Объявление о проведении конкурса от 06.07.2022
ОБЪЯВЛЕНИЕ
МКУ Администрация г. Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение следующих вакантных должностей муниципальной службы главной, ведущей и старшей групп, учреждаемых для выполнения функции «руководитель», «специалист»:
- заместитель начальника управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам;
- начальник отдела по физической культуре и спорту управления по культуре и спорту;
- начальник отдела общего образования управления по образованию;
- главный специалист отдела территориального развития управления архитектуры и градостроительства;
- главный специалист отдела по внутренней политике, связям с общественными организациями и СМИ управления по внутренней политике.
1. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок с «14» июля 2022 года по «04» августа 2022 года включительно, в рабочие дни с 09.00 час. до 13.00. час и с 14.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-99, 46-55-88.
2. Форма конкурса:
I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие установленным квалификационным требованиям.
II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).
3. Дата проведения I этапа конкурса – 05.08.2022 с 14.00 час. до 17.00 час.
4. Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.
5. Сведения об источнике подробной информации:
- секретарь конкурсной комиссии – главный специалист отдела муниципальной службы, кадров и наград Мустафина Карина Ильдаровна, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88. E-mail: MustafinaKI@gov86.org.
6. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пыть-Яха для замещения должностей муниципальной службы:
- заместитель начальника управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам (главная группа):
- высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Строительство», «Организация перевозок и управление на транспорте», «Сервис транспортных и технологических машин и оборудования» или иной специальности и направлению подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
- не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
- Должен знать:
Заместитель начальника управления должен обладать следующими базовыми знаниями:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 02.03.2007. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- законодательства о противодействии коррупции;
- Устава города Пыть-Яха.
- Жилищный кодекс Российской Федерации;
- Гражданский кодекс Российской Федерации;
- Лесной кодекс Российской Федерации;
- Земельный кодекс российской Федерации;
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
- Федеральный закон от 31.03.1999 №69-ФЗ «О газоснабжении в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 26.03.2003 №35-ФЗ «Об электроэнергетике»;
- Федеральный закон от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
- Федеральный закон от 23.11.2009 №261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
- Федеральный закон 27.07.2010 №190-ФЗ «О теплоснабжении»;
- Федеральный закон от 07.12.2011 №416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;
- Федеральный закон от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- Федеральный закон от 21.07.2014 №209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;
- Федеральный закон от 10.12.1995 №196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»;
- Федеральный закон от 09.02.2007 №16-ФЗ «О транспортной безопасности»;
- Федеральный закон от 08.11.2007 №257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 08.11.2007 №259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»;
- Федеральный закон от 13.07.2015 №220-ФЗ «Об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 24.06.1998 №89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»;
- Федеральный закон от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;
- Федеральный закон от 30.03.1999 №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;
- знание региональных и муниципальных правовых актов, входящих в компетенцию муниципального служащего;
- знание основ делопроизводства;
- знание правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- знание правил делового этикета;
- знание порядка работы со служебной информацией;
- знание инструкции по делопроизводству в администрации города Пыть-Яха;
Заместитель начальника управления должен обладать следующими базовыми умениями:
- руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
- оперативно принимать управленческие решения, организовывать их выполнение, в том числе осуществлять подготовку документов и инструктивных материалов, проектов правовых актов, соответствующей сферы деятельности;
- вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
- работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет», в информационно-правовых системах;
- прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых управленческих решений;
- анализировать статистические и отчетные данные;
- создавать команду и здоровый психологический климат в коллективе, быть требовательным к себе и подчиненным в выполнении поставленных перед органами местного самоуправления задач;
- эффективно организовывать деятельность подчиненных, направлять их на обеспечение выполнения возложенных задач и функций (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу), рационально использовать их знания и опыт, создавать им необходимые условия для работы.
Должностные обязанности:
Основные должностные обязанности заместителя начальника, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Исходя из задач и функций, определенных положением об управлении, на заместителя начальника возлагается следующее:
Организация и осуществление работы по:
- общему руководству деятельностью управления;
- организует и осуществляет контроль за реализацией на территории муниципального образования федеральных, региональных, муниципальных программ в сфере жилищно-коммунального комплекса, дорог, благоустройства, экологии;
- координирует работу предприятий и организаций в сфере жилищно-коммунального комплекса, дорог, благоустройства, экологии в пределах полномочий;
- организует и осуществляет контроль за подготовкой отчетов по направлению деятельности управления, согласно формам отчетности и установленным срокам администрацией города, Правительством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
- готовит проекты ответов на обращения граждан в адрес начальника управления, заместителя главы города, главы города.
