Объявление о конкурсе от 16.06.2016
ОБЪЯВЛЕНИЕ
МКУ Администрация г.Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение следующих вакантных должностей муниципальной службы:
- начальник отдела территориального развития (главная группа);
- заместитель начальника отдела по работе с комиссиями и Советом по коррупции (ведущая группа);
- главный специалист отдела имущественных отношений управления по правовым вопросам (старшая группа);
- главный специалист отдела по информационным ресурсам (старшая группа);
- главный специалист отдела по транспорту, дорогам и благоустройству управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам (старшая группа).
1. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок с « 23 » июня 2016 года по « 13 » июля 2016 года включительно, в рабочие дни с 09.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.
2. Форма конкурса:
I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие установленным квалификационным требованиям.
II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).
3. Дата проведения I этапа конкурса - 15.07.2016 с 11.00. до 13.00 час
4. Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.
5. Сведения об источнике подробной информации:
- заместитель председателя конкурсной комиссии - управляющий делами администрации города Матрухина В.А. каб. № 210, тел. 8(3463) 46-55-33.
- секретарь конкурсной комиссии – заведующий сектором кадров и муниципальной службы управления делами Каримова Я.Ю. каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-99. E-mail:KarimovaYU@gov86.org
6. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пыть-Яха:
6.1. Для должностей муниципальной службы главной группы:
- начальник отдела территориального развития:
- высшее образование по направлениям подготовки: «Архитектура и строительство», либо «Геодезия и землеустройство».
- стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
Должностные обязанности:
- обеспечивает руководство в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности отдела;
- обеспечивает исполнение решений Думы города, распоряжений, постановлений администрации города.
- осуществляет полномочия в сфере градостроительства, архитектуры и землепользования на территории г. Пыть-Ях;
- организует подготовку и утверждение документов по территориальному планированию, разработку и совершенствование правил землепользования и застройки, генерального плана города.
- осуществляет деятельность по территориальному планированию, развитию градостроительства, архитектуры и землепользования в г. Пыть-Ях.
- организует и участвует в работе Архитектурно-градостроительного Совета, межведомственной комиссии по переводу жилых помещений в нежилые, нежилых помещений в жилые и упорядочиванию переустройства, перепланировки жилых и нежилых помещений в жилых домах.
- осуществляет подготовку и выдачу разрешений на строительство и решений об отказе в выдаче разрешений на строительство.
- осуществляет подготовку и выдачу разрешений на ввод объектов в эксплуатацию и решений об отказе в выдаче разрешений на ввод объектов в эксплуатацию.
- осуществляет подготовку и выдачу разрешений на установку рекламной конструкции, решения об отказе в выдаче разрешения на установку рекламной конструкции и предписаний по демонтажу самовольно установленных рекламных конструкций.
- осуществляет иные полномочия в области регулирования градостроительных отношений в соответствии с федеральными законами и законами ХМАО-Югры, Уставом города Пыть-Яха, решением органов местного самоуправления.
- осуществляет контроль за исполнением норм действующего законодательства Российской Федерации, поручений и указаний Президента Российской Федерации, законодательства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, постановлений и распоряжений администрации города Пыть-Яха, относящихся к своей компетенции.
- осуществляет антикоррупционную работу в отношении лиц, находящихся в непосредственном подчинении.
6.2. Для должностей муниципальной службы ведущей группы:
- заместитель начальника отдела по работе с комиссиями и Советом по коррупции;
- высшее образование по направлениям подготовки «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»;
- стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет. При наличии диплома специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.
Должностные обязанности:
Организация деятельности в сфере межнациональных и межконфессиональных отношений:
- взаимодействие с общественными организациями, политическими партиями, религиозными объединениями и иными организациями, зарегистрированными на территории города Пыть-Яха в рамках действующего законодательства Российской Федерации по вопросам межнациональных и межконфессиональных отношений;
- получение у структурных подразделений администрации города, предприятий и учреждений города, общественных организаций, политических партий, религиозных объединений и иных организаций, зарегистрированных на территории города Пыть-Яха необходимой информации, связанной с выполнением возложенных на специалиста задач и функций;
- подготовка предложений по урегулированию вопросов, связанных с деятельностью религиозных объединений и общественных организаций, затрагивающих взаимоотношения администрации города, религиозных объединений и общественных организаций;
- подготовка предложений по укреплению взаимодействия и поддержания межнационального и межконфессионального согласия с национально-культурными общественными и религиозными объединениями города Пыть - Яха;
- подготовка и сдача необходимых отчетов о деятельности в сфере межнациональных и межконфессиональных отношений;
- подготовка официальных информационных материалов по межконфессиональным отношениям для распространения в СМИ.
