Объявление о проведении конкурса от 24.01.2023
ОБЪЯВЛЕНИЕ
МКУ Администрация г. Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение следующих вакантных должностей муниципальной служб старшей группы, учреждаемых для выполнения функции «специалист»:
- главный специалист отдела по культуре и искусству управления по культуре и спорту;
- главный специалист отдела по физической культуре и спорту управления по культуре и спорту;
- главный специалист отдела жилищно-коммунального комплекса управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам.
1. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок с «26» января 2023 года по «16» февраля 2023 года включительно, в рабочие дни с 09.00 час. до 13.00. час и с 14.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-99, 46-55-88.
2. Форма конкурса:
I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие установленным квалификационным требованиям.
II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).
3. Дата проведения I этапа конкурса – 17.02.2023 с 14.00 час. до 17.00 час.
4. Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.
5. Сведения об источнике подробной информации:
- секретарь конкурсной комиссии – главный специалист отдела муниципальной службы, кадров и наград Мустафина Карина Ильдаровна, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88. E-mail: MustafinaKI@gov86.org.
6. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пыть-Яха для замещения должностей муниципальной службы:
- главный специалист отдела по культуре и искусству управления по культуре и спорту:
- профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика и управление», «Культура и искусство».
- Без предъявления требований к стажу работы.
Должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- Устав города Пыть-Яха;
- Трудовое законодательство;
- Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Федеральный конституционный закон от 06.11.2020 № 4-ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации»;
- Закон Российской Федерации от 09.10.1992 № 3612-I ФЗ «Основы законодательства Российской Федерации о культуре»;
- Федеральный закон от 06.03.2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»;
- Указы Президента Российской Федерации об основах государственной культурной политики;
- Указы Президента Российской Федерации о мероприятиях по реализации государственной социальной политики;
- Указ Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 25.12.2013 № 1244 «Об антитеррористической защищенности объектов (территорий)»;
- Закон ХМАО - Югры от 20.07.2007 №113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;
- Постановление Правительства ХМАО-Югры от 18.07.2014 №263-п «О формировании системы независимой оценки качества работы организаций, оказывающих услуги в сфере культуры, социального обслуживания, охраны здоровья, образования, физической культуры и спорта в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре»;
- Постановление Правительства ХМАО-Югры о государственной программе Ханты - Мансийского автономного округа - Югры в сфере развития культуры;
- Распоряжение Правительства ХМАО-Югры о стратегии социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры до 2020 года и на период 2030 года.
Должностные обязанности:
- разработка муниципальных программ в сфере культуры: анализ выполнения, внесение изменений, подготовка отчетов по выполнению мероприятий и достижению показателей программы;
- изучение состояния и тенденции развития учреждений, подведомственных отделу по культуре и искусству управления по культуре и спорту, составление анализа выполнения планов работы, муниципальных заданий, мероприятий муниципальных программ;
- участие в осуществлении контроля над деятельностью учреждений, подведомственных отделу по культуре и искусству:
а) проведение проверок не реже 1 раза в год по качеству оказываемых услуг, осуществление контроля по устранению выявленных замечаний;
б) проведение проверок не реже 1 раза в год по проверке знаний в области обеспечения безопасности при перевозке автотранспортом организованных групп детей к месту проведения массовых мероприятий руководителей подведомственных учреждений;
- координация деятельности подотчетных учреждений, в рамках имеющихся полномочий: подготовка предложений и проектов нормативно - правовых актов по повышению качества предоставляемых услуг учреждений, подведомственных отделу по культуре и искусству;
- участие в разработке и оформлении проектов муниципальных заданий, подведомственных отделу по культуре и искусству, учреждений с целью повышения качества предоставляемых услуг: анализ, внесение изменений, составление отчетов;
- участие в разработке программ социального развития города: подготовка предложений и проектов нормативно-правовых актов;
