Объявление о проведении конкурса от 22.11.2022
ОБЪЯВЛЕНИЕ
МКУ Администрация г. Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение следующих вакантных должностей муниципальной службы высшей, главной и ведущей групп, учреждаемых для выполнения функции «руководитель»:
- начальник управления архитектуры и градостроительства;
- начальник контрольно-ревизионного отдела;
- начальник отдела доходов комитета по финансам.
1. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок с «24» ноября 2022 года по «15» декабря 2022 года включительно, в рабочие дни с 09.00 час. до 13.00. час и с 14.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-99, 46-55-88.
2. Форма конкурса:
I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие установленным квалификационным требованиям.
II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).
3. Дата проведения I этапа конкурса – 16.12.2022 с 14.00 час. до 17.00 час.
4. Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.
5. Сведения об источнике подробной информации:
- секретарь конкурсной комиссии – главный специалист отдела муниципальной службы, кадров и наград Мустафина Карина Ильдаровна, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88. E-mail: MustafinaKI@gov86.org.
6. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пыть-Яха для замещения должностей муниципальной службы высшей, главной и ведущей групп, учреждаемых для выполнения функции «руководитель»:
- начальник управления архитектуры и градостроительства:
- высшее образование по специальности, направлению подготовки «Архитектура» и «Градостроительство» не ниже уровня специалитета или магистратуры.
- не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Устав города Пыть-Яха;
- Градостроительный кодекс Российской Федерации;
- Жилищный кодекс Российской Федерации;
- Земельный кодекс Российской Федерации;
- Гражданский кодекс Российской Федерации;
- Бюджетный кодекс Российской Федерации;
- Указы Президента Российской Федерации;
- Постановления Правительства Российской Федерации,
- Устав Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, законов Ханты- Мансийского автономного округа-Югры,
- Постановления и распоряжения Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа-Югры,
- Постановления и распоряжения Правительства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры.
Должностные обязанности:
Основные должностные обязанности начальника управления как муниципального служащего, определены статьёй 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Исходя из задач и функций, определенных положением об управлении, на начальника управления возлагается выполнение следующих должностных обязанностей:
- Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации;
- Обеспечивать исполнение задач и функций, возложенных на управление;
- Своевременно, правильно (в полном объеме) исполнять указания, поручения главы города Пыть-Яха, первого заместителя главы города Пыть-Яха, контролирующего деятельность управления;
- Исполнять муниципальные правовые акты города Пыть-Яха, решения коллегиальных органов администрации города, по вопросам, отнесённым к компетенции управления;
- Обеспечивать исполнение работниками управления требований законодательства Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и муниципальных правовых актов города Пыть-Яха;
- Организовывать исполнение программ, подпрограмм, предоставлять отчётность, информацию по вопросам, отнесённым к компетенции управления;
- Обеспечивать качественную подготовку проектов ответов администрации города на протесты, представления, запросы органов прокуратуры, суда и других федеральных органов исполнительной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, по вопросам, отнесённым к компетенции управления;
- Обеспечивать предоставление государственных и муниципальных услуг в соответствии с регламентами предоставления услуг, утверждёнными соответствующими муниципальными правовыми актами;
- Обеспечивать своевременное предоставление финансовой и иной отчётности департамента, а также подведомственных управлению муниципальных учреждений в объемах и в сроки, установленных законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами города Пыть-Яха;
- Осуществлять непосредственное руководство управлением;
- Решать вопросы организационного и материально-технического обеспечения деятельности управления;
- Контролировать исполнение переданных в управление для работы документов, материалов, проектов документации, запросов;
- Обеспечивать взаимодействие управления с другими структурными подразделениями администрации города по вопросам, входящим в компетенцию управления;
- Принимать граждан, рассматривать их обращения, предложения, заявления и жалобы по вопросам, отнесённым к компетенции управления;
- Организовывать и осуществлять контроль за исполнением норм действующего законодательства Российской Федерации, поручений и указаний Президента Российской Федерации, законодательства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, постановлений и распоряжений главы города, администрации города Пыть-Яха, относящихся к своей компетенции.
