Официальный сайт органов местного самоуправления
Мы в сети:
Анонсы событий
Все анонсы
Опрос
Проведение анкетирования (опроса) представителей субъектов предпринимательства на предмет удовлетворенности качеством предоставленных услуг по получению разрешения на строительство объектов капитального строительства
Все опросы
Главная / Деятельность / Муниципальная служба / Конкурс "Лучший муниципальный служащий администрации города Пыть-Яха"

Конкурс "Лучший муниципальный служащий администрации города Пыть-Яха"

ОБЪЯВЛЕНИЕ

О проведении ежегодного конкурса

«Лучший муниципальный служащий администрации города Пыть-Яха»

  В соответствии с Положением о проведении ежегодного конкурса «Лучший муниципальный служащий администрации города Пыть-Яха», утвержденным распоряжением администрации города от 08.04.2016 № 900-ра (в ред. от 13.04.2017 № 693-ра; от 10.07.2018 № 1149-ра; от 09.07.2019 № 1529-ра), с целью повышения престижа муниципальной службы и стимулирования профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих администрации города Пыть-Яха, распространения передового опыта в области муниципального управления, Администрация города Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса «Лучший муниципальный служащий администрации города Пыть-Яха» (далее - Конкурс).

    Для участия в Конкурсе приглашаются муниципальные служащие администрации города Пыть-Яха, достигшие высоких практических результатов в работе, внесшие вклад в развитие местного самоуправления города Пыть-Яха и эффективное решение вопросов местного значения, которые соответствуют следующим условиям на дату начала срока приема документов для участия в Конкурсе:
- стаж муниципальной службы не менее трех лет;
- отсутствие неснятых (непогашенных) дисциплинарных взысканий.

     Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок с « 26 » августа 2019 года по « 26 » сентября 2019 года включительно, в рабочие дни с 09.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-89, 46-55-99.

Форма конкурса:

Конкурс проводится в три этапа:

- первый этап - прием документов для участия в Конкурсе;

- второй этап - рассмотрение документов и самопрезентация участников Конкурса где они должны раскрыть отношение к работе и разнообразный мир своих увлечений (Самопрезентация может быть представлена в любой форме по желанию участника конкурса (фото-, видеопрезентация, устный рассказ, творческий номер, эссе и т.п.) (регламент - до 10 минут), определение победителей.

- третий этап - подведение итогов Конкурса, награждение победителей.

Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.

Сведения об источнике подробной информации:

- секретарь конкурсной комиссии – главный специалист отдела кадров и муниципальной службы управления делами Бобина А.П. каб.№ 417, тел./факс: 8(3463) 46-55-89. E-mail: BobinaAP@gov86.org

- член конкурсной комиссии - заведующий отделом кадров и муниципальной службы управления делами Каримова Я.Ю. каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-99 E-mail:KarimovaYU@gov86.org

Для участия в Конкурсе муниципальный служащий направляет в конкурсную комиссию следующие документы:

1. Заявку на участие в Конкурсе на имя председателя конкурсной  комиссии по форме согласно приложению № 1 к объявлению.

2. Анкету участника Конкурса по форме согласно приложению № 2 к объявлению.

3. Развернутое описание деятельности (объем не более 8 страниц) по форме согласно приложению № 3 к объявлению.

4. Письменную работу, содержащую описание рационального предложения, методики, научного исследования, проекта и т.п., разработанного муниципальным служащим или при его участии и применяемого или предлагаемого для применения в администрации города.

Требования к письменной работе:

- содержание:

- аннотация (краткое содержание работы) (не более 1 листа);

- введение (не более 3 листов);

- теоретическая часть;

- практическая часть (результаты внедрения, эффективность);

- заключение (не более 3 листов);

- оформление:

- формат листа A4;

- шрифт Times New Roman;

- размер шрифта 14;

- межстрочный интервал 1,5.

Письменная работа должна иметь титульный лист и нумерацию страниц, представляться на бумажном носителе и в электронном виде. Объем письменной работы должен составлять не более 25 печатных листов. Работу рекомендуется скрепить (прошить) при помощи папки-скоросшивателя.

5. Рекомендация руководителя структурного подразделения администрации города с изложением основных достижений муниципального служащего в сфере его деятельности объемом не более 3 страниц.

6. Иные документы, подтверждающие социально-экономические, практические, научные и иные достижения муниципального служащего в области местного самоуправления (по желанию участника).

При подготовке документов необходимо руководствоваться Положением о Конкурсе.

Конкурсная комиссия по результатам рассмотрения, представленных участниками конкурса документов, определяет по одному победителю конкурса в каждой номинации.

Приложение № 1 к объявлению

 

Председателю конкурсной комиссии

по проведению ежегодного конкурса

«Лучший муниципальный служащий

администрации города Пыть-Яха»

____________________________________________

____________________________________________

(фамилия, имя, отчество,

замещаемая должность муниципальной службы с указанием структурного подразделения)

Заявка

на участие в ежегодном конкурсе «Лучший муниципальный служащий администрации города Пыть-Яха»

Я, _______________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего)

заявляю о своем намерении принять участие в ежегодном конкурсе «Лучший муниципальный служащий администрации города Пыть-Яха».