Организации деятельности работы «Межведомственной комиссии по профилактике экстремистской деятельности на территории муниципального образования городского округа города Пыть-Яха»:
- формирование: проекта плана работы комиссии, 1 раз в год; повестки дня и регламента заседаний комиссии; проекта протокола (рассылка протокола), отчетов о работе комиссии и направление в Департамент внутренней политики ХМАО – Югры согласно установленным графикам;
- ведение контроля исполнения протокольных решений;
- подготовка нормативно- правовых актов органов местного самоуправления;
- осуществление контроля выполнения решений принятых на заседаниях межведомственной комиссии по профилактике экстремистской деятельности, подготавливать отчет об исполнении, постоянно по мере поступления;
- осуществление контроля исполнения целевой программы «Профилактики экстремизма, гармонизации межэтнических и межкультурных отношений, укрепление толерантности на 2013-2015 годы».
Организации деятельности работы «Рабочей группы по межнациональным и межконфессиональным отношениям на территории муниципального образования городского округа города Пыть-Яха»:
- формирование: проекта плана работы рабочей группы, 1 раз в год; повестки дня и регламента заседаний Рабочей группы; проекта протокола (рассылка протокола); отчетов о работе Рабочей группы и направление в Департамент внутренней политики ХМАО – Югры согласно установленным графикам;
- ведение контроля исполнения протокольных решений;
- подготовка нормативно- правовых актов органов местного самоуправления;
- осуществление контроля исполнения решений принятых на заседаниях Рабочей группы, подготовка отчетов об исполнении.
6.3. Для должностей муниципальной службы старшей группы:
главный специалист отдела имущественных отношений управления по правовым вопросам:
- среднее профессиональное либо высшее образование направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция».
- без предъявления требований к стажу работы;
Должностные обязанности:
- обеспечивает своевременное принятия мер для восстановления нарушенных прав и законных интересов администрации города;
- осуществлять правовое обеспечение деятельности администрации города;
- своевременно выполнять необходимые мероприятия для соблюдения требований действующего законодательства при осуществлении полномочий администрации города;
- защищать права и законные интересы администрации города при рассмотрении споров, стороной по которым, выступает администрация города;
- своевременно и полно принимать исчерпывающие меры для исполнения поступающих документов;
- готовить проекты ответов на обращение граждан и организаций;
- согласовывать выбранную позицию с непосредственным руководителем и (или) с вышестоящими руководителями;
- готовить отчеты по направлению своей деятельности;
- выполнять отдельные поручения начальника отдела, не предусмотренные настоящей инструкцией, но прямо или косвенно связанные с выполняемыми специалистом обязанностями;
- осуществлять контроль исполнения документов (в том числе решений суда), по которым выступал в качестве исполнителя (представителя);
- вносить информацию о делах, рассмотренных с его участием, в реестры, которые ведутся в управлении по правовым вопросам;
- соблюдать требования техники безопасности и пожарной безопасности, кодекса этики и служебного поведения.
главный специалист отдела по информационным ресурсам:
- среднее профессиональное либо высшее образование в сфере информационных технологий;
- без предъявления требований к стажу работы;
Должностные обязанности:
Осуществление работы по:
- администрированию программно-аппаратных средств отвечающих за работоспособность критичных приложений и сервисов использующихся в автоматизированных информационных системах администрации города (далее – АИС);
- тестированию и взаимодействию с разработчиками на этапе внедрения новых программных и аппаратных комплексов АИС;
- техническому сопровождению программного обеспечения «Кодекс: Документооборот»;
- сопровождению использующегося в АИС программного обеспечения, в соответствии с инструкциями разработчика;
- проведению видеоконференций с использованием оборудования сети связи специального назначения в здании администрации города Пыть-Ях;
- техническому обслуживанию официального сайта администрации города;
- размещению на официальном сайте распоряжений, постановлений и иных нормативно-правовых актов, принятых администрацией города, и другой информации предоставленной в отдел по информационным ресурсам;
- предоставлению служащим доступа к информационным ресурсам АИС, на основании официально оформленных заявок;
главный специалист отдела по транспорту, дорогам и благоустройству управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам:
- среднее профессиональное либо высшее образование по направлениям подготовки «Экономика и управление на предприятии», «Государственное и муниципальное управление», либо образование в области автотранспортного и дорожного хозяйства, или образование, считающееся равноценным. (Решение о признании образования равноценным принимается руководителем органа местного самоуправления города Пыть-Яха).