- участие в разработке предложений по формированию местного бюджета отрасли: подготовка проектов постановлений и распоряжений администрации города по утверждению муниципального задания, муниципальных программ, формирование предложений по распределению объемов субсидии, подведомственных отделу учреждений;
- координация деятельности учреждений культуры и дополнительного образования в области культуры по проведению профилактических, воспитательных мер, в том числе по организации отдыха детей в каникулярное время, профилактике правонарушений, наркомании, терроризма, экстремистской деятельности, гармонизации межэтнических отношений: формирование сводных планов работы и предоставление отчетов по планам и действующим программам, по перечисленным направлениям;
- оказание содействия по организации межведомственного взаимодействия учреждений, подведомственных отделу по культуре и искусству с учреждениями, организациями и предприятиями города по вопросам культуры и искусства (составление сводных реестров, сводных планов работы, отчетов);
- составление планов, отчётов, проектов, распоряжений и постановлений администрации города, проведение мониторингов по направлению деятельности отдела по культуре и искусству управления по культуре и спорту и своевременное их предоставление адресату и размещение в информационно-аналитических системах сети Интернет;
- участие в организации и проведении аттестации руководителей, учреждений культуры и дополнительного образования в области культуры, в соответствии с положением об аттестации;
- выполнение поручений главы города, устных и письменных поручений начальника управления по культуре и спорту, в пределах своих должностных обязанностей;
- размещение информации на официальном сайте администрации города Пыть-Яха, заполнение сервисов информационных систем в сети Интернет;
- обеспечение выполнения требований антитеррористической защищенности объектов, находящихся в муниципальной собственности или в введении отдела по культуре и искусству управления по культуре и спорту администрации города Пыть-Яха;
- сбор и предоставление отчетности в соответствии с Регламентом осуществления мониторинга общественно-политических, социально-экономических и иных процессов, оказывающих влияние на ситуацию в сфере противодействия терроризму в муниципальном образовании городской округ г.Пыть-Ях;
- осуществление мер, направленных на поддержку и развитие языков и культуры коренных малочисленных народов Севера, проживающих на территории города Пыть-Яха;
- соблюдение кодекса этики и служебного поведения, правил внутреннего трудового распорядка, норм и правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
- главный специалист отдела по физической культуре и спорту управления по культуре и спорту:
- профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика и управление», «Физическая культура и спорт».
- Без предъявления требований к стажу работы.
Должен знать:
- Устав города Пыть-Яха;
- Конституцию Российской Федерации;
- Трудовое законодательстве;
- Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Федеральный закон от 06.03.2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»;
- Федеральный конституционный закон от 06.11.2020 № 4-ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»;
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (в части противодействия терроризму);
- Указы Президента Российской Федерации о мероприятиях по реализации государственной социальной политики;
- Указ Президента Российской Федерации от 24.03.2014 № 172 «О всероссийском физкультурно-спортивном комплексе «Готов к труду и обороне»;
- Указ Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»;
- Указ Президента Российский Федерации от 15.02.2006 № 116 «О мерах противодействия терроризму»;
- Указ Президента Российский Федерации от 02.07.2021 № 400 «О стратегии национальной безопасности Российской Федерации»;
- Концепция противодействия терроризму в Российский Федерации от 05.10.2009;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 25.12.2013 № 1244 «Об антитеррористической защищенности объектов (территорий)»;
- Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 №113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;
- Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа -Югры от 18.07.2014 №263-п «О формировании системы независимой оценки качества работы организаций, оказывающих услуги в сфере культуры, социального обслуживания, охраны здоровья, образования, физической культуры и спорта в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре»;
- Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа -Югры о стратегии социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры до 2020 года и на период 2030 года.
