Объявление о конкурсе от 16.06.2016

ОБЪЯВЛЕНИЕ

МКУ Администрация г.Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение следующих вакантных должностей муниципальной службы:

-          начальник отдела территориального развития (главная группа);

-          заместитель начальника отдела по работе с комиссиями и Советом по коррупции (ведущая группа);

-          главный специалист отдела имущественных отношений управления по правовым вопросам (старшая группа);

-          главный специалист отдела по информационным ресурсам (старшая группа);

-          главный специалист отдела по транспорту, дорогам и благоустройству управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам (старшая группа).

1.  Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок с « 23 » июня 2016 года по « 13 » июля 2016 года включительно, в рабочие дни с 09.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.

2.  Форма конкурса:

I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие  установленным квалификационным требованиям.

II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).

3.  Дата проведения I этапа конкурса   - 15.07.2016 с 11.00. до 13.00 час

4.  Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.

5.  Сведения об источнике подробной информации:

-   заместитель председателя конкурсной комиссии - управляющий делами администрации города Матрухина В.А. каб.  № 210, тел.  8(3463) 46-55-33.

-   секретарь конкурсной комиссии – заведующий сектором кадров и муниципальной службы управления делами Каримова Я.Ю. каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-99. E-mail:KarimovaYU@gov86.org

6.  Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пыть-Яха:

6.1. Для должностей муниципальной службы главной группы:

-   начальник отдела территориального развития:

-   высшее образование по направлениям подготовки: «Архитектура и строительство», либо «Геодезия и землеустройство».

-  стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Должностные обязанности:

-  обеспечивает руководство в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности отдела;

-  обеспечивает исполнение решений Думы города, распоряжений, постановлений администрации города.

-  осуществляет полномочия в сфере градостроительства, архитектуры и землепользования на территории г. Пыть-Ях;

-   организует подготовку и утверждение документов по территориальному планированию, разработку и совершенствование правил землепользования и застройки, генерального плана города.

-  осуществляет деятельность по территориальному планированию, развитию градостроительства, архитектуры и землепользования в г. Пыть-Ях.

-   организует и участвует в работе Архитектурно-градостроительного Совета, межведомственной комиссии по переводу жилых помещений в нежилые, нежилых помещений в жилые и упорядочиванию переустройства, перепланировки жилых и  нежилых  помещений в жилых домах.

-  осуществляет подготовку и выдачу разрешений на строительство и решений об отказе в выдаче разрешений на строительство.

-  осуществляет подготовку и выдачу разрешений на ввод объектов в эксплуатацию и решений об отказе в выдаче разрешений на ввод объектов в эксплуатацию.

-  осуществляет подготовку и выдачу разрешений на установку рекламной конструкции, решения об отказе в выдаче разрешения на установку рекламной конструкции и предписаний по демонтажу самовольно установленных рекламных конструкций.

-   осуществляет иные полномочия в области регулирования градостроительных отношений в соответствии с федеральными законами и законами ХМАО-Югры, Уставом города Пыть-Яха, решением органов местного самоуправления.

-   осуществляет контроль за исполнением норм действующего законодательства Российской Федерации, поручений и указаний Президента Российской Федерации, законодательства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, постановлений и распоряжений администрации города Пыть-Яха, относящихся к своей компетенции.

-   осуществляет антикоррупционную работу в отношении лиц, находящихся в непосредственном подчинении.

6.2.  Для должностей муниципальной службы ведущей группы:

-   заместитель начальника отдела по работе с комиссиями и Советом по коррупции;

-  высшее образование по направлениям подготовки «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»;

-  стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет. При наличии диплома специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.

Должностные обязанности:

Организация деятельности в сфере межнациональных и межконфессиональных отношений:

-   взаимодействие с общественными организациями, политическими партиями, религиозными объединениями и иными организациями, зарегистрированными на территории города Пыть-Яха в рамках действующего законодательства Российской Федерации по вопросам межнациональных и межконфессиональных отношений;

-  получение у структурных подразделений администрации города, предприятий и учреждений города, общественных организаций, политических партий, религиозных объединений и иных организаций, зарегистрированных на территории города Пыть-Яха необходимой информации, связанной с выполнением возложенных на специалиста задач и функций;

-  подготовка предложений по урегулированию вопросов, связанных с деятельностью религиозных объединений и общественных организаций, затрагивающих взаимоотношения администрации города, религиозных объединений и общественных организаций;

-   подготовка предложений по укреплению взаимодействия и поддержания межнационального и межконфессионального согласия с национально-культурными общественными  и религиозными объединениями города Пыть - Яха;

-  подготовка и сдача необходимых отчетов о деятельности в сфере межнациональных и межконфессиональных отношений;

-  подготовка официальных информационных материалов по межконфессиональным отношениям для распространения в СМИ.

