Объявление о проведении конкурса от 07.02.2017
ОБЪЯВЛЕНИЕ
МКУ Администрация г.Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение следующих вакантных должностей муниципальной службы:
- начальник отдела территориального развития (главная группа);
- начальник отдела по культуре и искусству (главная группа);
- начальник отдела по физической культуре и спорту (главная группа);
- главный специалист отдела по земельным отношениям управления по муниципальному имуществу (старшая группа);
- главный специалист отдела проектного управления и инвестиций управления по экономике (старшая группа);
- главный специалист отдела территориального развития (старшая группа).
1. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок с « 09 » февраля 2017 года по « 03 » марта 2017 года включительно, в рабочие дни с 09.00 час. до 13.00. час и с 14.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.
2. Форма конкурса:
I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие установленным квалификационным требованиям.
II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).
3. Дата проведения I этапа конкурса - 07.03.2017 с 11.00. до 13.00 час
4. Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.
5. Сведения об источнике подробной информации:
- заместитель председателя конкурсной комиссии - управляющий делами администрации города Матрухина В.А. каб. № 210, тел. 8(3463) 46-55-33.
- секретарь конкурсной комиссии – заведующий отделом кадров и муниципальной службы управления делами Каримова Я.Ю. каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-99. E-mail:KarimovaYU@gov86.org
6. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пыть-Яха:
6.1. Для должностей муниципальной службы главной группы:
начальник отдела территориального развития:
- высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Архитектура и строительство», либо «Землеустройство и кадастры».
- стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
Должностные обязанности:
- обеспечивает руководство в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности отдела;
- обеспечивает исполнение решений Думы города, распоряжений, постановлений администрации города.
- осуществляет полномочия в сфере градостроительства, архитектуры и землепользования на территории г. Пыть-Ях;
- организует подготовку и утверждение документов по территориальному планированию, разработку и совершенствование правил землепользования и застройки, генерального плана города.
- осуществляет деятельность по территориальному планированию, развитию градостроительства, архитектуры и землепользования в г. Пыть-Ях.
- организует и участвует в работе Архитектурно-градостроительного Совета, межведомственной комиссии по переводу жилых помещений в нежилые, нежилых помещений в жилые и упорядочиванию переустройства, перепланировки жилых и нежилых помещений в жилых домах.
- осуществляет подготовку и выдачу разрешений на строительство и решений об отказе в выдаче разрешений на строительство.
- осуществляет подготовку и выдачу разрешений на ввод объектов в эксплуатацию и решений об отказе в выдаче разрешений на ввод объектов в эксплуатацию.
- осуществляет подготовку и выдачу разрешений на установку рекламной конструкции, решения об отказе в выдаче разрешения на установку рекламной конструкции и предписаний по демонтажу самовольно установленных рекламных конструкций.
- осуществляет иные полномочия в области регулирования градостроительных отношений в соответствии с федеральными законами и законами ХМАО-Югры, Уставом города Пыть-Яха, решением органов местного самоуправления.
- осуществляет контроль за исполнением норм действующего законодательства Российской Федерации, поручений и указаний Президента Российской Федерации, законодательства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, постановлений и распоряжений администрации города Пыть-Яха, относящихся к своей компетенции.
- осуществляет антикоррупционную работу в отношении лиц, находящихся в непосредственном подчинении.
начальник отдела по культуре и искусству:
- высшее образование по направлениям подготовки: «Социально-культурная деятельность», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Педагогика».
- стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
Должностные обязанности:
- разработка программ развития культуры и искусства с учетом социально-экономических, экологических, демографических, культурных и иных особенностей;
- изучение состояния и тенденции развития учреждений культуры и учреждений дополнительного образования в сфере культуры и искусства на основе анализа и диагностирования, способствование развитию и оптимизации сети учреждений культуры, в соответствии с запросами населения города;
- координация деятельности подотчетных и финансируемых учреждений, в рамках имеющихся полномочий;
- осуществление контроля над деятельностью подведомственных учреждений, качеством оказываемых услуг;
- участие в разработке программ социального развития города, разработка предложений по формированию местного бюджета отрасли;
- участие в определении местных нормативов финансирования системы культуры, в целом и отдельных ее элементов;
- оказание содействия в совершенствовании воспитательной работы в учреждениях, во взаимодействии с учреждениями социально-культурной сферы города по вопросам культуры и образования;
- организация работы по аттестации руководящих и педагогических кадров подведомственных муниципальных учреждений;
- создание условий для повышения профессионального мастерства, поощрение и стимулирование творческой инициативы работников отдела;
- обеспечение своевременного составления отчетной документации по всем видам деятельности отдела;
- создание благоприятного делового и морального климата в коллективе;
- анализ кадрового обеспечения по направлению «культура»;
- осуществление антикоррупционной работы в отделе по культуре и искусству администрации города;
- организация и осуществление контроля за исполнением норм действующего законодательства Российской Федерации, законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений администрации города Пыть-Яха, относящихся к своей компетенции.
