Объявление о конкурсе от 17.08.2016

МКУ Администрация г.Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение следующих вакантных должностей муниципальной службы:

-          заместитель главы администрации города по строительству;

-          главный специалист отдела жилищно-коммунального комплекса управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам;

-          главный специалист отдела по информационным ресурсам (2 шт.ед.).

1.        Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок с « 18 » августа 2016 года по « 07 » сентября 2016 года включительно, в рабочие дни с 09.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.

2.        Форма конкурса:

I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие  установленным квалификационным требованиям.

II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).

3.        Дата проведения I этапа конкурса        - 09.09.2016 с 11.00. до 13.00 час

4.         Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.

5.         Сведения об источнике подробной информации:

-          заместитель председателя конкурсной комиссии - управляющий делами администрации города Матрухина В.А. каб.  № 210, тел.  8(3463) 46-55-33.

-          секретарь конкурсной комиссии – заведующий отделом кадров и муниципальной службы управления делами Каримова Я.Ю. каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-99. E-mail:KarimovaYU@gov86.org

6.        Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пыть-Яха:

6.1.     Для должностей муниципальной службы высшей группы:

-          заместитель главы администрации города по строительству:

-          высшее техническое, инженерно-экономическое, управленческое образование;

-          стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.

            Должностные обязанности:

-          координирует мероприятия в области регулирования градостроительных отношений и правил застройки и землепользования;

-          координирует мероприятия по разработке и реализации градостроительных программ и прогнозов, планировки и застройки города;

-          осуществляет деятельность по утверждению документов территориального планирования, по разработке и совершенствованию правил землепользования и застройки, генерального плана города Пыть-Ях;

-          осуществляет формирования муниципального заказа на жилищно-гражданское строительство;

-          обеспечивает устойчивую работу строительного комплекса города;

-          координирует мероприятия по благоустройству территорий на вновь возводимых объектах;

-          осуществляет проведение жилищной политики на территории города;

-          обеспечивает подготовку разрешений на строительство и решений об отказе в выдаче разрешений на строительство;

-          обеспечивает подготовку разрешений на ввод объектов в эксплуатацию и решений об отказе в выдаче разрешений на ввод объектов в эксплуатацию;

-          обеспечивает подготовку разрешений на установку рекламной конструкции, решения об отказе в выдаче разрешения на установку рекламной конструкции и предписаний по демонтажу самовольно установленных рекламных конструкций;

-          координирует работу межведомственной комиссии по переводу жилых помещений в нежилые, нежилых помещений в жилые и упорядочиванию переустройства, перепланировки жилых и нежилых помещений в жилых домах;

-          координирует мероприятия по формированию муниципального заказа на жилищно-гражданское строительство;

-          координирует работу по обеспечению качества строительной безопасности и эксплуатационной надежности вводимых законченных строительством объектов незавершенного строительства в городе;

-          осуществляет координацию и курирование деятельности управления по жилищным вопросам, отдела территориального развития, МКУ «Управление капитального строительства г.Пыть-Яха»;

-          соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, норм и правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Осуществляет контроль за:

-          выполнением решений, постановлений и распоряжений Правительства РФ, Правительства ХМАО-Югры, администрации города;

-          за разработкой и реализацией градостроительных программ и прогнозов, планировки и застройки города;

-          реализацией целевых программ на направлению деятельности;

-          выполнением текущих планов по вопросам градостроительной и жилищной политики, предоставлением отчетов о проделанной работе подведомственных подразделений;

-          самовольным строительством объектов на территории муниципального образования город Пыть-Ях и своевременным оформлением документов на право землепользования, разрешений на строительство;

-          соблюдением законодательства о градостроительной деятельности в части соблюдения установленного порядка и своевременной выдачи разрешений на строительство и разрешений на ввод объектов в эксплуатацию;

-          организовывает и осуществляет контроль за исполнением норм действующего законодательства Российской Федерации, поручений и указаний Президента Российской Федерации, законодательства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, постановлений и распоряжений администрации города Пыть-Яха, относящихся к своей компетенции.

-          участвует в разработке и оптимизации организационной структуры и штатного расписания структурных подразделений по направлению деятельности;

Осуществляет антикоррупционную работу в отношении лиц, находящихся в непосредственном подчинении, в том числе обеспечивает:

-          соблюдение лицами, находящимися в непосредственном подчинении, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

-          своевременное принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов;

-          уведомление представителя нанимателя о фактах совершения лицами, находящимися в непосредственном подчинении, коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

-          реализацию лицами, находящимися в непосредственном подчинении, обязанности уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

-          организацию правового просвещения лиц, находящихся в непосредственном подчинении, своевременное ознакомление их с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции;

-          проведение антикоррупционных мероприятий в отношении лиц, находящихся в непосредственном подчинении.

6.2.     Для должностей муниципальной службы старшей  группы:

главный специалист отдела жилищно-коммунального комплекса управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам

-          среднее профессиональное либо высшее образование по направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление на предприятии», либо образование в области градостроительства, или образование, считающееся равноценным. (Решение о признании образования равноценным принимается руководителем органа местного самоуправления города Пыть-Яха).

-          без предъявления требований к стажу работы.