Контактные данные: ________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

(адрес, телефоны (мобильный, рабочий, домашний), факс, электронная почта)

Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Достоверность сведений, указанных в настоящей заявке, гарантирую.

К заявке прилагаю (перечислить все прилагаемые документы):

1. ________________________________________________________________________

2. ________________________________________________________________________

С условиями конкурса ознакомлен(а) и согласен(на).

_________________________                        ___________________________________________

           (подпись)                                                                                                     (расшифровка)

"________" ______________ 20_______ г.

Секретарь комиссии, принявший заявку и прилагаемые к ней документы

_________________________                        ___________________________________________

           (подпись)                                                                                                  (расшифровка)

"________" ______________ 20_______ г.
Приложение № 2 к объявлению

 

Анкета

участника ежегодного конкурса

«Лучший муниципальный служащий администрации города Пыть-Яха»

Фамилия                                                                                                                 

Имя                                                                                                                        

Отчество                                                                                                                

Дата рождения "______" _________________ 20______ г.

Место работы                                                                                                         

Должность                                                                                                              

Адрес структурного подразделения администрации города                                                                                                                                                                  

Тел./факс                                                                                                                

Сведения о профессиональном образовании                                                                                                                                                                                          

 (наименование и дата окончания образовательной организации)

Специальность, квалификация по диплому                                                                     

Ученая степень, звание                                                                                          

Сведения о дополнительном профессиональном образовании                                                                                                                                                              

(наименование образовательной организации, темы, сроки обучения, количество часов)

Владение иностранными языками                                                                         

Периоды работы, подтверждающие стаж замещения должности муниципальной службы:

Месяц и год

Должность

Организация

поступления

ухода

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Классный чин муниципальной службы                                                                 

Основные (наиболее значимые) научные труды, публикации, брошюры,          проблемные статьи по вопросам местного самоуправления                                 

                                                                                                                               

Участие в проектах по проблемам местного самоуправления                                                                                                                                                               

Участие во внедрении инновационных разработок                                               

                                                                                                                               

Участие в разработке муниципальных нормативных правовых актов                                                                                                                                                            

Консультативная деятельность, основные вопросы консультирования                                                                                                                                                

Преподавательская деятельность                                                                                                                                                                                                           

Награды, почетные звания, дипломы                                                                                                                                                                                                              

Планируемые исследования                                                                                                                                                                                                                   

Участие в муниципальных, региональных семинарах, форумах, конференциях по вопросам местного самоуправления                                                                                                                                                                                                       

(с указанием роли участника – докладчик, слушатель)

Участие (призовые места, медали, дипломы, грамоты, премии) в международных, всероссийских, окружных конкурсах, выставках, соревнованиях                                                      

Дополнительная информация о практической и научной деятельности                                                                                                                                               

«_______» ______________ 20______ г.                      ________________________

                                                                                                           (подпись)

Достоверность и полноту сведений подтверждаю:

____________________________________________________________________________

(подпись, фамилия, имя, отчество должностного лица кадровой службы администрации города)

«______» ______________ 20_____ г.

Приложение № 3 к объявлению

Развернутое описание деятельности

1. Фамилия, имя, отчество, стаж муниципальной службы.

2. В каком структурном подразделении администрации города проходит службу муниципальный служащий.

3. В рассмотрении и решении каких из указанных ниже вопросов принимает участие муниципальный служащий (отметить галочкой направления работы):

- исполнительно-распорядительная деятельность (подготовка и постановка задач, принятие и исполнение управленческих решений, согласование, оценка результатов);

- осуществление контроля;

- подготовка и организация мероприятий;

- финансовое и бюджетное планирование, разработка, утверждение и исполнение местного бюджета;

- владение, пользование и распоряжение муниципальной собственностью (земля, здания, сооружения);

- решение проблем жилищной сферы (водоснабжение, канализация,  эксплуатация жилого фонда, теплообеспечение, уборка и благоустройство  территории);

- оказание социальной поддержки и социальных услуг нуждающимся в них категориям граждан;

- регулирование земельных отношений и землепользования, отношений  в сфере недвижимости на территории муниципального образования;

- обслуживание социальной инфраструктуры муниципального образования;

- организация работы по взаимодействию с общественными организациями, действующими на территории муниципального образования;

- ______________________________________________________________.

(свой вариант ответа)

4. Краткое описание результатов деятельности.

5. Новации, программы, мероприятия по введению и совершенствованию организации местного самоуправления.

6. Поощрения (правительственные и иные награды, премии, почетные звания, лауреатство), отзывы и другие документы, подтверждающие опыт  муниципального служащего в организационно-распорядительной работе и способности в достижении целей и задач развития местного самоуправления.

«_______» ______________ 20______ г.                      ________________________