Объявление о проведении конкурса от 02.12.2024

ОБЪЯВЛЕНИЕ

МКУ Администрация г. Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы главной группы, учреждаемой для выполнения функции «руководитель»:

-        начальник отдела ЗАГС.

1.      Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок с «05» декабря 2024 года по «26» декабря 2024 года включительно, в рабочие дни с 09.00 час. до 13.00. час и с 14.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-99, 46-55-88.

2.      Форма конкурса:

I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие установленным квалификационным требованиям.

II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).

3.      Дата проведения I этапа конкурса – 27.12.2024 с 14.00 час. до 17.00 час.

4.       Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.

5.       Сведения об источнике подробной информации:

-        секретарь конкурсной комиссии – специалист-эксперт отдела муниципальной службы, кадров и наград Мустафина Карина Ильдаровна, каб.  № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88. E-mail: MustafinaKI@gov86.org.

6.       Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пыть-Яха для замещения должности муниципальной службы высшей группы, учреждаемой для выполнения функции «руководитель»:

-        начальник отдела ЗАГС:

-        высшее образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция».

-        не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

         Должен знать:

-        Устав города Пыть-Яха.

-        Конституцию Российской Федерации;

-        Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

-        Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

-        законодательства о противодействии коррупции.

-        Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ.

-        Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 № 223-ФЗ.

-        Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ.

-        Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ.

-        Федеральный закон от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния».

-        Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации».

-        Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

-        Постановление Правительства Российской Федерации от 19.12.2018 № 1746 «Об утверждении правил предоставления сведений о государственной регистрации актов гражданского состояния, содержащихся в едином государственном реестре записей актов гражданского состояния, и признании утратившими силу некоторых актов правительства Российской Федерации».

-        Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 01.10.2018 № 200 «Об утверждении форм справок и иных документов, подтверждающих наличие или отсутствие фактов государственной регистрации актов гражданского состояния, и правил заполнения форм справок и иных документов, подтверждающих наличие или отсутствие фактов государственной регистрации актов гражданского состояния».

-        Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 01.10.2018 № 201 «Об утверждении форм заявлений о государственной регистрации актов гражданского состояния и правил заполнения форм заявлений о государственной регистрации актов гражданского состояния».

-        Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 01.10.2018 № 202 «Об утверждении форм записей актов гражданского состояния и правил заполнения форм записей актов гражданского состояния».

-        Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 28.12.2018 № 307 «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по государственной регистрации актов гражданского состояния органами, осуществляющими государственную регистрацию актов гражданского состояния на территории Российской Федерации».

-        Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 13.08.2018 № 167 «Об утверждении форм бланков свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния и правил заполнения форм бланков свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния».

-        Приказ Минюста России от 19.08.2016 N № 194 «Об утверждении Перечня документов, подтверждающих в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния» право лица на получение документов о государственной регистрации актов гражданского состояния».

-        Приказ Министерства иностранных дел Российской Федерации № 10489, Министерства юстиции Российской Федерации № 124 от 29.06.2012 «Об утверждении административного регламента министерства иностранных дел Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по истребованию личных документов».

         Должностные обязанности:

         Организация и осуществление работы:

-        по общему руководству деятельностью отдела;

-        по обеспечению возложенных на отдел задач и функций;

-        по обеспечению соблюдения законности при государственной регистрации актов гражданского состояния в целях охраны имущественных и личных неимущественных прав граждан, а также в интересах государства;

-        по совершенствованию организации работы отдела в целях повышения качества и доступности предоставления государственной услуги в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния.

         Начальник отдела осуществляет антикоррупционную работу в возглавляемом структурном подразделении, в том числе обеспечивает:

-        соблюдение подчиненными работниками ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

-        своевременное принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов;

-        уведомление представителя нанимателя о фактах совершения подчиненными работниками коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

-        реализацию подчиненными работниками обязанности уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

-        организацию правового просвещения подчиненных работников, своевременное ознакомление их с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции;

-        проведение антикоррупционных мероприятий в отделе.

         Начальник отдела для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности обеспечивает:

-        предоставление государственной услуги по государственной регистрации актов гражданского состояния, выдачу свидетельств (справок), и иных документов, подтверждающих наличие или отсутствие факта государственной регистрации акта гражданского состояния; внесение исправлений и изменений в записи актов гражданского состояния, восстановление и аннулирование записей актов гражданского состояния;

-        учет, хранение и отчетность о расходовании бланков свидетельств о регистрации актов гражданского состояния;

-        неразглашение сведений, ставших известными работникам отдела в связи исполнением ими должностных обязанностей;

-        торжественную обстановку при государственной регистрации заключения брака по желанию лиц, вступающих в брак;

-        разработку и утверждение функциональных обязанностей специалистов отдела, в случае необходимости осуществляет их перераспределение;

-        соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины в отделе.

         Начальник отдела осуществляет контроль:

-        за правильным и качественным составлением записей актов гражданского состояния, выдачей свидетельств, и подписывает их;

-        за исполнением юридически значимых действий,

-        за исполнением международных обязательств в сфере оказания правовой помощи по истребованию личных документов с территории иностранных государств;

-        за организацией документооборота в отделе и сроками исполнения документов;

-        за правильным взиманием государственной пошлины при регистрации актов гражданского состояния и исполнением юридически значимых действий;

-        за формированием и учетом книг регистрации актов гражданского состояния (актовых книг), собранных из первых экземпляров записей актов гражданского состояния, дел постоянного и временного хранения;

-        за соблюдением работниками отдела правил внутреннего трудового распорядка, кодекса этики и служебного поведения;

-        за охраной труда и противопожарным состоянием помещения отдела.

         Начальник отдела организует:

-        распределение обязанностей между специалистами, контролирует их выполнение;

-        обеспечение отдела бланками свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

-        создание надлежащих условий для хранения книг государственной регистрации актов гражданского состояния, документов постоянного и временного хранения, бланков свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния, гербовой печати, штампов;

-        необходимое взаимодействие с органами суда, прокуратуры, правоохранительными органами, военными комиссариатами, налоговыми органами, структурными подразделениями администрации города, медицинскими учреждениями и другими организациями по вопросам государственной регистрации актов гражданского состояния;

-        возможность обмена сведениями (электронными сообщениями) по каналам СМЭВ;

-        размещение и обновление на официальном сайте администрации города информации, связанной с деятельностью отдела.

7.       К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:

-        наличие гражданства Российской Федерации, либо гражданства иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

-        свободное владение государственным языком Российской Федерации;

-        достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,

-        наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;

-        отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

-        отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н.

8.      Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:

-         личное заявление об участии в конкурсе; (.doc, 49Кб)

-         заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации; (.rtf, 199Кб)

-        паспорт (копию всех страниц и оригинал);

-        копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

-        копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

-        документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, предусмотренных законодательством (копию и оригинал);

-        свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копию и оригинал);

-        документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копию и оригинал);

-        заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (№ 001-Гс-у);

-         согласие на обработку персональных данных; (.docx, 36Кб)

-        иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.