- начальник контрольно-ревизионного отдела:
- высшее образование по направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Экономика», «Юриспруденция», «Банковское дело», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок.
- не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Устав города Пыть-Яха;
- основы гражданского, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к финансово-бюджетной сфере, в сфере закупок;
- требования бюджетного законодательства Российской Федерации, законодательства РФ о бухгалтерском учете;
- требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок.
Должностные обязанности:
Основные должностные обязанности начальника отдела как муниципального служащего, определены статьёй 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Исходя из задач и функций, определенных положением об отделе, на начальника отдела возлагается выполнение следующих должностных обязанностей:
- Готовит проект и представляет на утверждение главе города Положение о контрольно-ревизионном отделе.
- Представляет на утверждение главе города должностные инструкции работников отдела.
- Представляет на утверждение главе города план контрольных мероприятий на финансовый год в сроки и порядке, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
- Готовит проекты и представляет на утверждение главе города ведомственные правовые акты (стандарты), обеспечивающие осуществление полномочий по внутреннему муниципальному финансовому контролю, в случаях, предусмотренных федеральными стандартами внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля.
- Осуществляет подготовку распоряжений администрации города о проведении (продлении, приостановлении, возобновление, прекращении), о результатах контрольных мероприятий.
- Представляет главе города отчет о результатах контрольной деятельности за отчетный период в сроки и порядке, установленные действующим законодательством Российской Федерации, правовыми актами администрации города.
- Лично участвует в проведении контрольных мероприятий в соответствии с распоряжениями администрации на проведение (продление, возобновление) проверки (ревизии), обследования, объективно и достоверно отражает их результаты в соответствующих актах, заключениях.
- В целях реализации результатов контрольных мероприятий направляет объектам (субъектам) контроля обязательные для исполнения представления, предписания в сроки и порядке, установленные Федеральными стандартами внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля, ведомственными правовыми актами (стандартами), законодательством Российской Федерации или иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок.
- Предоставляет главе города материалы контрольных мероприятий, проекты представлений и предписаний, предложения о применении мер принуждения в отношении объектов контроля, допустивших нарушения, предложения о применении дисциплинарных взысканий к руководителям, должностным лицам объектов (субъектов) контроля.
- Осуществляет контроль за своевременностью и полнотой устранения объектами муниципального финансового контроля, определенными статьей 266.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, субъектами контроля, определенными частью 2 статьи 99 Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ, нарушений законодательства и (или) возмещения причиненного такими нарушениями ущерба муниципальному образованию в установленной сфере деятельности, а также принятием уполномоченными органами, уполномоченными структурными подразделениями и должностными лицами надлежащих мер по устранению выявленных нарушений, причин и условий таких нарушений.
- Осуществляет подготовку и размещение информации, отчетов в сети «Интернет» в сроки и порядке, установленные законодательством Российской - Своевременно выполняет распоряжения администрации города и предоставляет необходимую информацию.
- Участвует в согласовании возможности заключения контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок.
- Вносит предложения по поощрению и наложению дисциплинарных взысканий на работников отдела.
- Обеспечивает соответствующий режим хранения и защиты полученной в процессе деятельности отдела информации.
- Ведет работу с обращениями (жалобами), обеспечивает своевременное и полное рассмотрение поступивших в отдел обращений (жалоб), принятие по ним решений и направление заявителям ответов в соответствии с установленными законодательством Российской Федерации порядками и сроками, если такие обращения (жалобы) относятся к компетенции Отдела.
- Проводит работу с поступающими письмами, информацией, своевременно готовит на них ответы.
- Соблюдает требования нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности.
- Соблюдает основные обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
- Соблюдает требования кодекса этики муниципальных служащих.
