Объявление о проведении конкурса от 31.01.2019
МКУ Администрация г.Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципальной организации муниципального образования городской округ город Пыть-Ях:
- директор муниципального автономного учреждения «Спортивный комплекс».
1. Местонахождение муниципального автономного учреждения:
Муниципальное автономное учреждение «Спортивный комплекс» расположено по адресу: ХМАО-Югра г. Пыть-Ях, 10 микрорайон «Мамонтово», ул.Магистральная, 19/2.2. Требования, предъявляемые к участнику конкурса:
Для участия в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, свободно владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к вакантной должности руководителя муниципального автономного учреждения.
Требования к квалификации. Высшее образование в области физической культуры и спорта или высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы в должностях специалистов физкультурно-спортивных организаций не менее 3 лет.
Директор Учреждения должен знать Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области физической культуры и спорта; перспективы технического, экономического и социального развития физической культуры и спорта; профиль, специализацию и особенности структуры спортивного сооружения; порядок составления и согласования планов административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности; порядок заключения и исполнения договоров; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; нормативные документы, регламентирующие работу со служебной информацией; антидопинговые правила; основы работы на персональном компьютере; правила по охране труда и пожарной безопасности; Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Должностные обязанности директора Учреждения:
- Руководит деятельностью Учреждения в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Устава Учреждения, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование финансовых средств и имущества Учреждения, не совмещая работу в Учреждении с работой в любом другом учреждении, предприятии, организации, в том числе по гражданско-правовым договорам, не замещая должности в государственных органах и органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях.
- Разрабатывает Устав Учреждения, правила внутреннего трудового распорядка.
- Организует совместно с профсоюзной организацией, либо иным представителем (представительным органом), заключение коллективного договора между администрацией Учреждения и профсоюзной организацией Учреждения.
- Издает приказы в пределах своей компетенции и в соответствии с действующим законодательством, обязательные для исполнения работниками Учреждения.
- Определяет стратегию, цели и задачи развития Учреждения, осуществляет программное планирование работы Учреждения.
- Организует спортивно-тренировочную, финансово-хозяйственную деятельность Учреждения в соответствии с действующим законодательством, Уставом Учреждения, настоящей должностной инструкцией.
- Участвует совместно с отделом по физической культуре и спорту администрации города Пыть-Яха в разработке годовых календарных планов спортивных мероприятий и соревнований.
- Совместно с отделом по физической культуре и спорту администрации города Пыть-Яха обеспечивает и исполняет мероприятия в области физической культуры и спорта.
- Обеспечивает организацию и проведение общегородских, окружных, областных спортивных мероприятий в соответствии с городским Единым календарным планом, утвержденным отделом по физической культуре и спорту администрации города Пыть-Яха.
- Создает необходимые условия для организации тренировочного процесса с целью развития талантливой спортивной молодежи, содействия в достижении высших спортивных результатов.
- Обеспечивает пропаганду здорового образа жизни среди населения города Пыть-Яха.
- Обеспечивает развитие в городе Пыть-Яхе видов спорта, широко востребованных населением.
- Обеспечивает развитие материально-технической базы Учреждения.
- Организует снабжение спортивных сооружений спортивным инвентарем и оборудованием.
- Осуществляет руководство процессом подготовки спортивных площадок для проведения городских, окружных, областных спортивных мероприятий.
- Осуществляет контроль за качеством и эффективностью работы Учреждения.
- Принимает участие в работе совещаний, конференций и других мероприятий, организуемых и проводимых отделом по физической культуре и спорту администрации города Пыть-Яха в соответствии с годовым календарным планом.
- Обеспечивает учет, сохранность и пополнение материально-технической базы Учреждения.
- Обеспечивает взаимодействие Учреждения с органами местного самоуправления, другими органами и организациями, а также родителями (законными представителями) учащихся, посещающих Учреждение, в соответствии с действующим законодательством.
-. Создает необходимые условия для охраны жизни и здоровья учащихся, посещающих Учреждение, и спортсменов, занимающихся в Учреждении.
- По согласованию с администрацией города Пыть-Яха утверждает структуру и штатное расписание Учреждения в пределах имеющихся финансовых средств на оплату труда работников Учреждения.
- Принимает меры по обеспечению Учреждения квалифицированными работниками, создает условия для повышения их квалификации, определяет необходимость профессиональной подготовки и переподготовки работников.
- Осуществляет прием на работу, увольнение, подбор и расстановку кадров Учреждения.
- Координирует и контролирует деятельность работников Учреждения.
- Обеспечивает рациональное использование закрепленным за Учреждением на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных действующим законодательством и муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Пыть-Ях.
- Обеспечивает рациональное использование бюджетных и внебюджетных средств Учреждения в порядке, установленном действующим законодательством, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Пыть-Ях и Уставом Учреждения.
- Обеспечивает соблюдение требований действующего законодательства при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.
- Организует введение бухгалтерского учета.
- Организует работу по своевременной подаче заявок на проведение торгов (конкурсов) на закупку товаров, работ и услуг за счет бюджетных средств и внебюджетных источников в соответствии с действующим законодательством.
- Организует и контролирует работу по оказанию платных услуг Учреждением.
- Обеспечивает в полном объеме выплату работникам Учреждения заработной платы в сроки, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации и установленные коллективным договором.
- Обеспечивает своевременное выполнение предписаний надзорных и контрольных органов. Обеспечивает недопущение повторных нарушений.
- Организовывает обработку персональных данных работников Учреждения в соответствии с действующим законодательством.
- Обеспечивает ведение учета рабочего времени работников Учреждения.
- Обеспечивает ведение учета, хранение и выдачу документации строгой отчетности Учреждения.
