Объявление о конкурсе от 02.08.2016
МКУ Администрация г.Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение следующих вакантных должностей муниципальной службы:
- начальник отдела территориального развития (главная группа);
- главный специалист отдела территориального развития (старшая группа);
- главный специалист отдела имущественных отношений управления по правовым вопросам (старшая группа);
- главный специалист отдела по работе с муниципальным имуществом управления по муниципальному имуществу (старшая группа).
1. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок с « 04 » августа 2016 года по « 25 » августа 2016 года включительно, в рабочие дни с 09.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.
2. Форма конкурса:
I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие установленным квалификационным требованиям.
II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).
3. Дата проведения I этапа конкурса - 29.08.2016 с 11.00. до 13.00 час
4. Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.
5. Сведения об источнике подробной информации:
- заместитель председателя конкурсной комиссии - управляющий делами администрации города Матрухина В.А. каб. № 210, тел. 8(3463) 46-55-33.
- секретарь конкурсной комиссии – заведующий отделом кадров и муниципальной службы управления делами Каримова Я.Ю. каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-99. E-mail:KarimovaYU@gov86.org
6. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пыть-Яха:
6.1. Для должностей муниципальной службы главной группы:
начальник отдела территориального развития:
- высшее образование по направлениям подготовки: «Архитектура и строительство», либо «Геодезия и землеустройство».
- стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
Должностные обязанности:
- обеспечивает руководство в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности отдела;
- обеспечивает исполнение решений Думы города, распоряжений, постановлений администрации города.
- осуществляет полномочия в сфере градостроительства, архитектуры и землепользования на территории г. Пыть-Ях;
- организует подготовку и утверждение документов по территориальному планированию, разработку и совершенствование правил землепользования и застройки, генерального плана города.
- осуществляет деятельность по территориальному планированию, развитию градостроительства, архитектуры и землепользования в г. Пыть-Ях.
- организует и участвует в работе Архитектурно-градостроительного Совета, межведомственной комиссии по переводу жилых помещений в нежилые, нежилых помещений в жилые и упорядочиванию переустройства, перепланировки жилых и нежилых помещений в жилых домах.
- осуществляет подготовку и выдачу разрешений на строительство и решений об отказе в выдаче разрешений на строительство.
- осуществляет подготовку и выдачу разрешений на ввод объектов в эксплуатацию и решений об отказе в выдаче разрешений на ввод объектов в эксплуатацию.
- осуществляет подготовку и выдачу разрешений на установку рекламной конструкции, решения об отказе в выдаче разрешения на установку рекламной конструкции и предписаний по демонтажу самовольно установленных рекламных конструкций.
- осуществляет иные полномочия в области регулирования градостроительных отношений в соответствии с федеральными законами и законами ХМАО-Югры, Уставом города Пыть-Яха, решением органов местного самоуправления.
- осуществляет контроль за исполнением норм действующего законодательства Российской Федерации, поручений и указаний Президента Российской Федерации, законодательства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, постановлений и распоряжений администрации города Пыть-Яха, относящихся к своей компетенции.
- осуществляет антикоррупционную работу в отношении лиц, находящихся в непосредственном подчинении.
6.2. Для должностей муниципальной службы старшей группы:
главный специалист отдела территориального развития:
- среднее профессиональное либо высшее образование по направлениям подготовки: «Архитектура и строительство», «Городской кадастр» или образование, считающееся равноценным. (Решение о признании образования равноценным принимается руководителем органа местного самоуправления города Пыть-Яха).
- без предъявления требований к стажу работы;
Должностные обязанности:
- участвовать в разработке и утверждении документов территориального планирования, разработке и совершенствовании правил землепользования и застройки, документации по планировки территории города, местных нормативов градостроительного проектирования;
- вести информационную систему обеспечения градостроительной деятельности на территории города путем сбора, документирования, актуализации, обработки, систематизации, учета и хранения сведений, необходимых для осуществления градостроительной деятельности;
- осуществлять ведомственный контроль в сфере закупок для обеспечения муниципальных нужд по заявкам на определение поставщика (подрядчика, исполнителя) с подготовкой проекта заключения;
- осуществлять подготовку проектов распоряжений о присвоении адресов объектам адресации, изменение, аннулирование адресов; размещение информации в государственном адресном реестре;
- направлять, в рамках информационного взаимодействия при ведении государственного кадастра недвижимости, сведения об утверждении правил землепользования и застройки; об изменении вида разрешенного использования земельного участка; об утверждении проекта межевания территории;
- подготавливать, в пределах своей компетенции, проекты постановлений, распоряжений администрации города;
- осуществлять подготовку отчетов в пределах своей компетенции;
- использовать при подготовке аналитических материалов, информационных справок, презентаций информационные ресурсы территориальной информационной системы (ТИС) Югры;
- подготавливать проекты ответов на обращения в установленном порядке и в установленные сроки;
- составлять протоколы об административных правонарушениях, уведомления об устранении выявленных правонарушениях, в пределах своих полномочий по статьям 2, 5, 20, 20.1, 21, 23, 25, 30, 35, определенным законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11.06.2010 № 102-оз «Об административных правонарушениях».
главный специалист отдела имущественных отношений управления по правовым вопросам:
- среднее профессиональное либо высшее образование направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или образование, считающееся равноценным. (Решение о признании образования равноценным принимается руководителем органа местного самоуправления города Пыть-Яха).