- по поручению начальника управления осуществляет исполнение конкретных заданий, подготовку материалов, документов в пределах полномочий, установленных действующим законодательством;
- организует подготовку и согласование проектов муниципальных правовых актов, в пределах компетенции управления;
- осуществляет разработку, составление и выполнение планов и основных мероприятий, ответственным за исполнение которых является управление;
- консультирование граждан по вопросам, входящим в компетенцию управления;
- соблюдает кодекс профессиональной этики муниципальных служащих, правила техники безопасности и противопожарной защиты;
Осуществляет антикоррупционную работу в управлении, в том числе обеспечивает:
- соблюдение подчиненными работниками ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
- своевременное принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов;
- уведомление представителя нанимателя о фактах совершения подчиненными работниками коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- реализацию подчиненными работниками обязанности уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
- организацию правового просвещения подчиненных работников, своевременное ознакомление их с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции;
- своевременное принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;
- обеспечение реализации муниципальными служащими управления обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений; а также о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- соблюдение кодекса этики и служебного поведения, правил внутреннего трудового распорядка, норм и правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
- создание благоприятного делового и морального климата в управлении.
- начальник отдела по физической культуре и спорту управления по культуре и спорту (ведущая группа):
- высшее образование по специальности, направлению подготовки «Физическая культура», «Государственное муниципальное управление».
- без предъявления требования к стажу.
Должен знать:
Начальник отдела должен обладать следующими знаниями:
правовыми знаниями основ:
- Конституцией Российской Федерации;
- Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Федерального закона Российской Федерации от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»;
- Законодательства о противодействии коррупции;
- Трудового законодательства;
- Устава города Пыть-Яха;
- Основных прав и основных обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;
- Порядка работы со служебной информацией;
- Федеральный конституционный закон от 06.11.2020 № 4-ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации»;
- Федеральный закон Российской Федерации от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- Федеральный закон Российской Федерации от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Федеральный закон от 06.03.2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»;
- Федеральный закон Российской Федерации от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
- Уголовный кодекс Российской Федерации (в части противодействия терроризму);
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (в части противодействия терроризму);
- Указы Президента Российской Федерации о мероприятиях по реализации государственной социальной политики;
- Указ Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»;
- Указ Президента Российский Федерации от 15.02.2006 № 116 «О мерах противодействия терроризму»;
- Указ Президента Российский Федерации от 02.07.2021 № 400 «О стратегии национальной безопасности Российской Федерации»;
- Концепция противодействия терроризму в Российский Федерации от 05.10.2009;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 25.12.2013 № 1244 «Об антитеррористической защищенности объектов (территорий)»;
- Национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 54869-2011 «Проектный менеджмент. Требования к управлению проектом»;
- Национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р ИСО 21500-2014 «Руководство по проектному менеджменту»;
- Международный стандарт в области управления проектной деятельностью;
- Указ Президента Российской Федерации от 30.06.2016 № 306 «О Совете при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам»;
- Распоряжение Министерства экономического развития Российской Федерации от 14.04.2014 № 26Р-АУ «Об утверждении методических рекомендаций по внедрению проектного управления в органах исполнительной власти»;
- Приказ Департамента проектного управления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13.04.2016 № 2-нп «О форме проектной инициативы, требованиях к ее содержанию, порядке формирования и рассмотрения проектной инициативы»;
- Приказ Департамента проектного управления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 08.08.2016 № 5-нп «О модели компетенций участников проектной деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;
- Приказ Департамента проектного управления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 11.08.2016 № 6-нп «О Регламенте управления портфелем проектов»
- Приказ Департамента проектного управления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 19.08.2016 № 8-нп «О Регламенте управления проектом»;
- Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 27.02.2020 №1-оз «О регулировании отдельных вопросов в сфере физической культуры и спорта в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;
- Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры о стратегии социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры до 2020 года и на период 2030 года.