Должностные обязанности:
- разработка муниципальных программ в сфере спорта: анализ выполнения, внесение изменений, подготовка отчетов по выполнению мероприятий и достижению показателей программы;
- изучение состояния и тенденции развития учреждений, подведомственных отделу по физической культуре и спорту управления по культуре и спорту, составление анализа выполнения планов работы, муниципальных заданий, мероприятий муниципальных программ;
- участие в осуществлении контроля над деятельностью учреждений, подведомственных отделу по физической культуре и спорту управления по культуре и спорту:
а) проведение проверок не реже 1 раза в год по качеству оказываемых услуг, осуществление контроля по устранению выявленных замечаний;
б) проведение проверок не реже 1 раза в год по проверке знаний в области обеспечения безопасности при перевозке автотранспортом организованных групп детей к месту проведения массовых мероприятий руководителей подведомственных учреждений;
- координация деятельности подотчетных учреждений, в рамках имеющихся полномочий: подготовка предложений и проектов нормативно - правовых актов по повышению качества предоставляемых услуг учреждений, подведомственных отделу по физической культуре и спорту управлению по культуре и спорту;
- участие в разработке и оформлении проектов муниципальных заданий подведомственных управлению учреждений с целью повышения качества предоставляемых услуг: анализ, внесение изменений, составление отчетов;
- участие в разработке программ социального развития города: подготовка предложений и проектов нормативно-правовых актов
- участие в разработке предложений по формированию местного бюджета отрасли: подготовка проектов постановлений и распоряжений администрации города по утверждению муниципального задания, муниципальных программ, формирование предложений по распределению объемов субсидии, подведомственных отдел по физической культуре и спорту управления по культуре и спорту, учреждений
- координация деятельности учреждений спорта по проведению профилактических, воспитательных мер, в том числе по организации отдыха детей в каникулярное время, профилактике правонарушений, наркомании, терроризма, экстремистской деятельности, гармонизации межэтнических отношений: формирование сводных планов работы и предоставление отчетов по планам и действующим программам, по перечисленным направлениям
- оказание содействия по организации межведомственного взаимодействия учреждений, подведомственных отделу по физической культуре и спорту с учреждениями, организациями и предприятиями города по вопросам культуры, спорта и искусства (составление сводных реестров, сводных планов работы, отчетов)
- составление планов, отчётов, проектов, распоряжений и постановлений администрации города, проведение мониторингов по направлению деятельности отдела по физической культуре и спорту и своевременное их предоставление адресату и размещение в информационно-аналитических системах сети Интернет
- участие в организации и проведении аттестации руководителей учреждений спорта в соответствии с положением об аттестации;
- выполнение поручений главы города, устных и письменных поручений начальника управления по культуре и спорту, начальника отдела по физической культуре и спорту управления по культуре и спорту в пределах своих должностных обязанностей;
- размещение информации на официальном сайте администрации города Пыть-Яха, заполнение сервисов информационных систем в сети Интернет;
- обеспечение выполнения требований антитеррористической защищенности объектов, находящихся в муниципальной собственности или в введении отдела по физической культуре и спорту управления по культуре и спорту администрации города Пыть-Яха;
- сбор и предоставление отчетности в соответствии с Регламентом осуществления мониторинга общественно-политических, социально-экономических и иных процессов, оказывающих влияние на ситуацию в сфере противодействия терроризму в муниципальном образовании городской округ г. Пыть-Ях;
- разработка календарного плана спортивно-массовых мероприятий, программ по организации и проведению спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий;
- разработка программ по организации и проведению спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий;
- проведение анализа загруженности спортивных объектов, количества систематически занимающихся, кадровой обеспеченности, количества спортивных секций, отделений, клубов, общественных Федераций отрасли «Физическая культура и спорт» в городе;
- участие в качестве эксперта при создании и регистрации городских федераций по видам спорта, их учет и обеспечение участия в развитии физической культуры и спорта в городе;
- принятие мер по сохранению и дальнейшему развитию учебно-тренировочных, физкультурно-оздоровительных групп и секций по видам спорта;
- координация деятельности подведомственных учреждений по организации и проведению городских и окружных спортивных мероприятий в городе Пыть-Яхе и участию представителей учреждения в выездных мероприятиях;
- подготовка документов на аттестацию специалистов, присвоение спортивных разрядов, категорий тренерско-преподавательскому составу, судейских категорий;
- соблюдение кодекса этики и служебного поведения, правил внутреннего трудового распорядка, норм и правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
- главный специалист отдела жилищно-коммунального комплекса управления по жилищно-коммунальному комплексу, транспорту и дорогам:
- профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Промышленное и гражданское строительство».
