Официальный сайт органов местного самоуправления
Мы в сети:
?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение
Анонсы событий
Все анонсы
Опрос
Вы чувствуете себя защищенным(-ной) или не защищенным(-ной) от преступников, от посягательств на Вашу жизнь, здоровье, имущество?
Все опросы

Объявления о проведении конкурса

МКУ Администрация г.Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса для включения в кадровый резерв администрации города Пыть-Яха на замещение должностей муниципальной службы высшей и главной групп, учреждаемых для выполнения функции «руководитель».

ПЕРЕЧЕНЬ
должностей муниципальной службы высшей и главной групп, учреждаемых для выполнения функции «руководитель», на которые проводится конкурс

Должности муниципальной службы высшей группы:

Первый заместитель главы города;
Управляющий делами;
Директор департамента образования и молодежной политики;
Начальник управления по внутренней политике;
Начальник управления по жилищным вопросам;
Начальник управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам;
Начальник управления по архитектуры и градостроительства.

Должности муниципальной службы главной группы:

Начальник отдела по обеспечению деятельности муниципальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;
Начальник контрольно-ревизионного отдела;
Начальник отдела муниципального контроля;
Начальник отдела по труду и социальным вопросам;
Начальник отдела по физической культуре и спорту;
Начальник отдела по делам архивов (муниципальный архив);
Начальник отдела по информационным ресурсам;
Начальник отдела ЗАГС;
Заместитель начальника управления – начальник отдела правового обеспечения управления по правовым вопросам;
Заместитель начальника управления по экономике
Заместитель начальника управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам.
Заместитель директора департамента образования и молодежной политики.

1.  Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с «24» июля 2020 по «14» августа 2020 года включительно в рабочие дни с 09.00 час. до 13.00 час и с 14.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г. Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.

Документы представляются в администрацию города муниципальным служащим (гражданином) лично либо посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

2.  Форма конкурсного испытания:

Тестирование по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующее индивидуальное собеседование с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).

3.   Дата проведения конкурса – 02-03.09.2020, с 14.00 час. до 17.00 час.

4.   Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.

-    заместитель председателя конкурсной комиссии - управляющий делами администрации города Неклюдова Т.В. каб. № 210, тел.  8(3463) 46-55-33.

-     секретарь конкурсной комиссии – консультант отдела кадров и муниципальной службы управления делами Герасименко С.С. - каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88.

5.    К кандидатам, претендующим на включение в кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы в администрации города Пыть-Яха, предъявляются следующие требования:

- наличие гражданства Российской Федерации;
- свободное владение государственным языком Российской Федерации;
- достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,
- наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;
- отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей в органах государственной власти (органах местного самоуправления), по приговору суда, вступившего в законную силу;

6.   Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

Для должностей муниципальной службы высшей группы:

- высшее образование;
- не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Для должностей муниципальной службы главной группы:

- высшее образование;
- не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

7.         Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям:

1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2. правовыми знаниями основ:

а) Конституция Российской Федерации;

б) Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

г) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

д) законодательства о противодействии коррупции;

 ж) трудового законодательства.

3. Устава Ханты-Мансийского автономного округа Югры;

 4. Закона Ханты-Мансийского автономного округа –Югры от 20.07.2007 № 113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

 5. Устава города Пыть-Ях;

 6. Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города Пыть-Яха;

  7. Правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

  8. Правил делового этикета;

   9. Основ экономики, организации труда;

  10. Порядка работы со служебной информацией;

  11. Форм и методов работы со средствами массовой информации.

            Базовые умения:

-   руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать её выполнение;

-   оперативно принимать управленческие решения, организовывать их выполнение, в том числе осуществлять подготовку документов и инструктивных материалов, проектов правовых актов, соответствующей сферы деятельности;

-   вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организацией;

-   работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет», в информационно-правовых системах;

-  прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых управленческих решений;

-   анализировать статистические и отчетные данные;

-   эффективно организовывать деятельность подчиненных, направлять их на обеспечение выполнения возложенных задач и функций (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу), рационально использовать их знания и опыт, создавать им необходимые условия для работы;

-   воспитывать у подчиненных чувство ответственности за порученное дело;

-   способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

-   навыки действий, формирующих авторитет власти.

Должностные инструкции на вышеперечисленные должности размещаются в виде приложений к настоящему объявлению.

8.   Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) копию военного билета (при наличии).

     Иные документы (копии), характеризующие, по мнению лица, изъявившего желание принять участие в конкурсе, его профессиональные знания и навыки (о дополнительном образовании; повышении квалификации; присвоении ученой степени, звания; наградах, почетных званиях; рекомендательные письма; характеристики с мест работы).

Копии документов, за исключением копии трудовой книжки, предоставляются с предъявлением их оригинала для сверки.

Муниципальный служащий администрации города, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя главы города Пыть-Яха.