Организации деятельности работы «Межведомственной комиссии по профилактике экстремистской деятельности на территории муниципального образования городского округа города Пыть-Яха»:

-   формирование:  проекта плана работы комиссии, 1 раз в год;  повестки дня и регламента заседаний комиссии; проекта  протокола  (рассылка протокола), отчетов о работе комиссии и направление в Департамент внутренней политики ХМАО – Югры согласно установленным графикам;

-  ведение контроля исполнения протокольных решений;

-  подготовка  нормативно- правовых актов органов местного самоуправления;

-  осуществление контроля выполнения решений принятых на заседаниях межведомственной комиссии по профилактике экстремистской деятельности, подготавливать отчет об исполнении,  постоянно по мере поступления; 

-  осуществление контроля исполнения целевой  программы «Профилактики экстремизма, гармонизации межэтнических и межкультурных отношений, укрепление толерантности на 2013-2015 годы».

             Организации деятельности работы «Рабочей группы по межнациональным и межконфессиональным отношениям на территории муниципального образования городского округа города Пыть-Яха»:

-  формирование: проекта плана работы рабочей группы, 1 раз в год; повестки дня и регламента заседаний Рабочей группы; проекта протокола (рассылка протокола); отчетов о работе Рабочей группы и направление в Департамент внутренней политики ХМАО – Югры согласно установленным графикам;

- ведение контроля  исполнения протокольных решений;

- подготовка нормативно- правовых актов органов местного самоуправления;

- осуществление контроля исполнения решений принятых на заседаниях Рабочей группы, подготовка отчетов об исполнении.

6.3.  Для должностей муниципальной службы старшей группы:

главный специалист отдела имущественных отношений управления по правовым вопросам:

-   среднее профессиональное либо высшее образование направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция».

-   без предъявления требований к стажу работы;

 Должностные обязанности:

-  обеспечивает своевременное принятия мер для восстановления нарушенных  прав и законных интересов администрации города;

-  осуществлять правовое обеспечение деятельности администрации города;

-  своевременно выполнять необходимые мероприятия для соблюдения требований действующего законодательства при осуществлении полномочий администрации города;

- защищать права и законные интересы администрации города при рассмотрении споров, стороной по которым, выступает администрация  города;

-  своевременно и полно принимать исчерпывающие меры для исполнения поступающих документов;

-  готовить проекты ответов на обращение граждан и организаций;

-  согласовывать выбранную позицию с непосредственным руководителем и (или) с вышестоящими руководителями;

- готовить отчеты по направлению своей деятельности;

-  выполнять отдельные поручения начальника отдела, не предусмотренные настоящей инструкцией, но прямо или косвенно связанные с выполняемыми специалистом обязанностями;

- осуществлять контроль исполнения документов (в том числе решений суда), по которым выступал в качестве исполнителя (представителя);

-  вносить информацию о делах, рассмотренных с его участием, в реестры, которые ведутся в управлении по правовым вопросам;

- соблюдать требования техники безопасности и пожарной безопасности, кодекса этики и служебного поведения.

главный специалист отдела по информационным ресурсам:

- среднее профессиональное либо высшее образование в сфере информационных технологий;

- без предъявления требований к стажу работы;

Должностные обязанности:

Осуществление работы по:

-  администрированию программно-аппаратных средств отвечающих за работоспособность критичных приложений и сервисов использующихся в автоматизированных информационных системах администрации города (далее – АИС);

- тестированию и взаимодействию с разработчиками на этапе внедрения новых программных и аппаратных комплексов АИС;

-  техническому сопровождению программного обеспечения «Кодекс: Документооборот»;

-  сопровождению использующегося в АИС программного обеспечения, в соответствии с инструкциями разработчика;

-  проведению видеоконференций с использованием оборудования сети связи специального назначения в здании администрации города Пыть-Ях;

- техническому обслуживанию официального сайта администрации города;

-  размещению на официальном сайте распоряжений, постановлений и иных нормативно-правовых актов, принятых администрацией города, и другой информации предоставленной в отдел по информационным ресурсам;

- предоставлению служащим доступа к информационным ресурсам АИС, на основании официально оформленных заявок;

главный специалист отдела по транспорту, дорогам и благоустройству управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам:

-   среднее профессиональное либо высшее образование по направлениям подготовки «Экономика и управление на предприятии», «Государственное и муниципальное управление», либо образование в области автотранспортного и дорожного хозяйства, или образование, считающееся равноценным. (Решение о признании образования равноценным принимается руководителем органа местного самоуправления города Пыть-Яха).

