Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей муниципальной службы

ОБЪЯВЛЕНИЕ

МКУ Администрация г.Пыть-Яха объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы главной группы:

-              начальник отдела по физической культуре и спорту.

1.            Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в срок до « 30 » апреля 2015 года в рабочие дни с 09.00 час. до 17.00 час. по адресу: 1 микрорайон, дом 18а г.Пыть-Ях, администрация города Пыть-Яха, каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-88, 46-55-99.

2.            Форма конкурса:

I этап - рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие  установленным квалификационным требованиям.

II этап - конкурсное испытание в форме тестирования по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции и последующего индивидуального собеседования с претендентом (оценка профессиональных и личностных качеств, уровня профессиональных знаний и навыков претендентов).

3.            Дата проведения I этапа конкурса            - 06.05.2015 с 11.00. до 16.00 час

4.            Место проведения конкурса: 1 микрорайон дом 18а г. Пыть-Ях, МКУ Администрация г.Пыть-Яха.

5.            Сведения об источнике подробной информации:

-              заместитель председателя конкурсной комиссии - управляющий делами администрации города Матрухина В.А. каб.  № 210, тел.  8(3463) 46-55-33.

-              секретарь конкурсной комиссии – заведующий сектором кадров и муниципальной службы управления делами Каримова Я.Ю. каб. № 406, тел./факс: 8(3463) 46-55-99.

6.            Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для должностей муниципальной службы главной  группы:

начальник отдела по физической культуре и спорту:

-               высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Физическая культура и спорт».

-               стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Должен обладать:

-               знаниями основных положений Конституции РФ, законодательства РФ и ХМАО-Югры по вопросам государственного и муниципального управления, государственной и муниципальной службы; муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;

-               знаниями основных принципов построения и функционирования системы муниципальной службы; основных прав и основных обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой; профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей; форм и методов работы со средствами массовой информации, основ контролинга, умением оценивать управленческую ситуацию, принимать оптимальное решение, адекватное управленческой ситуации;

                способностью определять и разрабатывать стратегию развития возглавляемого структурного подразделения; разрабатывать комплексные программы развития и анализировать состояние выполнения этих программ; прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых управленческих решений; анализировать статистические и отчетные данные; анализировать и оценивать деятельность подчиненных, контролировать выполнение ими поручений и принятых решений; организаторскими способностями, в том числе способностью создавать команду и здоровый психологический климат в коллективе, быть требовательным к себе и подчиненным в выполнении поставленных перед структурным подразделением задач.

7.            К претендентам на участие в конкурсе, предъявляются следующие требования:

-  наличие гражданства Российской Федерации;

-  свободное владение государственным языком Российской Федерации;

-  достижение 18-летнего возраста, но не старше 65 лет,

-  наличие профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца;

-  отсутствие не снятой или не погашенной судимости, осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей в органах государственной власти (органах местного самоуправления), по приговору суда, вступившего в законную силу;

-  отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (муниципальную службу) или ее прохождению, перечень которых утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н.

8.            Для участия в конкурсе претендент представляет следующие документы:

- заявление об участии в конкурсе;

- заполненную и подписанную по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2007 № 667-р;

- фотографии (3Х4) 2 шт.

- документ, удостоверяющий личность (паспорт) (оригинал + копия со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);

- копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-  документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (оригинал + копия);

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению                 (№ 001-Гс-у);

-  сведения о своих доходах, расходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

-  справку из правоохранительных органов об отсутствии судимости (осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу).

-  страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (оригинал + копия);

-  свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН) (оригинал + копия);

-              страховой медицинский полис (оригинал + копия).