Объявление о проведении конкурса от 08.10.2024

ОБЪЯВЛЕНИЕ

МКУ Администрация г. Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущей группы, учреждаемой для выполнения функции «специалист»:

-        консультант отдела по обеспечению информационной безопасности управления по информационным технологиям.

1.      Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок с «10» октября 2024 года по «31» октября 2024 года включительно, в рабочие дни с 09.00 час. до 13.00. час и с 14.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-99, 46-55-88.

2.      Форма конкурса:

I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие установленным квалификационным требованиям.

II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).

3.      Дата проведения I этапа конкурса – 01.11.2024 с 14.00 час. до 17.00 час.

4.      Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.

5.      Сведения об источнике подробной информации:

-        секретарь конкурсной комиссии – главный специалист отдела муниципальной службы, кадров и наград Мустафина Карина Ильдаровна, каб.  № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88. E-mail: MustafinaKI@gov86.org.

6.      Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пыть-Яха для замещения должности муниципальной службы старшей группы, учреждаемой для выполнения функции «специалист»:

-        консультант отдела по обеспечению информационной безопасности управления по информационным технологиям:

-        высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные сети», «Интеллектуальные системы в гуманитарной сфере» либо высшее образование и профессиональная переподготовка по вышеуказанным направлениям подготовки.

-        без предъявления требований к стажу.

         Должен знать:

-        Устав города Пыть-Яха.

-        Конституцию Российской Федерации;

-        Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

-        Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации Федеральный;

-        Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

-        Федеральный закон Российской Федерации от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

-        Федеральный закон Российской Федерации от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

-        Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

-        Федеральный закон Российской Федерации от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления».

         Должностные обязанности:

-        администрирование программно-аппаратных средств отвечающих за работоспособность критичных приложений и сервисов, использующихся в автоматизированных информационных системах администрации города (далее – АИС);

-        администрирование серверного оборудования (сервера приложений, баз данных, файл-серверы и т.д.), активного сетевого оборудования локально-вычислительной сети (коммутаторы, маршрутизаторы, модемы и т.д.) и систем резервного копирования АИС;

-        подготовка аппаратной части, установка и настройка программного обеспечения автоматизированных рабочих мест (далее – АРМ) сотрудников структурных подразделений и служащих администрации города (далее – служащих);

-        тестирование и взаимодействие с разработчиками на этапе внедрения новых программных и аппаратных комплексов АИС;

-        техническое сопровождение программного обеспечения АС Бюджет, АС УРМ, СУФД, АС «Планирование расходной части бюджета» (БОР), Сводный реестр «Электронный бюджет», ЕПБС «Электронный бюджет», Бюджетное планирование «Электронный бюджет», Учет соглашений, Web-Консолидация, Web-Планирование, Web-Исполнение, Колибри, ГАС Управление, ГИС ГМП;

-        сопровождение использующегося в АИС программного обеспечения, в соответствии с инструкциями разработчика;

-        техническое обслуживание электронных услуг (ViPNet);

-        размещение на официальном сайте распоряжений, постановлений и иных нормативно-правовых актов, принятых администрацией города, и другой информации, касающейся комитета по финансам;

-        предоставление служащим доступа к информационным ресурсам АИС, на основании официально оформленных заявок.

-        определение сферы применения информационных технологий в администрации города на основании анализа действующих процессов обработки информации и анализа существующих и перспективных информационных технологий;

-        организация работы, направленной на формирование и обеспечение эффективного использования информационных ресурсов;

-        организация внутреннего контроля лицензионной чистоты используемого программного обеспечения;

-        определение данных, подлежащих в обязательном порядке регулярному архивированию, утверждение графиков регулярного архивирования данных по представлению ответственных, организация централизованного хранения архивных копий данных, организация восстановления поврежденных данных в случае необходимости.

-        организация работы по отладке, тестированию и вводу в эксплуатацию модифицированного или внедренного программного обеспечения.

-        утверждение прав пользователей в отношении использования Интернет-ресурсов;

-        обязательное использование информационных ресурсов ТИС Югры при подготовке аналитических материалов, информационных справок, презентаций;

Обеспечение безопасности персональных данных:

-        обеспечивать выполнение режимных и организационных мероприятий на месте эксплуатации ИСПДн, а также следить за выполнением требований по условиям размещения средств вычислительной техники и их сохранностью;

-        проводить консультации пользователей ИСПДн по соблюдению режима конфиденциальности;

-        участвовать в определении полномочий пользователей ИСПДн (оформлении разрешительной системы доступа), минимально необходимых им для выполнения трудовых обязанностей;

-        организовывать периодический контроль пользователей по соблюдению ими режима конфиденциальности, правил работы со съемными машинными носителями информации, выполнению организационных мер по защите информации, а также принимать участие в проведении проверок уполномоченными структурами;

-        контролировать осуществление мероприятий по установке и настройке средств защиты;

-        своевременно и точно отражать изменения в локальных нормативно-правовых актах по управлению средствами защиты информации в ИСПДн и по правилам обработки персональных данных;

-        знать перечень и условия обработки персональных данных в администрации города;

-        знать перечень установленных технических средств, входящих в состав информационных систем, и перечень задач, решаемых с их использованием;

-        обеспечивать соблюдение работниками утвержденного порядка проведения работ по установке и модернизации аппаратных и программных средств компьютеров и серверов из состава информационных систем;

-        инструктировать работников по вопросам обеспечения информационной безопасности и правилам работы с применяемыми средствами защиты информации;

-        знать законодательство РФ о персональных данных, следить за его изменениями;

-        выполнять иные мероприятия, требуемые нормативными документами по защите персональных данных.

-        проведению обучения работников, допущенных к ПДн, по вопросам обработки, хранения и передачи ПДн;

-        своевременное внесение изменения в список лиц, которым необходим доступ к ПДн, обрабатываемым в информационных системах ПДн Администрации, для выполнения служебных (трудовых) обязанностей при изменении прав доступа работников;

-        контроль соответствия предоставляемого доступа к ПДн, списку и фактически необходимому уровню доступа;

-        предоставление доступа к ПДн, обрабатываемым в информационных системах ПДн Администрации, вновь принимаемым и переводимым на другие должности работникам Администрации в соответствии со списком;

-        приостановка доступа работников к ПДн, обрабатываемым в информационных системах ПДн администрации, при возникновении событий, которые могут привести к снижению уровня защищенности ПДн.

7.      К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:

-        наличие гражданства Российской Федерации, либо гражданства иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

-        свободное владение государственным языком Российской Федерации;

-        достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,

-        наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;

-        отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

-        отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н.

8.      Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:

-         личное заявление об участии в конкурсе; (.doc, 49Кб)

-         собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; (.rtf, 143Кб)

-        паспорт (копию всех страниц и оригинал);

-        копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

-        копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

-        документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, предусмотренных законодательством (копию и оригинал);

-        свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копию и оригинал);

-        документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копию и оригинал);

-         заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (№ 001-Гс-у); (.rtf, 29Кб)

-         согласие на обработку персональных данных; (.docx, 36Кб)

-        иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.