Организация сбора и осуществление контроля за своевременностью представления муниципальными служащими администрации города и руководителями муниципальных учреждений города справок о доходах, за 2020 год

март-апрель

Организация и обеспечение мер по установлению достоверности и полноты сведений о доходах, расходах за 2020 год, представленных муниципальными служащими и руководителями муниципальных учреждений города.

при сборе справок

Осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений и лицами, замещающими эти должности а также сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению; ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими нормативными правовыми актами Российской Феде-рации (осуществляется в порядке, определяемом нормативными правовыми актами субъекта РФ).

в течение года по решению главы города

Организация и осуществление проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы в администрации города, ограничений в случае заключения ими трудового договора после увольнения с муниципальной службы

в течение года по решению главы города

Проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации структурными подразделениями администрации города функций и полномочий, и соответствующая корректировка Перечня должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками.

в течение года по мере необходимости

Обеспечение действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов в администрации города. Обеспечение ведения документации комиссии: протоколов заседаний, сопутствующих материалов и т.д.

постоянно

Обеспечение размещения на официальном сайте администрации города актуальной информации по вопросам противодействия коррупции, в том числе о результатах деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих

в течение года по мере необходимости

Организация контроля за ведением личных дел муниципальных служащих в соответствии с Указом Президента РФ от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»

постоянно

Информирование муниципальных служащих о возможности участия в подготовке и в публичном обсуждении проектов нормативных правовых актов по антикоррупционного тематике в соответствии с Порядком проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативно-правовых актов администрации города Пыть-Яха, утвержденном постановлением администрации города

при подготовке проектов

Привлечение к участию в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих представителей структурных подразделений администрации       города в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в администрации города Пыть-Яха, утвержденном постановлением администрации

при проведении заседаний комиссии

Разъяснение порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) об обращении к муниципальным служащим в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, уделяя особое внимание предусмотренным механизмам защиты заявителей

гражданам - при поступлении на муниципальную службу; муниципальным служащим – постоянно

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими администрации города ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей.

в течение года

Организация учебных семинаров по вопросам противодействия коррупции в соответствии с Планом повышения квалификации муниципальных служащих. Проведение консультационно-методических занятий с муниципальными служащими по вопросам противодействия коррупции на муниципальной службе.

в течение года

Подготовка информационно-аналитических сведений в сфере антикоррупционной деятельности отдела кадров и муниципальной службы управления делами

в течение года по запросам правоохранительных органов, Депгосслужбы ХМАО-Югры, Совета по противодействию коррупции г. Пыть-Яха