Анонсы событий

Все анонсы

Опрос

Предлагаем выбрать наиболее востребованный вариант размещения площадок для выгула собак. С вариантами можно ознакомиться по ссылке: https://adm.gov86.org/news/346/_aview_b13247

Все опросы

Главная / Конкурсы / Конкурсы на замещение вакантных должностей муниципальной службы / Архив объявлений о проведении конкурса / 2022 год / Объявление о проведении конкурса от 31.05.2022

Объявление о проведении конкурса от 31.05.2022

ОБЪЯВЛЕНИЕ

МКУ Администрация г. Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение следующих вакантных должностей муниципальной службы главной, ведущей и старшей групп, учреждаемых для выполнения функции «руководитель», «специалист»:

- заместитель начальника управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам;

- начальник отдела общего образования управления по образованию;

- главный специалист отдела территориального развития управления архитектуры и градостроительства;

- главный специалист отдела по предпринимательству, ценовой политике и защите прав потребителей управления по экономике;

- главный специалист отдела по внутренней политике, связям с общественными организациями и СМИ управления по внутренней политике.

1. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок с «02» июня 2022 года по «23» июня 2022 года включительно, в рабочие дни с 09.00 час. до 13.00. час и с 14.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88.

2. Форма конкурса:

I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие установленным квалификационным требованиям.

II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).

3. Дата проведения I этапа конкурса – 24.06.2022 с 14.00 час. до 17.00 час.

4. Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.

5. Сведения об источнике подробной информации:

- секретарь конкурсной комиссии – главный специалист отдела муниципальной службы, кадров и наград Мустафина Карина Ильдаровна, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88. E-mail: MustafinaKI@gov86.org.

6. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пыть-Яха для замещения должностей муниципальной службы:

- заместитель начальника управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам (главная группа):

- высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Строительство», «Организация перевозок и управление на транспорте», «Сервис транспортных и технологических машин и оборудования» или иной специальности и направлению подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

- не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

- Должен знать:

Заместитель начальника управления должен обладать следующими базовыми знаниями:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 02.03.2007. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- законодательства о противодействии коррупции;

- Устава города Пыть-Яха.

- Жилищный кодекс Российской Федерации;

- Гражданский кодекс Российской Федерации;

- Лесной кодекс Российской Федерации;

- Земельный кодекс российской Федерации;

- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федеральный закон от 31.03.1999 №69-ФЗ «О газоснабжении в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 26.03.2003 №35-ФЗ «Об электроэнергетике»;

- Федеральный закон от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

- Федеральный закон от 23.11.2009 №261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

- Федеральный закон 27.07.2010 №190-ФЗ «О теплоснабжении»;

- Федеральный закон от 07.12.2011 №416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;

- Федеральный закон от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

- Федеральный закон от 21.07.2014 №209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;

- Федеральный закон от 10.12.1995 №196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»;

- Федеральный закон от 09.02.2007 №16-ФЗ «О транспортной безопасности»;

- Федеральный закон от 08.11.2007 №257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 08.11.2007 №259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»;

- Федеральный закон от 13.07.2015 №220-ФЗ «Об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 24.06.1998 №89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»;

- Федеральный закон от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;

- Федеральный закон от 30.03.1999 №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;

- знание региональных и муниципальных правовых актов, входящих в компетенцию муниципального служащего;

- знание основ делопроизводства;

- знание правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- знание правил делового этикета;

- знание порядка работы со служебной информацией;

- знание инструкции по делопроизводству в администрации города Пыть-Яха;

Заместитель начальника управления должен обладать следующими базовыми умениями:

- руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

- оперативно принимать управленческие решения, организовывать их выполнение, в том числе осуществлять подготовку документов и инструктивных материалов, проектов правовых актов, соответствующей сферы деятельности;

- вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

- работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет», в информационно-правовых системах;

- прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых управленческих решений;

- анализировать статистические и отчетные данные;

- создавать команду и здоровый психологический климат в коллективе, быть требовательным к себе и подчиненным в выполнении поставленных перед органами местного самоуправления задач;

- эффективно организовывать деятельность подчиненных, направлять их на обеспечение выполнения возложенных задач и функций (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу), рационально использовать их знания и опыт, создавать им необходимые условия для работы.

