Управление социальной защиты населения, опеки и попечительства по городу Пыть-Яху Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры объявляет конкурс

Управление социальной защиты населения, опеки и попечительства по городу Пыть-Яху Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры объявляет конкурс

на формирование кадрового резерва и замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

- начальник отдела координации деятельности поставщиков социальных услуг и сводной отчетности (категория «руководители», группа «главные»);

- главный специалист-эксперт отдела координации деятельности поставщиков социальных услуг и сводной отчетности (категория «специалисты», группа «старшие»);

- главный специалист отдела опеки и попечительства, защиты прав детства (категория «специалисты», группа «старшие»).

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы.

          По образованию:

- на главную должность гражданской службы в отдел координации деятельности поставщиков социальных услуг и сводной отчетности:

наличие высшего образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки профессионального образования «Экономика», по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», Экономика и управление на предприятии» или иное соответствующее указанным направлениям; 

- на старшую должность гражданской службы в отдел координации деятельности поставщиков социальных услуг и сводной отчетности:

наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Экономика», «Юриспруденция» или иное соответствующее указанным направлениям; 

- на старшую должность гражданской службы в отдел опеки и попечительства, защиты прав детства: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Социология», «Социальная работа» или иное соответствующее указанным направлениям.

          По стажу работы:

- на главную должность гражданской службы: стаж государственной службы не менее двух лет или стажа работы не менее двух лет по специальности, направлению подготовки; 

- на старшую должность гражданской службы: без предъявления требований к стажу. 

Профессиональные знания: русского языка, Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; Служебного распорядка Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности. 

на главную должность гражданской службы: знание  Трудового кодекса, федеральных  законов и подзаконных актов, регулирующих бухгалтерский учет и отчетность казенных и бюджетных учреждений, Федерального закона от 04.12.2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» профстандарта  «Бухгалтер», знание, умение, профессиональные навыки и опыт работы по ведению бухгалтерского учета и составлению бухгалтерской отчетности, навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, руководства структурными подразделениями, ведения деловых переговоров; публичных выступлений; взаимодействия с ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, общественными организациями; планирования работы структурного подразделения, определения объема деятельности служащих, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного сотрудничества с коллегами, учета их мнения и мнения подчиненных; систематического повышения профессиональных знаний, подготовки документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами.

на старшую должность гражданской службы: навыки реализации функций в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; анализа и прогнозирования деятельности; аналитической работы со статистическими и отчетными данными; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; систематического повышения профессиональных знаний; этики делового письма; подготовки документов на высоком стилистическом уровне; использования опыта и мнения коллег; подготовки и согласования проектов нормативных правовых актов и законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по направлению деятельности структурного подразделения; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: 

для граждан:

1) личное заявление; 

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии; 

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс); 

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); 

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;

- копию документов о профессиональном образовании, а также о дополнительном профессиональном образовании, о присуждении ученой степени, ученого звания (при наличии);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н; 

6) иные документы и материалы, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе. 

для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Депсоцразвития Югры: 

1) заявление.

для гражданских служащих: 

1) заявление;

2) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии. 

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме. 

 Прием документов на конкурс осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления на официальном сайте Депсоцразвития Югры по адресу: 628380, г. Пыть-Ях, 2 мкр., 10 дом, Управление социальной защиты населения, опеки и попечительства по городу Пыть-Яху, кабинет 12, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00), телефон для справок: 8(3463) 462-681.

 Предполагаемая дата проведения конкурса – 16 марта, по адресу: 628380, г. Пыть-Ях, 2 мкр., 10 дом, Управление социальной защиты населения, опеки и попечительства по городу Пыть-Яху.

  Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации». 

   При проведении конкурса, для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов применяются методы тестирования и индивидуального собеседования.