Объявление о конкурсе от 02.08.2016

МКУ Администрация г.Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение следующих вакантных должностей муниципальной службы:

-          начальник отдела территориального развития (главная группа);

-          главный специалист отдела территориального развития (старшая группа);

-          главный специалист отдела имущественных отношений управления по правовым вопросам (старшая группа);

-          главный специалист отдела по работе с муниципальным имуществом управления по муниципальному имуществу (старшая группа).

1.        Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок с « 04 » августа 2016 года по « 25 » августа 2016 года включительно, в рабочие дни с 09.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.

2.        Форма конкурса:

I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие  установленным квалификационным требованиям.

II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).

3.        Дата проведения I этапа конкурса        - 29.08.2016 с 11.00. до 13.00 час

4.         Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.

5.         Сведения об источнике подробной информации:

-          заместитель председателя конкурсной комиссии - управляющий делами администрации города Матрухина В.А. каб.  № 210, тел.  8(3463) 46-55-33.

-          секретарь конкурсной комиссии – заведующий отделом кадров и муниципальной службы управления делами Каримова Я.Ю. каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-99. E-mail:KarimovaYU@gov86.org

6.        Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пыть-Яха:

6.1.     Для должностей муниципальной службы главной группы:

начальник отдела территориального развития:

-          высшее образование по направлениям подготовки: «Архитектура и строительство», либо «Геодезия и землеустройство».

-          стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

            Должностные обязанности:

-  обеспечивает руководство в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности отдела;

- обеспечивает исполнение решений Думы города, распоряжений, постановлений администрации города.

- осуществляет полномочия в сфере градостроительства, архитектуры и землепользования на территории г. Пыть-Ях;

- организует подготовку и утверждение документов по территориальному планированию, разработку и совершенствование правил землепользования и застройки, генерального плана города.

- осуществляет деятельность по территориальному планированию, развитию градостроительства, архитектуры и землепользования в г. Пыть-Ях.

- организует и участвует в работе Архитектурно-градостроительного Совета, межведомственной комиссии по переводу жилых помещений в нежилые, нежилых помещений в жилые и упорядочиванию переустройства, перепланировки жилых и  нежилых  помещений в жилых домах.

- осуществляет подготовку и выдачу разрешений на строительство и решений об отказе в выдаче разрешений на строительство.

- осуществляет подготовку и выдачу разрешений на ввод объектов в эксплуатацию и решений об отказе в выдаче разрешений на ввод объектов в эксплуатацию.

- осуществляет подготовку и выдачу разрешений на установку рекламной конструкции, решения об отказе в выдаче разрешения на установку рекламной конструкции и предписаний по демонтажу самовольно установленных рекламных конструкций.

- осуществляет иные полномочия в области регулирования градостроительных отношений в соответствии с федеральными законами и законами ХМАО-Югры, Уставом города Пыть-Яха, решением органов местного самоуправления.

-  осуществляет контроль за исполнением норм действующего законодательства Российской Федерации, поручений и указаний Президента Российской Федерации, законодательства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, постановлений и распоряжений администрации города Пыть-Яха, относящихся к своей компетенции.

- осуществляет антикоррупционную работу в отношении лиц, находящихся в непосредственном подчинении.

6.2.     Для должностей муниципальной службы старшей группы:

главный специалист отдела территориального развития:

-          среднее профессиональное либо высшее образование по направлениям подготовки: «Архитектура и строительство», «Городской кадастр» или образование, считающееся равноценным. (Решение о признании образования равноценным принимается руководителем органа местного самоуправления города Пыть-Яха).

-          без предъявления требований к стажу работы;

            Должностные обязанности:

- участвовать в разработке и утверждении документов территориального планирования, разработке и совершенствовании правил землепользования и застройки, документации по планировки территории города, местных нормативов градостроительного проектирования;

- вести информационную систему обеспечения градостроительной деятельности на территории города путем сбора, документирования, актуализации, обработки, систематизации, учета и хранения сведений, необходимых для осуществления градостроительной деятельности;

- осуществлять ведомственный контроль в сфере закупок для обеспечения муниципальных нужд по заявкам на определение поставщика (подрядчика, исполнителя) с подготовкой проекта заключения;

- осуществлять подготовку проектов распоряжений о присвоении адресов объектам адресации, изменение, аннулирование адресов; размещение информации в государственном адресном реестре;

- направлять, в рамках информационного взаимодействия при ведении государственного кадастра недвижимости, сведения об утверждении правил землепользования и застройки; об изменении вида разрешенного использования земельного участка; об утверждении проекта межевания территории;

- подготавливать, в пределах своей компетенции, проекты постановлений, распоряжений администрации города;

- осуществлять подготовку отчетов в пределах своей компетенции;

- использовать при подготовке аналитических материалов, информационных справок, презентаций информационные ресурсы территориальной информационной системы (ТИС) Югры;

- подготавливать проекты ответов на обращения в установленном порядке и в установленные сроки;

- составлять протоколы об административных правонарушениях, уведомления об устранении выявленных правонарушениях, в пределах своих полномочий по статьям 2, 5, 20, 20.1, 21, 23, 25, 30, 35, определенным законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11.06.2010 № 102-оз «Об административных правонарушениях».

главный специалист отдела имущественных отношений управления по правовым вопросам:

-           среднее профессиональное либо высшее образование направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или образование, считающееся равноценным. (Решение о признании образования равноценным принимается руководителем органа местного самоуправления города Пыть-Яха).

