Объявление о проведении конкурса от 19.10.2018

ОБЪЯВЛЕНИЕ

МКУ Администрация г.Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы:

-         главный специалист отдела работе с комиссиями и Советом по коррупции.

1.       Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок  с «25» октября 2018 года по «15» ноября 2018 года включительно, в рабочие дни с 09.00 час. до 13.00. час и с 14.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.

2.       Форма конкурса:

I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие установленным квалификационным требованиям.

II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).

3.       Дата проведения I этапа конкурса - 20.11.2018 с 14.00 час. до 17.00 час.

4.       Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.

5.       Сведения об источнике подробной информации:

-         секретарь конкурсной комиссии – заведующий отделом кадров и муниципальной службы управления делами Каримова Я.Ю. каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-99. E-mail: KarimovaYU@gov86.org

6.       Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пыть-Яха для должностей муниципальной службы старшей группы:

          главный специалист отдела работе с комиссиями и Советом по коррупции:

-         профессиональное образование по специальностям, направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Правоохранительная деятельность», «Экономика».

-         без предъявления требований к стажу работы.

Должностные обязанности:

-         Основные должностные обязанности главного специалиста, как муниципального служащего, определены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Исходя из задач и функций, определенных положением об отделе, на главного специалиста возлагаются следующие обязанности:

В части реализации функций органов местного самоуправления по профилактике терроризма:

 - разработка и участие в осуществлении комплекса мероприятий по профилактике терроризма;

- сбор и анализ информации о состоянии и тенденциях профилактики терроризма на территории города;

- координация деятельности структур, занятых в исполнении профилактических мероприятий;

- организация работы по подготовке нормативных правовых актов, направленных на устранение причин и условий, способствующих совершению правонарушений;

- укрепление связи администрации города с правоохранительными органами, государственными, негосударственными организациями в процессе осуществления профилактики терроризма;

 - участие в мероприятиях по профилактике терроризма, а также по минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений, организуемых федеральными органами исполнительной власти и (или) исполнительными органами государственной власти ХМАО – Югры;

- контроль за обеспечением выполнения требований к антитеррористической защищенности объектов, находящихся в муниципальной собственности или в ведении органов местного самоуправления, установленных действующим законодательством Российской Федерации;

- направление предложений по вопросам участия в профилактике терроризма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений в органы исполнительной власти ХМАО – Югры;

- осуществление иных полномочий по решению вопросов местного значения по участию в профилактике терроризма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений.

Организация деятельности Межведомственной комиссии по обследованию мест массового пребывания людей, расположенных на территории муниципального образования городского округа города Пыть-Ях.

Осуществление контроля за исполнением решений Антитеррористической комиссии ХМАО – Югры, подготовка информации о проделанной работе в Аппарат Антитеррористической комиссии ХМАО-Югры;

Организации деятельности работы Межведомственной комиссии по профилактике экстремистской деятельности на территории муниципального образования городского округа города Пыть-Яха:

- подготовка проектов нормативно- правовых актов органов местного самоуправления по направлению деятельности;

- формирование повестки дня и регламента заседаний комиссии;

- формирование проекта протокола (рассылка протокола);

- ведение контроля исполнения протокольных решений;

- формирование проекта плана работы комиссии, 1 раз в год;

- формирование отчетов о работе комиссии;

- осуществление контроля выполнения решений, принятых на заседаниях межведомственной комиссии по профилактике экстремистской деятельности ХМАО-Югры и г. Пыть-Яха;

- разработка и участие в осуществлении комплекса мероприятий по профилактике экстремизма;

- сбор и анализ информации о состоянии и тенденциях профилактики экстремизма на территории города;

- координация деятельности структур, занятых в исполнении профилактических мероприятий;

- укрепление связи администрации города с правоохранительными органами, государственными, негосударственными организациями, общественными объединениями и населением города в процессе осуществления профилактики экстремизма;

- организация и проведение (в том числе путем распространения информационных материалов, печатной продукции, проведение разъяснительной работы и иных мероприятий) в муниципальном образовании мероприятий по профилактике экстремизма;

- разработка и своевременное исполнение мероприятий муниципальной программы в области профилактики экстремизма.

7.       К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:

- наличие гражданства Российской Федерации;

- свободное владение государственным языком Российской Федерации;

- достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,

- наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;

- отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей в органах государственной власти (органах местного самоуправления), по приговору суда, вступившего в законную силу;

-         отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (муниципальную службу) или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009  № 984-н.

8.       Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:

- з аявление об участии в конкурсе (.doc, 34Кб);

- собственноручно заполненную и подписанную  анкету  (.doc, 97Кб)по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2007 № 667-р;

- фотографии (3Х4) 2 шт.

- документ, удостоверяющий личность (паспорт) (оригинал + копия со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);

- копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-  документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (оригинал + копия);

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-  заключение медицинского учреждения (.rtf, 28Кб) об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (№ 001-Гс-у);

-  сведения о своих доходах (.xls, 198Кб), за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

-  сведения об адресах сайтов (.rtf, 128Кб) и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

- справку из правоохранительных органов об отсутствии судимости (осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу) (при назначении на должность муниципальной службы).

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (оригинал + копия);

- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН) (оригинал + копия);

- страховой медицинский полис (оригинал + копия).