Пресс-релизы Управления Пенсионного фонда Российской Федерации

«Белая» зарплата - гарант достойной пенсии

Задачи сокращения неформальной занятости, ликвидации «серых зарплат», обеспечения роста страховых выплат во внебюджетные фонды относятся к числу приоритетных в сфере трудовых отношений в Югре.

Работодатель, выплачивающий зарплату в «конверте», лишает не только своих сотрудников достойной пенсии в будущем, но и влияет на пенсии нынешних пенсионеров, поскольку от «серой» зарплаты не производятся отчисления в Пенсионный фонд. Сегодня часть страховых взносов идёт на выплату пенсий старшему поколению.

От суммы страховых взносов, которую уплачивает работодатель за конкретного работника в Пенсионный фонд, напрямую зависит будущая пенсия гражданина. Уплата страховых взносов с заниженной суммы заработной платы или неуплата взносов вовсе приводит к уменьшению размера пенсии. Таким образом, всё то, что выплачивается неофициально на руки, при назначении пенсии учитываться не будет. Кроме этого граждане, работающие без официального оформления, лишены возможности получать в полном объёме пособие по временной нетрудоспособности, безработице, по уходу за ребёнком и выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов.

Получить информацию о сформированных пенсионных правах (о количестве пенсионных баллов, страховом стаже, суммах страховых взносов) можно через электронный сервис «Личный кабинет гражданина» на сайте Пенсионного фонда РФ. В случае если,какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объёме, есть возможность заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных и представить их в территориальный орган ПФР.

Госуслуги под контролем югорчан

В Федеральной информационно-аналитической системе мониторинга качества государственных услуг «Ваш контроль» граждане имеют возможность оценить ключевые услуги ПФР, предоставление которых организуется в клиентских службах Фонда и в многофункциональных центрах.

С помощью портала «Ваш контроль» оценить полученную услугу можно в баллах и написать подробный отзыв, указав в нем положительные стороны или выразить свое недовольство, указав на недоработки конкретного ведомства или его подразделения. Портал позволяет гражданам сопровождать свои отзывы фотографиями или видео. Получатели госуслуг могут оценить скорость работы, профессионализм и вежливость персонала, удобство процедуры, уровень комфорта в помещениях.

В настоящее время на портале «Ваш контроль» можно оценить услуги не только Пенсионного Фонда РФ, но иРосреестра, Федеральной налоговой службы России, Министерства внутренних дел России, Фонда социального страхования РФ,Федеральной миграционной службы, Федеральной службы судебных приставов России, Росимущества, Роспотребнадзора,а также все объекты сети многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ, «Мои документы»).

Для того, чтобы оценить работу ведомств необходимо пройти регистрациюна сайте vashkontrol.ru , которая не займет много времени. На главной странице сайта Пенсионного фонда России необходимо найти вкладку справа «Ваш контроль» и кликнуть по нему. Далее для того чтобы оценить услугу необходимо будет перейти на сайт и авторизоваться с помощью сервиса госуслуги.Необходимоввести пароль от сайта «Ваш контроль» и разместить свой отзыв.

«Обеспечение эффективной деятельности по предоставлению государственных и муниципальных услуг является одним из главных направлений проводимой в Ханты-Мансийском автономном округе политики правительства региона. Оценка качества государственных услуг поможет сделать их получение более удобным и эффективным, приблизить их к нуждам и запросам жителей Югры. Знать мнение югорчан о работе Пенсионного фондаочень важно для нас для того, чтобы оперативно реагировать и иметь возможность улучшить работу как в отдаленных поселках, так и в конкретных территориальных органах ПФР и ведомства в целом», - пояснила управляющий Отделения Пенсионного фонда РФ по Ханты-Мансийскому автономному округу -Югре Зайцева Татьяна Сергеевна.

Пенсионный вопрос: валоризация пенсии

Что такое валоризация пенсии за советские годы? Кто может воспользоваться?

С 1 января 2010 произведено увеличение размеров трудовых пенсий через повышение (валоризацию) пенсионных прав граждан, приобретенных ими до 01.01.2002. Валоризация направлена в первую очередь на тех, кто имеет большой советский трудовой стаж. Обладатели трудового стажа до 2002 года получили 10% прибавки к пенсионному капиталу, плюс по 1% за каждый отработанный год до 1991 года.

В валоризации участвует расчетный пенсионный капитал, который учитывает стаж и величину заработка по состоянию на 1 января 2002 года, то есть без страховых взносов.Расчетный пенсионный капитал умножается на суммарный коэффициент индексаций и дополнительных увеличений страховой частитрудовой пенсии, проведенныхсо дня назначения пенсии до 01.01.2010.

Затем определяется процент валоризации, который умножается на проиндексированный расчетный пенсионный капитал и делится на количество месяцев ожидаемого периода выплаты по состоянию на день назначения пенсии.

Если у гражданина имеется трудовой стаж до 1 января 2002 года (любой, включая наработанный до 01.01.1991), его расчетный пенсионный капитал автоматически увеличивается на 10%. Если есть трудовой стаж до 1 января 1991, за каждый полный год добавляется еще по 1%.

Валоризация применяется в расчете страховой пенсии всем у кого есть стаж до 1991 года.

Электронные трудовые книжки выбрали более 77,6 тысяч жителей Югры

ПФР регистрирует гражданина в системе обязательного пенсионного страхования с присвоением страхового номера индивидуального лицевого счёта (СНИЛС). В дальнейшем номер СНИЛС служит идентификатором данных гражданина в системе учёта пенсионных прав, по которому определяются такие показатели как уплаченные на пенсию страховые взносы, количество лет стажа и индивидуальных пенсионных коэффициентов, а так же при предоставлении государственных, муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций.

По данным на 1 января 2021 года Отделение ПФР по Ханты-Мансийскому автономному округу ведёт 1 962 007 лицевых счётов в системе обязательного пенсионного страхования. Всего страхователей в системе обязательного пенсионного страхования: 79427, из них: страхователей-юридических лиц – 35112, самозанятых страхователей – 44315.

В 2020 году в Югребыло открыто 15 130 новых индивидуальных лицевых счетов застрахованным лицам.

С 15 апреля 2020 года в целях обеспечения социальной поддержки семей, имеющих детей, в системе персонифицированного учёта внедрен проактивный режим регистрации новорожденных детей по сведениям, поступающим из Единого государственного реестра ЗАГС.

По состоянию на 1 января 2021 года в проактивном режиме открыто 7745 лицевых счетов.

С 1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем документа. Электронная трудовая книжка позволяет осуществлять постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям открывает новые возможности кадрового учёта. Переход к новому формату трудовой книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.

По итогам внедрения электронной трудовой книжки в 2020 году 19455 работодателей представили сведения о трудовой деятельности по 1 010 053 застрахованным лицам, из них по 758 435 застрахованным лицам представлены сведения с информацией о последней записи о кадровых мероприятияхдо 2020 года.

Количество работников, подавших заявление о способе ведения сведений о трудовой деятельности, составляет 725 251, из них перешли на электронную трудовую книжку 77 615застрахованных лиц.