начальник отдела по физической культуре и спорту:
- высшее образование по направлениям подготовки: «Физическая культура и спорт», «Государственное и муниципальное управление».
- стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
Должностные обязанности:
- эффективно организовывать работу отдела;
- разрабатывать программы по развитию на территории города физической культуры и массового спорта;
- участвовать в организации и проведении официальных физкультурно–оздоровительных и спортивных мероприятий с учетом социально-экономических, экологических, демографических, культурных и иных особенностей;
- контролировать и согласовывать деятельность спортивных клубов и федераций по видам спорта;
- осуществлять координацию и контроль за деятельностью муниципальных учреждений спорта, подотчетных отделу по физической культуре и спорту, в том числе в сфере противодействия коррупции;
- изучать состояние и тенденции развития учреждений спорта на территории города;
- участвовать в разработке программ социального развития города, разработке предложений по формированию местного бюджета отрасли;
- определять должностные обязанности работников отдела, создание условий для повышения их профессионального уровня.
- обеспечивать своевременное предоставление отчетной документации по всем видам деятельности отдела;
- осуществлять контроль и подачу отчетности исполнения планов внедрения Всероссийского Физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО);
- использовать информационные ресурсы ТИС Югры при подготовке аналитических материалов, информационных справок, презентаций;
- проводить анализ кадровой обеспеченности курируемой отрасли;
- выполнять поручения главы администрации города и первого заместителя главы администрации города в пределах своей компетенции;
- оказывать консультационную помощь населению в части вопросов, находящихся в компетенции начальника отдела физической культуры и спорта;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, норм и правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- создавать благоприятный деловой и моральный климат в коллективе;
- готовить проекты муниципальных правовых актов по вопросам, находящимся в компетенции начальника отдела;
- осуществляет антикоррупционную работу в отделе по физической культуре и спорту.
6.2. Для должностей муниципальной службы старшей группы:
главный специалист отдела по земельным отношениям управления по муниципальному имуществу:
- среднее профессиональное либо высшее образование по направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Землеустройство и кадастры», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», или образование, считающееся равноценным. (Решение о признании образования равноценным принимается руководителем органа местного самоуправления города Пыть-Яха).
- без предъявления требований к стажу работы.
Должностные обязанности:
Перечень основных задач:
- Осуществление муниципального земельного контроля за соблюдением земельного законодательства, использованием земель организациями, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, их руководителями, должностными лицами, а также гражданами на территории МО ГО г. Пыть-Ях;
Перечень основных функций:
- Составление плана проведения плановых проверок юридических лиц, осуществляющих свою деятельность на территории МО ГО г. Пыть-Ях, по соблюдению земельного законодательства и направление проекта плана таких проверок в прокуратуру на согласование;
- Проведение плановых, внеплановых, совместных и повторных проверок юридических лиц, осуществляющих свою деятельность на территории МО ГО г. Пыть-Ях, по соблюдению земельного законодательства;
- Проведение проверок по соблюдению земельного законодательства индивидуальными предпринимателями, физическими лицами;
- Проведение проверок использования земельных участков в рамках отношений, возникших на основании правоудостоверяющих документов, между администрацией города и правообладателями земельных участков;
- Направление итоговых документов по проведенным проверкам в уполномоченные органы для принятия решения в соответствии с действующим законодательством;
- Обследование земельных участков, проведение обмеров с использованием средств измерений;
- Составление актов натурного обследования земельных участков, расположенных в границах МО ГО г. Пыть-Ях;
- Подготовка приказов, нормативно-правовых актов по вопросам входящим в компетенцию главного специалиста в соответствии с настоящей инструкцией;
- Осуществление сбора и обобщение информации, составление отчетов по направлению деятельности отдела по земельным отношениям;
- Осуществление контроля за своевременным освоением земельных участков, предоставленных гражданам, юридическим лицам;
- Осуществление контроля за использованием земельных участков без оформленных в установленном порядке правоустанавливающих документов;
- Участие в заседаниях суда при рассмотрении споров, относящихся к компетенции главного специалиста в соответствии с настоящей инструкцией;
- Осуществление анализа нормативных правовых актов, обобщение практики применения законодательства по направлению деятельности муниципального контроля, с вынесением начальнику управления по муниципальному имуществу предложений по совершенствованию действующего законодательства в рамках муниципального земельного контроля;
- Подготовка материалов по вопросам установленной сферы деятельности для публикации в средствах массовой информации и размещения в сети Интернет на официальном сайте администрации города Пыть-Яха;
- Рассмотрение обращений физических и юридических лиц, органов государственной власти, органов местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию отдела по земельным отношениям, подготовка по ним обоснованных проектов ответов в установленные сроки и представление их на подпись;
- Организация, участие в комиссии по приему рекультивированных земель, подготовка необходимых документов;
- Участие в приеме межевых знаков на сохранность, передаче их правообладателям земельных участков;
- Участие в сделках в МФЦ;
- Направление межведомственных запросов по каналам СМЭВ;
- Выполнение отдельных поручений начальника отдела по земельным отношениям, а также начальника управления по муниципальному имуществу администрации города.
