Объявление о проведении конкурса от 23.07.2018

ОБЪЯВЛЕНИЕ

МКУ Администрация г.Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы:

-         главный специалист отдела по предпринимательству, ценовой политике и защите прав потребителей управления по экономике.

1.       Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок  с « 26 » июля 2018 года по « 16 » августа 2018 года включительно, в рабочие дни с 09.00 час. до 13.00. час и с 14.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.

2.       Форма конкурса:

I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие установленным квалификационным требованиям.

II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).

3.       Дата проведения I этапа конкурса - 21.08.2018 с 14.00 час. до 17.00 час.

4.       Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.

5.       Сведения об источнике подробной информации:

-         секретарь конкурсной комиссии – заведующий отделом кадров и муниципальной службы управления делами Каримова Я.Ю. каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-99. E-mail: KarimovaYU@gov86.org

6.       Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пыть-Яха для должностей муниципальной службы старшей группы:

-         главный специалист отдела по предпринимательству, ценовой политике и защите прав потребителей управления по экономике.

-         профессиональное образование по специальностям, направлениям подготовки: «Экономика», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент».

-         без предъявления требований к стажу работы.

Должностные обязанности:

-         Основные должностные обязанности главного специалиста отдела, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Исходя из задач и функций, определенных положением об отделе, на главного специалиста возлагается следующее:

Перечень основных задач:    

Формирует и осуществляет реализацию муниципальных программ развития субъектов малого и среднего предпринимательства с учётом национальных и местных социально-экономических, экологических, культурных и других особенностей.

Проводит анализ состояния малого и среднего предпринимательства в городе и эффективности мер, направленных на его развитие.

Составляет разделы прогноза социально-экономического развития города:

• развитие потребительского рынка;
• развитие малого и среднего предпринимательства.

Перечень основных функций:

Разрабатывает и осуществляет реализацию муниципальной программы по вопросам развития и поддержки малого и среднего предпринимательства.

Готовит отчеты по реализации муниципальной программы по вопросам развития и поддержки малого и среднего предпринимательства.

Формирует и ведет базу предприятий и организаций города, в том числе по отраслям потребительского рынка, а также базу данных представителей малого и среднего бизнеса.

Представляет отчеты на запросы различных служб города, Правительства ХМАО-Югры по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

Получает, обобщает и анализирует статистическую отчетность по разделам:

• развитие потребительского рынка,
• развитие малого и среднего бизнеса.

Является секретарем координационного совета по вопросам развития малого и среднего предпринимательства.

Является секретарем комиссии по устранению административных барьеров при осуществлении предпринимательской деятельности.

Организует выездную торговлю на городских праздничных мероприятиях на территории муниципального образования.

Ведёт реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, получателей поддержки.

Готовит проекты муниципальных правовых актов органов местного     самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

Организует консультационное и информационное обеспечение субъектов малого и среднего предпринимательства по вопросам реализации муниципальной программы поддержки малого и среднего предпринимательства.

Готовит материалы по вопросам установленной сферы деятельности для публикации в средствах массовой информации и размещения в сети Интернет на официальном сайте администрации города Пыть-Яха.

Выполняет разовые поручения начальника управления, заместителя начальника управления по экономике, начальника отдела, а также дает разъяснения по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

Ведет делопроизводство в управлении по экономике.

Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.

Исполняет нормы действующего законодательства Российской Федерации, поручения и указания Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения администрации города Пыть-Яха, относящихся к компетенции отдела.

Формирует и направляет межведомственные запросы в органы и организации, участвующие в предоставлении муниципальной услуги исключительно по каналам СМЭВ.

Составляет протоколы об административных правонарушениях, в пределах своих полномочий, в соответствии со статьей 37 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 11.06.2010 № 102-оз «Об административных правонарушениях».

7.       К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:

- наличие гражданства Российской Федерации;

- свободное владение государственным языком Российской Федерации;

- достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,

- наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;

- отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей в органах государственной власти (органах местного самоуправления), по приговору суда, вступившего в законную силу;

- отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (муниципальную службу) или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009  № 984-н.

8.       Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:

- з аявление об участии в конкурсе (.doc, 34Кб);

- заполненную и подписанную  анкету  (.doc, 97Кб)по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2007 № 667-р;

- фотографии (3Х4) 2 шт.

- документ, удостоверяющий личность (паспорт) (оригинал + копия со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);

- копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-  документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (оригинал + копия);

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-  заключение медицинского учреждения (.rtf, 28Кб) об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (№ 001-Гс-у);

-  сведения о своих доходах (.xls, 198Кб), за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на своих супруга (супругу) и несовершеннолетних детей.

-  сведения об адресах сайтов (.rtf, 128Кб) и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

- справку из правоохранительных органов об отсутствии судимости (осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу) (при назначении на должность муниципальной службы).

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (оригинал + копия);

- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН) (оригинал + копия);

- страховой медицинский полис (оригинал + копия).