Должностные обязанности:

Основные должностные обязанности заместителя начальника, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Исходя из задач и функций, определенных положением об управлении, на заместителя начальника возлагается следующее:

Организация и осуществление работы по:

- общему руководству деятельностью управления;

- организует и осуществляет контроль за реализацией на территории муниципального образования федеральных, региональных, муниципальных программ в сфере жилищно-коммунального комплекса, дорог, благоустройства, экологии;

- координирует работу предприятий и организаций в сфере жилищно-коммунального комплекса, дорог, благоустройства, экологии в пределах полномочий;

- организует и осуществляет контроль за подготовкой отчетов по направлению деятельности управления, согласно формам отчетности и установленным срокам администрацией города, Правительством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

- готовит проекты ответов на обращения граждан в адрес начальника управления, заместителя главы города, главы города.

- по поручению начальника управления осуществляет исполнение конкретных заданий, подготовку материалов, документов в пределах полномочий, установленных действующим законодательством;

- организует подготовку и согласование проектов муниципальных правовых актов, в пределах компетенции управления;

- осуществляет разработку, составление и выполнение планов и основных мероприятий, ответственным за исполнение которых является управление;

- консультирование граждан по вопросам, входящим в компетенцию управления;

- соблюдает кодекс профессиональной этики муниципальных служащих, правила техники безопасности и противопожарной защиты;

Осуществляет антикоррупционную работу в управлении, в том числе обеспечивает:

- соблюдение подчиненными работниками ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

- своевременное принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов;

- уведомление представителя нанимателя о фактах совершения подчиненными работниками коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- реализацию подчиненными работниками обязанности уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

- организацию правового просвещения подчиненных работников, своевременное ознакомление их с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции;

- своевременное принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;

- обеспечение реализации муниципальными служащими управления обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений; а также о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- соблюдение кодекса этики и служебного поведения, правил внутреннего трудового распорядка, норм и правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

- создание благоприятного делового и морального климата в управлении.

- начальник отдела общего образования управления по образованию (ведущая группа):

- высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Педагогика»; «Государственное и муниципальное управление».

- без предъявления требований к стажу работы.

Должен знать:

Начальник отдела должен обладать следующими знаниями:

- правовыми знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 02.03.2007. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- трудового законодательства;

- законодательства в области защиты персональных данных.

- Устава города Пыть-Яха;

- Основных прав и основных обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;

- Порядка работы со служебной информацией;

- Федеральные законы и иные федеральные, региональные нормативные правовые акты:

- Федеральный закон от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 27.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;

- Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»;

- Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

- Положение об управлении по образованию администрации города Пыть-Яха, об отделе общего образования управления по образованию;

Иные знания:

- Основные методы, средства и технологии обучения и воспитания;

- Понятие, цели, задачи системы образования в Российской Федерации;

- Понятие, сущность, цели образовательных стандартов и требования к ним.

Начальник отдела должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей: наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере деятельности отдела общего образования, эффективное планирование служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, обеспечение выполнения задач и функций, поставленных перед отделом, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, управления электронной почтой, подготовки деловой корреспонденции, владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка, умение проводить экспертизу образовательных программ, учебных планов, рабочих программ, локальных актов общеобразовательных организаций.

Должностные обязанности:

Основные должностные обязанности консультанта как муниципального служащего, определены статьёй 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Исходя из задач и функций, определенных положением об отделе, на начальника возлагаются следующие обязанности:

- соблюдение Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава, законов и иных нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Устава муниципального образования и иных муниципальных правовых актов и обеспечивать их исполнение;

- соблюдение при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- координирование управленческой деятельности общеобразовательных организаций по проведению государственной итоговой аттестации;

- поддержание уровня квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

- планирование работы отдела;

- организация исполнения конкретных заданий, материалов, документов в пределах компетенции отдела общего образования;

- своевременного составления отчетной документации по всем видам деятельности отдела;

- проводит совещания, семинары, конференции, круглые столы для рассмотрения вопросов, отнесенных к компетенции отдела;

- создания благоприятного делового и морального климата в коллективе;

- информирования отдела военного комиссариата о выпускниках, не преодолевших минимальный пороговый балл по Единому государственному экзамену в установленные сроки;

- проведение антикоррупционной работы в отделе общего образования, в том числе обеспечивать:

- обеспечивает организационное, информационное и методическое сопровождение программы персонифицированного финансирования дополнительного образования в городе;

- проведение антикоррупционных мероприятий в отделе.

