Объявление о проведении конкурса от 31.10.2017

МКУ Администрация г.Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение следующих вакантных должностей муниципальной службы:

-         заместитель начальника отдела по работе с комиссиями и Советом по коррупции (ведущая группа);

-         главный специалист отдела территориального развития (старшая группа).

1.       Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок с « 02 » ноября 2017 года по « 23 » ноября 2017 года включительно, в рабочие дни с 08.30 час. до 13.00. час и с 14.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.

2.       Форма конкурса:

I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие установленным квалификационным требованиям.

II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).

3.       Дата проведения I этапа конкурса     - 28.11.2017 с 11.00. до 13.00 час

4.       Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.

5.       Сведения об источнике подробной информации:

-         секретарь конкурсной комиссии – заведующий отделом кадров и муниципальной службы управления делами Каримова Я.Ю. каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-99. E-mail: KarimovaYU@gov86.org

6.       Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пыть-Яха:

6.1.    Для должностей муниципальной службы ведущей группы:

заместитель начальника отдела по работе с комиссиями и Советом по коррупции (ведущая группа):

-         высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации», «Юриспруденция», «Правоохранительная деятельность».

-         стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы не менее четырех лет по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

            Должностные обязанности:

-         Основные должностные обязанности начальника отдела, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

          Организация деятельности в сфере межнациональных и межконфессиональных отношений:

-         взаимодействие с общественными организациями, политическими партиями, религиозными объединениями и иными организациями, зарегистрированными на территории города Пыть-Яха в рамках действующего законодательства Российской Федерации по вопросам межнациональных и межконфессиональных отношений;

-         подготовка предложений по урегулированию вопросов, связанных с деятельностью религиозных объединений и общественных организаций, затрагивающих взаимоотношения администрации города, религиозных объединений и общественных организаций;

-         подготовка предложений по укреплению взаимодействия и поддержания межнационального и межконфессионального согласия с национально-культурными общественными и религиозными объединениями города Пыть - Яха;

- подготовка и сдача отчетов о деятельности в сфере межнациональных и межконфессиональных отношений;

- подготовка официальных информационных материалов по межконфессиональным отношениям для распространения в СМИ.

          Организации деятельности работы Межведомственной комиссии по профилактике экстремистской деятельности на территории муниципального образования городского округа города Пыть-Яха:

- формирование повестки дня и регламента заседаний комиссии;

- формирование проекта протокола (рассылка протокола);

- ведение контроля   исполнения протокольных решений;

- формирование проекта плана работы комиссии, 1 раз в год;

- подготовка проектов нормативно- правовых актов органов местного самоуправления по направлению деятельности;

- формирование отчетов о работе комиссии и направление в Департамент внутренней политики ХМАО – Югры согласно установленным графикам;

- осуществление контроля выполнения решений, принятых на заседаниях межведомственной комиссии по профилактике экстремистской деятельности, подготовка отчета об исполнении, постоянно по мере поступления; 

            Организации деятельности работы Координационного совета при главе города Пыть-Яха по вопросам взаимодействия органов местного самоуправления города Пыть-Яха с общественными, национально-культурными и религиозными объединениями (организациями):

- формирование повестки дня и регламента заседаний Координационного Совета;

- формирование проекта протокола (рассылка протокола);

- ведение контроля исполнения протокольных решений;

- формирование проекта плана работы Координационного Совета;

- подготовка проектов нормативно-правовых актов органов местного самоуправления;

- формирование отчетов о работе Координационного Совета и направление в Департамент внутренней политики ХМАО – Югры, согласно установленным графикам;

- осуществление контроля исполнения решений, принятых на заседаниях Координационного Совета, подготовка отчетов об исполнении.

-         Контроль за своевременным исполнением мероприятий муниципальной программы: «О государственной политике в сфере обеспечения межнационального согласия, гражданского единства, отдельных прав и законных интересов граждан, а также в вопросах обеспечения общественного порядка и профилактике экстремизма, незаконного оборота и потребления наркотических средств и психотропных веществ вы муниципальном образовании городской округ город Пыть-Ях».