- Соблюдает запреты, связанные с муниципальной службой, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
- Принимает участие в подготовке документов при направлении материалов контрольных мероприятий в суд, государственные (муниципальные) органы в случаях, определенных законодательством Российской Федерации, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, правовыми актами органов местного самоуправления.
Осуществляет антикоррупционную работу в контрольно-ревизионном отделе администрации города, в том числе обеспечивает:
- соблюдение подчиненными работниками ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
- своевременное принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов;
- уведомление представителя нанимателя о фактах совершения подчиненными работниками коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- реализацию подчиненными работниками обязанности уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
- организацию правового просвещения подчиненных работников, своевременное ознакомление их с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции;
- проведение антикоррупционных мероприятий в контрольно-ревизионном отделе.
Осуществляет иные полномочия и функции в установленной сфере деятельности, если такие полномочия и функции предусмотрены федеральным законодательством, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, правовыми актами органов местного самоуправления города Пыть-Яха.
- начальник отдела доходов комитета по финансам:
- высшее образование по специальности, направлению подготовки «Финансы и кредит», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Налоги и налогообложение».
- без предъявления требований к стажу работы.
Должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законодательство о противодействии коррупции;
- Устав города Пыть-Яха;
- Бюджетный кодекс Российской Федерации;
- Налоговый кодекс Российской Федерации;
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;
- Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных предприятиях»;
- Федеральный закон от 3 ноября 2006 г. № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;
- Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20 июля 2007 г. № 99-оз «Об отдельных вопросах организации и осуществления бюджетного процесса в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;
- Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 10 ноября 2008 г. № 132-оз «О межбюджетных отношениях в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;
- Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих муниципального образования городской округ город Пыть-Ях;
- Знание муниципальных правовых актов муниципального образования городской округ город Пыть-Ях, входящим в компетенцию муниципального служащего;
- Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- Знание понятия бюджета и его социально-экономическая роль в обществе;
- Знание основ бюджетной системы Российской Федерации;
- Знания бюджетного регулирования и его основные методы;
- Знание понятия налоги и сборы в Российской Федерации, виды налогов и сборов в Российской Федерации;
- Порядок установления и отмены местных налогов и сборов в различных видах муниципального образования;
- Состав местных налогов и сборов.
Иные знания и умения:
- работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
- работать в информационно-правовых системах;
- руководить подчиненным, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, организовывать их выполнение, в том числе осуществлять подготовку документов и инструктивных материалов, проектов правовых актов, соответствующих сфере деятельности;
- вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организациями;
- соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;
способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;
-проводить анализ исполнения доходной части бюджета;
- разрабатывать проект бюджета города в соответствии с бюджетной классификацией по всем направлениям;
- вести реестр источников доходов муниципального образования;
- умение работать с документами, деловой корреспонденцией;
-владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
- умение работать с компьютерной и другой оргтехникой;
- умение планировать и рационально организовывать рабочее время;
- навыками делового письма, профессиональной компетенции и культуры;
- коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми;
- способность грамотно и полно оценивать обстановку в возглавляемом отделе, оперативно принимать решения, организовывать их выполнение;
- способность прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых решений; анализировать статистические и отчетные данные;
- способность создавать здоровый психологический климат в коллективе, быть требовательным к себе и подчиненному в выполнении поставленных перед отраслью задач;
Должностные обязанности:
Основные должностные обязанности начальника отдела, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Начальник отдела доходов обязан возглавлять отдел и осуществлять руководство его работой в соответствии с Положением о комитете финансов администрации города Пыть-Яха.
- Осуществлять контроль за подготовкой всех необходимых форм отчетности и оперативных сведений о поступлении доходов городского бюджета.
- Осуществлять контроль за исполнением соглашений по информационному взаимодействию, об обмене электронными документами с УФК по ХМАО-Югре, МРИ ФНС № 7 по ХМАО-Югре.