- без предъявления требований к стажу работы;
Должностные обязанности:
- обеспечивает своевременное принятия мер для восстановления нарушенных прав и законных интересов администрации города;
- осуществлять правовое обеспечение деятельности администрации города;
- своевременно выполнять необходимые мероприятия для соблюдения требований действующего законодательства при осуществлении полномочий администрации города;
- защищать права и законные интересы администрации города при рассмотрении споров, стороной по которым, выступает администрация города;
- своевременно и полно принимать исчерпывающие меры для исполнения поступающих документов;
- готовить проекты ответов на обращение граждан и организаций;
- согласовывать выбранную позицию с непосредственным руководителем и (или) с вышестоящими руководителями;
- готовить отчеты по направлению своей деятельности;
- выполнять отдельные поручения начальника отдела, не предусмотренные настоящей инструкцией, но прямо или косвенно связанные с выполняемыми специалистом обязанностями;
- осуществлять контроль исполнения документов (в том числе решений суда), по которым выступал в качестве исполнителя (представителя);
- вносить информацию о делах, рассмотренных с его участием, в реестры, которые ведутся в управлении по правовым вопросам;
- соблюдать требования техники безопасности и пожарной безопасности, кодекса этики и служебного поведения.
главный специалист отдела по работе с муниципальным имуществом управления по муниципальному имуществу:
- среднее профессиональное либо высшее образование по направлениям подготовки «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятии», «Государственное и муниципальное управление», или образование, считающееся равноценным. (Решение о признании образования равноценным принимается руководителем органа местного самоуправления города Пыть-Яха).
- без предъявления требований к стажу работы.
Должностные обязанности:
- подготовка и согласование проектов муниципальных правовых актов о передаче муниципального имущества в аренду, безвозмездное пользование, ответственное хранение;
- подготовка документации для проведения аукционов, конкурсов на право заключения договоров аренды, договоров безвозмездного пользования, договоров доверительного управления муниципальным имуществом, иных договоров, предусматривающих переход прав владения и пользования в отношении муниципального имущества;
- размещение информации о проводимых торгах на право заключения договоров аренды, договоров безвозмездного пользования, договоров доверительного управления муниципального имущества на официальных электронных площадках;
- проведение конкурсов и аукционов, оформление протоколов и решений комиссий по сдаче муниципального имущества в аренду, передачу в безвозмездное пользование, доверительное управление;
- расчет арендной платы за использование муниципального имущества;
- подготовка и заключение договоров аренды, безвозмездного пользования, ответственного хранения муниципального имущества;
- участие в комиссиях по проведению инвентаризации муниципального имущества, осуществление контроля за использованием по целевому назначению муниципального имущества, переданного по договорам аренды, безвозмездного пользования, ответственного хранения с составлением актов;
- ведение реестра договоров аренды, безвозмездного пользования, ответственного хранения;
- разработка прогнозных показателей на очередной финансовый год по доходам бюджета муниципального образования и ежемесячное начисление платежей по договорам аренды муниципального имущества, договорам найма жилых помещений, договорам мены, купли-продажи квартир, приватизации, за социальный найм муниципальных жилых помещений, от части прибыли муниципальных унитарных предприятий;
- контроль за поступлением в бюджет муниципального образования арендной платы за использование имущества, находящегося в собственности муниципального образования, платы за найм жилых помещений, платы за социальный найм муниципальных жилых помещений, платы от части прибыли муниципальных унитарных предприятий;
- ведение претензионной работы, направленной на взыскание задолженности по договорам аренды имущества, договоров найма жилых помещений муниципального жилищного фонда коммерческого использования;
- оформление документации для проведения процедуры признания безнадежной к взысканию и списания задолженности перед бюджетом города Пыть-Яха, возникшей по договорам аренды муниципального имущества, согласно нормативно-правовым актам представительного органа муниципального образования;
- рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам аренды муниципального имущества;
- взаимодействие с муниципальным бюджетным учреждением «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг города Пыть-Яха» в части предоставления муниципальной слуги по предоставлению информации об объектах недвижимого имущества, находящихся в муниципальной собственности и предназначенных для сдачи в аренду;
- работа с управляющими компаниями, ТСЖ в части расчетов за содержание свободного муниципального жилищного фонда;
- подготовка договоров с управляющими компаниями на управление муниципальным жилищным фондом, расположенным в многоквартирных домах;
- принятие участия в общих собраниях собственников помещений в многоквартирных домах, в которых расположены муниципальные жилые помещения, по доверенности.
7. К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:
- наличие гражданства Российской Федерации;
- свободное владение государственным языком Российской Федерации;
- достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,
- наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;
- отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей в органах государственной власти (органах местного самоуправления), по приговору суда, вступившего в законную силу;
- отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (муниципальную службу) или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н.
8. Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:
- заявление об участии в конкурсе;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2007 № 667-р;
- фотографии (3Х4) 2 шт.
- документ, удостоверяющий личность (паспорт) (оригинал + копия со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);
- копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (оригинал + копия);
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (№ 001-Гс-у);
- сведения о своих доходах, за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- справку из правоохранительных органов об отсутствии судимости (осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу).
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (оригинал + копия);
- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН) (оригинал + копия);
- страховой медицинский полис (оригинал + копия).