6.2.    Для должностей муниципальной службы старшей группы:

главный специалист отдела территориального развития:

-         профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Градостроительство», «Архитектура», «Землеустройство и кадастры».

-         без предъявления требований к стажу работы.

          Должностные обязанности:

-         Основные должностные обязанности главного специалиста, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

-         подготовка и согласование проектов муниципальных правовых актов о разработке документов территориального планирования, правил землепользования и застройки, проектов планировки и межевания территории города, местных нормативов градостроительного проектирования;

-         подготовка проектов решений Думы города по утверждению документов территориального планирования, правил землепользования и застройки, проектов планировки и межевания территории города, местных нормативов градостроительного проектирования, решений по присвоению наименований улиц, площадей и иных территорий для проживания граждан;

-         подготовка и согласование проектов муниципальных правовых актов по утверждению и внесению изменений в административные регламенты предоставления муниципальных услуг в области архитектуры и градостроительства;

-         подготовка и согласование проектов муниципальных правовых актов по внесению изменений в муниципальную программу по реализации мероприятий подпрограммы I. Содействие развитию градостроительной деятельности»;

-         подготовка и согласование проектов муниципальных правовых актов по присвоении адресов объектам адресации, изменение, аннулирование адресов; проектов решений об отказе в присвоении адреса; размещение информации в государственном адресном реестре;

-           прием и выдача документов, необходимых для подготовки проектов разрешений на установку и эксплуатацию рекламных конструкций, мотивированного отказа в выдаче таких разрешений;

-         прием и выдача документов, необходимых для подготовки проектов разрешений на производство земляных работ;

-         выполнение должностных обязанностей, предусмотренных положением о контрактной службе заказчика, утвержденное распоряжением администрации города Пыть-Яха в качестве постоянного члена работников контрактной службы;

-         осуществление ведомственного контроля в сфере закупок для обеспечения муниципальных нужд по заявкам на определение поставщика (подрядчика, исполнителя) муниципального казенного учреждения «Управление капитального строительства г. Пыть-Ях» с подготовкой проекта заключения;

-         направление в рамках информационного взаимодействия при ведении государственного кадастра недвижимости, сведений об утверждении правил землепользования и застройки; об изменении вида разрешенного использования земельного участка; об утверждении проекта межевания территории;

-         использование при подготовке аналитических материалов, информационных справок, презентаций информационные ресурсы территориальной информационной системы (ТИС) Югры;

-         размещение и актуализация информации на официальном сайте администрации города в разделе: Архитектура;

-         ведение реестра выданных разрешений на установку и размещение рекламных конструкций, разрешений на производство земляных работ;

-         подготовка проектов ответов на обращения физических и юридических лиц, отчетов, с учетом сроков их исполнения в соответствии с действующим законодательством;

-         выполнение отдельных поручений начальника отдела территориального развития, а также первого заместителя главы города.

        Выполнение должностных обязанностей, предусматривающих доступ к сведениям, составляющим государственную тайную, осуществляется муниципальным служащим только после оформления допуска к государственной тайне по соответствующей форме.

7.       К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:

- наличие гражданства Российской Федерации;

- свободное владение государственным языком Российской Федерации;

- достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,

- наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;

- отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей в органах государственной власти (органах местного самоуправления), по приговору суда, вступившего в законную силу;

- отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (муниципальную службу) или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009             № 984-н.

8.        Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:

-   заявление (.doc, 34Кб) об участии в конкурсе;

-  заполненную и подписанную  анкету (.rtf, 152Кб) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2007 № 667-р;

-  фотографии (3Х4) 2 шт.

-  документ, удостоверяющий личность (паспорт) (оригинал + копия со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);

-  копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-  документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (оригинал + копия);

-   копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-   заключение (.rtf, 29Кб) медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (№ 001-Гс-у);

-  сведения (.xls, 233Кб) о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;

-  сведения (.rtf, 128Кб) об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

- справку из правоохранительных органов об отсутствии судимости (осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу).

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (оригинал + копия);

- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН) (оригинал + копия);

-  страховой медицинский полис (оригинал + копия).