Должностные обязанности:
Основные должностные обязанности начальника отдела, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Исходя из задач и функций, определенных положением об управлении и положением об отделе на главного специалиста, возлагается выполнение работы, направленной на создание условий для эффективного функционирования управления по культуре и спорту администрации города и подведомственных муниципальных учреждений:
- эффективная организация работы отдела физической культуры и спорта управления по культуре и спорту;
- разработка программ по развитию на территории города физической культуры и массового спорта;
- изучение состояния и тенденций развития учреждений спорта, подведомственных отделу по физической культуре и спорту управления по культуре и спорту, составление анализа выполнения планов работы, муниципальных заданий, мероприятий муниципальных программ;
- координация и контроль за деятельностью муниципальных учреждений спорта, подведомственных отделу по физической культуре и спорту управления по культуре и спорту, в том числе в сфере противодействия коррупции;
- участие в разработке программ социального развития города: подготовка предложений и проектов нормативно-правовых актов;
- участие в организации и проведении официальных физкультурно–оздоровительных и спортивных мероприятий с учетом социально-экономических, экологических, демографических, культурных и иных особенностей;
- контроль за деятельностью спортивных клубов и федераций по видам спорта;
- обеспечение своевременного предоставления отчетной документации по всем видам деятельности отдела;
- осуществление контроля и подачи отчетности исполнения планов внедрения Всероссийского Физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО);
- использование информационных ресурсов ТИС Югры при подготовке аналитических материалов, информационных справок, презентаций;
- проведение анализа кадровой обеспеченности курируемой отрасли;
- выполнение поручений главы города, заместителя главы города и начальника управления по культуре и спорту в пределах своей компетенции;
- оказание консультационной помощи населению в части вопросов, находящихся в компетенции начальника отдела физической культуры и спорта управления по культуре и спорту;
- соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, норм и правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- подготовка проектов муниципальных правовых актов по вопросам, находящимся в компетенции начальника отдела;
- размещение информации на официальном сайте администрации города в сети «Интернет»;
- осуществление проверки знаний (не реже 1 раза в год) и контроль по обеспечению безопасности при перевозке автотранспортом организованных групп детей к месту проведения массовых мероприятий и обратно;
- контроль и координация деятельности учреждений спорта по проведению профилактических, воспитательных мер, в том числе по организации отдыха детей в каникулярное время, профилактике правонарушений, наркомании, терроризма, экстремистской деятельности, гармонизации межэтнических отношений: формирование сводных планов работы и предоставление отчетов по планам и действующим программам, по перечисленным направлениям;
- разработка и реализация муниципальных программ в области профилактики терроризма, а также минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений;
- организация и проведение мероприятий, предусмотренных Комплексным планом противодействия идеологии терроризма в Российской Федерации, в том числе информационно-пропагандистских мероприятий по разъяснению сущности терроризма, его общественной опасности и формированию у граждан неприятия его идеологии;
- участие в мероприятиях по профилактике терроризма, а также по минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений, организуемых федеральными органами исполнительной власти и (или) исполнительными органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
- обеспечение выполнения требований к антитеррористической защищенности объектов, находящихся в муниципальной собственности или в ведении органов местного самоуправления;
- сбор и предоставление отчетности в соответствии с Регламентом осуществления мониторинга общественно-политических, социально-экономических и иных процессов, оказывающих влияние на ситуацию в сфере противодействия терроризму в муниципальном образовании городской округ г. Пыть-Ях;
- направление предложений по вопросам участия в профилактике терроризма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений в органы исполнительной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
- осуществление иных полномочий по решению вопросов местного значения по участию в профилактике терроризма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений;
- соблюдение кодекса этики и служебного поведения, правил внутреннего трудового распорядка, норм и правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
- соблюдение подчиненными работниками ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
- своевременное принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов;
- уведомление представителя нанимателя о фактах совершения подчиненными работниками коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- реализацию подчиненными работниками обязанности уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
- организацию правового просвещения подчиненных работников, своевременное ознакомление их с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции.
- начальник отдела общего образования управления по образованию (ведущая группа):
- высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Педагогика»; «Государственное и муниципальное управление».
- без предъявления требований к стажу работы.
Должен знать:
Начальник отдела должен обладать следующими знаниями:
- правовыми знаниями основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 02.03.2007. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- трудового законодательства;
- законодательства в области защиты персональных данных.
- Устава города Пыть-Яха;
- Основных прав и основных обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;
- Порядка работы со служебной информацией;
- Федеральные законы и иные федеральные, региональные нормативные правовые акты:
- Федеральный закон от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 27.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;
- Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»;
- Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;
- Положение об управлении по образованию администрации города Пыть-Яха, об отделе общего образования управления по образованию;
Иные знания:
- Основные методы, средства и технологии обучения и воспитания;
- Понятие, цели, задачи системы образования в Российской Федерации;
- Понятие, сущность, цели образовательных стандартов и требования к ним.
