Объявление о проведении конкурса от 07.10.2021

МКУ Администрация г. Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы старшей группы, учреждаемой для выполнения функции «специалист», в администрации города:

-          главный специалист отдела по земельным отношениям управления архитектуры и градостроительства.

1.         Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок с «07» октября 2021 года по «28» октября 2021 года включительно, в рабочие дни с 09.00 час. до 13.00. час и с 14.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.

2.         Форма конкурса:

I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие установленным квалификационным требованиям.

II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).

3.         Дата проведения I этапа конкурса – 01.11.2021 с 14.00 час. до 17.00 час.

4.         Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.

5.         Сведения об источнике подробной информации:

-          секретарь конкурсной комиссии – консультант отдела муниципальной службы, кадров и наград Герасименко С.С. каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88. E-mail: GerasimenkoSS@gov86.org.

6.         Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пыть-Яха для замещения должностей муниципальной службы:

-          главный специалист отдела по земельным отношениям управления архитектуры и градостроительства:

-          профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Землеустройство и кадастры», «Земельно-имущественные отношения», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление».

-          без предъявления требований к стажу работы.

            Должен знать:

-          Конституцию Российской Федерации;

-          Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

-          Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

-          Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

-          Устав города Пыть-Яха;

-          Градостроительный кодекс Российской Федерации;

-          Земельный кодекс Российской Федерации;

-          Гражданский кодекс Российской Федерации;

-          Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

-          Федеральный закон от 25.10.2001 № 137-ФЗ «О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации»

-          Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

-          Федеральный закон от 13 июля 2015 г. № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;

-          Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2009 г. N 582 «Об основных принципах определения арендной платы при аренде земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, и о Правилах определения размера арендной платы, а также порядка, условий и сроков внесения арендной платы за земли, находящиеся в собственности Российской Федерации»;

-          Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30.06.2006 № 69-оз «О внесении изменений в Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «О Статусе и границах муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

-          Постановление Правительства ХМАО-Югры от 02.12.2011 № 457-п «Об арендной плате за земельные участки земель населенных пунктов»;

-          Постановление Правительства ХМАО-Югры от 17 февраля 2003 г. № 29-п «Об арендной плате за земельные участки, за исключением земель населенных пунктов»;

-          знание муниципальных правовых актов муниципального образования городской округ город Пыть-Ях, входящим в компетенцию муниципального служащего;

Главный специалист должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в администрации города:

-          профессиональные навыки, повышающие общую эффективность профессиональной деятельности;

-          способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

-          навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;

-          навыки делового письма, профессиональной компетенции и культуры;

-          навыки действий, формирующих авторитет власти;

-          владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

-          владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

-          навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;

-          коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми;

-          навыки по сбору и систематизации информации в установленной сфере деятельности;

-          способность принимать меры по устранению выявленных в работе недостатков.

Должностные обязанности:

            Основные должностные обязанности главного специалиста как муниципального служащего, определены статьёй 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Исходя из задач и функций, определенных положением об отделе, на главного специалиста отдела возлагаются следующие обязанности:

-          решение вопросов в пределах своей компетенции при предоставлении земельных участков в аренду, оформлении правоудостоверяющих документов;

-          подготовка проектов договоров аренды земельных участков, договоров безвозмездного пользования земельных участков, дополнительных соглашений, соглашений о расторжении договоров аренды земельных участков, соглашений о перераспределении земельных участков, соглашений об установлении сервитута, и осуществление процедуры их заключения;

-          регистрация и учет договоров аренды земельных участков, договоров безвозмездного пользования земельных участков;

-          ведение информационной базы данных договоров аренды, договоров безвозмездного пользования земельных участков, реестров;

-          ведение и учет начислений арендной платы и контроль за поступлением в бюджет муниципального образования арендной платы за пользование земельными участками по договорам аренды в программном комплексе «SAUMI»;

-          ведение претензионно-исковой работы по взысканию задолженности по арендной плате;

-          подготовка отчетной информации о поступлении в бюджет муниципального образования доходов от сдачи в аренду земельных участков;

-          подготовка ответов на обращения физических и юридических лиц с соблюдением сроков, установленных действующим законодательством;

-          проведение приема и предоставление консультаций физическим и юридическим лицам по вопросам, входящим в компетенцию главного специалиста;

-          направление межведомственных запросов и предоставление информации на межведомственные запросы по каналам СМЭВ;

-          подача заявлений о предоставлении услуг на интернет - портале услуг Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии.

-          выполнение отдельных поручений начальника отдела по земельным отношениям, а также начальника управления архитектуры и градостроительства администрации города.

7.         К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:

-          наличие гражданства Российской Федерации, либо гражданства иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

-          свободное владение государственным языком Российской Федерации;

-          достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,

-          наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;

-          отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

-          отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н.

8.       Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:
-   личное заявление (.doc, 49Кб) об участии в конкурсе;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
-  паспорт (копию и оригинал);
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
-  документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, предусмотренных законодательством (копию и оригинал);
-  свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копию и оригинал);
-  документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копию и оригинал);
-  заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (№ 001-Гс-у);
-  иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.