Объявление о проведении конкурса от 24.11.2017

МКУ Администрация г.Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение следующих вакантных должностей муниципальной службы ведущей группы:

-         экономического анализа и прогнозирования управления по экономике;

-         специалист-эксперт контрольно-ревизионного отдела.

1.       Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок  с « 30 » ноября 2017 года по « 21 » декабря 2017 года включительно, в рабочие дни с 08.30 час. до 13.00. час и с 14.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.

2.       Форма конкурса:

I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие установленным квалификационным требованиям.

II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).

3.       Дата проведения I этапа конкурса - 25.12.2017 с 14.00 час. до 15.00 час.

4.       Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.

5.       Сведения об источнике подробной информации:

-         секретарь конкурсной комиссии – заведующий отделом кадров и муниципальной службы управления делами Каримова Я.Ю. каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-99. E-mail: KarimovaYU@gov86.org

6.       Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы в органах местного самоуправления города Пыть-Яха:

заместитель начальника отдела экономического анализа и прогнозирования управления по экономике:

-         высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент».

-         стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы не менее четырех лет по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы

 специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

          Должностные обязанности:

-         Основные должностные обязанности начальника отдела, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

          Исходя из задач и функций, определенных положением об отделе, на заместителя начальника возлагается следующее:

          Выполнение должностных (специальных, функциональных) обязанностей, предусматривающих доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, осуществляется муниципальным служащим только после оформления доступа к государственной тайне по соответствующей форме.

          Перечень основных задач:

-         Комплексная оценка финансово-хозяйственной деятельности муниципальных предприятий и учреждений муниципальной формы собственности.

-         Разработка и составление документов стратегического развития города. 

Перечень основных функций:

-         Принимает участие в разработке прогноза социально-экономического развития города на среднесрочную и долгосрочную перспективу.

-         Подводит ежеквартальные итоги социально-экономического развития города.

-         Осуществляет разработку раздела функционирования отраслей экономики в мобилизационном плане города.

-         Проводит оценку регулирующего воздействия проектов муниципальных нормативных правовых актов и экспертизы муниципальных правовых актов.

-         Готовит доклад главы города «Об оценке эффективности деятельности органов местного городского округа город Пыть-Ях»; ежегодные отчёты главы города о результатах его деятельности и деятельности администрации города, в том числе о решении вопросов, поставленных Думой города.

-         Разрабатывает предложения по привлечению инвестиционных средств в приоритетные направления развития города.

-         Проводит экономический анализ реализуемых и предполагаемых к реализации инвестиционных проектов.

-         В рамках реализации Федерального закона от 27.07.2010 №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» осуществляет:

- формирование и ведение реестра муниципальных услуг городского округа;

- информационное взаимодействие с органами государственной власти ХМАО - Югры по ведению сводного реестра государственных и муниципальных функций (услуг), в том числе:

- методическое сопровождение по исполнению распоряжений Правительства ХМАО - Югры по переводу муниципальных услуг на предоставление в электронном виде;

- координацию деятельности структурных подразделений администрации города по переходу к предоставлению муниципальных услуг в электронном виде;

- подготовку и направление сводных отчетов о ходе исполнения плана перевода муниципальных услуг на предоставление в электронном виде.

- осуществляет методическое обеспечение и мониторинг деятельности структурных подразделений администрации города по разработке и утверждению административных регламентов предоставления муниципальных услуг.

-         Ежеквартально проводит анализ хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий.

-         Анализирует проекты программ деятельности муниципальных унитарных предприятий на очередной финансовый год, готовит экономические заключения.

-         Готовит сводный план финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий.

-         Осуществляет подготовку и проводит совещания по анализу эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий. Подготавливает предложения по повышению эффективности производственно-хозяйственной и финансовой деятельности муниципальных унитарных предприятий.

-         Проводит оценку социальной и бюджетной эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий и готовит предложения и заключения о целесообразности создания, реорганизации и ликвидации муниципальных унитарных предприятий.