- координирование взаимодействия администраций образовательных организаций с Департаментом образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа-Югры и Службой по контролю и надзору в сфере образования Ханты-Мансийского автономного округа–Югры по вопросам общего образования;

- контроль за реализацией отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления в установленной деятельности, в том числе по проведению промежуточной аттестации обучающихся, государственной итоговой аттестации выпускников текущего года и выпускников прошлых лет;

- контроль качества образовательного процесса и объективности оценки результатов образовательной подготовки обучающихся;

- соблюдения гигиенических требований к учебной нагрузке обучающихся образовательных организаций;

- контроль за выполнением общеобразовательных программ, реализующих дошкольное общее, начальное общее, основное общее, среднее общее образование;

- определение должностных обязанностей работников отдела, создание условий для повышения их профессионального уровня, поощрение и стимулирование их творческой инициативы;

- выполнения отдельных поручений начальника управления по образованию в пределах своей компетенции.

Выполнение должностных обязанностей, предусматривающих доступ к сведениям, составляющим государственную тайную, осуществляется муниципальным служащим только после оформления допуска к государственной тайне по соответствующей форме.

- главный специалист отдела территориального развития управления архитектуры и градостроительства (старшая группа):

профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Градостроительство», «Архитектура», «Землеустройство и кадастры».

- без предъявления требований к стажу работы.

Должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Устав города Пыть-Яха;

- Градостроительный кодекс Российской Федерации;

- Земельный кодекс Российской Федерации;

- Жилищный кодекс Российской Федерации;

- Гражданский кодекс Российской Федерации;

- Бюджетный кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Решение Думы города Пыть-Яха от 26.04.2006 № 16 «Об утверждении генерального плана города Пыть-Яха»;

- Решение Думы города Пыть-Яха от 15.02.2013 № 195 «Об утверждении правил землепользования и застройки муниципального образования городской округ города Пыть-Яха»;

- Решение Думы города Пыть-Яха от 15.12.2015 № 370 «Об утверждении местных нормативов градостроительного проектирования на территории муниципального образования городской округ город Пыть-Ях»;

- Решение Думы города Пыть-Яха от 19.06.2012 № 160 «О присвоении наименований и утверждении перечня улиц, площадей и иных территорий проживания в муниципальном образовании городской округ город Пыть-Ях»;

- знание Свода правил по проектированию и строительству;

Должностные обязанности:

Основные должностные обязанности главного специалиста как муниципального служащего, определены статьёй 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Исходя из задач и функций, определенных положением об отделе, на главного специалиста отдела возлагаются следующие обязанности:

- участие в подготовке и утверждении документов территориального планирования, разработка и совершенствование правил землепользования и застройки, документации по планировке территорий, местных нормативов градостроительного проектирования и других нормативных правовых актов в области градостроительства;

- участие в подготовке и организация процедуры публичных слушаний или общественных обсуждений по проектам генерального плана, правил землепользования и застройки, проектов планировки и межевания, местных нормативов градостроительного проектирования, выдачи разрешений на условно-разрешенный вид использования, отклонение от предельных параметров разрешенного строительства объектов капитального строительства;

- рассмотрение материалов по проектам планировки и межевания территорий, подготовка проектов постановлений о назначении публичных слушаний, об их утверждении;

- подготовка проектов муниципальных правовых актов о разработке документов территориального планирования, правил землепользования и застройки, проектов планировки и межевания территории города, местных нормативов градостроительного проектирования;

- подготовка проектов решений Думы города по утверждению документов территориального планирования, правил землепользования и застройки, местных нормативов градостроительного проектирования;

- обеспечение работы комиссии по землепользованию и застройке города Пыть-Яха, подготовка выписок из решений протоколов;

- разрешений на условно-разрешенный вид использования, отклонение от предельных параметров разрешенного строительства объектов капитального строительства;

- подготовка проектов разрешений на строительство, реконструкцию объектов капитального строительства, мотивированного отказа в выдаче таких разрешений;

- подготовка проектов разрешений на ввод объектов капитального строительства в эксплуатацию, мотивированного отказа в выдаче разрешений;

- подготовка проектов уведомлений о соответствии (о несоответствии) указанных в уведомлении о планируемых строительстве или реконструкции объекта индивидуального жилищного строительства или садового дома параметров объекта индивидуального жилищного строительства или садового дома установленным параметрам и допустимости размещения объекта индивидуального жилищного строительства или садового дома на земельном участке;

- подготовка проектов уведомлений о соответствии (о несоответствии) построенных или реконструированных объекта индивидуального жилищного строительства или садового дома требованиям законодательства о градостроительной деятельности;

- проведение оценки регулирующего воздействия проектов правовых актов и экспертизы правовых актов в области градостроительства, размещение на интернет портале;

- совершение действий по постановке на государственный кадастровый учёт и регистрации права собственности объектов недвижимого имущества;

- осуществление межведомственного взаимодействия с органами Росреестра и структурными подразделения администрации города;

