Объявление о проведении конкурса от 22.05.2018

МКУ Администрация г.Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы:

-         ведущий специалист отдела ЗАГС.

1.       Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок с « 24 » мая 2018 года по « 14 » июня  2018 года включительно, в рабочие дни с 08.30 час. до 13.00. час и с 14.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.

2.       Форма конкурса:

I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие установленным квалификационным требованиям.

II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).

3.       Дата проведения I этапа конкурса - 19.06.2018 с 14.00 час. до 17.00 час.

4.       Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.

5.       Сведения об источнике подробной информации:

-         секретарь конкурсной комиссии – заведующий отделом кадров и муниципальной службы управления делами Каримова Я.Ю. каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-99. E-mail: KarimovaYU@gov86.org

6.       Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пыть-Яха:

6.1.    Для должностей муниципальной службы старшей группы:

          ведущий специалист отдела ЗАГС:

-         профессиональное образование по специальностям, направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент организации»;

-         без предъявления требований к стажу работы.

Должностные обязанности:

-         Основные должностные обязанности ведущего специалиста отдела ЗАГС, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе записи актов гражданского состояния, ведущий специалист отдела записи актов гражданского состояния соблюдает законодательство Российской Федерации об актах гражданского состояния, законы Ханты-Мансийского автономного округа, принятые в соответствии с Семейным кодексом Российской Федерации, осуществляет исполнение государственных полномочий в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния.

Перечень основных функций ведущего специалиста отдела записи актов гражданского состояния:

Производит:

• государственную регистрацию актов гражданского состояния;
• выдачу свидетельств, справок и иных документов, подтверждающих наличие или отсутствие факта государственной регистрации акта гражданского состояния;
• внесение исправлений или изменений в записи актов гражданского состояния (без составления заключения о внесении исправлений или изменений в записи актов гражданского состояния);
• государственную регистрацию заключения брака в торжественной обстановке; вне помещения отдела записи актов гражданского состояния, в случаях, предусмотренных законодательством;
• внесение отметок в записи актов гражданского состояния;
• подготовку и передачу в установленном порядке сведений о регистрации актов гражданского состояния, статистической отчетности о государственной регистрации актов гражданского состояния, в порядке и случаях, предусмотренных законодательством;  
• комплектование и оформление документов, образуемых в делопроизводстве отдела, в соответствии с установленными правилами хранения документов;
• обработку и отправку почтовой корреспонденции.

Ведущий специалист исполняет межведомственные запросы.

          Ведущий специалист соблюдает:

-  правила работы с бланками свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния, являющимися бланками строгой отчетности;

-  инструкцию о порядке учета, использования, хранения и уничтожения гербовой печати и штампов отдела;

-  требования и порядок получения, учета, обработки, накопления, использования, хранения документов, содержащих персональные данные;

-    порядок работы и обработки персональных данных в информационных системах, в том числе порядок передачи персональных данных с использованием информационно-телекоммуникационных сетей;

-  ограничения, установленные законодательством для работников органов записи актов гражданского состояния, в случаях государственной регистрацией актов гражданского состояния в отношении себя, своего супруга, его и своих родственников.

Ведущий специалист выполняет поручения начальника отдела в пределах своих должностных обязанностей, установленных должностной инструкцией.

Ведущий специалист взаимодействует с государственными и муниципальными органами, организациями, учреждениями в установленной сфере деятельности.

Ведущий специалист соблюдает кодекс этики и служебного поведения, правила внутреннего трудового распорядка, нормы и правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

          Ведущий специалист консультирует по вопросам, связанным с семейным законодательством и исполнением государственных полномочий в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния.

7.       К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:

- наличие гражданства Российской Федерации;

- свободное владение государственным языком Российской Федерации;

- достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,

- наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;

- отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей в органах государственной власти (органах местного самоуправления), по приговору суда, вступившего в законную силу;

- отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (муниципальную службу) или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009  № 984-н.

8.       Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:

- з аявление об участии в конкурсе (.doc, 34Кб);

- заполненную и подписанную  анкету  (.doc, 97Кб)по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2007 № 667-р;

- фотографии (3Х4) 2 шт.

- документ, удостоверяющий личность (паспорт) (оригинал + копия со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);

- копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-  документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (оригинал + копия);

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-  заключение медицинского учреждения (.rtf, 28Кб) об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (№ 001-Гс-у);

-  сведения о своих доходах (.xls, 198Кб), за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

-  сведения об адресах сайтов (.rtf, 128Кб) и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

- справку из правоохранительных органов об отсутствии судимости (осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу) (при назначении на должность муниципальной службы).

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (оригинал + копия);

- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН) (оригинал + копия);

- страховой медицинский полис (оригинал + копия).