Объявление о проведении конкурса от 02.10.2017

МКУ Администрация г.Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение следующих вакантных должностей муниципальной службы:

-         начальник отдела общего образования департамента образования и молодежной политики (ведущая группа);

-         консультант отдела общего образования департамента образования и молодежной политики (ведущая группа);

-         главный специалист отдела жилищно-коммунального комплекса управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам (старшая группа);

-         главный специалист отдела правого обеспечения управления по правовым вопросам (старшая группа);

-         ведущий специалист отдела по осуществлению деятельности территориальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав (старшая группа).

1.       Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок с « 05 » октября 2017 года по « 26 » октября 2017 года включительно, в рабочие дни с 08.30 час. до 13.00. час и с 14.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.

2.       Форма конкурса:

I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие  установленным квалификационным требованиям.

II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).

3.       Дата проведения I этапа конкурса     - 31.10.2017 с 11.00. до 13.00 час

4.       Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.

5.       Сведения об источнике подробной информации:

-         секретарь конкурсной комиссии – заведующий отделом кадров и муниципальной службы управления делами Каримова Я.Ю. каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-99. E-mail:KarimovaYU@gov86.org

6.       Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пыть-Яха:

6.1.    Для должностей муниципальной службы ведущей группы:

начальник отдела общего образования департамента образования и молодежной политики:

-         высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Педагогика».

-         стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы не менее четырех лет по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

          Должностные обязанности:

-         Основные должностные обязанности начальника отдела, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

-         Планирование работы отдела;

          Организация:

-         исполнения конкретных заданий, материалов, документов в пределах своей компетенции;

-         выполнения отдельных поручений директора департамента образования и молодежной политики в пределах своей компетенции;

-         своевременного составления отчетной документации по всем видам деятельности отдела;

-         хранения документов, подготовка их по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

-         ведения документации согласно номенклатуре дел в пределах своей компетенции; обеспечение необходимым уровнем документооборота, грамотного составления документов, соблюдения сроков их прохождения;

-         мониторинга деятельности классов разного уровня;

-         мониторинга обучения детей с ограниченными возможностями и детей-инвалидов в образовательных организациях;

-         проведение государственной итоговой аттестации в образовательных организациях;

-         соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, норм и правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

-         создания благоприятного делового и морального климата в коллективе;

-         информирования отдела военного комиссариата о выпускниках, не преодолевших минимальный пороговый балл по Единому государственному экзамену в установленные сроки;

-         антикоррупционной работы в отделе общего образования, в том числе обеспечивать:

-         соблюдение подчиненными работниками ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

-         своевременное принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов;

-         уведомление представителя нанимателя о фактах совершения подчиненными работниками коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;       

-         реализацию подчиненными работниками обязанности уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

-         организацию правового просвещения подчиненных работников, своевременное ознакомление их с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции;

-         проведение антикоррупционных мероприятий в отделе общего образования департамента образования и молодежной политики.

Координирование:

-         взаимодействия администраций образовательных организаций с Департаментом образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа-Югры и Службой по контролю и надзору в сфере образования Ханты-Мансийского автономного округа–Югры по вопросам общего образования;

-         работы заместителей директоров образовательных организаций города.

Контроль:

-          за реализацией отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления в установленной деятельности, в том числе по проведению промежуточной аттестации обучающихся, государственной итоговой аттестации выпускников текущего года и выпускников прошлых лет;

-         за ведением и соблюдением федеральных государственных образовательных стандартов в образовательных организациях;

-         качества образовательного процесса и объективности оценки результатов образовательной подготовки обучающихся;

 -        сохранения целостной образовательной модели системы традиционного обучения, программно-методического обеспечения образовательного процесса;

-         соблюдения гигиенических требований к учебной нагрузке обучающихся образовательных организаций;

-         за выполнением общеобразовательных программ, реализующих дошкольное общее, начальное общее, основное общее, среднее общее образование;

-         за подготовкой аналитических материалов, информационных справок, презентаций с использованием информационных ресурсов территориальной информационной системы Югры.

-         руководство работой специалистов отдела;

-         анализ результатов успеваемости и итоговой аттестации выпускников образовательных организаций, статистической отчетности образовательных организаций;

-         определение должностных обязанностей работников отдела, создание условий для повышения их профессионального уровня, поощрение и стимулирование их творческой инициативы.

консультант отдела общего образования департамента образования и молодежной политики:

-         высшее образование по специальности, направлению подготовки «Педагогика».

