Объявление о проведении конкурса от 02.02.2022

МКУ Администрация г. Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы старшей группы, учреждаемой для выполнения функции «специалист», в администрации города:

- главный специалист отдела правового обеспечения управления по правовым вопросам.

1.      Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок с «03» февраля 2022 года по «24» февраля 2022 года включительно, в рабочие дни с 09.00 час. до 13.00. час и с 14.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.

2.      Форма конкурса:

I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие установленным квалификационным требованиям.

II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).

3.      Дата проведения I этапа конкурса – 25.02.2022 с 14.00 час. до 17.00 час.

4.      Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.

5.      Сведения об источнике подробной информации:

-        секретарь конкурсной комиссии – начальник отдела муниципальной службы, кадров и наград Каримова Я.Ю. каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-99. E-mail: KarimovaYU@gov86.org.

6.      Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пыть-Яха для замещения должностей муниципальной службы:

-        главный специалист отдела правового обеспечения управления по правовым вопросам:

-        профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление».

-        без предъявления требований к стажу работы.

         Должен знать:

-        Конституцию Российской Федерации;

-        Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

-        Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

-        Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

-        Устав города Пыть-Яха;

-        Гражданский кодекс Российской Федерации;

-        Жилищный кодекс Российской Федерации;

-        Трудовой кодекс Российской Федерации;

-        Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

-        Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

-        Федеральный закон от 26.07.2006 №135-ФЗ «О защите конкуренции»;

-        Постановление Правительства Российской Федерации от 05.03.2009 № 196 «Об утверждении правил проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов и иных документов в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции»;

-        Закон ХМАО - Югры от 20.07.2007 № 113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

-        муниципальные правовые акты, касающиеся деятельности управления по правовым вопросам администрации города.

Главный специалист должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в администрации города:

-        способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

-        навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;

-        владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

-        владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

-        навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;

-        коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми;

-        навыки по сбору и систематизации информации в установленной сфере деятельности;

-        способность принимать меры по устранению выявленных в работе недостатков.

Должностные обязанности:

         Основные должностные обязанности главного специалиста как муниципального служащего, определены статьёй 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Исходя из задач и функций, определенных положением об отделе, на главного специалиста отдела возлагаются следующие обязанности:

-        готовить правовые заключения по вопросам, входящим в компетенцию отдела правового обеспечения;

-        проводить антикоррупционную экспертизу проектов нормативных правовых актов администрации города, главы города;

-        готовить проекты нормативных правовых актов органов местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию отдела правового обеспечения;

-        проводить экспертизу положений о структурных подразделениях администрации города, должностных инструкций специалистов структурных подразделений администрации города;

-        по поручению начальника отдела правового обеспечения направляет в Управление государственной регистрации нормативных правовых актов Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в установленный законом срок дополнительные сведения к принятым нормативно-правовым актам исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления города Пыть-Яха, подлежащим включению в регистр муниципальных правовых актов;

-        по поручению начальника отдела правового обеспечения осуществляет мониторинг действующих нормативных правовых актов с целью выявления противоречащих региональному и федеральному законодательству (в том числе с использованием программного обеспечения АРМ «Муниципал», АРЗ «Кодекс»);

-        по поручению начальника отдела правового обеспечения, рассматривать и подготавливать материалы по актам прокурорского реагирования (протестам и представлениям) в отношении нормативных правовых актов администрации города Пыть-Яха;

-        по поручению начальника отдела правового обеспечения, начальника управления проводить экспертизу проектов нормативных правовых актов на предмет выявления положений, содержащих возможные риски нарушения антимонопольного законодательства;

-        по поручению начальника отдела правового обеспечения, начальника управления готовить проекты муниципальных контрактов (договоров), соглашений, заключаемых от имени администрации города, направлять претензии сторонним организациям при нарушении условий исполнения муниципальных контрактов (договоров);

7.      К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:

-        наличие гражданства Российской Федерации, либо гражданства иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

-        свободное владение государственным языком Российской Федерации;

-        достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,

-        наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;

-        отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

-        отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н.

8.         Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:

-           личное заявление об участии в конкурсе (.doc, 49Кб);

-          собственноручно заполненную и подписанную  анкету (.rtf, 148Кб) по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

-          паспорт (копию и оригинал);

-          копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

-          копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

-          документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, предусмотренных законодательством (копию и оригинал);

-          свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копию и оригинал);

-          документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копию и оригинал);

-           заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (№ 001-Гс-у); (.rtf, 29Кб)

-          иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.