Официальный сайт органов местного самоуправления
Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Анонсы событий
Все анонсы
Опрос
Выбираем название сквера в мкр. 1 «Центральный» (сквер планируется обустроить между Прогимназией «Созвездие» и площадью Мира)
Все опросы

Объявления о проведении конкурса

ОБЪЯВЛЕНИЕ
МКУ Администрация г.Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения в перспективе вакантных должностей муниципальной службы высшей, главной и ведущей групп, учреждаемых для выполнения функции «руководитель».

ПЕРЕЧЕНЬ
должностей муниципальной службы высшей, главной и ведущей групп, учреждаемых для выполнения функции «руководитель», для замещения которых проводится конкурс

Должности муниципальной службы высшей группы:

Начальник управления по правовым вопросам;

 Начальник управления по жилищным вопросам; (.pdf, 4594Кб)

Начальник управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам;

Начальник управления архитектуры и градостроительства;

Начальник управления по образованию;

 Начальник управления по внутренней политике (.doc, 97Кб) ; (.doc, 97Кб)

 Начальник управления по экономике; (.doc, 122Кб)

 Начальник управления по муниципальному имуществу; (.doc, 105Кб)

 Начальник управления по культуре и спорту. (.doc, 119Кб)

Должности муниципальной службы главной группы:

Заместитель начальника управления по правовым вопросам – начальник отдела имущественных отношений;

Заместитель начальника управления по образованию;

 Заместитель председателя комитета по финансам; (.doc, 87Кб)

 Заместитель начальника управления по муниципальному имуществу; (.doc, 105Кб)

 Заместитель начальника управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам. (.doc, 145Кб)

 Начальник отдела по обеспечению деятельности муниципальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав; (.doc, 120Кб)

 Начальник контрольно-ревизионного отдела; (.pdf, 6496Кб)

 Начальник отдела опеки и попечительства; (.doc, 126Кб)

 Начальник отдела по делам архивов (муниципальный архив); (.doc, 153Кб)

 Начальник отдела муниципальной службы, кадров и наград; (.docx, 56Кб)

 Начальник отдела по обеспечению информационной безопасности; (.docx, 40Кб)

Должности муниципальной службы ведущей группы:

 Начальник отдела по транспорту, дорогам и благоустройству управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам; (.doc, 171Кб)

 Начальник отдела по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам; (.doc, 171Кб)

 Начальник отдела по реализации жилищных программ управления по жилищным вопросам; (.pdf, 4960Кб)

Начальник отдела общего образования управления по образованию;

 Начальник отдела мониторинга, экономики и муниципальных заданий управления по образованию; (.doc, 122Кб)

 Начальник отдела по предпринимательству, ценовой политике и защите прав потребителей управления по экономике; (.doc, 104Кб)

 Начальник отдела территориального развития управления архитектуры и градостроительства; (.doc, 124Кб)

 Начальник отдела по земельным отношениям управления архитектуры и градостроительства; (.doc, 121Кб)

Начальник отдела по физической культуре и спорту управления по культуре и спорту;

 Начальник отдела по внутренней политике, связям с общественными организациями и СМИ управления по внутренней политике; (.doc, 131Кб)

 Начальник отдела по работе с комиссиями и Советом по противодействию коррупции управления по внутренней политике; (.docx, 33Кб)

Начальник отдела правового обеспечения управления по правовым вопросам;

 Начальник отдела доходов. (.doc, 93Кб)

1.       Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с «20» января 2022 по «10» февраля 2022 года включительно, в рабочие дни с 09.00 час. до 13.00 час и с 14.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г. Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.

Документы представляются в администрацию города муниципальным служащим (гражданином) лично либо посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

2.       Форма конкурсного испытания:

Индивидуальное собеседование с кандидатами по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям муниципальной службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков кандидатов).

3.       Дата проведения конкурса – 02.03.2022, с 14.00 час. до 18.00 час.

4.       Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.

-           секретарь конкурсной комиссии – начальник отдела муниципальной службы, кадров и наград Каримова Я.Ю., каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-99.

5.       К кандидатам, претендующим на включение в кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы в администрации города Пыть-Яха, предъявляются следующие требования:

- наличие гражданства Российской Федерации, либо гражданства иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

- свободное владение государственным языком Российской Федерации;

- достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,

- наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;

- отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей в органах местного самоуправления, по приговору суда, вступившего в законную силу;

- отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.

6.       Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

Для должностей муниципальной службы высшей группы:

- высшее образование;

- не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Для должностей муниципальной службы главной группы:

- высшее образование;

- не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для должностей муниципальной службы ведущей группы:

- высшее образование;

- без предъявления требований к стажу.

7.       Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям:

1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2. правовыми знаниями основ:

а) Конституция Российской Федерации;

б) Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

г) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

д) законодательства о противодействии коррупции;

ж) трудового законодательства.

          3. Устава Ханты-Мансийского автономного округа Югры;

          4. Закона Ханты-Мансийского автономного округа –Югры от 20.07.2007 № 113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

          5. Устава города Пыть-Ях;

          6. Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города Пыть-Яха;

          7. Правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

          8. Основ экономики, организации труда;

          9. Порядка работы со служебной информацией;

          10. Форм и методов работы со средствами массовой информации.

          Базовые умения:

-         руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать её выполнение;

-         оперативно принимать управленческие решения, организовывать их выполнение, в том числе осуществлять подготовку документов и инструктивных материалов, проектов правовых актов, соответствующей сферы деятельности;

-         вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организацией;

-         работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет», в информационно-правовых системах;

-         прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых управленческих решений;

-         анализировать статистические и отчетные данные;

-         эффективно организовывать деятельность подчиненных, направлять их на обеспечение выполнения возложенных задач и функций (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу), рационально использовать их знания и опыт, создавать им необходимые условия для работы;

-         воспитывать у подчиненных чувство ответственности за порученное дело;

-         способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

-         навыки действий, формирующих авторитет власти.

Должностные инструкции на вышеперечисленные должности размещаются в виде приложений к настоящему объявлению.

8.       Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а)  личное заявление (.docx, 20Кб);

б)  заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; (.rtf, 148Кб)

в) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые, либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) копию военного билета (при наличии).

Копии документов, за исключением копии трудовой книжки, предоставляются с предъявлением их оригинала для сверки.

Муниципальный служащий администрации города, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя главы города Пыть-Яха.