Официальный сайт органов местного самоуправления
Мы в сети:
Анонсы событий
Все анонсы
Опрос
Использовали ли Вы приложение «Госуслуги ХМАО»?
Все опросы

Сведения о вакантных должностях муниципальной службы

НАЛИЧИЕ ВАКАНСИЙ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЫТЬ-ЯХА

по состоянию на 01.08.2017

№ п/п

Должность

к-во шт. ед.

Квалификационные требования

функция «руководители», группа «высшая»

АППАРАТ АДМИНИСТРАЦИИ

1.

Заместитель главы города – начальник управления по ЖКК, транспорту и дорогам

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

2.

Управляющий делами администрации города

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

функция «руководители», группа «главная»

ОТДЕЛ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

3.

Начальник отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

функция «руководители», группа «ведущая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел казначейского контроля

4.

Начальник отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

Отдел общего образования

5.

Начальник отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

функция «специалисты», группа «ведущая»

КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННЫЙ ОТДЕЛ

6.

Специалист-эксперт

1

высшее образование по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

Отдел общего образования

7.

Консультант

1

высшее образование по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

функция «специалисты», группа «старшая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел казначейского контроля

8.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ КОМПЛЕКСУ, ТРАНСПОРТУ И ДОРОГАМ

Отдел жилищно-коммунального комплекса

9.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

 

НАЛИЧИЕ ВАКАНСИЙ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЫТЬ-ЯХА

по состоянию на 01.07.2017

№ п/п

Должность

к-во шт. ед.

Квалификационные требования

функция «руководители», группа «высшая»

АППАРАТ АДМИНИСТРАЦИИ

1.

Заместитель главы города – начальник управления по ЖКК, транспорту и дорогам

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

2.

Управляющий делами администрации города

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

3.

Директор департамента

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

функция «руководители», группа «главная»

ОТДЕЛ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

4.

Начальник отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

5.

Заместитель директора департамента

1

высшее образование по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

функция «руководители», группа «ведущая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел казначейского контроля

6.

Начальник отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

функция «специалисты», группа «ведущая»

КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННЫЙ ОТДЕЛ

7.

Специалист-эксперт

1

высшее образование по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

функция «специалисты», группа «старшая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел казначейского контроля

8.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

 

НАЛИЧИЕ ВАКАНСИЙ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЫТЬ-ЯХА

по состоянию на 01.06.2017

№ п/п

Должность

к-во шт. ед.

Квалификационные требования

функция «руководители», группа «высшая»

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

1.

Директор департамента

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

функция «руководители», группа «главная»

ОТДЕЛ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

2.

Начальник отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

ОТДЕЛ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ

3.

Начальник отдела

1

высшее образование по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

функция «руководители», группа «ведущая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел казначейского контроля

4.

Начальник отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЭКОНОМИКЕ

Отдел по предпринимательству, ценовой политике и защите прав потребителей

5.

Начальника отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

функция «специалисты», группа «ведущая»

КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННЫЙ ОТДЕЛ

6.

Специалист-эксперт

1

высшее образование по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

функция «специалисты», группа «старшая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел казначейского контроля

7.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

 

НАЛИЧИЕ ВАКАНСИЙ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЫТЬ-ЯХА

по состоянию на 01.05.2017

№ п/п

Должность

к-во шт. ед.

Квалификационные требования

функция «руководители», группа «высшая»

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

1.

Директор департамента

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

функция «руководители», группа «главная»

ОТДЕЛ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

2.

Начальник отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

ОТДЕЛ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ

3.

Начальник отдела

1

высшее образование по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

функция «руководители», группа «ведущая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел казначейского контроля

4.

Начальник отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЭКОНОМИКЕ

Отдел по предпринимательству, ценовой политике и защите прав потребителей

5.

Начальника отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

ОТДЕЛ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ЗАКУПОК-КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА

Сектор исполнения контрактов

6.

Заведующий сектором

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

функция «специалисты», группа «старшая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел казначейского контроля

7.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

УПРАВЛЕНИЕ ПО МУНИЦИПАЛЬНОМУ ИМУЩЕСТВУ  

Отдел по земельным отношениям 

8.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование  по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

НАЛИЧИЕ ВАКАНСИЙ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЫТЬ-ЯХА

по состоянию на 01.04.2017

№ п/п

Должность

к-во шт. ед.

Квалификационные требования

функция «руководители», группа «высшая»

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

1.

Директор департамента

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

функция «руководители», группа «главная»

ОТДЕЛ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

2.

Начальник отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

ОТДЕЛ ПО КУЛЬТУРЕ И ИСКУССТВУ

3.

Начальник отдела

1

высшее образование по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

ОТДЕЛ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ

4.

Начальник отдела

1

высшее образование по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

функция «руководители», группа «ведущая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел казначейского контроля

5.

Начальник отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЭКОНОМИКЕ

Отдел по предпринимательству, ценовой политике и защите прав потребителей

6.

Начальника отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

ОТДЕЛ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ЗАКУПОК-КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА

Сектор исполнения контрактов

7.

Заведующий сектором

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

функция «специалисты», группа «ведущая»

УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ

Отдел кадров и муниципальной службы

8.

