Объявления о проведении конкурса от 15.02.2023

ОБЪЯВЛЕНИЕ

МКУ Администрация г.Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения в перспективе вакантных должностей муниципальной службы высшей группы, учреждаемых для выполнения функции «руководитель».

ПЕРЕЧЕНЬ

целевых управленческих должностей муниципальной службы,

на которые проводится конкурс

Должности муниципальной службы высшей группы, учреждаемые для выполнения функции «руководитель»:

 Первый заместитель главы города; (.pdf, 11008Кб)

 Заместитель главы города - председатель комитета по финансам; (.pdf, 11701Кб)

 Заместитель главы города (направление деятельности – административно-правовые вопросы); (.pdf, 7472Кб)

 Заместитель главы города (направление деятельности – жилищно-коммунальные вопросы); (.pdf, 8520Кб)

 Заместитель главы города (направление деятельности – социальные вопросы). (.pdf, 12078Кб)

1.      Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с «20» февраля 2023 по «13» марта 2023 года включительно, в рабочие дни с 09.00 час. до 13.00 час и с 14.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г. Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.

Документы представляются в администрацию города муниципальным служащим (гражданином) лично либо посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

2.      Форма конкурсного испытания:

Индивидуальное собеседование с кандидатами по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям муниципальной службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков кандидатов).

3.      Дата проведения конкурса – 30.03.2023, с 14.00 час. до 18.00 час.

4.      Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.

-          секретарь конкурсной комиссии – главный специалист отдела муниципальной службы, кадров и наград Мустафина Карина Ильдаровна, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88.

5.      К кандидатам, претендующим на включение в резерв управленческих кадров для замещения в перспективе вакантных целевых управленческих должностей муниципальной службы первого заместителя главы города, заместителя главы города Пыть-Яха, предъявляются следующие требования:

- наличие гражданства Российской Федерации, либо гражданства иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

- свободное владение государственным языком Российской Федерации;

- достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,

- наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;

- отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей в органах местного самоуправления, по приговору суда, вступившего в законную силу;

- отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.

6.      Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

Для должностей муниципальной службы высшей группы:

- высшее образование;

- не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

7.      Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям:

1. знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2. правовыми знаниями основ:

а) Конституция Российской Федерации;

б) Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

г) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

д) законодательства о противодействии коррупции;

ж) трудового законодательства.

3. Устава Ханты-Мансийского автономного округа Югры;

4. Закона Ханты-Мансийского автономного округа –Югры от 20.07.2007 № 113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

5. Устава города Пыть-Ях;

6. Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города Пыть-Яха;

7. Правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

8. Основ экономики, организации труда;

9. Порядка работы со служебной информацией;

10. Форм и методов работы со средствами массовой информации.

         Базовые умения:

-        руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать её выполнение;

-        оперативно принимать управленческие решения, организовывать их выполнение, в том числе осуществлять подготовку документов и инструктивных материалов, проектов правовых актов, соответствующей сферы деятельности;

-        вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организацией;

-        работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет», в информационно-правовых системах;

-        прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых управленческих решений;

-        анализировать статистические и отчетные данные;

-        эффективно организовывать деятельность подчиненных, направлять их на обеспечение выполнения возложенных задач и функций (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу), рационально использовать их знания и опыт, создавать им необходимые условия для работы;

-        воспитывать у подчиненных чувство ответственности за порученное дело;

-        способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

-        навыки действий, формирующих авторитет власти.

Должностные инструкции на вышеперечисленные должности размещаются в виде приложений к настоящему объявлению.

8.      Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а)  личное заявление; (.docx, 20Кб)

б)  заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; (.rtf, 151Кб)

в) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые, либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) копию военного билета (при наличии).

Копии документов, за исключением копии трудовой книжки, предоставляются с предъявлением их оригинала для сверки.

Муниципальный служащий администрации города, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя главы города Пыть-Яха.