Объявление о проведении конкурса от 09.08.2018

ОБЪЯВЛЕНИЕ

МКУ Администрация г.Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы:

-         главный специалист отдела правового обеспечения управления по правовым вопросам.

1.       Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок  с «16» августа 2018 года по «06» сентября 2018 года включительно, в рабочие дни с 09.00 час. до 13.00. час и с 14.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.

2.       Форма конкурса:

I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие установленным квалификационным требованиям.

II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).

3.       Дата проведения I этапа конкурса - 11.09.2018 с 14.00 час. до 17.00 час.

4.       Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.

5.       Сведения об источнике подробной информации:

-         секретарь конкурсной комиссии – заведующий отделом кадров и муниципальной службы управления делами Каримова Я.Ю. каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-99. E-mail: KarimovaYU@gov86.org

6.       Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пыть-Яха для должностей муниципальной службы старшей группы:

          главный специалист отдела правового обеспечения управления по правовым вопросам:

-         профессиональное образование по специальностям, направлениям подготовки: «Государственной и муниципальное управление», «Юриспруденция».

-         без предъявления требований к стажу работы.

Должностные обязанности:

-         Основные должностные обязанности главного специалиста, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Исходя из задач и функций, определенных положением об отделе, на главного специалиста возлагаются следующие обязанности:

- готовить юридические заключения по вопросам, входящим в компетенцию отдела правового обеспечения, в том числе о возможности списания задолженности перед бюджетом города Пыть-Яха;

- готовить проекты нормативных правовых актов органов местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию отдела правового обеспечения;

- направлять в Управление государственной регистрации нормативных правовых актов Аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в установленный законом срок нормативные правовые акты, принятые главой города и администрацией города, дополнительные сведения к принятым нормативным правовым актам главы города, администрации города, подлежащим включению в регистр муниципальных правовых актов;

- осуществлять мониторинг действующих нормативных правовых актов с целью выявления противоречащих региональному и федеральному законодательству;

- по поручению начальника отдела проводить антикоррупционную экспертизу проектов нормативных правовых актов администрации города, главы города;

- по поручению начальника отдела рассматривать и подготавливать материалы по актам прокурорского реагирования (протестам и представлениям) в отношении нормативных правовых актов администрации города Пыть-Яха;

- по поручению начальника отдела готовить проекты муниципальных контрактов (договоров), соглашений, заключаемых от имени администрации города, направлять претензии сторонним организациям при нарушении условий исполнения муниципальных контрактов (договоров);

- выполнять отдельные поручения начальника отдела, не предусмотренные настоящей инструкцией, но прямо или косвенно связанные с выполняемыми специалистом обязанностями;

7.       К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:

- наличие гражданства Российской Федерации;

- свободное владение государственным языком Российской Федерации;

- достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,

- наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;

- отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей в органах государственной власти (органах местного самоуправления), по приговору суда, вступившего в законную силу;

- отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (муниципальную службу) или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009  № 984-н.

8.       Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:

- з аявление об участии в конкурсе (.doc, 34Кб);

- заполненную и подписанную  анкету  (.doc, 97Кб)по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2007 № 667-р;

- фотографии (3Х4) 2 шт.

- документ, удостоверяющий личность (паспорт) (оригинал + копия со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);

- копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-  документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (оригинал + копия);

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-  заключение медицинского учреждения (.rtf, 28Кб) об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (№ 001-Гс-у);

-  сведения о своих доходах (.xls, 198Кб), за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

-  сведения об адресах сайтов (.rtf, 128Кб) и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

- справку из правоохранительных органов об отсутствии судимости (осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу) (при назначении на должность муниципальной службы).

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (оригинал + копия);

- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН) (оригинал + копия);

- страховой медицинский полис (оригинал + копия).