Консультант

1

высшее образование по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

функция «специалисты», группа «старшая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел казначейского контроля

9.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ

Отдел по наградам, связям с общественными организациями и СМИ

10.

Главный специалист

2

среднее профессиональное или высшее образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

УПРАВЛЕНИЕ ПО МУНИЦИПАЛЬНОМУ ИМУЩЕСТВУ  

Отдел по земельным отношениям 

11.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование  по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

 

НАЛИЧИЕ ВАКАНСИЙ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЫТЬ-ЯХА

по состоянию на 01.03.2017

№ п/п

Должность

к-во шт. ед.

Квалификационные требования

функция «руководители», группа «высшая»

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

1.

Директор департамента

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

функция «руководители», группа «главная»

ОТДЕЛ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

2.

Начальник отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

ОТДЕЛ ПО КУЛЬТУРЕ И ИСКУССТВУ

3.

Начальник отдела

1

высшее образование по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

ОТДЕЛ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ

4.

Начальник отдела

1

высшее образование по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

функция «руководители», группа «ведущая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел казначейского контроля

5.

Начальник отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЭКОНОМИКЕ

Отдел по предпринимательству, ценовой политике и защите прав потребителей

6.

Начальника отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

ОТДЕЛ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ЗАКУПОК-КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА

Сектор исполнения контрактов

7.

Заведующий сектором

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

функция «специалисты», группа «ведущая»

УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ

Отдел кадров и муниципальной службы

8.

Консультант

1

высшее образование по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

функция «специалисты», группа «старшая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел казначейского контроля

9.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ

Отдел по наградам, связям с общественными организациями и СМИ

10.

Главный специалист

2

среднее профессиональное или высшее образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

УПРАВЛЕНИЕ ПО МУНИЦИПАЛЬНОМУ ИМУЩЕСТВУ  

Отдел по земельным отношениям 

11.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование  по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЭКОНОМИКЕ

Отдел проектного управления и инвестиций

12.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование  по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

ОТДЕЛ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

13.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

 

НАЛИЧИЕ ВАКАНСИЙ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЫТЬ-ЯХА

по состоянию на 15.02.2017

№ п/п

Должность

к-во шт. ед.

Квалификационные требования

функция «руководители», группа «высшая»

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

1.

Директор департамента

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

функция «руководители», группа «главная»

ОТДЕЛ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

2.

Начальник отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

ОТДЕЛ ПО КУЛЬТУРЕ И ИСКУССТВУ

3.

Начальник отдела

1

высшее образование по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

ОТДЕЛ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ

4.

Начальник отдела

1

высшее образование по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЭКОНОМИКЕ

5.

Заместитель начальника управления

1

высшее образование по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

функция «руководители», группа «ведущая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел казначейского контроля

6.

Начальник отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

функция «специалисты», группа «ведущая»

УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ

Отдел кадров и муниципальной службы

7.

Консультант

1

высшее образование по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

функция «специалисты», группа «старшая»

КОМИТЕТ ПО ФИНАНСАМ

Отдел казначейского контроля

8.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ

Отдел по наградам, связям с общественными организациями и СМИ

9.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ КОМПЛЕКСУ, ТРАНСПОРТУ И ДОРОГАМ     

Отдел жилищно-коммунального комплекса

10.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование  по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

УПРАВЛЕНИЕ ПО МУНИЦИПАЛЬНОМУ ИМУЩЕСТВУ  

Отдел по земельным отношениям 

11.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование  по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЭКОНОМИКЕ

Отдел проектного управления и инвестиций

12.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование  по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

Отдел муниципальных закупок – контрактная служба

Сектор исполнения контрактов

13.

Заведующий сектором

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

ОТДЕЛ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

14.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

 

по состоянию на 10.01.2017

№ п/п

Должность

к-во шт. ед.

Квалификационные требования

функция «руководители», группа «высшая»

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЭКОНОМИКЕ

1.

Начальник управления

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

2.

Директор департамента  

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

функция «руководители», группа «главная»

ОТДЕЛ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

3.

Начальник отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

ОТДЕЛ ПО КУЛЬТУРЕ И ИСКУССТВУ

4.

Начальник отдела

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет

функция «руководители», группа «ведущая»

УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ

Отдел по работе с обращениями граждан

5.

Заведующий отделом

1

высшее образование  по специализации должности муниципальной службы

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки  не менее четырех лет

функция «специалисты», группа «старшая»

УПРАВЛЕНИЕ ПО ПРАВОВЫМ ВОПРОСАМ

Отдел имущественных отношений

6.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование  по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ КОМПЛЕКСУ, ТРАНСПОРТУ И ДОРОГАМ    

Отдел жилищно-коммунального комплекса

7.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование  по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

УПРАВЛЕНИЕ ПО МУНИЦИПАЛЬНОМУ ИМУЩЕСТВУ  

Отдел по земельным отношениям 

8.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование  по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЭКОНОМИКЕ

Отдел проектного управления и инвестиций

9.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование  по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

ОТДЕЛ ЗАГС

10.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.

ОТДЕЛ ПО КУЛЬТУРЕ И ИСКУССТВУ

11.

Главный специалист

1

среднее профессиональное или высшее образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.