            Должностные обязанности:

-          участвует в разработке, вносит изменения, проводит анализ эффективности, мониторинг выполнения муниципальной программы «Развитие жилищно-коммунального комплекса и повышение энергетической эффективности в городе Пыть-Яхе на 2014–2020 годы» в части реализации мероприятий по проведению капитального ремонта многоквартирных домов;

-          предоставляет сетевые графики, отчетность по исполнению программ в Департамент жилищно-коммунального комплекса и энергетики ХМАО-Югры, управление по экономике, управление по муниципальному имуществу в пределах своей компетенции.

-          взаимодействует с региональным оператором, управляющими организациями и товариществами собственников жилья, осуществляющими свою деятельность на территории муниципального образования, в части организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах в рамках реализации мероприятий муниципальной программы развития жилищно-коммунального комплекса и повышения энергетической эффективности.

-          осуществляет сбор информации, в форме электронного документа, от лиц, осуществляющих поставку ресурсов, необходимых для предоставления коммунальных услуг, и (или) оказывающими коммунальные услуги в многоквартирных и жилых домах либо услуги (работы) по содержанию и ремонту общего имущества собственников помещений в многоквартирных домах и готовит отчет от муниципального образования на  портале 1468 РФ

-          участвует в реализации мероприятий муниципальной программы «Управление муниципальным имуществом муниципального образования городской округ Пыть-Ях» в части капитального ремонта муниципальных жилых помещений; подготовки ветхого муниципального жилищного фонда к эксплуатации в осенне-зимний период.

-          разрабатывает проекты нормативно-правовых актов, касающихся вопросов ЖКК, осуществляет контроль их исполнения, предоставляет информацию об исполнении в пределах своей компетенции.

-          формирует и предоставляет заявки для проведения конкурсов, аукционов, котировок по программам, на предоставление услуг в жилищно-коммунальной сфере, заключение муниципальных контрактов.

-          осуществляет сбор информации и формирует годовой отчет по статистической форме 1-Жилфонд по муниципальному образованию.

-          выполняет письменные и устные распоряжения заведующего отделом, заместителя начальника управления.

-          по поручению заведующего отделом, заместителя начальника управления, работает с письмами, запросами, заявлениями граждан, проводит анализ, готовит проекты ответов по вопросам, входящим в компетенцию.  

-          организовывает проведение конкурсов на управление многоквартирными домами в части подготовки технических характеристик многоквартирных домов и направляет в отдел муниципального заказа.

-          -организует участие муниципального образования в ежегодном окружном конкурсе «Самый благоустроенный город, поселок, село Ханты-Мансийского автономного округа».

-          организовывает участие предприятий ЖКХ в окружном конкурсе «Лучшая организация, предприятие в сфере ЖКХ».  

-          готовит и предоставляет информацию в средства массовой информации, на официальный сайт администрации города по вопросам жилищно-коммунального комплекса.

-          проводит обследования жилых домов, квартир, составляет акты обследования, дефектные ведомости на ремонтные работы, участвует в комиссиях по обследованию жилищного фонда на соответствие санитарным и техническим требованиям.

главный специалист отдела по информационным ресурсам:

-          среднее профессиональное либо высшее образование в сфере информационных технологий;

-          без предъявления требований к стажу работы;

            Должностные обязанности по функции «специалист»:

            Осуществление работы по:

-          администрированию программно-аппаратных средств отвечающих за работоспособность критичных приложений и сервисов использующихся в автоматизированных информационных системах администрации города (далее – АИС);

-          тестированию и взаимодействию с разработчиками на этапе внедрения новых программных и аппаратных комплексов АИС;

-           техническому сопровождению программного обеспечения «Кодекс: Документооборот»;

-          сопровождению использующегося в АИС программного обеспечения, в соответствии с инструкциями разработчика;

-          проведению видеоконференций с использованием оборудования сети связи специального назначения в здании администрации города Пыть-Ях;

-           техническому обслуживанию официального сайта администрации города;

-          размещению на официальном сайте распоряжений, постановлений и иных нормативно-правовых актов, принятых администрацией города, и другой информации предоставленной в отдел по информационным ресурсам;

-          предоставлению служащим доступа к информационным ресурсам АИС, на основании официально оформленных заявок;

            Должностные обязанности по функции «обеспечивающий специалист»:

-          работы по эксплуатации ЛВС, системного и функционального программного обеспечения и техобслуживанию ЛВС; операционных систем, осуществление информационной безопасности, работы по настройке компьютерных сетей, СУБД, инсталляция системного программного обеспечения.

7.         К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:

- наличие гражданства Российской Федерации;

- свободное владение государственным языком Российской Федерации;

- достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,

- наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;

- отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей в органах государственной власти (органах местного самоуправления), по приговору суда, вступившего в законную силу;

- отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (муниципальную службу) или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н.

8.        Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:

- заявление об участии в конкурсе;

- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2007 № 667-р;

- фотографии (3Х4) 2 шт.

- документ, удостоверяющий личность (паспорт) (оригинал + копия со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);

- копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (оригинал + копия);

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (№ 001-Гс-у);

-  сведения (.xls, 107Кб) о своих доходах, за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- справку из правоохранительных органов об отсутствии судимости (осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу).

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (оригинал + копия);

- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН) (оригинал + копия);

- страховой медицинский полис (оригинал + копия).