- без предъявления требований к стажу работы.
Должностные обязанности:
- Разрабатывает и организовывает выполнение мероприятий по содержанию автомобильных дорог;
- формирует базу данных о существующей улично-дорожной сети города.
- участвует в работе комиссий по приемке в эксплуатацию объектов дорожного хозяйства.
- готовит проекты муниципальных правовых актов, касающихся содержания и развития, автомобильных дорог на территории города Пыть-Ях.
- готовит отчёты, доклады, аналитические обзоры в пределах своей компетенции.
- выполняет письменные и устные распоряжения начальника отдела, заместителя начальника управления, заместителя главы администрации по жилищно–коммунальному комплексу.
- готовит проекты ответов на обращения граждан в адрес главы администрации города, начальника Управления.
- осуществляет взаимодействие с предприятиями (учреждениями, организациями), осуществляющими содержание, капитальный и ямочный ремонт улично-дорожной сети города, в том числе обслуживание и содержание светофорных объектов.
Выполняет следующие функциональные обязанности в рамках реализации муниципальной программы в сфере выполнения мероприятий по содержанию автомобильных дорог:
1. При планировании закупок:
а) обеспечивает подготовку обоснования закупки при формировании плана закупок;
б) разрабатывает план-график, осуществляет подготовку изменений для внесения в план-график;
в) определяет и обосновывает начальную (максимальную) цену контракта, цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при формировании плана-графика закупок;
г) разрабатывает техническое задание,
2. При определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей):
а) выбирает способ определения поставщика (подрядчика, исполнителя);
б) обеспечивает осуществление закупки у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций, устанавливает требование о привлечении к исполнению контракта субподрядчиков, соисполнителей из числа субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций;
в) подготавливает и направляет в письменной форме или в форме электронного документа разъяснения положений документации о закупке;
г) обеспечивает направление необходимых документов для заключения контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
д) обосновывает в документально оформленном отчете невозможность или нецелесообразность использования иных способов определения поставщика (подрядчика, исполнителя), а также цену контракта и иные существенные условия контракта в случае осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) для заключения контракта;
е) обеспечивает заключение контрактов;
ё) организует включение в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации об участниках закупок, уклонившихся от заключения контрактов;
3) при исполнении, изменении, расторжении контракта:
а) обеспечивает приемку поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов поставки товара, выполнения работы, оказания услуги;
б) организует оплату поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта;
в) взаимодействует с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта, применяет меры ответственности, в том числе направляет поставщику (подрядчику, исполнителю) требование об уплате неустоек (штрафов, пеней) в случае просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств (в том числе гарантийного обязательства), предусмотренных контрактом, а также в иных случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом, совершает иные действия в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта;
г) организует проведение экспертизы поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги, привлекает экспертов, экспертные организации;
д) в случае необходимости обеспечивает создание приемочной комиссии не менее чем из пяти человек для приемки поставленного товара, выполненной работы или оказанной услуги, результатов отдельного этапа исполнения контракта;
е) подготавливает документ о приемке результатов отдельного этапа исполнения контракта, а также поставленного товара, выполненной работы или оказанной услуги.
7. К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:
- наличие гражданства Российской Федерации;
- свободное владение государственным языком Российской Федерации;
- достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,
- наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;
- отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей в органах государственной власти (органах местного самоуправления), по приговору суда, вступившего в законную силу;
- отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (муниципальную службу) или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н.
8. Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:
- заявление об участии в конкурсе;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2007 № 667-р;
- фотографии (3Х4) 2 шт.
- документ, удостоверяющий личность (паспорт) (оригинал + копия со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);
- копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (оригинал + копия);
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (№ 001-Гс-у);
- сведения о своих доходах, за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- справку из правоохранительных органов об отсутствии судимости (осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу).
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (оригинал + копия);
- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН) (оригинал + копия);
- страховой медицинский полис (оригинал + копия).