-   без предъявления требований к стажу работы.

 Должностные обязанности:

- Разрабатывает и организовывает выполнение мероприятий по содержанию автомобильных дорог;

- формирует базу данных о существующей улично-дорожной сети города.

- участвует в работе комиссий по приемке в эксплуатацию объектов дорожного хозяйства.

- готовит проекты муниципальных правовых актов, касающихся содержания и развития, автомобильных дорог на территории города Пыть-Ях.

- готовит отчёты, доклады, аналитические обзоры в пределах своей компетенции.

- выполняет письменные и устные распоряжения начальника отдела, заместителя начальника управления, заместителя главы администрации по жилищно–коммунальному комплексу.

-  готовит проекты ответов на обращения граждан в адрес главы администрации города, начальника Управления.

-  осуществляет взаимодействие с предприятиями (учреждениями, организациями), осуществляющими  содержание, капитальный и ямочный ремонт улично-дорожной сети города, в том числе обслуживание и содержание светофорных объектов.

Выполняет следующие функциональные обязанности в рамках реализации муниципальной программы в сфере выполнения мероприятий по содержанию автомобильных дорог:

1. При планировании закупок:

а) обеспечивает подготовку обоснования закупки при формировании плана закупок;

б) разрабатывает план-график, осуществляет подготовку изменений для внесения в план-график;

в) определяет и обосновывает начальную (максимальную) цену контракта, цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при формировании плана-графика закупок;

г) разрабатывает техническое задание,

2. При определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей):

а) выбирает способ определения поставщика (подрядчика, исполнителя);

б) обеспечивает осуществление закупки у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций, устанавливает требование о привлечении к исполнению контракта субподрядчиков, соисполнителей из числа субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций;

в) подготавливает и направляет в письменной форме или в форме электронного документа разъяснения положений документации о закупке;

г) обеспечивает направление необходимых документов для заключения контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

д) обосновывает в документально оформленном отчете невозможность или нецелесообразность использования иных способов определения поставщика (подрядчика, исполнителя), а также цену контракта и иные существенные условия контракта в случае осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) для заключения контракта;

е) обеспечивает заключение контрактов;

ё) организует включение в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации об участниках закупок, уклонившихся от заключения контрактов;

3) при исполнении, изменении, расторжении контракта:

а) обеспечивает приемку поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов поставки товара, выполнения работы, оказания услуги;

б) организует оплату поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта;

в) взаимодействует с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта, применяет меры ответственности, в том числе направляет поставщику (подрядчику, исполнителю) требование об уплате неустоек (штрафов, пеней) в случае просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств (в том числе гарантийного обязательства), предусмотренных контрактом, а также в иных случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом, совершает иные действия в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта;

г) организует проведение экспертизы поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги, привлекает экспертов, экспертные организации;

д) в случае необходимости обеспечивает создание приемочной комиссии не менее чем из пяти человек для приемки поставленного товара, выполненной работы или оказанной услуги, результатов отдельного этапа исполнения контракта;

е) подготавливает документ о приемке результатов отдельного этапа исполнения контракта, а также поставленного товара, выполненной работы или оказанной услуги.

7.         К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:

- наличие гражданства Российской Федерации;

- свободное владение государственным языком Российской Федерации;

- достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,

- наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;

- отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей в органах государственной власти (органах местного самоуправления), по приговору суда, вступившего в законную силу;

- отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (муниципальную службу) или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009  № 984-н.

8.   Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:

-  заявление об участии в конкурсе;

-  заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2007 № 667-р;

- фотографии (3Х4) 2 шт.

-  документ, удостоверяющий личность (паспорт) (оригинал + копия со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);

-  копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-  документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (оригинал + копия);

-  копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-  заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (№ 001-Гс-у);

- сведения о своих доходах, за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- справку из правоохранительных органов об отсутствии судимости (осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу).

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (оригинал + копия);

- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН) (оригинал + копия);

- страховой медицинский полис (оригинал + копия).