- Обеспечивает соблюдение формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек работников Учреждения.
- Обеспечивает надлежащий учет, движение, хранение и передачу в архив документации Учреждения.
- Обеспечивает ведение делопроизводства Учреждения.
- Контролирует выполнение работниками Учреждения правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности.
- Ходатайствует о награждении работников Учреждения.
- Обеспечивает выполнение требований по гражданской обороне и предупреждению чрезвычайных ситуаций.
- Обеспечивает четкие действия работников Учреждения в особых и чрезвычайных условиях. Утверждает инструкции о действиях работников Учреждения в чрезвычайных условиях, поэтажные планы эвакуации работников Учреждения.
- Немедленно, по получению сигнала, принимает меры по ликвидации и расследованию чрезвычайных происшествий в Учреждении (хищение бланков строгой отчетности, материальных ценностей; пожар; техническая авария и т.п.) с одновременным информированием о случившемся куратора – заместителя главы города Пыть-Яха, начальника отдела по физической культуре и спорту администрации города Пыть-Яха или лица, его замещающего, и заинтересованных организаций (полиция; пожарная часть; аварийные службы).
- Организует проведение инструктажа по технике безопасности с вновь назначенными работниками Учреждения.
- Обеспечивает контроль за безопасностью труда и созданием условий, отвечающих требованиям охраны и гигиены труда работников Учреждения.
- Поддерживает благоприятный морально-психологический климат в Учреждении.
- Поддерживает свою квалификацию на уровне, необходимом для выполнения своих должностных обязанностей.
- Согласовывает с администрацией города Пыть-Яха служебные командировки и информирует о лице, исполняющем обязанности директора Учреждения в период командировки.
- Обеспечивает обязательное социальное страхование работников Учреждения в порядке, определенном действующим законодательством.
- Обеспечивает своевременную подготовку и передачу сведений персонифицированного учета в управление Пенсионного фонда РФ по г.Пыть-Яху.
- Исполняет иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Пыть-Ях.
- Обеспечивает добросовестность, открытость конкуренции и объективности при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд учреждения.
- Осуществляет работу по обеспечению безопасности движения на транспорте при перевозке детей.
- Осуществляет антикоррупционную работу в Учреждении, в том числе обеспечивает:
- соблюдение подчиненными работниками ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
-. своевременное принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов;
- уведомление представителя нанимателя о фактах совершения подчиненными работниками коррупционных правонарушений;
- реализацию подчиненными работниками обязанности уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
- организацию правового просвещения подчиненных работников, своевременное ознакомление их с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции;
- проведение антикоррупционных мероприятий в Учреждении.
- Представляет в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
3. Форма конкурса:
I этап - рассмотрение представленных документов кандидатов на соответствие установленным квалификационным требованиям.
II этап - конкурсное испытание в форме индивидуального собеседования с претендентом, в ходе которого осуществляется оценка деловых качеств кандидатов (включая личностно-лидерский потенциал), уровня и характера профессиональных знаний и навыков, которыми обладает претендент, уровня знаний нормативной правовой базы Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, городского округа город Пыть-Ях, нормативных правовых актов в соответствующей сфере деятельности, владения навыками работы с основными программными продуктами, владения русским языком, позволяющим обеспечить проверку знаний кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, по следующим основным направлениям:
- отраслевая специфика предприятия;
- основы гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства, законодательства об унитарных предприятиях;
- основы управления организацией, финансового анализа и планирования;
- основы маркетинга;
- основы оценки бизнеса и оценки недвижимости.
4. Прием заявлений от кандидатов с прилагаемыми к ним документами осуществляется:
С 07.02.2018 по 11.03.2016 в рабочие дни с 09.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.
5. Перечень документов, подаваемых кандидатом для участия в Конкурсе, и требования к их оформлению:
- личное заявление с указанием адреса места жительства, контактных телефонов и адреса электронной почты, с обязательством о прекращении деятельности, не совместимой в соответствии с федеральным законодательством со статусом должности руководителя муниципальной организации, в случае назначения на указанную должность;
- заполненную анкету по установленной форме;
- копию документа, удостоверяющего личность (оригинал предъявляется при представлении копии для сверки);
- фотографии 3х4 в кол-ве 2-х штук;
- заверенную нотариально либо кадровой службой по месту работы копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- заверенные нотариально либо кадровой службой по месту работы копии документов об образовании, квалификации;
- справку о состоянии здоровья - в случаях, предусмотренных законодательством;
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел - при подаче документов на участие в конкурсах на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных учреждений и муниципальных предприятий в сферах деятельности образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних;
- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки.
- письменное согласие на обработку персональных данных.
- иные документы по желанию гражданина, подтверждающие его деловые и профессиональные качества. Копии представленных документов заверяются лицом, принимающим документы, на основании представленных подлинников.
6. Ознакомиться с иными сведениями о конкурсе можно по адресу: г.Пыть-Ях, 2 мкр., дом 7 Отдел по физической культуре и спорту администрации города; 1 мкр., дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, отдел кадров и муниципальной службы управления делами.
7. Порядок определения победителя:
Победителем конкурса признается участник, набравший наибольшее число голосов членов комиссии по результатам индивидуального собеседования.
Если два и более претендента по итогам конкурса набрали одинаковое количество голосов, Конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:
1) признает победителем одного из указанных претендентов по результатам отдельного голосования;
2) проводит дополнительные конкурсные испытания между указанными претендентами.
8. Способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах Конкурса:
Участникам сообщаются результаты конкурса в письменной форме в течение семи рабочих дней с даты завершения конкурса. Информация о результатах конкурса также в семидневный срок размещается на официальном сайте администрации города Пыть-Яха в сети «Интернет».