-         стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы не менее четырех лет по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

          Должностные обязанности:

-         Основные должностные обязанности начальника отдела, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

-           Участие в реализации государственных и муниципальных программ по развитию образования;

-         анализ и прогнозирование потребностей руководителей образовательных организаций и педагогических работников в повышении квалификации;

-         организация работы муниципальной психолого-медико-педагогической комиссии;

-         организация конкурсов педагогического мастерства педагогических работников образовательных организаций.

-         организация аттестации руководителей образовательных организаций; ведение электронной базы данных о наличии, отсутствии, окончании квалификационной категории руководителей и педагогических работников образовательных организаций на первую и высшие квалификационные категории;

• разработка нормативной документации, регламентирующую организацию предоставления бесплатного, общедоступного начального общего, основного общего и среднего общего образования;
• осуществление записи на прохождение психолого-медико-педагогической комиссии, организация работы по сбору и хранению документов детей, прошедших комиссию, ведение электронной базы детей, прошедших муниципальную психолого-медико-педагогической комиссию;
• организация работы муниципального Совета по развитию системы образования;
• координация работы заместителей директоров по методической работе;
• организация работы городских предметных сообществ учителей;
• подготовка наградных материалов педагогических и руководящих работников образовательных организаций для награждения ведомственными наградами;
• подготовка ответов по обращениям физических и юридических лиц в пределах своей компетенции, с соблюдением сроков, установленных действующим законодательством;
• обеспечение своевременного составления отчетной документации по аттестации педагогических работников, курсовой подготовки работников подведомственных учреждений, муниципальной психолого-медико-педагогической комиссии;
• осуществление контроля за деятельностью подведомственных учреждений в пределах своей компетенции;
• выполнение отдельных поручений начальника отдела, директора департамента образования и молодежной политики администрации города Пыть-Яха, заместителей главы города, исполнение конкретных заданий, материалов, документов в пределах своей компетенции;
• соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, норм и правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

6.2.    Для должностей муниципальной службы старшей группы:

главный специалист отдела жилищно-коммунального комплекса управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам:

-         профессиональное образование.

-         без предъявления требований к стажу работы.

          Должностные обязанности:

-         Основные должностные обязанности главного специалиста, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Перечень основных задач:

-         Участвует в разработке, вносит изменения, проводит анализ эффективности, мониторинг выполнения муниципальной программы «Развитие жилищно-коммунального комплекса и повышение энергетической эффективности в городе Пыть-Яхе на 2014 – 2020 годы» в части реализации мероприятий по проведению капитального ремонта многоквартирных домов.

-         Предоставляет сетевые графики, отчетность по исполнению программ в Департамент жилищно-коммунального комплекса и энергетики ХМАО-Югры, управление по экономике, управление по муниципальному имуществу в пределах своей компетенции.

-         Взаимодействует с региональным оператором, управляющими организациями и товариществами собственников жилья, осуществляющими свою деятельность на территории муниципального образования, в части организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах в рамках реализации мероприятий муниципальной программы развития жилищно-коммунального комплекса и повышения энергетической эффективности.

-         Осуществляет сбор информации, в форме электронного документа, от лиц, осуществляющих поставку ресурсов, необходимых для предоставления коммунальных услуг, и (или) оказывающими коммунальные услуги в многоквартирных и жилых домах либо услуги (работы) по содержанию и ремонту общего имущества собственников помещений в многоквартирных домах и готовит отчет от муниципального образования на  портале 1468 РФ.

-         Участвует в реализации мероприятий муниципальной программы «Управление муниципальным имуществом муниципального образования городской округ Пыть-Ях» в части:

- капитального ремонта муниципальных жилых помещений;

- подготовки ветхого муниципального жилищного фонда к эксплуатации в осенне-зимний период.

-         Разрабатывает проекты нормативно-правовых актов, касающихся вопросов ЖКК, осуществляет контроль их исполнения, предоставляет информацию об исполнении в пределах своей компетенции.

-         Формирует и предоставляет заявки для проведения конкурсов, аукционов, котировок по программам, на предоставление услуг в жилищно-коммунальной сфере, заключение муниципальных контрактов.

-         Осуществляет сбор информации и формирует годовой отчет по статистической форме 1-Жилфонд по муниципальному образованию.

-         Выполняет письменные и устные распоряжения заведующего отделом, заместителя начальника управления.