Начальник отдела должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей: наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере деятельности отдела общего образования, эффективное планирование служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, обеспечение выполнения задач и функций, поставленных перед отделом, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, управления электронной почтой, подготовки деловой корреспонденции, владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка, умение проводить экспертизу образовательных программ, учебных планов, рабочих программ, локальных актов общеобразовательных организаций.
Должностные обязанности:
Основные должностные обязанности консультанта как муниципального служащего, определены статьёй 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Исходя из задач и функций, определенных положением об отделе, на начальника возлагаются следующие обязанности:
- соблюдение Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава, законов и иных нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Устава муниципального образования и иных муниципальных правовых актов и обеспечивать их исполнение;
- соблюдение при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
- координирование управленческой деятельности общеобразовательных организаций по проведению государственной итоговой аттестации;
- поддержание уровня квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
- планирование работы отдела;
- организация исполнения конкретных заданий, материалов, документов в пределах компетенции отдела общего образования;
- своевременного составления отчетной документации по всем видам деятельности отдела;
- проводит совещания, семинары, конференции, круглые столы для рассмотрения вопросов, отнесенных к компетенции отдела;
- создания благоприятного делового и морального климата в коллективе;
- информирования отдела военного комиссариата о выпускниках, не преодолевших минимальный пороговый балл по Единому государственному экзамену в установленные сроки;
- проведение антикоррупционной работы в отделе общего образования, в том числе обеспечивать:
- соблюдение подчиненными работниками ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
- своевременное принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов;
- обеспечивает организационное, информационное и методическое сопровождение программы персонифицированного финансирования дополнительного образования в городе;
- уведомление представителя нанимателя о фактах совершения подчиненными работниками коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- проведение антикоррупционных мероприятий в отделе.
- координирование взаимодействия администраций образовательных организаций с Департаментом образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа-Югры и Службой по контролю и надзору в сфере образования Ханты-Мансийского автономного округа–Югры по вопросам общего образования;
- контроль за реализацией отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления в установленной деятельности, в том числе по проведению промежуточной аттестации обучающихся, государственной итоговой аттестации выпускников текущего года и выпускников прошлых лет;
- контроль качества образовательного процесса и объективности оценки результатов образовательной подготовки обучающихся;
- соблюдения гигиенических требований к учебной нагрузке обучающихся образовательных организаций;
- контроль за выполнением общеобразовательных программ, реализующих дошкольное общее, начальное общее, основное общее, среднее общее образование;
- определение должностных обязанностей работников отдела, создание условий для повышения их профессионального уровня, поощрение и стимулирование их творческой инициативы;
- выполнения отдельных поручений начальника управления по образованию в пределах своей компетенции.
Выполнение должностных обязанностей, предусматривающих доступ к сведениям, составляющим государственную тайную, осуществляется муниципальным служащим только после оформления допуска к государственной тайне по соответствующей форме.
- главный специалист отдела территориального развития управления архитектуры и градостроительства (старшая группа):
профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Градостроительство», «Архитектура», «Землеустройство и кадастры».
- без предъявления требований к стажу работы.
Должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Устав города Пыть-Яха;
- Градостроительный кодекс Российской Федерации;
- Земельный кодекс Российской Федерации;
- Жилищный кодекс Российской Федерации;
- Гражданский кодекс Российской Федерации;
- Бюджетный кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Решение Думы города Пыть-Яха от 26.04.2006 № 16 «Об утверждении генерального плана города Пыть-Яха»;
- Решение Думы города Пыть-Яха от 15.02.2013 № 195 «Об утверждении правил землепользования и застройки муниципального образования городской округ города Пыть-Яха»;
- Решение Думы города Пыть-Яха от 15.12.2015 № 370 «Об утверждении местных нормативов градостроительного проектирования на территории муниципального образования городской округ город Пыть-Ях»;
- Решение Думы города Пыть-Яха от 19.06.2012 № 160 «О присвоении наименований и утверждении перечня улиц, площадей и иных территорий проживания в муниципальном образовании городской округ город Пыть-Ях»;
- знание Свода правил по проектированию и строительству.