-          без предъявления требований к стажу работы;

            Должностные обязанности:

- обеспечивает своевременное принятия мер для восстановления нарушенных  прав и законных интересов администрации города;

- осуществлять правовое обеспечение деятельности администрации города;

-  своевременно выполнять необходимые мероприятия для соблюдения требований действующего законодательства при осуществлении полномочий администрации города;

- защищать права и законные интересы администрации города при рассмотрении споров, стороной по которым, выступает администрация  города;

- своевременно и полно принимать исчерпывающие меры для исполнения поступающих документов;

- готовить проекты ответов на обращение граждан и организаций;

- согласовывать выбранную позицию с непосредственным руководителем и (или) с вышестоящими руководителями;

- готовить отчеты по направлению своей деятельности;

- выполнять отдельные поручения начальника отдела, не предусмотренные настоящей инструкцией, но прямо или косвенно связанные с выполняемыми специалистом обязанностями;

- осуществлять контроль исполнения документов (в том числе решений суда), по которым выступал в качестве исполнителя (представителя);

- вносить информацию о делах, рассмотренных с его участием, в реестры, которые ведутся в управлении по правовым вопросам;

- соблюдать требования техники безопасности и пожарной безопасности, кодекса этики и служебного поведения.

главный специалист отдела по работе с муниципальным имуществом управления по муниципальному имуществу:

-           среднее профессиональное либо высшее образование по направлениям подготовки «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятии», «Государственное и муниципальное управление», или образование, считающееся равноценным. (Решение о признании образования равноценным принимается руководителем органа местного самоуправления города Пыть-Яха).

-          без предъявления требований к стажу работы.

            Должностные обязанности:

-  подготовка и согласование проектов муниципальных правовых актов о передаче муниципального имущества в аренду, безвозмездное пользование, ответственное хранение;

- подготовка документации для проведения аукционов, конкурсов на право заключения договоров аренды, договоров безвозмездного пользования, договоров доверительного управления муниципальным имуществом, иных договоров, предусматривающих переход прав владения и пользования в отношении муниципального имущества;

- размещение информации о проводимых торгах на право заключения договоров аренды, договоров безвозмездного пользования, договоров доверительного управления муниципального имущества на официальных  электронных площадках;

- проведение конкурсов и аукционов, оформление протоколов и решений комиссий по сдаче муниципального имущества в аренду, передачу в безвозмездное пользование, доверительное управление;

- расчет арендной платы за использование муниципального имущества;

- подготовка и заключение договоров аренды, безвозмездного пользования, ответственного хранения муниципального имущества;

- участие в комиссиях по проведению инвентаризации муниципального имущества, осуществление контроля за использованием по целевому назначению муниципального имущества, переданного по договорам аренды, безвозмездного пользования, ответственного хранения с составлением актов;

- ведение реестра договоров аренды, безвозмездного пользования, ответственного хранения;

- разработка прогнозных показателей на очередной финансовый год по доходам бюджета муниципального образования и ежемесячное начисление платежей по договорам аренды муниципального имущества, договорам найма жилых помещений, договорам мены, купли-продажи квартир, приватизации, за социальный найм муниципальных жилых помещений, от части прибыли муниципальных унитарных предприятий;

-  контроль за поступлением в бюджет муниципального образования арендной платы за использование имущества, находящегося в собственности муниципального образования, платы за найм жилых помещений, платы за социальный найм муниципальных жилых помещений, платы от части прибыли муниципальных унитарных предприятий;

- ведение претензионной работы, направленной на взыскание задолженности по договорам аренды имущества, договоров найма жилых помещений муниципального жилищного фонда коммерческого использования;

- оформление документации для проведения процедуры признания безнадежной к взысканию и списания задолженности перед бюджетом города Пыть-Яха, возникшей по договорам аренды муниципального имущества, согласно нормативно-правовым актам представительного органа муниципального образования;

- рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам аренды муниципального имущества;

- взаимодействие с муниципальным бюджетным учреждением  «Многофункциональный   центр предоставления государственных и муниципальных услуг города Пыть-Яха» в части предоставления муниципальной слуги по предоставлению информации об объектах недвижимого имущества, находящихся в муниципальной собственности и предназначенных для сдачи в аренду;

- работа с управляющими компаниями, ТСЖ в части расчетов за содержание свободного муниципального жилищного фонда;

- подготовка договоров с управляющими компаниями на управление муниципальным жилищным фондом, расположенным в многоквартирных домах;

- принятие участия в общих собраниях собственников помещений в многоквартирных домах, в которых расположены муниципальные жилые помещения, по доверенности.

7.         К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:

- наличие гражданства Российской Федерации;

- свободное владение государственным языком Российской Федерации;

- достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,

- наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;

- отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей в органах государственной власти (органах местного самоуправления), по приговору суда, вступившего в законную силу;

- отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (муниципальную службу) или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н.

8.        Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:

-  заявление об участии в конкурсе;

-  заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2007 № 667-р;

-  фотографии (3Х4) 2 шт.

-  документ, удостоверяющий личность (паспорт) (оригинал + копия со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);

-  копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-  документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (оригинал + копия);

-  копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-  заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (№ 001-Гс-у);

- сведения о своих доходах, за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- справку из правоохранительных органов об отсутствии судимости (осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу).

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (оригинал + копия);

- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН) (оригинал + копия);

- страховой медицинский полис (оригинал + копия).