-         По поручению заведующего отделом, заместителя начальника управления, работает с письмами, запросами, заявлениями граждан, проводит анализ, готовит проекты ответов по вопросам, входящим в компетенцию.  

-         Организовывает проведение конкурсов на управление многоквартирными домами в части подготовки технических характеристик многоквартирных домов и направляет в отдел муниципального заказа.

-         Организует участие муниципального образования в ежегодном окружном конкурсе «Самый благоустроенный город, поселок, село Ханты-Мансийского автономного округа».

-         Организовывает участие предприятий ЖКХ в окружном конкурсе «Лучшая организация, предприятие в сфере ЖКХ».  

-         Готовит и предоставляет информацию в средства массовой информации, на официальный сайт администрации города по вопросам жилищно-коммунального комплекса.

-         Проводит обследования жилых домов, квартир, составляет акты обследования, дефектные ведомости на ремонтные работы, участвует в комиссиях по обследованию жилищного фонда на соответствие санитарным и техническим требованиям.

главный специалист отдела правого обеспечения управления по правовым вопросам:

-         профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление».

-         без предъявления требований к стажу работы.

          Должностные обязанности:

-         Основные должностные обязанности главного специалиста, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Перечень основных задач:

-         готовить юридические заключения по вопросам, входящим в компетенцию отдела правового обеспечения, в том числе о возможности списания задолженности перед бюджетом города Пыть-Яха;

-         готовить проекты нормативных правовых актов органов местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию отдела правового обеспечения;

-         направлять в Управление государственной регистрации нормативных правовых актов Аппарата Губернатора ХМАО-Югры в установленный законом срок нормативные правовые акты, принятые главой города и администрацией города, дополнительные сведения к принятым нормативным правовым актам главы города, администрации города, подлежащим включению в регистр муниципальных правовых актов;

-         осуществлять мониторинг действующих нормативных правовых актов с целью выявления противоречащих региональному и федеральному законодательству;

-         по поручению начальника отдела проводить антикоррупционную экспертизу проектов нормативных правовых актов администрации города, главы города;

-         по поручению начальника отдела рассматривать и подготавливать материалы по актам прокурорского реагирования (протестам и представлениям) в отношении нормативных правовых актов администрации города Пыть-Яха;

-         по поручению начальника отдела готовить проекты муниципальных контрактов (договоров), соглашений, заключаемых от имени администрации города, направлять претензии сторонним организациям при нарушении условий исполнения муниципальных контрактов (договоров);

-     выполнять отдельные поручения начальника отдела, не предусмотренные настоящей инструкцией, но прямо или косвенно связанные с выполняемыми специалистом обязанностями.

ведущий специалист отдела по осуществлению деятельности территориальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав:

-         профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Педагогика и психология»;

-         без предъявления требований к стажу работы.

          Должностные обязанности:

-         Основные должностные обязанности главного специалиста, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Перечень основных задач:

-         вести делопроизводство отдела по осуществлению деятельности территориальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации города Пыть-Яха;

-         обеспечивать сохранность и использование документации отдела по осуществлению деятельности территориальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации города Пыть-Ях;

-         организовывать заседания территориальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации города Пыть-Яха (формирование повестки дня, обеспечение кворума на заседании, рассылка повесток и уведомлений гражданам, подготовка протокола о рассмотрении дела на заседании);

-         является материально ответственным лицом в отношении вверенного ему имущества.

7.       К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:

- наличие гражданства Российской Федерации;

- свободное владение государственным языком Российской Федерации;

- достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,

- наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;

- отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей в органах государственной власти (органах местного самоуправления), по приговору суда, вступившего в законную силу;

- отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (муниципальную службу) или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009             № 984-н.

8.        Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:

-   заявление (.doc, 34Кб) об участии в конкурсе;

-  заполненную и подписанную  анкету (.rtf, 152Кб) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2007 № 667-р;

-  фотографии (3Х4) 2 шт.

-  документ, удостоверяющий личность (паспорт) (оригинал + копия со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);

-  копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-  документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (оригинал + копия);

-   копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-   заключение (.rtf, 29Кб) медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (№ 001-Гс-у);

-  сведения (.xls, 233Кб) о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;

-  сведения (.rtf, 128Кб) об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

- справку из правоохранительных органов об отсутствии судимости (осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу).

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (оригинал + копия);

- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН) (оригинал + копия);

-  страховой медицинский полис (оригинал + копия).