Должностные обязанности:
Основные должностные обязанности главного специалиста как муниципального служащего, определены статьёй 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Исходя из задач и функций, определенных положением об отделе, на главного специалиста отдела возлагаются следующие обязанности:
- участие в подготовке и утверждении документов территориального планирования, разработка и совершенствование правил землепользования и застройки, документации по планировке территорий, местных нормативов градостроительного проектирования и других нормативных правовых актов в области градостроительства;
- участие в подготовке и организация процедуры публичных слушаний или общественных обсуждений по проектам генерального плана, правил землепользования и застройки, проектов планировки и межевания, местных нормативов градостроительного проектирования, выдачи разрешений на условно-разрешенный вид использования, отклонение от предельных параметров разрешенного строительства объектов капитального строительства;
- рассмотрение материалов по проектам планировки и межевания территорий, подготовка проектов постановлений о назначении публичных слушаний, об их утверждении;
- подготовка проектов муниципальных правовых актов о разработке документов территориального планирования, правил землепользования и застройки, проектов планировки и межевания территории города, местных нормативов градостроительного проектирования;
- подготовка проектов решений Думы города по утверждению документов территориального планирования, правил землепользования и застройки, местных нормативов градостроительного проектирования;
- обеспечение работы комиссии по землепользованию и застройке города Пыть-Яха, подготовка выписок из решений протоколов;
- разрешений на условно-разрешенный вид использования, отклонение от предельных параметров разрешенного строительства объектов капитального строительства;
- подготовка проектов разрешений на строительство, реконструкцию объектов капитального строительства, мотивированного отказа в выдаче таких разрешений;
- подготовка проектов разрешений на ввод объектов капитального строительства в эксплуатацию, мотивированного отказа в выдаче разрешений;
- подготовка проектов уведомлений о соответствии (о несоответствии) указанных в уведомлении о планируемых строительстве или реконструкции объекта индивидуального жилищного строительства или садового дома параметров объекта индивидуального жилищного строительства или садового дома установленным параметрам и допустимости размещения объекта индивидуального жилищного строительства или садового дома на земельном участке;
- подготовка проектов уведомлений о соответствии (о несоответствии) построенных или реконструированных объекта индивидуального жилищного строительства или садового дома требованиям законодательства о градостроительной деятельности;
- проведение оценки регулирующего воздействия проектов правовых актов и экспертизы правовых актов в области градостроительства, размещение на интернет портале;
- совершение действий по постановке на государственный кадастровый учёт и регистрации права собственности объектов недвижимого имущества;
- осуществление межведомственного взаимодействия с органами Росреестра и структурными подразделения администрации города;
- обеспечение размещение проектов и утвержденных материалов генерального плана, правил землепользования и застройки, комплексных программ развития коммунальной, социальной, транспортной инфраструктур, местных нормативов градостроительного проектирования в Федеральной государственной информационной системе территориального планирования (ФГИС ТП);
- ведение информационной системы управления проектами (ИСУП), отчет по исполнению мероприятий, показателей портфеля проекта «Выдача разрешения на строительство и территориальное планирование»;
- размещение и актуализация информации в территориальной информационной системе Югры (ТИС Югры);
- размещение и актуализация информации на официальном сайте администрации города в разделе: Деятельность/Градостроительная деятельность;
- мониторинг объектов строительства на предмет соответствия требованиям СНиП 3.01.01.-85 «Организация строительного производства», СНиП 12-03-2001 «Безопасность труда в строительстве», выявление нарушений, составление актов, фототаблиц, направление уведомлений об устранении;
- направление в рамках информационного взаимодействия при ведении государственного кадастра недвижимости, сведения об утверждении правил землепользования и застройки; об изменении вида разрешенного использования земельного участка; о выдаче разрешения на ввод объекта капитального строительства в эксплуатацию; об утверждении проекта межевания территории;
- подготовка проектов ответов на обращения физических и юридических лиц, отчетов, с учетом сроков их исполнения в соответствии с действующим законодательством;
- использование при подготовке аналитических материалов, информационных справок, презентаций информационные ресурсы территориальной информационной системы (ТИС) Югры;
- выполнение отдельных поручений начальника отдела территориального развития управления архитектуры и градостроительства, а также начальника управления архитектуры и градостроительства;
- соблюдение кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих, соблюдение установленных в органе местного самоуправления правил внутреннего трудового распорядка.