- Осуществлять контроль за проведением работы с администраторами доходов и УФК по ХМАО-Югре об уточнении вида и принадлежности доходов по кодам бюджетной классификации, по возврату ошибочно зачисленных доходов в порядке, предусмотренном нормативными документами.
- Составлять прогнозы поступлений доходов городского бюджета и проект бюджета города в соответствии с действующим законодательством и бюджетной классификацией Российской Федерации.
- Анализировать исполнение доходной части бюджета и осуществлять контроль за полнотой поступления доходов в бюджет города.
- Осуществлять контроль за ежемесячной сверкой данных по поступающим доходам местного бюджета с Управлением Федерального казначейства, администраторами поступлений доходов городского бюджета.
- Осуществлять контроль за оформлением и размещением информации в соответствии с установленными сроками на едином портале бюджетной системы Российской Федерации «Электронный бюджет» и в государственной информационной системе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Региональный электронный бюджет Югры»».
- Ежеквартально готовить отчет в Департамент финансов ХМАО-Югры о соблюдении муниципальным образованием требований Бюджетного кодекса РФ и качества управления бюджетами муниципальных образований Ханты- Мансийского автономного округа – Югры.
- Готовить отчет об исполнении бюджета города Пыть – Яха в части доходов.
- Осуществлять составление и ведение кассового плана исполнения бюджета города.
- Формировать и вести реестр источников доходов муниципального образования.
- Формировать перечень налоговых расходов в порядке, установленном местной администрацией и осуществлять оценку налоговых расходов в порядке, установленном постановлением администрации города.
- Осуществлять ежемесячное составление и ведение антикризисного паспорта.
- Ежеквартально представлять информацию для осуществления мониторинга бюджета города согласно приказу Департамента финансов ХМАО-Югры.
- Участвовать в рассмотрении и готовить пояснительные записки по предоставленным заключениям счетно-контрольной палаты по вопросам исполнения бюджета города.
- Проводить работу с поступающими письмами, информацией, своевременно готовит на них ответы, в сроки, предусмотренные действующим законодательством и Инструкцией по ведению делопроизводства и Регламентом предоставления муниципальной услуги по даче письменных разъяснений налогоплательщикам и налоговым агентам по вопросу применения нормативных правовых актов муниципального образования город Пыть-Ях о местных налогах и сборах.
- Своевременно изучать поступающий инструктивный материал, методические указания, распоряжения, постановления администрации города, решения Думы города Пыть-Яха, Думы ХМАО- Югры, Правительства ХМАО-Югры и Губернатора ХМАО-Югры.
- В соответствии с поручением вышестоящего руководителя участвовать в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях.
- Точно и в срок выполнять указания и поручения вышестоящего руководителя, а в его отсутствии - лица, его замещающего.
- Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
- Выполнять поручения председателя комитета по финансам и его заместителя.
- Соблюдать основные обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
- Соблюдать установленный служебный распорядок, Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности.
Осуществлять антикоррупционную работу в отделе доходов комитета по финансам, в том числе обеспечивает:
- Соблюдение подчиненными работниками ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, устанавливаемых Федеральным законом от 25.12.2008 № 273 - ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
- Своевременное принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов;
- Уведомление представителя нанимателя о фактах совершения подчиненными работниками коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представление недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- Реализацию подчиненными работниками обязанности уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
- Организацию правового просвещения подчиненных работников, своевременное ознакомление их с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции;
- Проведение антикоррупционных мероприятий в отделе доходов комитета по финансам.
7. К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:
- наличие гражданства Российской Федерации, либо гражданства иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;
- свободное владение государственным языком Российской Федерации;
- достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,
- наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;
- отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
- отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н.
8. Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:
- 
личное заявление об участии в конкурсе; (.doc, 49Кб)
- паспорт (копию всех страниц и оригинал);
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, предусмотренных законодательством (копию и оригинал);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копию и оригинал);
- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копию и оригинал);
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (№ 001-Гс-у);
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