-         Формирует Адресную инвестиционную программу муниципального образования, контролирует направление заявок отраслевыми структурными подразделениями на привлечение средств окружного, федерального бюджетов, формирует отчеты о ходе строительства объектов, предусмотренных Адресной инвестиционной программой, готовит проекты Соглашений с Правительством ХМАО - Югры.

-         Готовит проекты муниципальных правовых актов администрации города и проекты решений Думы города по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

-         Принимает участие в составлении проекта бюджета муниципального образования на очередной финансовый год и плановый период в соответствии с утвержденным порядком.

-         Составляет и представляет ответы на запросы различных служб города, Правительства ХМАО - Югры по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

-         Представляет отчеты на запросы различных служб города, Правительства ХМАО - Югры по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

-         Выполняет поручения заместителя главы города – председателя комитета по финансам, начальника управления по экономике, начальника отдела, а также дает разъяснения по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

-         Готовит материалы по вопросам установленной сферы деятельности для публикации в средствах массовой информации и размещения в сети Интернет на официальном сайте администрации города Пыть-Яха.

-         Размещает на официальном сайте администрации города в разделе «Деятельность/Экономика» необходимую информацию, материалы и отчеты в установленной сфере деятельности.

          специалист-эксперт контрольно-ревизионного отдела:

высшее образование по специальностям, направлениям подготовки: «Финансы и кредит», «Экономика», «Банковское дело», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок;

-         стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы не менее четырех лет по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Должностные обязанности:

-         Основные должностные обязанности начальника отдела, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

-         Участвует в проведении контрольных мероприятий в соответствии с распоряжениями администрации о проведении (приостановлении, возобновлении) проверки (ревизии), объективно и достоверно отражает их результаты в соответствующих актах, отчетах и заключениях.

-         Участвует в подготовке представлений, предписаний, распоряжений администрации города по результатам контрольных мероприятий.

-         Участвует в проведении контрольных проверок выполнения мероприятий по устранению выявленных нарушений.

-         Осуществляет подготовку и размещение информации в сети «Интернет» в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и в соответствии с требованиями Порядка осуществления контрольно-ревизионным отделом администрации города Пыть-Яха внутреннего муниципального финансового контроля и контроля в сфере закупок.

-       Участвует в согласовании возможности заключения контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок.

-       Своевременно выполняет распоряжения администрации города, поручения начальника (заместителя начальника) отдела и предоставляет необходимую информацию.

-       Предоставляет начальнику отдела, его заместителю:

- материалы проверок;

- проекты представлений и предписаний.

-       Организует систематизированный учет и хранение поступающих в отдел материалов проверок, информации о выполнении мероприятий по результатам проверок.

-       Проводит работу с поступающими письмами, информацией, своевременно готовит на них ответы. 

-       Своевременно изучает поступающие инструктивные материалы, методические указания, постановления, распоряжения Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, администрации города и решения Думы города.

-       Принимает участие в подготовке документов при направлении материалов проверки в суд, государственные органы в случаях, определенных законодательством Российской Федерации, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, правовыми актами органов местного самоуправления.

7.       К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:

- наличие гражданства Российской Федерации;

- свободное владение государственным языком Российской Федерации;

- достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,

- наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;

- отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей в органах государственной власти (органах местного самоуправления), по приговору суда, вступившего в законную силу;

- отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (муниципальную службу) или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009  № 984-н.

8.        Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:

-  заявление об участии в конкурсе;

-  заполненную и подписанную  анкету (.rtf, 152Кб) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2007 № 667-р;

-  фотографии (3Х4) 2 шт.

-  документ, удостоверяющий личность (паспорт) (оригинал + копия со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);

-  копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-  документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (оригинал + копия);

-   копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-   заключение (.rtf, 29Кб) медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (№ 001-Гс-у);

-  сведения (.xls, 198Кб) о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;

-  сведения (.rtf, 128Кб) об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

- справку из правоохранительных органов об отсутствии судимости (осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу).

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (оригинал + копия);

- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН) (оригинал + копия);

-  страховой медицинский полис (оригинал + копия).