах муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;
Консультант должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в администрации города:
-         профессиональные навыки, повышающие общую эффективность профессиональной деятельности;
-         способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;
-         навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;
-         навыки делового письма, профессиональной компетенции и культуры;
-         навыки действий, формирующих авторитет власти;
-         владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
-         владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
-         навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;
-         коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми;
-         навыки по сбору и систематизации информации в установленной сфере деятельности;
-         способность принимать меры по устранению выявленных в работе недостатков.

Должностные обязанности:
Основные должностные обязанности главного специалиста как муниципального служащего, определены статьёй 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе, на консультанта возлагаются следующие обязанности:
-         решение вопросов в пределах своей компетенции при предоставлении земельных участков в аренду, оформлении правоудостоверяющих документов;
-      подготовка проектов договоров аренды земельных участков, договоров безвозмездного пользования земельных участков, дополнительных соглашений, соглашений о расторжении договоров аренды земельных участков, соглашений о перераспределении земельных участков, соглашений об установлении сервитута, и осуществление процедуры их заключения;
-         регистрация и учет договоров аренды земельных участков, договоров безвозмездного пользования земельных участков;
-         ведение информационной базы данных договоров аренды, договоров безвозмездного пользования земельных участков, реестров;
-         ведение и учет начислений арендной платы и контроль за поступлением в бюджет муниципального образования арендной платы за пользование земельными участками по договорам аренды в программном комплексе «SAUMI»;
-         ведение претензионно-исковой работы по взысканию задолженности по арендной плате;
-         подготовка отчетной информации о поступлении в бюджет муниципального образования доходов от сдачи в аренду земельных участков;
-         подготовка ответов на обращения физических и юридических лиц с соблюдением сроков, установленных действующим законодательством;
-         проведение приема и предоставление консультаций физическим и юридическим лицам по вопросам, входящим в компетенцию консультанта;
-         направление межведомственных запросов и предоставление информации на межведомственные запросы по каналам СМЭВ;
-         подача заявлений о предоставлении услуг на интернет - портале услуг Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии.
-     выполнение отдельных поручений начальника отдела по земельным отношениям, а также начальника управления архитектуры и градостроительства администрации города.
-         исполнять основные обязанности, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
-      соблюдать ограничения, не нарушать запреты, установленные статьями 13, 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

главный специалист отдела жилищно-коммунального комплекса управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам:
-         профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Промышленное и гражданское строительство», "Управление и экономика".
-         без предъявления требований к стажу работы.
          Должен знать:
-         Конституцию Российской Федерации;
-         Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
-         Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
-         Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
-         Устав города Пыть-Яха;
-         Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 № 188-ФЗ;
-         Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ;
-         Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;
-         Федеральный закон от 21.07.2005 № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях»;
-        Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
-         Федеральный закон 27.07.2010 № 190-ФЗ «О теплоснабжении»;
-        Федеральный закон от 07.12.2011 № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;
-        Федеральный закон от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
-      постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.10.2018 №347-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Жилищно-коммунальный комплекс и городская среда».
Главный специалист должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в администрации города:
-         профессиональные навыки, повышающие общую эффективность профессиональной деятельности;
-         способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;
-         навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;
-         навыки делового письма, профессиональной компетенции и культуры;
-         навыки действий, формирующих авторитет власти;
-         владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
-         владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
-         навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;
-         коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми;
-         навыки по сбору и систематизации информации в установленной сфере деятельности;
-         способность принимать меры по устранению выявленных в работе недостатков.
Должностные обязанности:
          Основные должностные обязанности главного специалиста как муниципального служащего, определены статьёй 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Исходя из задач и функций, определенных положением об отделе, на главного специалиста возлагаются следующие обязанности:
Осуществление работы по:
-      организации и осуществлению контроля за реализацией на территории муниципального образования федеральных, региональных, муниципальных программ в сфере жилищно-коммунального комплекса;
-   организации и осуществлению контроля за реализацией ресурсоснабжающими организациями производственных программ и программы комплексного развития коммунальной инфраструктуры муниципального образования;
-       своевременному размещению информации в государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства, в пределах своих должностных обязанностей;
-       обеспечение реализации полномочий администрации города в сфере водоснабжения и водоотведения:
1) Рассмотрение предложения ресурсоснабжающего предприятия о выводе объектов централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения в ремонт и из эксплуатации для дальнейшего согласования заместителем главы города;
2) разработка и утверждение технических заданий на разработку инвестиционных программ;
3) внесение изменений в техническое задание на разработку или корректировку инвестиционной программы в части учета мероприятий по приведению качества питьевой воды в соответствие с установленными требованиями;
4) организация согласования инвестиционных программ;
5) размещение в средствах массовой информации и на официальном сайте муниципального образования в сети «Интернет» сведений о качестве питьевой воды, подаваемой абонентам с использованием централизованных систем водоснабжения на территории города, о планах мероприятий по приведению качества питьевой воды в соответствие с установленными требованиями и об итогах исполнения этих планов, а также о существенном ухудшении качества воды (при возникновении), в течение 30 дней, со дня поступления информации в адрес администрации города;
В рамках реализации муниципальной программы в сфере развития жилищно-коммунального комплекса:
-         выполняет обязанности работника контрактной службы, установленных Положением о контрактной службе в администрации города Пыть-Ях;
-         своевременно и в полном объеме вносит изменения в муниципальную программу, в подпрограммы, касающиеся качества предоставления коммунальных услуг;
-         разрабатывает перечень объектов коммунального комплекса, подлежащих капитальному ремонту и осуществляет контроль за их реализацией, в рамках муниципальной программы;
-         формирование пакета документов и направление заявки в бюджеты различных уровней по предоставлению финансовых средств организациям жилищно-коммунального комплекса на реализацию полномочий в сфере жилищно-коммунального комплекса;
-         организует работу комиссии по передаче объектов жилищно-коммунального комплекса, находящихся в муниципальной собственности, в концессию;
-     организует и осуществляет контроль за реализацией на территории муниципального образования портфелей проектов (в том числе, направленные на реализацию национальных и федеральных проектов Российской Федерации), в части предоставления качественных коммунальных услуг;
-         организует своевременное и в полном объеме внесение данных в информационную систему управления проектами, в рамках должностных обязанностей.
-    организация и осуществление контроля за подготовкой отчетов по направлению деятельности отдела, согласно формам отчетности и установленным срокам администрацией города, Правительством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
-      готовит проекты ответов на обращения граждан в адрес главы города, заместителя главы города (направление деятельности – жилищно-коммунальные вопросы), начальника управления, заместителя начальника управления;
-         готовит проекты муниципальных правовых актов, в пределах компетенции отдела;
-        выполняет письменные и устные распоряжения начальника отдела, заместителя начальника управления, начальника управления, заместителя главы города (направление деятельности – жилищно-коммунальные вопросы) в пределах своих должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией.
-     соблюдает кодекс этики и служебного поведения, правил внутреннего трудового распорядка, норм и правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

7.       К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:
-         наличие гражданства Российской Федерации, либо гражданства иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;
-         свободное владение государственным языком Российской Федерации;
-         достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,
-         наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;
-    отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
-   отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н.

8.       Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:
-   личное заявление (.doc, 49Кб) об участии в конкурсе;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
-  паспорт (копию и оригинал);
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
-  документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, предусмотренных законодательством (копию и оригинал);
-  свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копию и оригинал);
-  документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копию и оригинал);
-  заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (№ 001-Гс-у);
-  иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.