- главный специалист отдела по внутренней политике, связям с общественными организациями и СМИ управления по внутренней политике (старшая группа):
- профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Связи с общественностью», «Журналистика», «Организация работы с молодежью», «Образование и педагогические науки».
- без предъявления требований к стажу работы.
Должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Федеральный закон Российской Федерации от 13.01.1995 № 7-ФЗ «О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. № 583 «Об обеспечении доступа к общедоступной информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в форме открытых данных».
- Устав города Пыть-Яха.
Должностные обязанности:
Основные должностные обязанности главного специалиста, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе, на главного специалиста, возлагается выполнение работы, направленной на содействие развитию институтов гражданского общества (за исключением межнациональных и межконфессиональных отношений); оперативное распространение официальной и иной журналистской информации о деятельности исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления, о ходе политических и социально-экономических преобразований в городе и регионе, обеспечение открытого обсуждения проблем города и его жителей, различных аспектов общественной, политической и культурной жизни города.
Осуществляет:
- оперативную подготовку и распространение информационно-аналитических материалов, официальной информации о деятельности структурных подразделений администрации, иной официальной информации об общественно-значимых мероприятиях, ходе политических, социально-экономических преобразований, происходящих в городе Пыть-Яхе в городских электронных и печатных СМИ, на официальном сайте администрации города в «Ленте новостей», на публичных страницах администрации города в социальных сетях;
- подготовка писем, подписание документов, связанных с осуществлением деятельности возложенных на главного специалиста задач и функций в устной или письменной форме начальника отдела, начальником управления, главой города;
- сбор информации о деятельности администрации города, ходе социально-экономических преобразований в городе и распространение данной информации через электронные и печатные СМИ;
- содействие развитию добровольчества (волонтерства);
- взаимодействие с ресурсным центром поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций;
- взаимодействие с ресурсным центром развития и поддержки добровольчества (волонтерства) в городе Пыть-Яхе;
- поддержку и развитие молодежных медиа ресурсов;
- подготовку писем, подписание документов, связанных с осуществлением деятельности возложенных на заместителя начальника отдела задач и функций в устной или письменной форме начальником отдела, начальником управления, первым заместителем главы города, главой города;
- организацию информационного обеспечения мероприятий по работе с молодежью;
- содействие молодежи в участии в мероприятиях с грантовой поддержкой;
- создание условий для осуществления патриотического воспитания молодежи: формирования общественно-государственной системы, обеспечивающей приобщение российской молодёжи к ценностной ориентации, подразумевающей ответственность за судьбу своей Родины и сопричастность к её судьбе;
- вовлечение молодежи в здоровый образ жизни и занятия спортом: проведение информационных кампаний по популяризации здорового образа жизни и культуры безопасности среди молодежи, организация спортивно досуговых мероприятий для молодежи;
- содействие формированию у молодежи традиционных семейных ценностей, поддержка молодых семей: создание системы по поддержке, развитию и укреплению института молодой семьи, популяризация семейного образа жизни, поддержка клубного семейного движения;
- содействие развитию молодежного самоуправления: привлечение молодежи к активному участию в жизнедеятельности муниципального образования, формирование активной гражданской позиции;
- планирование мероприятий в сфере военно-патриотического воспитания и молодёжной политики в городе.
- подготовку предложений по вопросам реализации внутренней политики, по вопросам развития местного самоуправления;
- осуществление противодействия коррупции в пределах своих полномочий;
- составление графика съемок совещаний, мероприятий, проходящих в администрации города и ее структурных подразделениях.
Контроль:
- за выходом в СМИ, предоставленных отделом информационных материалов и достоверностью журналисткой информации о деятельности исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления;
- за реализацией подведомственными учреждениями отделу мероприятий и проектов, направленных на развитие гражданско-патриотического воспитания;
- за деятельностью учреждений в сфере молодежной политики.
7. К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:
- наличие гражданства Российской Федерации, либо гражданства иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;
- свободное владение государственным языком Российской Федерации;
- достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,
- наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;
- отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
- отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н.
8. Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:
- 
личное заявление об участии в конкурсе; (.doc, 49Кб)
- собственноручно заполненную и подписанную 
анкету по форме (.rtf, 151Кб), установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
- паспорт (копию и оригинал);
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, предусмотренных законодательством (копию и оригинал);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копию и оригинал);
- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копию и оригинал);
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (№ 001-Гс-у);
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