главный специалист отдела проектного управления и инвестиций управления по экономике:
- среднее профессиональное либо высшее образование по направлениям подготовки: «Экономика», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», или образование, считающееся равноценным. (Решение о признании образования равноценным принимается руководителем органа местного самоуправления города Пыть-Яха).
- без предъявления требований к стажу работы.
Должностные обязанности:
- Методическое и организационное обеспечение проектной деятельности администрации города.
- Подготовка соглашений, документации для проведения конкурсов на право заключения соглашений о муниципально-частном партнерстве.
- Подготовка ежемесячного мониторинга состояния реализации проектов, портфелей проектов, соглашений муниципально-частного партнерства.
Перечень основных функций:
- Принимает участие в разработке методических документов, а также форм управленческих документов по проектному управлению в администрации города.
- Ведет реестр проектных инициатив, реестр проектов, рейтинг участников проектной деятельности.
- Проводит ежемесячный анализ состояния реализации проектов и портфелей проектов на территории муниципального образования, подготавливает отчеты.
- Проводит анализ необходимости внесения изменений в управленческие документы по проектам, поддерживает актуальность информации, указанной в документах.
- Принимает участие в формировании и реализации системы мотивации участников проектной деятельности администрации города.
- Осуществляет мониторинг реализации соглашений о муниципально-частном партнерстве.
- Рассматривает возможности и формирует предложения о реализации проекта муниципально-частного партнерства.
- Готовит проекты муниципальных правовых актов органов местного самоуправления по вопросам проектного управления и инвестиционной деятельности.
- Составляет и представляет ответы на запросы различных служб города, Правительства ХМАО-Югры, департамента проектного управления ХМАО-Югры по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
- Участвует в заседаниях, совещаниях и комиссиях по согласованию с начальником отдела.
- Размещает информацию на официальном сайте администрации города Пыть-Яха.
- Выполняет разовые поручения начальника управления по экономике и начальника отдела, а также дает разъяснения по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
главный специалист отдела территориального развития:
- среднее профессиональное либо высшее образование по направлениям подготовки: «Архитектура и строительство», «Городской кадастр» или образование, считающееся равноценным. (Решение о признании образования равноценным принимается руководителем органа местного самоуправления города Пыть-Яха).
- без предъявления требований к стажу работы;
Должностные обязанности:
- участвовать в разработке и утверждении документов территориального планирования, разработке и совершенствовании правил землепользования и застройки, документации по планировки территории города, местных нормативов градостроительного проектирования;
- вести информационную систему обеспечения градостроительной деятельности на территории города путем сбора, документирования, актуализации, обработки, систематизации, учета и хранения сведений, необходимых для осуществления градостроительной деятельности;
- осуществлять ведомственный контроль в сфере закупок для обеспечения муниципальных нужд по заявкам на определение поставщика (подрядчика, исполнителя) с подготовкой проекта заключения;
- осуществлять подготовку проектов распоряжений о присвоении адресов объектам адресации, изменение, аннулирование адресов; размещение информации в государственном адресном реестре;
- направлять, в рамках информационного взаимодействия при ведении государственного кадастра недвижимости, сведения об утверждении правил землепользования и застройки; об изменении вида разрешенного использования земельного участка; об утверждении проекта межевания территории;
- подготавливать, в пределах своей компетенции, проекты постановлений, распоряжений администрации города;
- осуществлять подготовку отчетов в пределах своей компетенции;
- использовать при подготовке аналитических материалов, информационных справок, презентаций информационные ресурсы территориальной информационной системы (ТИС) Югры;
- подготавливать проекты ответов на обращения в установленном порядке и в установленные сроки;
- составлять протоколы об административных правонарушениях, уведомления об устранении выявленных правонарушениях, в пределах своих полномочий по статьям 2, 5, 20, 20.1, 21, 23, 25, 30, 35, определенным законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11.06.2010 № 102-оз «Об административных правонарушениях».
7. К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:
- наличие гражданства Российской Федерации;
- свободное владение государственным языком Российской Федерации;
- достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,
- наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;
- отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей в органах государственной власти (органах местного самоуправления), по приговору суда, вступившего в законную силу;
- отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (муниципальную службу) или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н.
8. Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:
- заявление об участии в конкурсе;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2007 № 667-р;
- фотографии (3Х4) 2 шт.
- документ, удостоверяющий личность (паспорт) (оригинал + копия со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);
- копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (оригинал + копия);
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (№ 001-Гс-у);
- сведения о своих доходах, за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
- справку из правоохранительных органов об отсутствии судимости (осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу) (в случае победы в конкурсе, при назначении на должность муниципальной службы).
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (оригинал + копия);
- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН) (оригинал + копия);
- страховой медицинский полис (оригинал + копия).