- обеспечение размещение проектов и утвержденных материалов генерального плана, правил землепользования и застройки, комплексных программ развития коммунальной, социальной, транспортной инфраструктур, местных нормативов градостроительного проектирования в Федеральной государственной информационной системе территориального планирования (ФГИС ТП);

- ведение информационной системы управления проектами (ИСУП), отчет по исполнению мероприятий, показателей портфеля проекта «Выдача разрешения на строительство и территориальное планирование»;

- размещение и актуализация информации в территориальной информационной системе Югры (ТИС Югры);

- размещение и актуализация информации на официальном сайте администрации города в разделе: Деятельность/Градостроительная деятельность;

- мониторинг объектов строительства на предмет соответствия требованиям СНиП 3.01.01.-85 «Организация строительного производства», СНиП 12-03-2001 «Безопасность труда в строительстве», выявление нарушений, составление актов, фототаблиц, направление уведомлений об устранении;

- направление в рамках информационного взаимодействия при ведении государственного кадастра недвижимости, сведения об утверждении правил землепользования и застройки; об изменении вида разрешенного использования земельного участка; о выдаче разрешения на ввод объекта капитального строительства в эксплуатацию; об утверждении проекта межевания территории;

- подготовка проектов ответов на обращения физических и юридических лиц, отчетов, с учетом сроков их исполнения в соответствии с действующим законодательством;

- использование при подготовке аналитических материалов, информационных справок, презентаций информационные ресурсы территориальной информационной системы (ТИС) Югры;

- выполнение отдельных поручений начальника отдела территориального развития управления архитектуры и градостроительства, а также начальника управления архитектуры и градостроительства;

- соблюдение кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих, соблюдение установленных в органе местного самоуправления правил внутреннего трудового распорядка.

- главный специалист отдела по предпринимательству, ценовой политике и защите прав потребителей управления по экономике (старшая группа):

- профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент».

- без предъявления требований к стажу работы.

Должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Устав города Пыть-Яха;

- Бюджетный кодекс Российской Федерации;

- Налоговый кодекс Российской Федерации;

- Гражданский кодекс Российской Федерации;

- Трудовой кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

- постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 09.10.2013 № 419-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Социально-экономическое развитие, инвестиции и инновации Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2016-2020 годы»;

- знание муниципальных правовых актов муниципального образования городской округ город Пыть-Ях по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;

- знание основных принципов государственного регулирования экономики;

Должностные обязанности:

Основные должностные обязанности главного специалиста, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Исходя из задач и функций, определенных положением об отделе, на главного специалиста возлагается следующее:

Перечень основных задач:

- Формирует и осуществляет реализацию муниципальных программ развития субъектов малого и среднего предпринимательства с учётом национальных и местных социально-экономических, экологических, культурных и других особенностей.

- Проводит анализ состояния малого и среднего предпринимательства в городе и эффективности мер, направленных на его развитие.

- Составляет разделы прогноза социально-экономического развития города:

- развитие потребительского рынка;

- развитие малого и среднего предпринимательства.

Перечень основных функций:

- Разрабатывает и осуществляет реализацию муниципальной программы по вопросам развития и поддержки малого и среднего предпринимательства.

- Готовит отчеты по реализации муниципальной программы по вопросам развития и поддержки малого и среднего предпринимательства.

- Формирует и ведет базу предприятий и организаций города, в том числе по отраслям потребительского рынка, а также базу данных представителей малого и среднего бизнеса.

- Представляет отчеты на запросы различных служб города, Правительства ХМАО-Югры по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

- Получает, обобщает и анализирует статистическую отчетность по разделам:

- развитие потребительского рынка,

- развитие малого и среднего бизнеса.

- Является секретарем координационного совета по вопросам развития малого и среднего предпринимательства; комиссии по устранению административных барьеров при осуществлении предпринимательской деятельности.

- Организует выездную торговлю на городских праздничных мероприятиях на территории муниципального образования.

- Ведёт реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, получателей поддержки.

- Готовит проекты муниципальных правовых актов органов местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

- Организует консультационное и информационное обеспечение субъектов малого и среднего предпринимательства по вопросам реализации муниципальной программы поддержки малого и среднего предпринимательства.

- Готовит материалы по вопросам установленной сферы деятельности для публикации в средствах массовой информации и размещения в сети Интернет на официальном сайте администрации города Пыть-Яха.

- Формирует и направляет межведомственные запросы в органы и организации, участвующие в предоставлении муниципальной услуги исключительно по каналам СМЭВ.

