Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы

МКУ Администрация г. Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы главной группы, учреждаемой для выполнения функции «руководитель»:

-        начальник отдела ЗАГС.

1. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок с «05» декабря 2024 года по «26» декабря 2024 года включительно, в рабочие дни с 09.00 час. до 13.00. час и с 14.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-99, 46-55-88.

2. Форма конкурса:

I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие установленным квалификационным требованиям.

II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с кандидатом, успешно прошедшим тестирование (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).

3. Дата проведения I этапа конкурса – 27.12.2024 с 14.00 час. до 17.00 час.

4. Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.

5. Сведения об источнике подробной информации:

-   секретарь конкурсной комиссии – специалист-эксперт отдела муниципальной службы, кадров и наград Мустафина Карина Ильдаровна, каб.  № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88. E-mail: MustafinaKI@gov86.org.

6. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Пыть-Яха для замещения должности муниципальной службы высшей группы, учреждаемой для выполнения функции «руководитель»:

-   начальник отдела записи актов гражданского состояния:

-   высшее образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция».

-   не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

    Должен знать:

-   Устав города Пыть-Яха.

-   Конституцию Российской Федерации;

-   Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

-   Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

-   законодательства о противодействии коррупции.

-   Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000                                  № 117-ФЗ.

-   Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 № 223-ФЗ.

-   Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ.

-   Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ.

-    Федеральный закон от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния».

-    Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации».

-    Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

-   Постановление Правительства Российской Федерации от 19.12.2018 № 1746 «Об утверждении правил предоставления сведений о государственной регистрации актов гражданского состояния, содержащихся в едином государственном реестре записей актов гражданского состояния, и признании утратившими силу некоторых актов правительства Российской Федерации».

-   Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 01.10.2018 № 200 «Об утверждении форм справок и иных документов, подтверждающих наличие или отсутствие фактов государственной регистрации актов гражданского состояния, и правил заполнения форм справок и иных документов, подтверждающих наличие или отсутствие фактов государственной регистрации актов гражданского состояния».

-  Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 01.10.2018 № 201 «Об утверждении форм заявлений о государственной регистрации актов гражданского состояния и правил заполнения форм заявлений о государственной регистрации актов гражданского состояния».

-    Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 01.10.2018 № 202 «Об утверждении форм записей актов гражданского состояния и правил заполнения форм записей актов гражданского состояния».

-   Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 28.12.2018 № 307 «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по государственной регистрации актов гражданского состояния органами, осуществляющими государственную регистрацию актов гражданского состояния на территории Российской Федерации».

-   Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 13.08.2018 № 167 «Об утверждении форм бланков свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния и правил заполнения форм бланков свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния».

-    Приказ Минюста России от 19.08.2016 N № 194 «Об утверждении Перечня документов, подтверждающих в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния» право лица на получение документов о государственной регистрации актов гражданского состояния».

-    Приказ Министерства иностранных дел Российской Федерации № 10489, Министерства юстиции Российской Федерации № 124 от 29.06.2012 «Об утверждении административного регламента министерства иностранных дел Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по истребованию личных документов».

     Должностные обязанности:

     Организация и осуществление работы:

-    по общему руководству деятельностью отдела;

-    по обеспечению возложенных на отдел задач и функций;

-    по обеспечению соблюдения законности при государственной регистрации актов гражданского состояния в целях охраны имущественных и личных неимущественных прав граждан, а также в интересах государства;

-    по совершенствованию организации работы отдела в целях повышения качества и доступности предоставления государственной услуги в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния.

     Начальник отдела осуществляет антикоррупционную работу в возглавляемом структурном подразделении, в том числе обеспечивает:

-  соблюдение подчиненными работниками ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

-    своевременное принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов;

-   уведомление представителя нанимателя о фактах совершения подчиненными работниками коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

-    реализацию подчиненными работниками обязанности уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

-    организацию правового просвещения подчиненных работников, своевременное ознакомление их с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции;

-    проведение антикоррупционных мероприятий в отделе.

     Начальник отдела для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности обеспечивает:

-  предоставление государственной услуги по государственной регистрации актов гражданского состояния, выдачу свидетельств (справок), и иных документов, подтверждающих наличие или отсутствие факта государственной регистрации акта гражданского состояния; внесение исправлений и изменений в записи актов гражданского состояния, восстановление и аннулирование записей актов гражданского состояния;

-   учет, хранение и отчетность о расходовании бланков свидетельств о регистрации актов гражданского состояния;

-   неразглашение сведений, ставших известными работникам отдела в связи исполнением ими должностных обязанностей;

-   торжественную обстановку при государственной регистрации заключения брака по желанию лиц, вступающих в брак;

-    разработку и утверждение функциональных обязанностей специалистов отдела, в случае необходимости осуществляет их перераспределение;

-   соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины в отделе.

    Начальник отдела осуществляет контроль:

-   за правильным и качественным составлением записей актов гражданского состояния, выдачей свидетельств, и подписывает их;

-   за исполнением юридически значимых действий,

-   за исполнением международных обязательств в сфере оказания правовой помощи по истребованию личных документов с территории иностранных государств;

-   за организацией документооборота в отделе и сроками исполнения документов;

-   за правильным взиманием государственной пошлины при регистрации актов гражданского состояния и исполнением юридически значимых действий;

-   за формированием и учетом книг регистрации актов гражданского состояния (актовых книг), собранных из первых экземпляров записей актов гражданского состояния, дел постоянного и временного хранения;

-   за соблюдением работниками отдела правил внутреннего трудового распорядка, кодекса этики и служебного поведения;

-   за охраной труда и противопожарным состоянием помещения отдела.

    Начальник отдела организует:

-   распределение обязанностей между специалистами, контролирует их выполнение;

-   обеспечение отдела бланками свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

-   создание надлежащих условий для хранения книг государственной регистрации актов гражданского состояния, документов постоянного и временного хранения, бланков свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния, гербовой печати, штампов;

-  необходимое взаимодействие с органами суда, прокуратуры, правоохранительными органами, военными комиссариатами, налоговыми органами, структурными подразделениями администрации города, медицинскими учреждениями и другими организациями по вопросам государственной регистрации актов гражданского состояния;

-   возможность обмена сведениями (электронными сообщениями) по каналам СМЭВ;

-   размещение и обновление на официальном сайте администрации города информации, связанной с деятельностью отдела.

7.  К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:

-  наличие гражданства Российской Федерации, либо гражданства иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

-   свободное владение государственным языком Российской Федерации;

-   достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,

-   наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;

-   отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

-  отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н.

8.  Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:

-   личное заявление об участии в конкурсе;

-   заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации;

-   паспорт (копию и оригинал);

-   копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

-   копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

-   документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, предусмотренных законодательством (копию и оригинал);

-   свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копию и оригинал);

-   документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копию и оригинал);

-   заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (№ 001-Гс-у);

-   согласие на обработку персональных данных;

-   иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.