Официальный сайт органов местного самоуправления
Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Анонсы событий
Все анонсы
Опрос
Предлагаем выбрать наиболее востребованный вариант размещения площадок для выгула собак. С вариантами можно ознакомиться по ссылке: https://adm.gov86.org/news/346/_aview_b13247
Все опросы

Вниманию руководителей организаций всех форм собственности!

26 Мая 2020

20 мая 2020 года решением Трехсторонней Комиссии Ханты – Мансийского автономного округа – Югры по регулированию социально – трудовых отношений от 20.05.2020 №2020/1 утверждены Методические рекомендации по применению Концепции «Нулевого травматизма» в системе управления охраной труда (приложение).

Концепция программы «Нулевой травматизм» разработана Международной ассоциацией социального обеспечения и представляет собой алгоритм действий работодателя по предотвращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.       Приоритетом программы «Нулевой травматизм» является повышение безопасности, гигиены труда, условий труда и общих условий работы в контексте их соответствующих миссий, стратегий, компетенций и ресурсов.

Учитывая положительный опыт организаций, внедривших концепцию «Vision Zero», трехсторонняя комиссия Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по регулированию социально-трудовых отношений рекомендует организациям присоединиться в качестве партнера к указанной кампании.

Присоединиться к кампании «Vision Zero» можно на официальном сайте http://visionzero.global/ru/node/6, на безвозмездной основе.

Кроме того, предлагаем всем работодателям, в рамках присоединения к глобальному движению «Vision Zero» разработать собственную программу «Нулевой травматизм».

Макет типовой программы размещен на официальном сайте Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по адресу: https://deptrud.admhmao.ru, раздел «Cоциально-трудовые отношения / Охрана труда / Нулевой травматизм / Типовая программа «Нулевой травматизм».

 

 Методические рекомендации.  (.pdf, 821Кб)

 

 

Отдел по труду и социальным вопросам администрации города