Объявление о проведении конкурса от 10.09.2019

МКУ Администрация г.Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы:

- консультант отдела общего образования департамента образования и молодежной политики (ведущая группа);

- главный специалист отдела мониторинга, экономики и муниципальных заданий департамента образования и молодежной политики (старшая группа).

1.       Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок  с «12» сентября 2019 года по «03» октября 2019 года включительно, в рабочие дни с 09.00 час. до 13.00. час и с 14.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.

2.       Форма конкурса:

I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие установленным квалификационным требованиям.

II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).

3.       Дата проведения I этапа конкурса - 08.10.2019 с 14.00 час. до 17.00 час.

4.       Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.

5.       Сведения об источнике подробной информации:

-      секретарь конкурсной комиссии – консультант отдела кадров и муниципальной службы управления делами Герасименко С.С. каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88. E-mail: Gerasime№koSS@gov86.org.

6.    Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пыть-Яха:

6.1.    Для должностей муниципальной службы ведущей группы:

консультант отдела общего образования департамента образования и молодежной политики:

-         высшее образование по специальностям, направлениям подготовки: «Педагогика», «Государственное и муниципальное управление»;

-         без предъявления требований к стажу работы.

Должен знать:

-  Конституцию Российской Федерации;

-  Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

-  Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

-  Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

-  Устав города Пыть-Яха;

-  Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

-  Закон ХМАО - Югры от 20.07.2007 № 113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

-  Закон ХМАО - Югры от 01.07.2013 № 68-оз «Об образовании в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре».

Должностные обязанности:

-  Основные должностные обязанности специалиста-эксперта, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Исходя из задач и функций, определенных положением о департаменте, на консультанта возлагаются следующие обязанности:

-  ведение электронной базы данных о наличии, отсутствии, окончании квалификационной категории руководителей и педагогических работников образовательных организаций на первую и высшую квалификационные категории;

-  осуществление записи на прохождение территориальной психолого-медико-педагогической комиссии, организация работы по сбору и хранению документов детей, прошедших комиссию, ведение электронной базы детей, прошедших территориальную психолого-медико-педагогическую комиссию;

-  организация работы муниципального Совета по развитию системы образования;

-  координация работы заместителей директоров по методической работе;

-  организация работы городских предметных сообществ учителей;

-  подготовка наградных материалов педагогических и руководящих работников образовательных организаций для награждения ведомственными наградами;

-  подготовка ответов по обращениям физических, юридических лиц в пределах своей компетенции, с соблюдением сроков, установленных действующим законодательством;

- обеспечение своевременного составления отчётной документации по аттестации педагогических работников, курсовой подготовки работников подведомственных департаменту учреждений, территориальной психолого-медико-педагогической комиссии;

-   осуществление контроля за деятельностью подведомственных учреждений в пределах своей компетенции;

-   выполнение отдельных поручений начальника отдела, директора Департамента образования и молодежной политики администрации города Пыть-Яха, заместителей главы города, исполнение конкретных заданий, материалов, документов в пределах своей компетенции;

6.2.    Для должностей муниципальной службы старшей группы:

главный специалист отдела мониторинга, экономики и муниципальных заданий департамента образования и молодежной политики:

-      профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственное муниципальное управление».

-      без предъявления требований к стажу работы.

Должен знать:

-  Конституцию Российской Федерации;

-  Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

-  Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

-  Законодательство о противодействии коррупции.

-  Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

-  Федеральный закон от 06.03.2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»;

-  Федеральный закон от 28.12.2010 № 390-ФЗ «О безопасности»;

-  Постановление Правительства РФ от 07.10.2017 № 1235 «Об утверждении требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий) Министерства образования и науки Российской Федерации и объектов (территорий), относящихся к сфере деятельности Министерства образования и науки Российской Федерации, и формы паспорта безопасности этих объектов (территорий)»;

-  Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»;

-  Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

-   Указ Президента РФ от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

-   Федеральный закон от 27.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;

-   Устав города Пыть-Яха.

Должностные обязанности:

-    Основные должностные обязанности главного специалиста, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».        

Исходя из задач и функций, определенных положением об отделе, на главного специалиста отдела возлагаются следующие обязанности:

-   контроль за обеспечением комплексной безопасности в организациях, подведомственных департаменту образования и молодежной политики;

- осуществление сбора, обобщения и учета информации о реализации на объектах (независимо от их организационно-правовой формы собственности), относящихся к сфере деятельности Министерства просвещения Российской Федерации и Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (далее – образовательные организации), расположенных в муниципальных образованиях, требований к антитеррористической защищенности, включая вопросы категорирования, паспортизации, инженерно-технической укрепленности образовательных организаций, оснащения их техническими средствами охраны;

-  участие в подготовке доклада о результатах и основных направлениях деятельности Департамента, как субъекта бюджетного планирования;

-  подготовка проектов муниципальных нормативно-правовых актов в сфере экономики по дошкольным образовательным организациям;

-  осуществление финансово-экономического планирования системы дошкольного образования;

-  осуществление экономического анализа, мониторинга и прогнозирования деятельности и развития дошкольных образовательных;

-   формирование сведений об услугах организаций подведомственных департаменту образования;

-   формирование муниципальных заданий на оказание муниципальных услуг по дошкольным образовательным организациям, в том числе:

а) проведение мониторинга за их исполнением, внесение изменений в муниципальные задания;

б) оценка эффективности и результативности выполнения муниципальных заданий на оказание муниципальных услуг;

в) изучение мнения населения города Пыть-Ях о качестве оказания муниципальных услуг.

-  ведение реестра получателей компенсации части родительской платы за содержание детей (присмотр и уход за ребенком) в образовательных организациях;

- сбор, анализ и предоставление информации по запросам связанных с обеспечением комплексной безопасности обучающихся и условий их содержания в подведомственных учреждениях;

-  предоставление данных в соответствии с формами отчетов электронных мониторингов, автоматизированных систем;

-  проведение проверок в образовательных организациях в установленном порядке, в том числе по распоряжениям, поручениям Директора департамента;

-  подготовка ответов по обращениям физических и юридических лиц в пределах своей компетенции, с соблюдением сроков, установленных действующим законодательством;

-  выполнение отдельных поручений начальника отдела, заместителя директора Департамента, директора Департамента, исполнение конкретных заданий, материалов, документов в пределах своей компетенции.

7.       К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:

- наличие гражданства Российской Федерации;

- свободное владение государственным языком Российской Федерации;

- достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,

- наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;

- отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей в органах государственной власти (органах местного самоуправления), по приговору суда, вступившего в законную силу;

- отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (муниципальную службу) или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н.

8.       Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:

- з аявление об участии в конкурсе (.doc, 34Кб);

- заполненную и подписанную  анкету (.docx, 31Кб) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2007 № 667-р;

- фотографии (3Х4) 2 шт.

- документ, удостоверяющий личность (паспорт) (оригинал + копия со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);

- копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-  документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (оригинал + копия);

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-  заключение медицинского учреждения (.rtf, 28Кб) об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (№ 001-Гс-у);

-  сведения об адресах сайтов (.rtf, 128Кб) и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

- сведения о своих доходах, за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для замещения должности ведущей группы);

- справку из правоохранительных органов об отсутствии судимости (осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу) (при назначении на должность муниципальной службы).

- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;

- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН) (оригинал + копия);

-  страховой медицинский полис (оригинал + копия).