- Составляет протоколы об административных правонарушениях, в пределах своих полномочий, в соответствии со статьей 37 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 11.06.2010 № 102-оз «Об административных правонарушениях».

- главный специалист отдела по внутренней политике, связям с общественными организациями и СМИ управления по внутренней политике (старшая группа):

- профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Связи с общественностью», «Журналистика», «Организация работы с молодежью», «Образование и педагогические науки».

- без предъявления требований к стажу работы.

Должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Федеральный закон Российской Федерации от 13.01.1995 № 7-ФЗ «О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации»;

- Постановление Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. № 583 «Об обеспечении доступа к общедоступной информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в форме открытых данных».

- Устав города Пыть-Яха.

Должностные обязанности:

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе, на главного специалиста, возлагается выполнение работы, направленной на содействие развитию институтов гражданского общества (за исключением межнациональных и межконфессиональных отношений); оперативное распространение официальной и иной журналистской информации о деятельности исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления, о ходе политических и социально-экономических преобразований в городе и регионе, обеспечение открытого обсуждения проблем города и его жителей, различных аспектов общественной, политической и культурной жизни города.

Осуществляет:

- оперативную подготовку и распространение информационно-аналитических материалов, официальной информации о деятельности структурных подразделений администрации, иной официальной информации об общественно-значимых мероприятиях, ходе политических, социально-экономических преобразований, происходящих в городе Пыть-Яхе в городских электронных и печатных СМИ, на официальном сайте администрации города в «Ленте новостей», на публичных страницах администрации города в социальных сетях;

- подготовка писем, подписание документов, связанных с осуществлением деятельности возложенных на главного специалиста задач и функций в устной или письменной форме начальника отдела, начальником управления, главой города;

- сбор информации о деятельности администрации города, ходе социально-экономических преобразований в городе и распространение данной информации через электронные и печатные СМИ;

- содействие развитию добровольчества (волонтерства);

- взаимодействие с ресурсным центром поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций;

- взаимодействие с ресурсным центром развития и поддержки добровольчества (волонтерства) в городе Пыть-Яхе;

- поддержку и развитие молодежных медиа ресурсов;

- подготовку писем, подписание документов, связанных с осуществлением деятельности возложенных на заместителя начальника отдела задач и функций в устной или письменной форме начальником отдела, начальником управления, первым заместителем главы города, главой города;

- организацию информационного обеспечения мероприятий по работе с молодежью;

- содействие молодежи в участии в мероприятиях с грантовой поддержкой;

- создание условий для осуществления патриотического воспитания молодежи: формирования общественно-государственной системы, обеспечивающей приобщение российской молодёжи к ценностной ориентации, подразумевающей ответственность за судьбу своей Родины и сопричастность к её судьбе;

- вовлечение молодежи в здоровый образ жизни и занятия спортом: проведение информационных кампаний по популяризации здорового образа жизни и культуры безопасности среди молодежи, организация спортивно досуговых мероприятий для молодежи;

- содействие формированию у молодежи традиционных семейных ценностей, поддержка молодых семей: создание системы по поддержке, развитию и укреплению института молодой семьи, популяризация семейного образа жизни, поддержка клубного семейного движения;

- содействие развитию молодежного самоуправления: привлечение молодежи к активному участию в жизнедеятельности муниципального образования, формирование активной гражданской позиции;

- планирование мероприятий в сфере военно-патриотического воспитания и молодёжной политики в городе.

- подготовку предложений по вопросам реализации внутренней политики, по вопросам развития местного самоуправления;

- осуществление противодействия коррупции в пределах своих полномочий;

- составление графика съемок совещаний, мероприятий, проходящих в администрации города и ее структурных подразделениях.

Контроль:

- за выходом в СМИ, предоставленных отделом информационных материалов и достоверностью журналисткой информации о деятельности исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления;

- за реализацией подведомственными учреждениями отделу мероприятий и проектов, направленных на развитие гражданско-патриотического воспитания;

- за деятельностью учреждений в сфере молодежной политики.

7.      К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:
-        наличие гражданства Российской Федерации, либо гражданства иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;
-        свободное владение государственным языком Российской Федерации;
-        достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,
-        наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;
- отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
- отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н.

8.         Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:
-         личное заявление об участии в конкурсе; (.doc, 49Кб)
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
-     паспорт (копию и оригинал);
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
-    копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
-    документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, предусмотренных законодательством (копию и оригинал);
-    свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копию и оригинал);
-    документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копию и оригинал);
-    з аключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (№ 001-Гс-у); (.rtf, 29Кб)
-    иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.