- Без предъявления требований к стажу работы.
Должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- Устав города Пыть-Яха;
- Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 02.03.2007. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Законодательство о противодействии коррупции;
- Трудовое законодательств;
- законодательство в области защиты персональных данных.
- Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 № 188-ФЗ;
- Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ;
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ;
- Федеральный закон от 21.07.2005 № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях»;
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
- Федеральный закон 27.07.2010 № 190-ФЗ «О теплоснабжении»;
- Федеральный закон от 07.12.2011 №416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;
- Федеральный закон от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.10.2018 №347-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Жилищно-коммунальный комплекс и городская среда».
Должностные обязанности:
- организация и осуществление контроля за реализацией на территории муниципального образования федеральных, региональных, муниципальных программ в сфере жилищно-коммунального комплекса;
- организация и осуществление контроля за реализацией ресурсоснабжающими организациями производственных программ и программы комплексного развития коммунальной инфраструктуры муниципального образования;
- своевременное размещение информации в государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства, в пределах своих должностных обязанностей;
- обеспечение реализации полномочий администрации города в сфере водоснабжения и водоотведения:
рассмотрение предложения ресурсоснабжающего предприятия о выводе объектов централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения в ремонт и из эксплуатации для дальнейшего согласования заместителем главы города;
разработка и утверждение технических заданий на разработку инвестиционных программ;
внесение изменений в техническое задание на разработку или корректировку инвестиционной программы в части учета мероприятий по приведению качества питьевой воды в соответствие с установленными требованиями;
- организация согласования инвестиционных программ;
- размещение в средствах массовой информации и на официальном сайте муниципального образования в сети "Интернет" сведений о качестве питьевой воды, подаваемой абонентам с использованием централизованных систем водоснабжения на территории города, о планах мероприятий по приведению качества питьевой воды в соответствие с установленными требованиями и об итогах исполнения этих планов, а также о существенном ухудшении качества воды (при возникновении), в течение 30 дней, со дня поступления информации в адрес администрации города;
- в рамках реализации муниципальной программы в сфере развития жилищно-коммунального комплекса:
- выполняет обязанности работника контрактной службы, установленных Положением о контрактной службе в администрации города Пыть-Ях;
- своевременно и в полном объеме вносит изменения в муниципальную программу, в подпрограммы, касающиеся качества предоставления коммунальных услуг;
- разрабатывает перечень объектов коммунального комплекса, подлежащих капитальному ремонту и осуществляет контроль за их реализацией, в рамках муниципальной программы;
- формирование пакета документов и направление заявки в бюджеты различных уровней по предоставлению финансовых средств организациям жилищно-коммунального комплекса на реализацию полномочий в сфере жилищно-коммунального комплекса;
- организует работу комиссии по передаче объектов жилищно-коммунального комплекса, находящихся в муниципальной собственности, в концессию;
- организует и осуществляет контроль за реализацией на территории муниципального образования портфелей проектов (в том числе, направленные на реализацию национальных и федеральных проектов Российской Федерации), в части предоставления качественных коммунальных услуг;
- организует своевременное и в полном объеме внесение данных в информационную систему управления проектами, в рамках должностных обязанностей.
- организация и осуществление контроля за подготовкой отчетов по направлению деятельности отдела, согласно формам отчетности и установленным срокам администрацией города, Правительством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
- готовит проекты ответов на обращения граждан в адрес главы города, заместителя главы города (направление деятельности – жилищно-коммунальные вопросы), начальника управления, заместителя начальника управления;
- готовит проекты муниципальных правовых актов, в пределах компетенции отдела.
7. К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:
- наличие гражданства Российской Федерации, либо гражданства иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;
- свободное владение государственным языком Российской Федерации;
- достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,
- наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;
- отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
- отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н.
8. Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:
- 
личное заявление об участии в конкурсе; (.doc, 49Кб)
- паспорт (копию всех страниц и оригинал);
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, предусмотренных законодательством (копию и оригинал);
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копию и оригинал);
- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копию и оригинал);
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (№ 001-Гс-у);
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
